Вроде как становится получше Рома Пушкин известный как "Программист из Сан Франциско" на днях получил приличный оффер я бы сказал уровня 2022 годы. Хороший признак стали нанимать менеджеров. Соседка менеджер в ИТ получила так же оффер на нднях до этого пять месяцев не было ни одного интервью. Будет надеятся, что тренд сменился.
Читал в Блумберге статью про эйджизм в долине. Как люди делают себе пластические операции перед собеседованием. А теперь вижу человека, с которым общался в интернете, который перекрашивает бороду. Значит не врали!
эйджизм имеет место для разработчиков и вообще в сфере индустрии. а вот в науке образовании - его практически нет. даже наоборот, возраст в плюс (опыт). в ситуации иммигранта, можно спокойно "подтвердить" (не помню точный термин) свой диплом, и после этого искать работу препода. можно сделать и пчд тем, более в SFBA (беркли стэнфорд, унив санфрациско ) . полный профессор в топовых вузах получает огого. и можно работать до полного маразма :)
Я понимаю, что Вы нуждаетесь в помощи как пользоваться гугл. Попробуйте ознакомиться с биографией перебежчика Староса Филлипа Георгиевича кто и создал знаменитую во всем мире лабораторию по искусственному интеллекту. В этой лаборатории был разработан язык "РЕПО" наш советский ответ на в то время популярный язык Prolog. Филлип Георгиевич был убежденным коммунистом. Судьба, беспорно сыграла с ним злую шутку, он и в СССР не пришелся ко двору за что и был сослан на Дальний Восток в город "нашенский" Владивосток. ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%BE%D1%81,_%D0%A4%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%BF%D0%BF_%D0%93%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B8%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87
Спасибо большое за интересный разговор! Жаль, что вопрос о деньгах остался «за кадром». На сколько пришлось просесть в зп , по сравнению с предыдущей, чтобы получить работу? Сейчас инженер с 15 летним опытом идет на зарплату middle level software engineer. Junior level вообще никогда ничего не получит на текущем рынке.
Спасибо! Да, зарплаты просели. Сергей за кадром говорил, что изначально были з/п $120,000 (когда просели), потом с января 2024 подросли до $160-200,000. Если Сергей захочет, расскажет подробнее про свою зарплату тут.
На самом деле сейчас явно пошел тренд на рост годовой компенсации. Base salary (базовый оклад) стал возращаться к уровню 2022 года до начала массовых сокращений. Как правильно написала Анна были моменты когда я подавал на позиции где предлагалась вилка 110К-150К т.е. реально могли предложить 130К по крайней мере это был таргет у рекрутера. Основные позиции шли в районе 150К-160К для сеньора инженера. В этом году вилка пошла вверх и уже когда я получил оффер речь в большинстве компаний шла в пределах 160К-200К за базовый оклад. Повторюсь это в Бей Эрии в самой Долине базовые оклады вроде как выросли чуть больше процентов на 10. Из известных публичных сообщений к примеру Роман Пушкин сейчас торгуется за оклад в вилке 235К-260К. Вроде как первое предложение ему компания сделала 235К базовый оклад. Рома попросил 280К... компания напряглась и предложила 245К т.е. рынок оживился есть положительные новости. Сильно на мой взгляд помогает, то что Мета ака ФБ очень активно нанимают и зарплаты уровня 2022 года.
В названии не уточнили, что найти работу после 60 может именно опытный разработчик. Плюс язык Java, имеющий свою специфику, что облегчает наем сотрудников старшего возраста.
Технически после 60 трудно быть неопытным разработчиком. На самом деле более активно ищут на Scala и Golang. Я попытался на обоих языках, но завалил интервью так как всеж я все 10 месяцев готовился на Java и переключиться на другой язык именно пройти кодинг интервью довольно сложно. Меня всеж взяли из соображений опыта с legacy code там своя специфика в понимании генезиса проекта и как и что добавлять в такой проект.
@@ProdcastRU Связано, не надо путать уровень трудностей, с которыми столкнется 20летний неопытный и тем кому условно за 50. 20летние неопытные быстрее куда то пристроятся. Да конечно не каждый 20летний, да не на сильно высокооплачиваемую его могут взять в какой-нибудь компании "на вырост", но в нем в любом случае будут видеть перспективу, гибкость и возможность вырастить под себя. И чего скрывать, управлять молодыми намного проще. А еще лет пять назад таких неопытных брали везде, главное чтоб было желание начинать работать. С возрастными, всегда одна температура по палате и не сильно меняется, кризис или расцвет индустрии))
Вы будете смеяться сейчас через год с небольшим перезвонили из Федерал Резерв Банка в Сан Франциско так и не сумели закрыть позицию. Вроде как пошли по второму кругу или уже по третьему я тут что-то сбился со счета 🤣
Title это англицизм в русском языке означает, что это название должности в штатном расписании компании. Я так же извиняюсь за другой англицизм team fit, что видимо означает соответствие культурно-социальному уровню нанимающей команды. Это часто отдельное интервью здесь в США где команда принимает решение принимать кандидата на работу или нет.
После 60 нереально вкатываться в ИТ, также как и после 50, все эти холивары что возраст не помеха это все бред, около 40 можно вкатиться если до этого была работа, связанная с ИТ или есть хорошие знания в каком либо востребованном в ИТ домене и знание английского на уровне B2, а так нет, хобби может быть делать пет проекты, но профессионально работать нет, если у тебя нет близких знакомых, которые тебя будут держать как мертвый груз
![Самый богатый человек в Вавилоне. Джордж Самюэль Клейсон. [Аудиокнига]](/img/1.gif)
Ничего так сильно не старит человека как старая камера. Сергей шикарно выглядит с хорошей камерой
Согласна! И бороду красить не надо.
Анна в свои годы тоже неплохо выглядит
Схожая история и у меня. Мне за 50. Уволили весь отдел, моего начальника и СЕО в апреле-мае 2023 - огромная компания IDG. На новом месте с июля 2023
Молодец 💪🏻
Крутое интервью, интересно послушать человека с таким опытом👍
Спасибо! Да, потрясающий гость!
Очень крутой подкаст! Спасибо огромное за Сергея! ❤
Спасибо? 💪🏻
Аня и Сергей настоящие крутышки! Очень полезный выпуск. Спасибо!
Спасибо! 💪🏻
Спасибо! Каждый новый выпуск всё интереснее!
Спасибо! Стараюсь делать интересные выпуски 🙏
Очень интересный гость и путь, спасибо!
Спасибо!
Привет с форума "Беспечный ездок"! :)
Предам 😀
Надеюсь это не про беспечных ездоков на автомобилях? 😁
Спасибо ребятам мотопутешественникам за поддержку.
Блн, мне в 40 уже неловко доказывать что я не верблюд, а всего лишь крокодил. А тут все 60.
Все зависит от вашего к себе отношения. Относитесь к себе как к верблюду - будете верблюдом.
💥 выпуск - пушка 💥
Спасибо! 💕
Горжусь своим однокурсником!
Спасибо! И я горжусь вашим однокрусником 💪🏻
Но у меня разница с Сергеем - я пошел в менеджемент, а не остался индивидуальным контрибьютором. Сейчас руковожу 30+ людьми.
😎
Классный дядька
💯
Множественное наследование в java? Интерфейсов, наверное, не классов?
02:20 Как я найти работу в 60? Нужно заниматься IT более 10 лет до этого.
Не думаю, что это является основным критерием
Доброго дня, в видео идет речь о локации, что-то вроде"бэй эри". Подскажите пожалуйста что это значит?)
San Francisco Bay Area она же Silicon Valley или Кремниевая долина
Спасибо за видео. Как рынок для senior dev в США сейчас? Улучшается? Или по-прежнему все не очень?
Спасибо! Пока сильных изменений нет, но сейчас и не сезон - лето. Надо смотреть в середине сентября-середина ноября.
Вроде как становится получше Рома Пушкин известный как "Программист из Сан Франциско" на днях получил приличный оффер я бы сказал уровня 2022 годы. Хороший признак стали нанимать менеджеров. Соседка менеджер в ИТ получила так же оффер на нднях до этого пять месяцев не было ни одного интервью. Будет надеятся, что тренд сменился.
@@TheSergunka1961 и будем надеяться, что после выборов тренд не ухудшится.
Читал в Блумберге статью про эйджизм в долине. Как люди делают себе пластические операции перед собеседованием. А теперь вижу человека, с которым общался в интернете, который перекрашивает бороду. Значит не врали!
Может Сергей тоже Блумберг прочитал и решил покрасить бороду? 🥴
Я исходил из простого принципа - "береженного Бог бережет" (с). Мне бороду покрасить не сложно.
Теперь америке точно конец. Статя в блумберхе, всё крах запода. Водки допей и иди еще почитай.
Пластику перед собесом? вау
я даже футболку не поглажу
эйджизм имеет место для разработчиков и вообще в сфере индустрии. а вот в науке образовании - его практически нет. даже наоборот, возраст в плюс (опыт). в ситуации иммигранта, можно спокойно "подтвердить" (не помню точный термин) свой диплом, и после этого искать работу препода. можно сделать и пчд тем, более в SFBA (беркли стэнфорд, унив санфрациско ) . полный профессор в топовых вузах получает огого. и можно работать до полного маразма :)
4:50 - что за "известная лаборатория"? Как показывает практика "перебежчики из Америки" - быстро сдуваются, понимая, в какие условия попали.
Я понимаю, что Вы нуждаетесь в помощи как пользоваться гугл. Попробуйте ознакомиться с биографией перебежчика Староса Филлипа Георгиевича кто и создал знаменитую во всем мире лабораторию по искусственному интеллекту. В этой лаборатории был разработан язык "РЕПО" наш советский ответ на в то время популярный язык Prolog. Филлип Георгиевич был убежденным коммунистом. Судьба, беспорно сыграла с ним злую шутку, он и в СССР не пришелся ко двору за что и был сослан на Дальний Восток в город "нашенский" Владивосток.
ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%BE%D1%81,_%D0%A4%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%BF%D0%BF_%D0%93%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B8%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87
🫠
Спасибо большое за интересный разговор! Жаль, что вопрос о деньгах остался «за кадром». На сколько пришлось просесть в зп , по сравнению с предыдущей, чтобы получить работу? Сейчас инженер с 15 летним опытом идет на зарплату middle level software engineer. Junior level вообще никогда ничего не получит на текущем рынке.
Спасибо! Да, зарплаты просели. Сергей за кадром говорил, что изначально были з/п $120,000 (когда просели), потом с января 2024 подросли до $160-200,000. Если Сергей захочет, расскажет подробнее про свою зарплату тут.
На самом деле сейчас явно пошел тренд на рост годовой компенсации. Base salary (базовый оклад) стал возращаться к уровню 2022 года до начала массовых сокращений. Как правильно написала Анна были моменты когда я подавал на позиции где предлагалась вилка 110К-150К т.е. реально могли предложить 130К по крайней мере это был таргет у рекрутера. Основные позиции шли в районе 150К-160К для сеньора инженера. В этом году вилка пошла вверх и уже когда я получил оффер речь в большинстве компаний шла в пределах 160К-200К за базовый оклад.
Повторюсь это в Бей Эрии в самой Долине базовые оклады вроде как выросли чуть больше процентов на 10.
Из известных публичных сообщений к примеру Роман Пушкин сейчас торгуется за оклад в вилке 235К-260К. Вроде как первое предложение ему компания сделала 235К базовый оклад. Рома попросил 280К... компания напряглась и предложила 245К т.е. рынок оживился есть положительные новости.
Сильно на мой взгляд помогает, то что Мета ака ФБ очень активно нанимают и зарплаты уровня 2022 года.
@@TheSergunka1961 Сергей, спасибо за информацию- это обнадеживает…вслед за Bay Area должны и другие подтянуться, видимо
Серега молодец. Но бороду надо в следующий раз надо красить в радикально черный цвет (если ты понимаешь о чем я)😂
Я не понимаю 😁
@@ProdcastRU Это всеж разница поколений - радикальное средство "Титаник" контробандный продукт. Наше поколнеие Ильфа и Петрова разобрала на цитаты.
Начинающим DBA администраторам можно стать в 50?
Можно в любом возврате, по крайней мере в США
В названии не уточнили, что найти работу после 60 может именно опытный разработчик. Плюс язык Java, имеющий свою специфику, что облегчает наем сотрудников старшего возраста.
Технически после 60 трудно быть неопытным разработчиком. На самом деле более активно ищут на Scala и Golang. Я попытался на обоих языках, но завалил интервью так как всеж я все 10 месяцев готовился на Java и переключиться на другой язык именно пройти кодинг интервью довольно сложно. Меня всеж взяли из соображений опыта с legacy code там своя специфика в понимании генезиса проекта и как и что добавлять в такой проект.
Неопытному и в 20 будет тяжело найти работу. Это никак не связано с возрастом.
@@ProdcastRU Связано, не надо путать уровень трудностей, с которыми столкнется 20летний неопытный и тем кому условно за 50. 20летние неопытные быстрее куда то пристроятся. Да конечно не каждый 20летний, да не на сильно высокооплачиваемую его могут взять в какой-нибудь компании "на вырост", но в нем в любом случае будут видеть перспективу, гибкость и возможность вырастить под себя. И чего скрывать, управлять молодыми намного проще. А еще лет пять назад таких неопытных брали везде, главное чтоб было желание начинать работать. С возрастными, всегда одна температура по палате и не сильно меняется, кризис или расцвет индустрии))
Вы сами создаете барьеры в своей голове
Вы будете смеяться сейчас через год с небольшим перезвонили из Федерал Резерв Банка в Сан Франциско так и не сумели закрыть позицию. Вроде как пошли по второму кругу или уже по третьему я тут что-то сбился со счета 🤣
Мда))) что же за такого юникорна она ищут?
Что такой тайтл? Говорите про дату диплома
Title это англицизм в русском языке означает, что это название должности в штатном расписании компании. Я так же извиняюсь за другой англицизм team fit, что видимо означает соответствие культурно-социальному уровню нанимающей команды. Это часто отдельное интервью здесь в США где команда принимает решение принимать кандидата на работу или нет.
Когда они говорили про "ошибку" в дате выдаче диплома, слово было - type.
@@Aleksandr_Vanin слово typo, что означает по русски опечатка. Спасибо за подсказку о чем идет речь.
@@TheSergunka1961не за что извиняться😊
После 60 нереально вкатываться в ИТ, также как и после 50, все эти холивары что возраст не помеха это все бред, около 40 можно вкатиться если до этого была работа, связанная с ИТ или есть хорошие знания в каком либо востребованном в ИТ домене и знание английского на уровне B2, а так нет, хобби может быть делать пет проекты, но профессионально работать нет, если у тебя нет близких знакомых, которые тебя будут держать как мертвый груз
Сергей не вкатывался, он уже был вкатанный
Рассуждения про то что уволят после 2-3 лет - бред сивой кобылы. На основе выборки из 1 человека.
А у вас какая выборка? И где?
@@ProdcastRUон не скажет, ему надо было свой бред сивой кобылы выдать