Доброго дня, Гульназ! Свежо и полезно! Ваша энергия даёт мощный толчок для развития и движения вперёд! Обязательно нужно продолжать в этом направлении, талантом нужно делиться с окружающими... Отдельно выделю Вашего собеседника, интересные мысли и очевидны перспективы роста. Инне успехов в бизнесе, выйти на втрое, а затем и на первое место в области недвижимости в РТ!
Мое любимое видео, пересматривала несколько раз, очень откликнулись слова ❤ особенно, что мы каждый день выбираем приходить на работу или не приходить🩵
Когда-то 8 лет назад, мы начали строить свою корпоративную культуру. Мы думали она офигенная, а многие думали какие-то сектанты. Долгое время пробовали примерять и подстраивать свою корпоративную культуру под шаблоны известных книг, методик и т.д. Но всё как-то пазл не встраивался. В итоге, 1,5 года назад приехали к Инне-и вот тут мы поняли: во-первых, что у нас схожие принципы и мировоззрение, во-вторых, мы-нормальные и офигенные и то, что мы делаем и делали работает и процветает у других(Альтера-Форевер🤘)! Оставили в покое свои маячки, делаем свою историю, учимся у лучших! Ваш курс по HR, Гульназ, тоже полезный, без какой-либо воды! Энергии и жизни вашему каналу, благодарных и активных подписчиков !
Мне радостно от того, что то, с чего начинался мой путь в сфере HR, сейчас занимает главенствующее место в бизнесе. Это корпоративная культура и бренд работодателя, конечно же. Здоровая среда и правильное позиционирование на рынке труда, где ожидания и реальность совпадают - огромный буст для всех бизнес-показателей. «Компания - продолжение руководителя», - философия вне времени❤️ Сейчас я HR Generalist, прокачиваю себя в навыках стратегии, чтобы перейти на следующую ступень, поэтому для меня такие подкасты бесценны!🙏🏻 благодарю🫶🏼
Отличное видео! Я как управлявший собственник осознано формировал корпоративную культуру - пространство в котором каждый сотрудник может самореализовать себя на 100%, найти тот формат работы который подходит именно ему. Ведь толко за счет энергичных, довольных, мотивированных и развивающихся сотрудников будет расти компания ❤
Классное интервью с приятным послевкусием)
Отличный выпуск! Посмотрела на одном дыхании)
Поздравляю с новым проектом👍
С нетерпением жду следующее видео🤝
Как приятно слышать и наблюдать за вашим каждым словом, речью , голосом, получила удовольствие, спасибо!
Классное видео, полезно для всех предпринимателей 🔥
Очень интересно было послушать как мыслит Инна. Гульназ, тебя всегда слушать сплошное удовольствие) спасибо за подкст ❤️
Доброго дня, Гульназ! Свежо и полезно! Ваша энергия даёт мощный толчок для развития и движения вперёд!
Обязательно нужно продолжать в этом направлении, талантом нужно делиться с окружающими...
Отдельно выделю Вашего собеседника, интересные мысли и очевидны перспективы роста. Инне успехов в бизнесе, выйти на втрое, а затем и на первое место в области недвижимости в РТ!
Мое любимое видео, пересматривала несколько раз, очень откликнулись слова ❤ особенно, что мы каждый день выбираем приходить на работу или не приходить🩵
Когда-то 8 лет назад, мы начали строить свою корпоративную культуру. Мы думали она офигенная, а многие думали какие-то сектанты.
Долгое время пробовали примерять и подстраивать свою корпоративную культуру под шаблоны известных книг, методик и т.д. Но всё как-то пазл не встраивался.
В итоге, 1,5 года назад приехали к Инне-и вот тут мы поняли: во-первых, что у нас схожие принципы и мировоззрение, во-вторых, мы-нормальные и офигенные и то, что мы делаем и делали работает и процветает у других(Альтера-Форевер🤘)!
Оставили в покое свои маячки, делаем свою историю, учимся у лучших!
Ваш курс по HR, Гульназ, тоже полезный, без какой-либо воды!
Энергии и жизни вашему каналу, благодарных и активных подписчиков !
Асель, спасибо за вашу теплую обратную связь!) Свяжемся с вами, чтобы выбрать время для кофе с Гульназ ☺
Спасибо за интересную информацию!!! Пожелание - прописать тайм коды, чтобы удобнее листать можно по выпуску!
Спасибо за вашу обратную связь! Комментарии в описании к видео😊
Мне радостно от того, что то, с чего начинался мой путь в сфере HR, сейчас занимает главенствующее место в бизнесе. Это корпоративная культура и бренд работодателя, конечно же.
Здоровая среда и правильное позиционирование на рынке труда, где ожидания и реальность совпадают - огромный буст для всех бизнес-показателей.
«Компания - продолжение руководителя», - философия вне времени❤️
Сейчас я HR Generalist, прокачиваю себя в навыках стратегии, чтобы перейти на следующую ступень, поэтому для меня такие подкасты бесценны!🙏🏻 благодарю🫶🏼
Отличное видео! Я как управлявший собственник осознано формировал корпоративную культуру - пространство в котором каждый сотрудник может самореализовать себя на 100%, найти тот формат работы который подходит именно ему. Ведь толко за счет энергичных, довольных, мотивированных и развивающихся сотрудников будет расти компания ❤
Павел, благодарим вас за комментарий!) Свяжемся с вами, чтобы отправить книгу 😉
@@gpartners.consult благодарю 🙏 жду 🤓
безумно стильно и «вкусно»! поздравляю с запуском канала ♥️😍
@chulpanym