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RUclipsでどんな情報を投稿して欲しいですか？ご希望があれば返信コメントください！動画の内容が良いと思った方は、100％生き切る人を増やすためにもSNSでシェアしていただけたら嬉しいです！
ちなみに安心感は「親和性」、要するに自分と共通するものがあるから感じるという側面もあります。
確かにおっしゃる通りですね！
とても転職をさせたがる動画ですねｗ辞めるべき～は2,3は当たり前として、1はその会社に居ながらでも選択肢や達成できることの方が多いんじゃないかなと思いました。働き続けるべき～は全部会社の風土依存ですね。転職してもダメだったら次頑張ろうって印象を受けました。つまり、転職の循環を作ってあなたも儲けたいんだな！と思いました。お金稼ぎたいのは凄く同意しますけどね。まぁでも個人的には辞めるべき～の1はライン越えですけど。安全圏の足を引っ張るようにしか聞こえませんでした。
「1はその会社に居ながらでも選択肢や達成できることの方が多いんじゃないかな」というのはおっしゃるとおりかと思います！動画はテーマを1つ定める必要があるため、どうしても情報が限定的になってしまいますが、我々も「キャリアチェンジ＝即転職」には反対です。以下で色々語っていますので、ぜひ、ご覧ください！ruclips.net/video/9mNg9jusisA/видео.html「安全圏の足を引っ張る」というのは少し認識違っており、実際我々も住友商事という超安全圏から飛び出しており全く後悔ないので、先に安全圏を飛び出した者から、「モヤモヤがあるなら、易きに安住しない方が良いよ」という心の底からのアドバイスです！
@@user-jobchange いや、自発的に退職をすることと第三者から示唆を受けることは毛色が全く違います。こう言うと、大概は「我々も誰々からアドバイスを受けたり～」や「最初は乗り気では無かったけど、皆で意見を交換していったら固まった」という返答が来そうですね。ただでさえご迷惑をおかけしているので、これ以上は控えますが、最後に軽々に住友商事と言う辞めた会社名を出すのは如何なものかと。例え円満退社であろうと、先方から許可を得ていようと、「辞めた会社」＝「住友商事」というマイナスなイメージを提示したことによって他社に対するリスペクトが無いなと思いました。実は住友商事を辞めてない or 傘下に居る「身内」の場合は別ですが。さすがに違いますよね？
@@かんから_oV3yQ そうですね・・・！我々は少しでも参考になる情報をと思い発信しておりますが、合う合わないはあるとは思いますので、その辺りは個々人で取捨選択いただくのがよろしいかと！辞めた会社名を出すことについては、色々な考え方がありますね！住友商事は完全に辞めてます！
ドランクドラゴンの眼鏡かけてる方に似ていらっしゃいますね😍
ありがとうございます笑
10月まで某ハウスメーカーに勤務していましたが(12年いました)、退職しました。決め手は人間関係でした。わがままな後輩を諌めることが出来ない所属長に辟易しました。社会人としてきちんと仕事していない人達と関わりたくなかった。私のワガママかもしれませんが、仕事中にパチンコに行く者も居た会社で働き続けることに限界を感じました。自分の愚かさを恥じて泣きました。今は転職活動中ですが、しっかり楽しんで働ける会社を選んでいきたいと思っています。
転職に携わっていると、人間関係が一番難しいと感じます・・・！就職前に確認することが非常に難しい一方で、仕事環境の幸福度に大きな影響を与えるためです。こればかりは運の要素が絡みますので、合わなくて辞めることを恥じる必要はないかと！
マクドナルドのクォリティフーズでも労働安全衛生を守らなかったこともあって、東京都渋谷区にある渋谷店を閉店して居ます。立ちぱっなしや重たい荷物を運ぶことが出来ない障害を持っている人や普通の人にも仕事なんだから我慢しろよ！と店長がパワハラ。その店長は、今まで職場の安全衛生をしっかりと取り組んで来ていた古株アルバイトのマネージャーの取り組みを否定していた。初日から否定をしていたことも大きく、周りの人からも嫌われていた。お礼も言わないし謝罪も言えなかったので、日本人の古株のマネージャーたちから離れて行ったらしい。それに、人手が足りない時には自分の嫁が他店から手伝っていたことがあって、古株のマネージャーがキレた。😂公私混同である。刺青が入っている外国人や鼻ピアスをしている外国人を庇っていたこともあって、日本人のマネージャーたちが退職して行った。
中々カオスな店舗ですね笑
キャリアアップと生活に合う勤務時間に変更するために同業種転職(担当する業務は初めて)を最近行いましたが従業員間のパワハラや煽り行為が横行してたり上司は自分の仕事以外無関心なのか放置されたり自分なりに聞きに行き動いても業務内容を理解している前提で仕事を振られたり…今まで働いていた場所はそんなことなかったのでギャップに圧されていますもちろん法律上必要な装備品は身に着けないのが当然の環境でまだ一ヶ月も経ってないですが逃げたいです
かなり社風は当たり外れがありますよね。。。！おすすめとしては、慣れの問題かもしれませんので、半年くらいは耐えてみて、それでもダメなら思い切って転職活動されてみてはいかがでしょうか？
現職製造業だけど他人を落とし入れたりやったらやり返すやり方が昭和すぎてここに身を置くのは直感でダメだと思って転職します。ただ僕の場合嫁さんからの収入寄生されてるので中々事がうまく進まなかったです。
難しいですね。。。！職場の人間関係ばかりは入ってみないと分からないこともありますし、変えづらいことも多いので、転職も手段だと思います！
効果音が多過ぎでイライラする
編集についてですね。。！ご意見ありがとうございます！
私の田舎地元では「コンプライアンスて何だ？」て経営者います。終わってますよね。
地方のオーナー企業は割と独裁国家の様相を呈しますからね笑当たり外れが相当激しいです。都市圏の企業や上場企業の方がリスクはないですよね。
確かに心に臓器はありますね。
心の病気もしっかり向き合ってあげたいですよね。
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ちなみに安心感は「親和性」、要するに自分と共通するものがあるから感じるという側面もあります。
確かにおっしゃる通りですね！
とても転職をさせたがる動画ですねｗ
辞めるべき～は2,3は当たり前として、1はその会社に居ながらでも選択肢や達成できることの方が多いんじゃないかなと思いました。
働き続けるべき～は全部会社の風土依存ですね。転職してもダメだったら次頑張ろうって印象を受けました。
つまり、転職の循環を作ってあなたも儲けたいんだな！と思いました。お金稼ぎたいのは凄く同意しますけどね。
まぁでも個人的には辞めるべき～の1はライン越えですけど。安全圏の足を引っ張るようにしか聞こえませんでした。
「1はその会社に居ながらでも選択肢や達成できることの方が多いんじゃないかな」というのはおっしゃるとおりかと思います！
動画はテーマを1つ定める必要があるため、どうしても情報が限定的になってしまいますが、我々も「キャリアチェンジ＝即転職」には反対です。
以下で色々語っていますので、ぜひ、ご覧ください！
ruclips.net/video/9mNg9jusisA/видео.html
「安全圏の足を引っ張る」というのは少し認識違っており、実際我々も住友商事という超安全圏から飛び出しており全く後悔ないので、先に安全圏を飛び出した者から、「モヤモヤがあるなら、易きに安住しない方が良いよ」という心の底からのアドバイスです！
@@user-jobchange
いや、自発的に退職をすることと第三者から示唆を受けることは毛色が全く違います。
こう言うと、大概は「我々も誰々からアドバイスを受けたり～」や「最初は乗り気では無かったけど、皆で意見を交換していったら固まった」という返答が来そうですね。
ただでさえご迷惑をおかけしているので、これ以上は控えますが、
最後に軽々に住友商事と言う辞めた会社名を出すのは如何なものかと。
例え円満退社であろうと、先方から許可を得ていようと、「辞めた会社」＝「住友商事」というマイナスなイメージを提示したことによって他社に対するリスペクトが無いなと思いました。
実は住友商事を辞めてない or 傘下に居る「身内」の場合は別ですが。さすがに違いますよね？
@@かんから_oV3yQ
そうですね・・・！
我々は少しでも参考になる情報をと思い発信しておりますが、合う合わないはあるとは思いますので、その辺りは個々人で取捨選択いただくのがよろしいかと！
辞めた会社名を出すことについては、色々な考え方がありますね！
住友商事は完全に辞めてます！
ドランクドラゴンの眼鏡かけてる方に似ていらっしゃいますね😍
ありがとうございます笑
10月まで某ハウスメーカーに勤務していましたが(12年いました)、退職しました。
決め手は人間関係でした。わがままな後輩を諌めることが出来ない所属長に辟易しました。社会人としてきちんと仕事していない人達と関わりたくなかった。
私のワガママかもしれませんが、仕事中にパチンコに行く者も居た会社で働き続けることに限界を感じました。
自分の愚かさを恥じて泣きました。
今は転職活動中ですが、しっかり楽しんで働ける会社を選んでいきたいと思っています。
転職に携わっていると、人間関係が一番難しいと感じます・・・！
就職前に確認することが非常に難しい一方で、仕事環境の幸福度に大きな影響を与えるためです。
こればかりは運の要素が絡みますので、合わなくて辞めることを恥じる必要はないかと！
マクドナルドのクォリティフーズでも労働安全衛生を守らなかったこともあって、東京都渋谷区にある渋谷店を閉店して居ます。
立ちぱっなしや重たい荷物を運ぶことが出来ない障害を持っている人や普通の人にも仕事なんだから我慢しろよ！と店長がパワハラ。
その店長は、今まで職場の安全衛生をしっかりと取り組んで来ていた古株アルバイトのマネージャーの取り組みを否定していた。初日から否定をしていたことも大きく、周りの人からも嫌われていた。お礼も言わないし謝罪も言えなかったので、日本人の古株のマネージャーたちから離れて行ったらしい。
それに、人手が足りない時には自分の嫁が他店から手伝っていたことがあって、古株のマネージャーがキレた。😂
公私混同である。
刺青が入っている外国人や鼻ピアスをしている外国人を庇っていたこともあって、日本人のマネージャーたちが退職して行った。
中々カオスな店舗ですね笑
キャリアアップと生活に合う勤務時間に変更するために同業種転職(担当する業務は初めて)を最近行いましたが
従業員間のパワハラや煽り行為が横行してたり上司は自分の仕事以外無関心なのか放置されたり
自分なりに聞きに行き動いても業務内容を理解している前提で仕事を振られたり…今まで働いていた場所はそんなことなかったのでギャップに圧されています
もちろん法律上必要な装備品は身に着けないのが当然の環境で
まだ一ヶ月も経ってないですが逃げたいです
かなり社風は当たり外れがありますよね。。。！
おすすめとしては、慣れの問題かもしれませんので、半年くらいは耐えてみて、それでもダメなら思い切って転職活動されてみてはいかがでしょうか？
現職製造業だけど他人を落とし入れたりやったらやり返すやり方が昭和すぎてここに身を置くのは直感でダメだと思って転職します。ただ僕の場合嫁さんからの収入寄生されてるので中々事がうまく進まなかったです。
難しいですね。。。！
職場の人間関係ばかりは入ってみないと分からないこともありますし、変えづらいことも多いので、転職も手段だと思います！
効果音が多過ぎでイライラする
編集についてですね。。！
ご意見ありがとうございます！
私の田舎地元では「コンプライアンスて何だ？」て経営者います。終わってますよね。
地方のオーナー企業は割と独裁国家の様相を呈しますからね笑
当たり外れが相当激しいです。
都市圏の企業や上場企業の方がリスクはないですよね。
確かに心に臓器はありますね。
心の病気もしっかり向き合ってあげたいですよね。