#31 Dariusz Rak / Automatyzacja procesów HR

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 30 янв 2025
  • „Korzyści z automatyzacji z perspektywy pracownika, to łatwość kontaktu z organizacją, łatwość pracy na co dzień i brak dysonansu pomiędzy. Co mam na myśli? Gdy chcę się przemieścić korzystam z aplikacji Ubera, jedzenie zamawiam przez Glovo, oglądam film klikając w Netflixa. A gdy chcę wziąć urlop? Przychodzę do firmy - muszę przyjść, bo wniosek o urlop jest papierowy. Potem muszę zanieść go do kadr i wrzucić do skrzynki. To jest cofanie się w czasie. Tymczasem pracownik chciałby sobie wieczorem usiąść, otworzyć aplikację, sprawdzić, ile urlopu mu zostało, wejść do bazy wiedzy i wyszukać, czy jest dla niego jakieś ciekawe szkolenie. Dlaczego nie może tego zrobić w telefonie lub komputerze?”
    pyta Dariusz Rak, Country Manager w PeopleForce, w podcaście „Skrzydlaty HR”.
    Zapraszam na rozmowę, która jest pozycją obowiązkową dla HR Managerów i właścicieli skalujących się firm. Korzyści automatyzacji procesów są ogromne. Warto posłuchać jednak również o obawach, wyzwaniach, a także najistotniejszych częściach składowych procesu cyfrowej transformacji.
    🕙 01:04 - TRANSFORMACJA CYFROWA W POLSCE I NA ŚWIECIE
    📍 nasycenie technologiami w HR,
    📍 które procesy HR są najczęściej automatyzowane?
    📍 kiedy Excel przestaje wystarczać?
    📍 istota komunikacji w procesie transformacji,
    🕙 18:40 - AUTOMATYZOWAĆ? OTO JEST PYTANIE
    📍 co inwestycja w automatyzację oznacza dla organizacji?
    📍 korzyści z automatyzowania procesów HR i wiążące się z tym wyzwania,
    📍 czy automatyzacja procesów HR to inwestycja tylko dla dużych graczy?
    📍 obawy i zastrzeżenia specjalistów HR względem utraty kontroli i „human touch”,
    🕙 30:26 - SKŁADOWE PROCESU AUTOMATYZACJI
    📍 od czego zacząć automatyzowanie procesów?
    📍 czy wdrożenie systemu HR to czasochłonny proces?
    📍 kompatybilność systemu z istniejącymi aplikacjami,
    📍 kogo zaprosić do testowania narzędzia?
    📍 czy automatyzacja musi być wysokokosztowa?
    Odcinek powstał we współpracy z PeopleForce.
    Jeśli interesują Cię rozmowy w podcaście "Skrzydlaty HR", dmuchnij mi w skrzydła i SUBSKRYBUJ!
    Słuchaj podcastu na:
    SPOTIFY: spoti.fi/3K04TGp
    APPLE: apple.co/3ZbSJyJ
    GOOGLE: bit.ly/42w2SsV
    WWW: monikaciesiels...
    Obserwuj mnie na:
    INSTAGRAM: / monika.cies. .
    LINKEDIN: / monika-ci. .
    FACEBOOK: h / monika.ciesielska.hr
    #podcast #skrzydlatyhr #humanresources #automatyzacja #digitalizacja #pracownik #pracodawca #rekrutacja #onboarding #sztucznainteligencja #ai #rozwój

Комментарии •