Sanciones administrativas en materia laboral.

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  • Опубликовано: 22 окт 2024

Комментарии • 18

  • @josearturogonzalez9333
    @josearturogonzalez9333 5 месяцев назад

    Excelente!

  • @marilusanchez6939
    @marilusanchez6939 Год назад

    Saludos maestra, aprendiendo y valorando de esta información, me parece justo todo aquello que está a favor del trabajador, deberían sancionar también a l@s qué hacen firmar la renuncia al tiempo de contratación 😮. Muchas gracias Lic. Excelente día, hasta el próximo video. ☘️🍂

  • @victoresquivel3452
    @victoresquivel3452 Год назад +1

    Buenas noches deje de trabajar en Pemex 6 años orita que me están basificando la empresa me está pidiendo toda mis documentos como si fuera de nuevo ingreso tengo 20año de antigüedad es válido que me estén pidiendo Nueva documentación

  • @manuelcarmona1966
    @manuelcarmona1966 Год назад

    Hola lic. Una pregunta si mi patrón me dió de alta con el sueldo mínimo pero en realidad ganó 2,500 $ está incurriendo en falta administrativa ? Y cuál es la sanción..?

  • @diegogs3700
    @diegogs3700 Год назад

    Siempre un gran referente de la información presentada Maestra, sobre todo que habla de una realidad en la que pareciera que no, pero son cosas que se viven día a día, mi sala de maestros en la escuela pública es bodega jaja, saludos

  • @megalucresia
    @megalucresia Год назад

    Ola!!! Kelly , duda, que sucede o que procede si en este cazo abogado abandono mi caso, y al adquirir copias certificadas me percato que se expiraron fechas de audiencia , y no me notificó , pero en su momento se entregó infinidad de pruebas y este me comento que se quedaban en la junta en expediente, al cual es mentira, se considera como negligencia por parte de mi representante?

    • @ramirosantoszarate2605
      @ramirosantoszarate2605 Год назад

      El numeral 48 de la LFT contempla una multa de 100 a 1,000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) a los abogados, litigantes o representantes de las partes en un juicio laboral, que promuevan acciones, excepciones, incidentes, diligencias, ofrecimiento de pruebas, recursos o cualquier actuación notoriamente improcedente, con la finalidad de prolongar, dilatar u obstaculizar la sustanciación o resolución del juicio laboral respectivo.

  • @alejandropacheco1941
    @alejandropacheco1941 Год назад

    Muy buen día. Yo donde trabajo, es una empresa que se llama Sippsa, esta sospechoso, porque mi contrato viene de Villahermosa tabasco, y de ahí viene mi dirección de mi jafete. Pero mi nómina me la envían de reforma sin más dirección. Y pregunte sobre reparto, y se me dijo, que no tiene información al respecto. Que me recomiendas hacer.

  • @alejandropacheco1941
    @alejandropacheco1941 Год назад

    Muy buen día me urge su respuesta, sobre mi demanda, qué pasa si la empresa me da de baja del imss.? Sin haberse llegado al laudo, yo estoy en desahogo de pruebas.

  • @potranquitauribe695
    @potranquitauribe695 Год назад

    no sabemos ni cuanto le pidió el abogado a la empresa solo sabemos que esta portar fecha para el laudo quisiera saber como calcular un lado si el juez dictamina a favor de mi esposo que es todo las prestaciones que le tocan y si falla en su contra pues cuanto seria su indeminizacion la deman$a tiene 2 años ya

    • @belycis6188
      @belycis6188 Год назад

      No debe durar tanto una demanda, están violando tus derechos , infórmate den la CNDH

    • @belycis6188
      @belycis6188 Год назад

      Y que te paguen salarios caídos !

    • @JuguitodeUwU555
      @JuguitodeUwU555 Год назад

      Primero es moverse a hablar con el abogado! todo se hace por medio de él y si se movió por su lado entonces conviene cambiar de abogado ya que obviamente tu esposo no verá un peso si es que dictan laudo a su favor.

    • @potranquitauribe695
      @potranquitauribe695 Год назад

      @@JuguitodeUwU555 cambie de abogado y este abogado nuevo no nos a dicho nada solo nos dice que esta por dictar una fecha del laudo pero hasta ahí, y ni siquiera tiene el expediente en sus manos que con leerlo le basta quisiera saber si a estas alturas que dice estar el juicio destituyo a este abogado me estaría multando ami por hacer eso?

    • @miketapia1828
      @miketapia1828 Год назад

      Que mal que revocaron al abogado que les hizo todo el trabajo, las juntas tardan muchísimo en los juicios y aún en dictar el laudo, si tu esposo gana el laudo posteriormente el abogado va a tramitar una "liquidación" ante la junta, esto es una cuenta y suma de todas las prestaciones que la junta dijo en el laudo que el trabajador tiene derecho, la junta va a analizar esa suma y en su caso aprobarlo o modificarlo conforme a derecho, si tú esposo pierde no le toca ningún peso por indemnización

  • @saulholguin2490
    @saulholguin2490 Год назад

    Sanciones de trabajo por algún error laboral es legal que te quiten días de trabajo para castigarte

  • @potranquitauribe695
    @potranquitauribe695 Год назад

    hola saludo desde vallarta me gustaría pudieras ayudar mi esposo demando a una empresa po= que lo corrieron con 2 riesgos de trabajo y su abogado nunca lendijo nada y ahora