GPartners / Гульназ Шарифулина
GPartners / Гульназ Шарифулина
  • Видео 23
  • Просмотров 16 998
HR маркетинг в компании, с чего начать? Каринэ Бабаянц
В гостях у Гульназ Каринэ Бабаянц - руководитель MarHR School, школы, обучающей возможностям HR-маркетинга. Получился интересный диалог о том, что такое MarHR, с чего начать внедрение marHR в компанию и многое другое. Смотрим!
Тайм-коды:
00:00 - 00:19- В этом подкасте
00:20- 2:18 - Знакомство и представление гостя
2:18 - 8:45 - Про феномен HR маркетинга, что это и какие возможности дает hr-ам?
8:45 - 13:47 - Какие задачи может помочь решить HR маркетинг?
13:47 - 18:33 - Самая болевая точка сейчас во многих компаниях это подбор, как думаете как можно усилить подбор за счет HR маркетинга?
18:33 - 26:10 - Chat GBT и HR
26:10 - 38:29 - Может быть, в твоей практике был интересный кейс, когда с пом...
Просмотров: 77

Видео

Зачем HR-у управлять изменениям? Ирина Сиюткина
Просмотров 117Месяц назад
Ирина Сиюткина - ex-HRD Factory 5, ex-Руководитель Рекрутингового Центра ОЭЗ Иннополис. Вместе с Ириной обсудили, почему HR-у важно уметь управлять изменениями. Инстаграм* Ирины : @irinasiyutkina Тайм-коды: 00:00 - 00:20 - В этом подкасте 00:20 - 1:35 - Знакомство и представление гостя 1:35 - 9:46 Как тебе удавалось находить баланс между компанией и сотрудниками компании? Поделись сложными для ...
Executive search и хедхантинг, Дарья Данилова
Просмотров 110Месяц назад
Дарья Данилова - руководитель практики строительства и недвижимости в компании Kontakt InterSearch Russia, хедхантер с 8-летним опытом в подборе ТОП-менеджмента. В разговоре с Гульназ Дарья поделилась своим опытом и наблюдениями после многолетнего опыта работы в роли хедхантера, в том числе на международном рынке. Тайм-коды для видео: 00:00 - 00:33 - В этом подкасте 00:33 - 4:15 - Знакомство и ...
Про HR аналитику простыми словами, Милена Фатхуллина
Просмотров 132Месяц назад
Гость подкаста - Милена Фатхуллина, лид команды HR BP и HR BP (Mobile, Искусственный интеллект) в компании SimbirSoft. Вместе с ней обсудили HR аналитику простыми словами, HR метрики и зачем бизнесу вообще нужна HR аналитика. Контакт Милены в телеграм: @MilenaMax Тайм-коды для видео: 00:00 - 00:18 - В этом подкасте 00:18 - 2:12 - Знакомство и представление гостя 2:12 - 6:50 - Кто такой HR BP? 6...
Оксана Томилец о хьюдогогике и обучении в компании, подкаст HR нового поколения
Просмотров 1832 месяца назад
В гостях у Гульназ ее давняя знакомая Оксана Томилец, дизайнер образовательных процессов, бизнес-тренер, управленческий коуч и фасилитатор. Гульназ и Оксана обсудили что такое хьюдогогика и для чего она нужна, а также поговорили об особенностях обучения взрослых. Телеграм-канал Оксаны: t.me/tndtips Тайм-коды для видео: 00:00 - 00:18 - В этом подкасте 00:18 - 9:22 - Знакомство и представление го...
Бренд - это то, что о вас думают люди, Ирина Рябова
Просмотров 3702 месяца назад
Ирина Рябова - стратегический директор брендингового агентства "Compass". В подкасте поговорили о том, почему сейчас компании все больше внимания уделяют HR бренду, может ли Chat GPT заменить человека, а также обсудили интересные кейсы из профессионального опыта Ирины. Брендинговое агентство Compass: compassbrand.ru/ Телеграм-канал: t.me/compassbrand Тайм-коды: 00:00 - 00:25 - В этом подкасте 0...
Я понимаю, сколько стоит мой сотрудник, Ирина Савельева об HR стратегии
Просмотров 5622 месяца назад
Я понимаю, сколько стоит мой сотрудник, Ирина Савельева об HR стратегии
Зачем HR-у управлять своим впечатлением? Гузель Газиз
Просмотров 3492 месяца назад
Зачем HR-у управлять своим впечатлением? Гузель Газиз
Кто он, сотрудник, достигающий результатов? Евгения Ферафонтова
Просмотров 3643 месяца назад
Кто он, сотрудник, достигающий результатов? Евгения Ферафонтова
"Мы необычные" - о корпоративной культуре Альтеры, Инна Адгамова
Просмотров 7433 месяца назад
"Мы необычные" - о корпоративной культуре Альтеры, Инна Адгамова

Комментарии

  • @Своёдело-т2т
    @Своёдело-т2т 25 дней назад

    Директор с зарплатой 30 K ?

  • @kapitolina0911
    @kapitolina0911 Месяц назад

    Не смешно

  • @ProstoyRu
    @ProstoyRu Месяц назад

    Спасибо за интересный и полезный контент! 👍

  • @Lilitamm
    @Lilitamm 2 месяца назад

    Очень интересно, благодарю 🎉

  • @ЛейляХайруллина-п8н
    @ЛейляХайруллина-п8н 2 месяца назад

    Ждём полный выпуск!

    • @gpartners.consult
      @gpartners.consult 2 месяца назад

      Полный выпуск уже на канале, ссылка на видео: ruclips.net/video/7GuZ-IFX-qg/видео.htmlsi=ikBqFYq_Y9SK45qc

  • @ВалентинаРябова-с3ч
    @ВалентинаРябова-с3ч 2 месяца назад

    😍😍😍

  • @gpartners.consult
    @gpartners.consult 2 месяца назад

    Коллеги, делитесь в комментариях, чем было полезно видео? 😉

  • @anastasiia8214
    @anastasiia8214 2 месяца назад

    ❤❤❤❤

  • @ЛейляХайруллина-п8н
    @ЛейляХайруллина-п8н 2 месяца назад

    Ждём выпуск!

  • @ЛейляХайруллина-п8н
    @ЛейляХайруллина-п8н 2 месяца назад

    Классный выпуск!

  • @di1507
    @di1507 2 месяца назад

    🔥🔥🔥

  • @anastasiia8214
    @anastasiia8214 2 месяца назад

    Очень интересно было послушать про адаптацию и эффективность сотрудника ❤

  • @dmitriypovetkin
    @dmitriypovetkin 2 месяца назад

    Интересно про взгляд HR на управление, спасибо!

  • @dmitriypovetkin
    @dmitriypovetkin 2 месяца назад

    Классное видео, полезно для всех предпринимателей 🔥

  • @МаринаРомах-м1ш
    @МаринаРомах-м1ш 2 месяца назад

    Очень интересно было послушать как мыслит Инна. Гульназ, тебя всегда слушать сплошное удовольствие) спасибо за подкст ❤️

  • @di1507
    @di1507 2 месяца назад

    Ждём выпуск!

  • @anastasiia8214
    @anastasiia8214 2 месяца назад

    ❤❤❤❤

  • @ЛейляХайруллина-п8н
    @ЛейляХайруллина-п8н 2 месяца назад

    Классный выпуск!

  • @ПолинаСычева-у2ц
    @ПолинаСычева-у2ц 3 месяца назад

    Мудрый разговор замечательных женщин. Без шапкозакидательства и волшебных таблеток. Очень важные ракурсы!

  • @linaraananeva6117
    @linaraananeva6117 3 месяца назад

    Гульназ и Евгения, благодарю за такой обогащающий разговор. Для себя забираю вдохновляющее понимание своей роли в компании и зоны ответственности- счастье сотрудника ☺️ И тезис- состояние это ключевое, что будет влиять на результативность в бизнесе И про легкое и неверное решение)

    • @gpartners.consult
      @gpartners.consult 2 месяца назад

      Лиана, очень рады, что у вас получилось много полезного забрать себе!) За комментарий к этому видео мы разыгрывали книгу, скоро свяжемся с вами для отправки ☺

  • @АннаАлакшина-ф6э
    @АннаАлакшина-ф6э 3 месяца назад

    Спасибо за интересный выпуск! Очень ценно

  • @ЛейляХайруллина-п8н
    @ЛейляХайруллина-п8н 3 месяца назад

    Очень интересный выпуск

  • @ЛейляХайруллина-п8н
    @ЛейляХайруллина-п8н 3 месяца назад

    Отличный выпуск! Посмотрела на одном дыхании)

  • @Максим-ч1с7ъ
    @Максим-ч1с7ъ 3 месяца назад

    Спасибо за интересную информацию!!! Пожелание - прописать тайм коды, чтобы удобнее листать можно по выпуску!

    • @gpartners.consult
      @gpartners.consult 3 месяца назад

      Спасибо за вашу обратную связь! Комментарии в описании к видео😊

  • @mksmooney
    @mksmooney 3 месяца назад

    Я встретила Инну на курсах по коучингу и сразу поняла, что это особенный руководитель. Я впервые видела человека высокого уровня, который говорил со мной, человеком младше себя на 10 лет и без таких же колоссальных успехов в бизнесе, на равных. Инна действительно отражает философию Альтеры и не судит о людях по вводным данным, и это вызывает глубокое уважение. До сих пор с теплом вспоминаю все разы, когда мы практиковались вместе. Из социальных сетей узнала про вас, Гульназ, и сразу же подписалась. Доверяю выбору Инны, и в который раз убеждаюсь, что у неё глаз-алмаз на лучших в своей сфере. Интервью - кладезь мудрости и прозрачности. Слушать вас обеих одно удовольствие! Конечно же, мечтаю теперь о кофе с Гульназ, не буду лукавить :) Буду верить в удачу, а пока оставлю свой профиль - @mksmooney

  • @dzendusha888
    @dzendusha888 3 месяца назад

    Классное интервью с приятным послевкусием)

  • @rieltor-omsk
    @rieltor-omsk 3 месяца назад

    Когда-то 8 лет назад, мы начали строить свою корпоративную культуру. Мы думали она офигенная, а многие думали какие-то сектанты. Долгое время пробовали примерять и подстраивать свою корпоративную культуру под шаблоны известных книг, методик и т.д. Но всё как-то пазл не встраивался. В итоге, 1,5 года назад приехали к Инне-и вот тут мы поняли: во-первых, что у нас схожие принципы и мировоззрение, во-вторых, мы-нормальные и офигенные и то, что мы делаем и делали работает и процветает у других(Альтера-Форевер🤘)! Оставили в покое свои маячки, делаем свою историю, учимся у лучших! Ваш курс по HR, Гульназ, тоже полезный, без какой-либо воды! Энергии и жизни вашему каналу, благодарных и активных подписчиков !

    • @gpartners.consult
      @gpartners.consult 3 месяца назад

      Асель, спасибо за вашу теплую обратную связь!) Свяжемся с вами, чтобы выбрать время для кофе с Гульназ ☺

  • @lianaa_v
    @lianaa_v 3 месяца назад

    Мне радостно от того, что то, с чего начинался мой путь в сфере HR, сейчас занимает главенствующее место в бизнесе. Это корпоративная культура и бренд работодателя, конечно же. Здоровая среда и правильное позиционирование на рынке труда, где ожидания и реальность совпадают - огромный буст для всех бизнес-показателей. «Компания - продолжение руководителя», - философия вне времени❤️ Сейчас я HR Generalist, прокачиваю себя в навыках стратегии, чтобы перейти на следующую ступень, поэтому для меня такие подкасты бесценны!🙏🏻 благодарю🫶🏼

  • @АннаКузнецова-ц5с
    @АннаКузнецова-ц5с 3 месяца назад

    Как приятно слышать и наблюдать за вашим каждым словом, речью , голосом, получила удовольствие, спасибо!

  • @tomsawyer3426
    @tomsawyer3426 3 месяца назад

    Поздравляю с новым проектом👍 С нетерпением жду следующее видео🤝

  • @РамильКамалиев-к5я
    @РамильКамалиев-к5я 3 месяца назад

    Доброго дня, Гульназ! Свежо и полезно! Ваша энергия даёт мощный толчок для развития и движения вперёд! Обязательно нужно продолжать в этом направлении, талантом нужно делиться с окружающими... Отдельно выделю Вашего собеседника, интересные мысли и очевидны перспективы роста. Инне успехов в бизнесе, выйти на втрое, а затем и на первое место в области недвижимости в РТ!

  • @lomakinacademy
    @lomakinacademy 3 месяца назад

    Отличное видео! Я как управлявший собственник осознано формировал корпоративную культуру - пространство в котором каждый сотрудник может самореализовать себя на 100%, найти тот формат работы который подходит именно ему. Ведь толко за счет энергичных, довольных, мотивированных и развивающихся сотрудников будет расти компания ❤

    • @gpartners.consult
      @gpartners.consult 3 месяца назад

      Павел, благодарим вас за комментарий!) Свяжемся с вами, чтобы отправить книгу 😉

    • @lomakinacademy
      @lomakinacademy 3 месяца назад

      @@gpartners.consult благодарю 🙏 жду 🤓

  • @ЧулпанХазеева
    @ЧулпанХазеева 3 месяца назад

    безумно стильно и «вкусно»! поздравляю с запуском канала ♥️😍 @chulpanym

  • @Xenia_zv
    @Xenia_zv 3 месяца назад

    Мое любимое видео, пересматривала несколько раз, очень откликнулись слова ❤ особенно, что мы каждый день выбираем приходить на работу или не приходить🩵

  • @ДинараВалеева-д6щ
    @ДинараВалеева-д6щ 3 месяца назад

    Очень познавательно, опыт бесценный, Ирина, Гульназ, благодарю Вас.