Госзаказ руками сотрудников! Найм, обучение и работа команды мечты!
HTML-код
- Опубликовано: 27 сен 2020
- Переходи в Telegram-бот для получения банковских гарантий от Альфа-Банка: t.me/AlfaBGbot . Хорошие условия, быстрая выдача и удобный формат прямо в Телеграм!
Консалтинг ГОСЗАКУПКИ. Урок 2.
Найм и мотивация сотрудников. Как делегировать процессы в госзакупках и автоматизировать этот бизнес.
valeraovech... - подписываемся на мою страничку в Инстаграмм!
t.me/valera_ovechkin - ссылка на мой ТГ
Переходи в Telegram-бот для получения банковских гарантий от Альфа-Банка: t.me/AlfaBGbot . Хорошие условия, быстрая выдача и удобный формат прямо в Телеграм!
Валера, это однозначно зачет👍 прям красавец
Достаточно интересно. В данный момент все функции выполняю сам. Слежу за продолжением 👀
Очень крутой контент, приятно слушать и самое главное, все сказанное имеет практическое применение.
Вот теперь у меня пазл собрался. Спасибо большое, очень полезно!!!!!
Очень круто!!!
Полезно🌟
Самая важная тема
Валера это огонь 🔥!!! Очень крутое видео!!! Вот теперь видно, что ты шаришь в теме! Что бизнес молодость и Воронин проросли в тебе( ты интегрировал это. Бизнесовый опыт в тему гос.закупок, разложил все по полочкам и реализовал ))) круто!!! Куда нести деньги за обучение и сколько это стоит?)))
Интересно. Я делю всех на два типа (фантазёры и протокольщики). Те же ахтунги и системщики)). Давайте подробней про софт.
👍
Как говориться: Ничего не понял, но очень интересно 😁
Непривычно смотреть на отзеркаленного Валеру. Вопрос тендерный специалист который готовит доки на аутсорсе норм или стоит задуматься о найме постоянного спеца?
Почему гл просчетчик получает у вас 1% от лота, а те трое 3-5%?
Потому что он 1 а тех трое )
@@user-oo2ni9oq2b думаешь?)