Como desenvolver e aplicar a EMPATIA da forma correta?

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  • Опубликовано: 27 окт 2024

Комментарии • 22

  • @cleidevieira3879
    @cleidevieira3879 3 года назад +10

    Gostei de ouvir que ser empático não é querer resolver o problema do outro. Eu muitas vezes quando não consigo ajudar, me sinto triste e me culpo.

    • @FrancieleMaftum
      @FrancieleMaftum  3 года назад +4

      Bom saber disso né? Alguns conhecimentos libertam

  • @marciaribeiro9231
    @marciaribeiro9231 10 месяцев назад

    Muito bom p trabalho festa moça 🎉🎉🎉🎉🎉

  • @marciaribeiro9231
    @marciaribeiro9231 11 месяцев назад

    Sensacional 🎉🎉🎉

  • @RafaelSilva-js6tc
    @RafaelSilva-js6tc Год назад

    Obrigado doutora, seu sorriso é bonito e sua inteligência é fora do normal .

  • @adrianoalvesdarocha7104
    @adrianoalvesdarocha7104 2 месяца назад +1

    Muito legal o seu vídeo

  • @ranieladalmaso3243
    @ranieladalmaso3243 3 года назад +2

    Conteúdo maravilhoso, sou nova no seu canal e já quero muito os livros. De forma clara e objetiva ajuda inclusive os profissionais. Parabéns

  • @alicerodrigues5268
    @alicerodrigues5268 Год назад

    Muito obrigada, aprendedo sobre o assunto, após saber do diagnóstico que minha filha de 23 anos tem baixa empatia ou falta de empatia,😔

  • @por-umbox
    @por-umbox Год назад

    Parabens !! também vejo empatia como algo maravilhoso, coloco em prática todos os dias e colho resultados maravilhosos.
    As empresas hoje em dia estão se dedicando muito com a relação com seus colaboradores e você sabe porque ?
    simplesmente porque tendo esses profissionais saudáveis os benefícios são enormes para ambos os lados.
    E quando falamos em saúde não é somente em saúde física que me refiro mas tambem com a saúde mental que envolve o ambiente que aquele profissional está inserido atualmente, pois muitas vezes está passando por alguns desafios em sua vida particular e isso acaba impactando o seu desempenho no trabalho, não estou dizendo que o lider ou empregador tem a obrigação de procurar saber da vida de cada colaborador, mas o responsável mais próximo deve ter esse sentimento de empatia e conseguir observar essas características no colaborador, isso faz toda a diferença.
    Então você pequeno empresário ou lider precisa ouvir mais seus colaboradores de forma empática, de forma que eles se sintam acolhidos e seguros, acolhidos em saber que fazem parte de uma empresa maravilhosa que se importa com ele e seguro em poder contar e se abrir com sua liderança.
    E quais são os benefícios ?
    Os benefícios são extremamente benéficos para um todo, pois isso promove a satisfação dos colaboradores e faz com que eles produzam mais e melhor, reduz a rotatividade, aumenta o engajamento da equipe, torna o ambiente de trabalho mais leve e atrai novos talentos para sua empresa. o futuro das empresa agradece☺ Bom trabalho a todos!!

  • @DaviOliveira-xu4oq
    @DaviOliveira-xu4oq Год назад

    Obrigado pela ótima explicação 😊

  • @pauloprado6026
    @pauloprado6026 Год назад

    Sensacional Franciele! Sempre com informações bem estruturadas, ótima didática e exemplos práticos. 👏🏻👏🏻👏🏻❤️

  • @dombrito1244
    @dombrito1244 3 года назад

    Parabéns Dra. vídeo muito bom, assim como todos os outros que você faz, conteúdo aprofundado e com bastante qualidade.

  • @anaclaudiafirmo9530
    @anaclaudiafirmo9530 3 года назад +1

    Amei

  • @saletealbuquerque2606
    @saletealbuquerque2606 10 месяцев назад +1

    😊

  • @Ferrezine
    @Ferrezine Год назад

    Que video bom cara

  • @PauloSNeto
    @PauloSNeto 3 года назад +1

    👏 👏 👏

  • @saletealbuquerque2606
    @saletealbuquerque2606 10 месяцев назад

    Mb