Видео

Добрый день! Очень вадная информация и пожалуй максимально полная на просторах интернета❤. Большая просьба слелать виео о стаже с учетом прследних и планируемых изменений 2025 году.

Удивлена, что совсем нет комментариев! А потом люди жалуются, что зарплату не получают и проч. Сами так хотят и не хотят бороться за свои права!

Средневековой переплелтение папок для хранение документа😅 мы отстаём один век от Европы

1 декабря 2000, а если кто нибудь потом допишет "2" и станет 21 декабря ?! 😂

Ну не знаю... Чет вы переоценинили способности Z, мне думается, что они как раз более турые, чем Y, как раз по той причине, что растут среди гаджетов. И применяют их не в формате образования, а скорее бондля развлечения. Если в жизнь Y компьютер входил, как слодное технологическое устройство, то в Z, как упрощенная готовая данность. Что там в телефоне копать? Посиавил приложоху... Я бы так не переоуенивал их в елюче информационных технологий

Вопрос. Восстановили, явилась, подписали приказ. Она тут же пишет заявление на увольнение следующим днём, в день увольнения не является, акт составлен, требование о предоставлении объяснений тоже. Вечером присылает телеграмму об отзыве заявление на увольнения. В этой же телеграмме пишет предоставить ей отпуск в этот же день. Я так понимаю что как оправдание ее отсутствия. Так вот вопрос в том, когда мы обязаны ей предоставить отпуск?

Здравствуйте, где можно получить слайды , где посмотреть?😊

Здравствуйте ! Если работодатель при работе на сутках ставит 22 часа с четырьмя перерывами по 30 мин . Могу ли я оспорить в суде чтоб мне ставили 24 часа так как я не могу уйти с рабочего места по производственной необходимости .

Статья 153 ТК , говорит о том , что оплата в выходной день должна быть в два раза больше , чем за обычный рабочий день. Не важно из чего она состоит . Если оклад 10 000 рублей , а премия 500% , то умножать надо не двойной оклад и плюс премия , а учитывать всё из чего состоит оплата твоей рабочей смены .

Здравствуйте, стимулирующие и компенсационные выплаты за работу в выходные дни оплачивают в двойном размере?

Здравствуйте. Районый коэффициент и северная надбавка учитывается для расчета сверхурочного часа с 1 сентября?

Спасибо, завтра тест по делопроизводству, вот готовлюсь =)

Подскажите . По оплате . Работник отработал в сентябре в выходной день 9 часов каким образом расчитывать пепеработку ? Просто двойная оплата по окладу или оклад + премии ?

Благодарю! Узаконенное рабство. Так как труд не оплачивается.... чтобы добиться равноценной оплаты за ненормированный труд, нужно идти в суд. Нужно отменить и приравнять к сверхурочной более 1 раза в периоде

Пришла кадровиком на новое место. Бухгалтер замещал кадровика совместительством. 2 таб.номера. работал на 2 полные ставки по 8 часовому графику. Разве так можно было?

отзЫв......

Плохо слышно на 1,35

Спасибо огромное за такой ценный материал!!

Давайте рассмотрим подробнее женщин сельской местности

Да там хорошо

Главный интерес- размер зарплаты, остальное- на вторых ролях

Угу... Понял. Что ни чего не понял.

Работодатель в массе своей забивает на все нормы. Вы к мелким и средним предприятиям все эти нормы не примените, им бы концы с концами свести. И от налоговых инспекторов прочих отбиться.

Спасибо за подробную информацию!

Все так сложно и запутано, чтобы работодатели мухлевали, а работники не смогли разобраться в этой куче законов и их изменений. Кручу, верчу, запутать хочу.

Моё уважение, профессионал своего дела. Практически со всем согласен. Осталось дождаться, когда большинство руководителей и работодателей станут прислушиваться к профессионалам.

Здравствуйте. Как отец троих детей могу ли я отказаться от командировок? Стаошему ребенку 16 лет, младшему пол года. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. За ранее снимаю шляпу.

Спасибо ❤

Спасибо большое

Вот вот.Всех руководителей, признающих несуществующее законодательство РФ, не подписанные никем и без государственных печатей законы, постановления, указы и приказы без государственной символики - надо сразу отправлять на психиатрическую экспертизу! Людей, утверждающих, что они граждане коммерческой фирмы РФ-РОССИЯ, при этом не могущих разобраться в юрисдикциях - где РФ, а где РОССИЯ - сразу в психдиспансер! Туда же надо направлять блогеров, которые за годы работы упрямо обходят статью 349.6 ТК этой виртуальной РФ и отправляют людей то к медикам, то в военкомат, то принуждают к заключению договора со сторонними коммерческими , замаскированными якобы под государственные, фирмами, давно лишенных лицензий, аккредитаций, часто вообще нигде не зарегистрированных либо ликвидированных, фирмы, которые должны были, по документам из ЕГРЮЛ, прекратить свою деятельность ещё в 2002 году.

Огонь! Спасибо огромное. Периодически выхожу на рынок труда... всё так, к сожалению, во многих случаях. Приходите на полдня, а обязанностей на работу 24/7, видела такие вакансии. Как будто профессионал не способен оценить объем работ.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №60-АД 14-16 ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Москва 15 августа 2014 г.

Курск в хлам, а вам поХЕРУ, ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ ЮТУБ ВЕРНУЛИ.

Прекрасная подача информации, всё очень понятно. Хотя военный учёт, это ужас всех кадровиков🤯

Здравствуйте. Я так внимательно Вас слушала, смотрела ваши слайды. И эфир резко окончился😮 продолжение стоит ждать или нет?

Добрый день! Мы берём распечатку с личного кабинета иностранца т.е. иностранец в нашем присутствии заходит в свой личный кабинет и мы видим и патент и актуальность (красный он там или нет). Иностранец делает скрин с экрана и пересылает нам.)))))

Очень полезное видео и все таки возникает ряд вопросов. К примеру что если суд примет решение по переквалификации договора, как это скажется на уровне заработной платы, если фактически работодатель оплачивал работу по количеству проделанной работы, не выйдет ли так, что работодатель сочтет выплачивать минимальный оклад труда, что будет в разы меньше выплачиваемому среднемесячному вознаграждению?

Спасибо!

Я отучилась 3 года . в этом году получила диплом. Документационное обеспечение управления и архивоведение. Хочу на работу. Но посмотрев все лекции засомневалась смогу ли в архиве работать. Здесь тааак много запоминать. Незнаю с чего начать. Не засмеют ли когда выйду на работу

И ещё.... К чему копаться в деталях, какие выплаты подпадают или не подпадают... Однажды придёт к Вам инспекция по труду и если что то накопает, это не будет как раньше за кучу нарушении трудового законодательства штраф в 50 т.р и всё.... Теперь по новому они работают, за каждое нарушение, за каждый трудовой договор суммируются размеры штрафов.... Вляпят миллионные штрафы да и всё....

К такому длинному ролику надо тайм-коды ставить.

У Вас иное понимание....

"Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату. "

Начинаются танцы с бубном... Всё против людей... Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П"П пункт 3.5 " часть первая статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада)"

Замечательная подача материала

Скажите пожалуйста. Должны ли ,если я отработала в ночь в свой выходной день, выплотить и доплату за вркдность. Заранее спасибо.

Вы самая лучшая!

Здравствуйте, а как оплачивается отпуск по совмещению?

Неудивительно, что у вас дефицит кадров. Столько пассивной агрессии

ЗП где норм ,там нет проблем с кадрами.