Добрый день. Работодатель восстановил в должности по решению суда. Два месяца не даёт работу по должностной инструкции. Фактически не приступил к работе. Как быть и как трактовать?
Илья, ходите на работу, делайте то, что есть по вашим задачам, фиксируйте, что работодатель ограничивает ваши права. Обычно работодатель пару в шоке и сейчас решает, как с вами дальше быть, а ваша задача - работать
Работаю экспедитором и работа разъездного характера. Работодатель устно приказал не давать мне заявки. За них ещё и доплачивать надо. И вот уже два месяца прихожу к 9:00, сижу до обеда и после обеда до 18:00. Просто присутствую.
Добрый день. Работодатель восстановил в должности по решению суда. Два месяца не даёт работу по должностной инструкции. Фактически не приступил к работе. Как быть и как трактовать?
Илья, ходите на работу, делайте то, что есть по вашим задачам, фиксируйте, что работодатель ограничивает ваши права. Обычно работодатель пару в шоке и сейчас решает, как с вами дальше быть, а ваша задача - работать
Работаю экспедитором и работа разъездного характера. Работодатель устно приказал не давать мне заявки. За них ещё и доплачивать надо. И вот уже два месяца прихожу к 9:00, сижу до обеда и после обеда до 18:00. Просто присутствую.
Сижу и строчу заявление в трудовую и прокуратуру.