İşe İade Davası

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 4 окт 2024
  • Av. Elif Naz işe iade davasını sizler için değerlendirdi.
    Bizlere ulaşmak için;
    Instagram: / azaflihukukdanismanlig...
    Facebook: www.facebook.c...
    Telefon: 0312 418 08 44-45
    #avukat #hukuk #azaflihukukdanısmanlik #dava #danıştay #adalet #af #boşanma #nafaka #hak #zam #çek #sahte #iptal #işçi #işveren #alacak #izin #ipotek #ev #sgk #semerkant #kitap##anlaşmalı #boşanma #yargı #keşfet #hukuk #keşfetbeniöneçıkar

Комментарии • 4

  • @gordonfreeman01
    @gordonfreeman01 9 месяцев назад

    avukat hanım diyelim ki işe iade davasını kazandım boşta geçen ve işe başlatmama tazminatımı ödedi. kıdem, ihbar ve diğer alacaklarım ne olacak

    • @avukatarzumanazafli
      @avukatarzumanazafli  8 месяцев назад

      Kişinin işe başlatılmadığı tarihteki emsal işçinin ücreti esas alınarak fesih tarihine 4 ay eklenmek suretiyle kıdem tazminatı yeniden hesaplanır. İhbarı talep edemezsiniz

    • @gordonfreeman01
      @gordonfreeman01 8 месяцев назад

      @@avukatarzumanazafli karşı taraf ihbar sürelerine uymadı. neden ihbarı talep edemiyorum

    • @avukatarzumanazafli
      @avukatarzumanazafli  8 месяцев назад

      @@gordonfreeman01 İşçi işe iade davası neticesinde işe başvuru yapmışsa ve işveren de işçiyi işe başlatmışsa ihbarı talep edemez