EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL

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  • Опубликовано: 29 дек 2024

Комментарии • 297

  • @wendzaro
    @wendzaro 6 месяцев назад +8

    Grácias muy valiosa aportación, honestamente me gustó más su explicación que mis clases de la universidad.

  • @victorcampuzano8274
    @victorcampuzano8274 2 года назад +6

    excelente explicación licenciada, esta abierto el periodo para concursar para ser designada juez de distrito en materia laboral, debe inscribirse!!

  • @edu6562
    @edu6562 2 года назад +1

    GRACIAS LÍC.!!!!!

  • @Badboysmoto
    @Badboysmoto 3 месяца назад +3

    Gracias por la explicación, me servirá para tener un panorama general hoy que inicio mi servicio

  • @juanvivanco9142
    @juanvivanco9142 Год назад +1

    lic. con todo el respeto que usted se merece explica muy bien me agrada mucho sus videos.

  • @davidortizrodriguez1551
    @davidortizrodriguez1551 4 года назад +80

    Primero se agota etapa de conciliación, ya que será uno de los 3 documentos será 1. Acta de no conciliación 2. Las pruebas en el esc inicial de demanda de la parte actora 3. Acreditar personalidad del abogado, el fundamento legal es los art 870 al 874 de la LFT, ETC...ETAPA PRELIMINAR, DESAHOGO, AUDIENCIA DE JUICIO Y SENTENCIA

    • @luzlula3538
      @luzlula3538 2 года назад

      Gracias!!!!❤️

    • @casandra20000
      @casandra20000 2 года назад +6

      Que coraje que al dia de hoy todavia hay maestros que siguen hablando de las juntas de conciliacion, dan ganas de mandarlos a estudiar con usted

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад +11

      Las juntas siguen existiendo y seguirá así hasta que no terminen de resolver todos los juicios que tienen. Pero si es fundamental que les hablen del nuevo procedimiento

    • @leticiagarcia8001
      @leticiagarcia8001 Год назад +2

      Y si no recibiste avisos porque no vives en la ciudad?
      El albañil que ocupe me demandó
      Y cómo no estuve para recibir los avisos
      Me están embargando la casa
      La cuenta aumento estratosférica mente
      Y la ley solo protege al trabajador

    • @Margary3
      @Margary3 Год назад +3

      Para llegar a la demanda, se toman consideración los 60 días? . Ya pasó el tiempo y todavía no resuelven nada en el centro de conciliación!!

  • @joelespinoza2164
    @joelespinoza2164 2 года назад +3

    GRACIAS LICENCIADA KELLY, estoy en tiempo y forma para presentar mi demanda, y entiendo que durante la solicitud de las platicas prejudiciales, se suspende el termino y una vez que se obtenga lo constancia de no conciliación empieza a sigue corriendo el tiempo hasta hagotar los 2 meses

  • @davidortizrodriguez1551
    @davidortizrodriguez1551 4 года назад +8

    WOOOW SE ESCUCHA BIEN, ESTE NUEVO PROCEDIMIENTO, LO EXPLICASTE MUY BIEN ABOGADA, EN VERDAD, EN VERDAD, QUE ERES UN GRAN APOYO, CONTINUAMOS SIGUIENDOTE 😁

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  4 года назад

      Gracias por sus comentarios lic. Saludos 🙋🏻

  • @mariadelosangelescortezreb4175
    @mariadelosangelescortezreb4175 3 года назад +2

    Muchas Gracias Lic.
    Muy bien. Mi admiración para usted.

  • @marianitaCS
    @marianitaCS 2 года назад +2

    Muchas gracias por la información y el tiempo dedicado a ello. Felicitaciones!

  • @riverapadillaluishumberto6210
    @riverapadillaluishumberto6210 2 года назад +17

    Perfecto, soy estudiante y me interesa mucho el Derecho Laboral, se entiende perfecto sus clases! Gracias.

  • @iussemperloquitur4056
    @iussemperloquitur4056 2 года назад +1

    Lic. Kelly, soy su fan!!!
    Siga así, su canal es muy bueno.

  • @ricardomartinez-gt7td
    @ricardomartinez-gt7td Год назад

    Exelente video y explendida eplixacion, Gracias!!!

  • @rosalindacolin6911
    @rosalindacolin6911 2 года назад +1

    Excelente
    Gracias

  • @lizmorales3038
    @lizmorales3038 3 года назад +6

    Excelente exposición, le agradezco su gran ayuda, me han sido de gran apoyo todos sus videos.

  • @PedroLopez-lv7og
    @PedroLopez-lv7og 4 месяца назад +1

    Muy bien explicado 🎉

  • @juliocesarrodrigueztrejo5172
    @juliocesarrodrigueztrejo5172 3 года назад +3

    hola lic kelly de verdad es un placer escuchar sus tutorias de derecho laboral creame fui depedido por gobierno y usted me abre la oportunidad para dedicarme al derecho laboral ya que estoy en mi juicio laboral bendiciones lic kelly

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  3 года назад

      Para mí es un gusto poder ayudar y precisamente enamorarlos del derecho laboral. Saludos 🙋🏻

  • @marisollira7878
    @marisollira7878 2 года назад +3

    Muchísimas gracias por la explicación, fue muy muy clara, la verdad despejaste muchísimas dudas, no tenía idea del procedimiento y ahora me has dado una super clase, ya así lo podré reforzar con la LFT, ÉXITO

  • @mimimoris3501
    @mimimoris3501 4 года назад +2

    Gracias licenciada.!!

  • @monicaodetteramosgenis5428
    @monicaodetteramosgenis5428 3 года назад +3

    Gracias por tan buen video licenciada ‼️

  • @soniagarcia4511
    @soniagarcia4511 2 года назад +1

    Acabo de entrar a laborar y no sabe cuanto me ayudo su video para poder comprender mejor este tema, soy su fan por que siempre nos explica de manera clara, siga así, una abrazo y agradecimiento.

  • @reconet786
    @reconet786 4 года назад +4

    A menos de un mes de que entre el nuevo procedimiento laboral. Muy buen aporte.

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  4 года назад

      Gracias lo invitamos a que pueda firmar parte de nuestro curso de relaciones laborales le comparto el link para más información academiaiurebook.com/curso-laboral/

    • @reconet786
      @reconet786 4 года назад +1

      @@kellylaboral gracias, interesante, yo me comunico.

  • @josedknnyschavelas6417
    @josedknnyschavelas6417 4 года назад +1

    Excelente muchísimas gracias

  • @faridthegreat
    @faridthegreat 2 года назад +1

    Muy buena explicación lic. me quedó muy claro, saludos desde Chiapas :)

  • @oscarsobrado3846
    @oscarsobrado3846 3 года назад +6

    Hola, quiero darle las gracias por su trabajo, estoy estudiando derecho y los videos me han sido de mucha ayuda, los narra de una forma muy amena y entendible, gracias por compartir sus conocimientos.
    Saludos.

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  3 года назад +1

      Un gusto y si es de su interés le comparto el enlace para que se una a nuestra academia de Derecho Laboralpremium.academiadederecholaboral.com/

    • @celestinoortega7108
      @celestinoortega7108 3 года назад

      Aaaaa

  • @blackbeardf
    @blackbeardf 2 года назад +5

    Estoy muy nervioso, mañana es mi audiencia de juicio.
    Primero se desahogará la confesional, y al día siguiente, las testimoniales y demás pruebas presentadas.
    Me causa mucho estrés el dictado de sentencia, el próximo martes.

  • @eleazarmartinezgarcia787
    @eleazarmartinezgarcia787 3 года назад +1

    Muy buena exposición. Muy digerible, el nuevo procedimiento será mucho más tedioso, más tardado.

  • @DukVar
    @DukVar 11 месяцев назад +1

    Gracias Lic buena explicación 😊

  • @generacionz1129
    @generacionz1129 4 года назад +1

    Gracias bpnita.

  • @MarthaGarcia-wm7hs
    @MarthaGarcia-wm7hs 3 года назад +2

    Muchas gracias por tan buena información.

  • @mariaangel3975
    @mariaangel3975 9 месяцев назад

    Muchas gracias por la informacion

  • @juliolarumbe9269
    @juliolarumbe9269 3 года назад +1

    Gracias

  • @irvingalejandrocruzdomingu665
    @irvingalejandrocruzdomingu665 3 года назад +2

    Me gusto el vídeo, voy a recomendar tu canal con mis compañeros de escuela.

  • @arturomartinez3668
    @arturomartinez3668 2 года назад

    Magistral tu explicación tal cual lo estoy viviendo excelente

  • @monche08
    @monche08 2 года назад +2

    Gracias Kelly, es de mucha ayuda tu canal, me suscribo y espero sigan creciendo tu canal ;)

  • @multiversojuridico9324
    @multiversojuridico9324 2 года назад +2

    Que buenos videos felicidades.

  • @tracycastro673
    @tracycastro673 3 года назад +2

    Muy buena explicación, muchas gracias.

  • @brianramosreyes5279
    @brianramosreyes5279 4 года назад +3

    ¡Muy interesante el tema! Gracias por el aporte.
    Difícil seguirle el ritmo sin perderme en sus encantos.
    Cada día mejorando.

  • @arturoRodi
    @arturoRodi 4 года назад +1

    Gracias por tu aportación me ayuda vastante.

  • @danielserrano2620
    @danielserrano2620 4 года назад +2

    Muchas gracias Lic, reciba un cordial saludo, no encuentro la jurisprudencia de 2016 que menciona que los trabajadores de confianza tienen derecho a tres meses de indemnización y 20 días por año laborado, no sabe cuál es ???? Por favor 🙏🙏

  • @prosperojuarezmartinez8225
    @prosperojuarezmartinez8225 3 месяца назад

    Saludos un buen video excelente muy concreto y claro. Felicidades
    Ahora este procedimiento resultaría aplicable para los juzgados especializados en materia burocrática?

  • @misfavoritas2774
    @misfavoritas2774 2 года назад +3

    Excelente clase muchas gracias, todas las explicaciones muy claras. Me encantan tus videos y me ayuda mucho como estudiantes de Derecho

  • @Margary3
    @Margary3 Год назад +1

    Tengo una duda, si ya pasaron más de 2 meses desde la primera audiencia de conciliación ante el centro, todavía se puede ir a demanda??

  • @andreimay7101
    @andreimay7101 2 года назад

    En el minuto 13:35 dices que todo va ser por escrito y que ya no va haber esa dinámica como era en las juntas CyA. Lo cual es erróneo, puesto que se trata de un procedimiento oral, ya no se teclea nada, todo es oral y se audiovideograba

  • @szchizophrenia5046
    @szchizophrenia5046 2 года назад +1

    ¿Ya están en funcionamiento los nuevos tribunales laborales? ¿O siguen resolviendo las juntas?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад

      En algunos estados ya están en función los tribunales y las juntas seguirán resolviendo todos aquellos asuntos que tengan

  • @martinarturonegretechavez5482
    @martinarturonegretechavez5482 3 года назад +2

    Buenas tardes, cual es el plazo para presentar demanda, una vez que se cuenta con el documento de no conciliación?

  • @brandonmeza9894
    @brandonmeza9894 2 года назад +1

    Buen video

  • @joelespinoza2164
    @joelespinoza2164 2 года назад +1

    SALUDOS LICENCIADA KELLY MENDEZ, UNA VEZ QUE TENGA LA CONSTANCIA DE NO CONCILIACION, CUANTOS DIAS TENGO ??? PARA PRESENTAR EL ESCRITO DE DEMANDA ANTE EL TRIBUNAL TRIBUNAL CORRESPONDIENTE

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад +1

      Depende, recordemos que se tiene dos meses para demandar, sabemos que cuando se está en conciliación no transcurre termino, sin embargo, no se cuánto tiempo de tardo en presentar su solicitud de Conciliación y ese tiempo si cuenta.

  • @chankaunatalydelosangelesd758
    @chankaunatalydelosangelesd758 2 года назад +2

    Buenas tardes lic. nos podría hablar un poco mas, acerca del RECURSO DE RECONSIDERACION. me encantan sus videos.

  • @rosamariaeduardohernandez8898
    @rosamariaeduardohernandez8898 2 года назад +1

    Porque no especifica si esos términos son hábiles o naturales

  • @eduardomg8360
    @eduardomg8360 3 года назад

    Excelente canal

  • @AnaEGomez-em6my
    @AnaEGomez-em6my 2 года назад

    Gracias por la orientacion, disculpe, en cuanto al RECURSO DE RECONSIDERACION en contra de actos de omisiones del secretario instructor, ¿como y donde se lleva a cabo? es decir, antes de irme a amparo indirecto

  • @ingridchavezgonzalez9234
    @ingridchavezgonzalez9234 Год назад

    en que articulo determina que pruebas puede ofrecer puntual mente , como videos fotos grabaciones, por favor y gracias no me queda claro

  • @Alberto-Castro
    @Alberto-Castro 3 года назад +2

    Interesante, gracias por compartir su experiencia...

  • @jorgemartinez-cs8oe
    @jorgemartinez-cs8oe 9 месяцев назад

    Muchas gracias por estas explicaciones Kelly. Tengo algunas dudas, que pasaría si la sentencia sale a mi favor y la parte demanda no admite esta sentencia? existe posibilidad de que metan apelacion o amparo,? En caso de que soliciten amparo, cuanto tiempo llevaría este proceso?. Por otro lado, si la sentencia no sale a mi favor (pierdo mi caso) que me recomiendas hacer? o lo daría todo por perdido? En realidad mi caso si es de ganarla. Espero me pudieras responder, gracias Saludos!

  • @moisesdavidgarcialopez5033
    @moisesdavidgarcialopez5033 3 года назад +2

    Admiro y siempre veo todos tus videos Kelly, soy un apasionado del derecho del trabajo, en estos momentos , estoy llevando mi primer asunto solo en este nuevo sistema, como a todos en algun momento me previnieron así que estoy viendo tus videos para poder recordar algunas cosas, espero siga creciendo tu canal. saludos
    Soy Recien egresado así que supongo por eso aun no me adapto bien a ser litigante.

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  3 года назад +1

      Éxito abogado, bienvenido a esta hermosa materia.

    • @moisesdavidgarcialopez5033
      @moisesdavidgarcialopez5033 3 года назад +1

      Agradezco las palabras de aliento, de hecho cometí el error de poner una prestación que no tenía mi actora jajaja y pues ya me previnieron así que no tengo la mínima idea de cómo cambiarlo jaja, pero vamos a ver qué se me ocurre.

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  3 года назад +4

      Se desiste de esa prestación.

    • @jesusheribertogonzalezpeci706
      @jesusheribertogonzalezpeci706 Год назад

      Tienes cédula? Por que la ley dice que npuede ser pasante

    • @moisesdavidgarcialopez5033
      @moisesdavidgarcialopez5033 Год назад

      @@jesusheribertogonzalezpeci706 me queda claro que desconoces la materia laboral, al contar con la carta pasante se puede representar a trabajadores o patrones ante el tribunal laboral , ahora bien ante el centro de conciliación , se puede acudir con la figura de persona de confianza y no es necesario contar con cédula profesional, pero es obvio que se debe tener conocimiento en la materia.

  • @mimimoris3501
    @mimimoris3501 2 года назад +2

    Lic. Respecto de la portabilidad de semanas cotizadas de Issste a Imss para efecto de pensión de cesantia este al no ser necesario agotar la etapa de conciliación, también es procedimiento especial?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад +2

      Si es necesario agotar instancia conciliatoria

  • @felipenoguez5329
    @felipenoguez5329 2 года назад +1

    Hay algún video donde expliques el procedimiento en las juntas?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад

      Si ruclips.net/video/2n-DWGeKmC8/видео.html

  • @ivansantiago6073
    @ivansantiago6073 10 месяцев назад

    Buen días Lic mi caso es demanda de invalidez visual hace 4 años el día 7 de dic 2023 me entregaron la sentencia a mi favor y hasta el día de hoy no me a resuelto nada mi pregunta que sigue

  • @Miles_el_insano
    @Miles_el_insano 2 года назад

    Hola Kelly disculpa en el nuevo sistema de justicia laboral los acuerdos disctados en la fase escrita quien debe firmarlos?

  • @jorgealex5567
    @jorgealex5567 4 года назад +7

    Guau estoy completamente sorprendido, que increibles videos tienes! Un suscriptor nuevo, sin duda alguna y éxito Kelly, de un colega en derecho laboral.

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  4 года назад

      Muchas gracias por seguir el canal y por sus comentarios.

  • @ramoneli164
    @ramoneli164 2 года назад +1

    Una sugerencia Licenciada, el pizarron que muestra no se ve bien, creo que en diapositiva se tiene mejor visualizacion en cuanto al contenido

  • @joeltorres3734
    @joeltorres3734 2 года назад

    pregunta yo tengo puesta una demanda para una empresa desde hace cuatro años como me afectara este cambio en mi proceso que ya de porsi esta estancado desde hace dos años que por falta de personal en la junta

  • @aldogomez8225
    @aldogomez8225 2 года назад

    Lic. Y cuándo se hace la declaración de beneficiarios, en el nuevo sistema cómo se desahoga las pruebas? Qué audiencia se solicita?

  • @julioandres9397
    @julioandres9397 2 года назад

    Lic Kelly muy buenas tardes tenga usted disculpe el atrevimiento pero estoy en una situación verdaderamente confusa y angustiante al saber que la empresa a la que pertenecía no me puede pagar el reparto de utilades del año pasado asta que termine el proceso de demanda que llevo en su contra y compañeros ex colabadores ya afirmaron que ya se las están pagando puede ser esto posible que no me las paguen asta finalizar la demanda ? lic agradecería su ayuda al resolver mi inquietud saludos ...

  • @albertobasilio4101
    @albertobasilio4101 3 года назад +1

    Excelente tutorial 👌

  • @fernandoperezescamilla2799
    @fernandoperezescamilla2799 3 года назад +2

    DE MI PARTE LE AGRAEZCO GRANDEMENTE SU ENSEÑANZA GRACIAS POR SIEMPRE

  • @almaescarcega4010
    @almaescarcega4010 3 года назад

    Acudí el mismo día que me dijeron en la empresa que ya no era necesaria en la empresa...y me pidieron mi equipo de trabajo...de eso es ya el 17 de noviembre a la fecha...

  • @sebastianramosarboles4636
    @sebastianramosarboles4636 2 года назад

    la quiero mucho

  • @hugoreyes4392
    @hugoreyes4392 4 месяца назад +1

    Que pasa si al contestar la demanda lo hacen con negativa lisa y llana y el actor no ofreció pruebas ?

  • @israellopez3983
    @israellopez3983 3 года назад

    Hola una pregunta lic, sabra a que se refiere dictamen y dictaminadores en materia laboral

  • @salvadorlopez2592
    @salvadorlopez2592 Год назад +1

    Mi caso . En la etapa audiencia confesional. Faltará más tiempo en mi demanda? Gracias lic. X su atención

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  Год назад

      Si esta en procedimiento ante las juntas, se encuentra en la etapa de desahogo de pruebas y si todavía le falta como un año; si está en procedimiento ante Tribunal ya es menos.

  • @richigutierrezvelazquez2802
    @richigutierrezvelazquez2802 2 года назад

    Licenciada, yo hice en el 2020, mi primera audiencia en marzo del presente,no hubo acuerdoy la segunda será en junio del presente, tuve incapacidad del Imss el mismo día del despido y ese mismo día me dieron de baja del Imss, tengo derecho a salarios caídos e indemnización constitucional?

  • @muyfeliz3444
    @muyfeliz3444 2 года назад

    abogada, q caso tiene llevar un juicio q puede llevar años, si con el articulo 41 LFT las empresas cambian de razon social y en seis meses ya no hay responsabilidad alguna para el "nuevo patron"? qué medios de defensa tiene el ciudadano ante esto. Yo inicie un juicio de despido inustificado en 2018, se siguio en rebeldia porque a la empresa ni le interesó contestar la demanda, se obtuvo sentencia favorable, luego interpusieron un amparo de demoro poco mas de un año en resolverse y despues a finales de 2021 logre el auto de requerimiento de pago y es fecha enero 2022 en que aun no me dan cita para esta diligencia y parece q la empresa ya hasta ha cambiado varias veces de razón social. Se puede hacer algo? o ya con el artículo 41 las empresas pueden hacer lo que quieran y reirse de los juicios y sentencias. Para colmo en ningun libro, ni ningun video dicen nada sobre esto.

  • @kenya071
    @kenya071 Год назад

    Lic buenas tardes
    En el nuevo procedimiento laboral es correcto que en un caso de despido por discriminación en estado de gestación, el tribunal laboral fe vista al mp ?

  • @gabomustaine8217
    @gabomustaine8217 2 года назад

    Pasen jurisprudencias para reinstalación del puesto laboral porfavor

  • @gabylopez2328
    @gabylopez2328 2 года назад +1

    Licenciada buenas noches!! Justo hoy descubrí su canal muchas gracias por la información me podría ayudar a despejar las siguientes dudas
    Qué puedo hacer si solo tuve una plática de conciliación y no llegamos a ningún acuerdo? (Ya que entraron a huelga las juntas de conciliación)
    No tengo el acta de no conciliación, solo me enviaron por correo la fecha y hora de audiencia, que puedo hacer al respecto?
    De antemano agradezco su atención!.

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад

      Primero la conciliación fue en la junta o en el centro de conciliación?
      Si fue en el centro debieron darle nueva fecha si no llegaron a un arreglo y sino lo hicieron debe acudir nuevamente.
      Ahora sí las pláticas fueron en la junta es porque seguramente ya tienen una demanda interpuesta y si no llegaron a un arreglo sigue el proceso de la demanda

  • @rubenemmanuelramirezceron8995
    @rubenemmanuelramirezceron8995 3 года назад +1

    El nuevo procedimiento laboral salvo la etapa de conciliación, es una copia del procedimiento del JUICIO ORAL MERCANTIL.

  • @JEANPECO
    @JEANPECO 3 года назад +1

    También… según el 692 de la ley, las partes pueden comparecer con o sin apoderado legal.
    ¿Puedo yo presentarme a la audiencia de conciliación, demanda y excepciones si un abogado que me defienda?

    • @raulperez7462
      @raulperez7462 Год назад

      Por supuesto aunque yo mejor que tú ¡PRIMERO LLAMO A RAÚL GOODMAN! Yo soy abogado especializado en materia laboral.

  • @hectortableros3879
    @hectortableros3879 4 года назад +1

    Buen día. Lic. Pregunta... Ya esta funcionando el tribunal laboral de Texcoco, Estado de México?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  4 года назад

      Hola abogado, se entiende que ya están en función los tribunales laborales, desconozco si en Texcoco existe un tribunal laboral y si es así, ya debería estar en función.

  • @Celeste6996
    @Celeste6996 3 года назад +3

    Muchas gracias porla información. Mi pregunta es, si un trabajador fallecido (sector salud) por Enfermedad de trabajo (COVID-19) su trabajo no lo acredita como riesgo de trabajo si no como enfermedad general, se ingresa la demanda para solicitar la corrección, ¿En cuanto tiempo se podría tener la respuesta si es a favor o encontrar? saludos

  • @julgarlu
    @julgarlu 3 года назад +13

    Acabo de descubrir su canal licenciada y están muy buenos sus videos, podría hablar sobre la figura de la intermediación y como se relaciona con el outsourcing?

  • @rangelnietodavidasael4354
    @rangelnietodavidasael4354 4 года назад +2

    Buen día Lic.
    Me pregunto si tiene algún vídeo sobre demandas laborales cuando no hay contrato de por medio, qué estrategias podría seguir para defender al trabajador?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  4 года назад +2

      La carga de la prueba es de la demandada por lo cual lo que diga el trabajador en su demanda deberá entenderse como la verdad a menos que la demandada acredite lo contrario.

    • @rangelnietodavidasael4354
      @rangelnietodavidasael4354 4 года назад +1

      Aprendiendo derecho laboral con Kelly
      Perfecto, muchas gracias por su pronta respuesta.

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  4 года назад

      🙋🏻 saludos.

  • @carlosmedina142
    @carlosmedina142 2 года назад +1

    Tienes alguna página para seguirte o das algún curso me gustaría mucho poder actualizarme

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад

      Buen día, si damos cursos 👉🏻 premium.academiadederecholaboral.com/

  • @carlosmedina142
    @carlosmedina142 2 года назад +1

    Pregunta hay algún código de procedimientos?

  • @laurasalvatierra8748
    @laurasalvatierra8748 8 месяцев назад +1

    Buenas! me gustaria saber de donde sos, en que ley te basas

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  8 месяцев назад

      Ley federal del trabajo, México.

  • @romanespinoza8917
    @romanespinoza8917 3 года назад

    Que es un amparo por homicion en la profedet??? Y que plazo tienen para notificarme !!!

  • @diegoleal6618
    @diegoleal6618 3 года назад

    Que puedo demandar si desde hace más de un año no han realizado las aportaciones y en diciembre del año pasado me dieron de baja, hace un mes me dieron de alta con el mismo patrón pero otro registro patronal y con un sueldo menor.

  • @marcaregistrada4651
    @marcaregistrada4651 2 года назад +1

    Hola abogada, pregunta, si quiero meter demanda inicial ¿ya no puedo hacerlo ante la junta? Porque en mi estado ya existe un juzgado laboral a la par.
    Pd: gracias

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад +1

      Debe primero acudir ante los centros de conciliación y si no hay un arreglo, presenta su demanda ante Tribunal Laboral

    • @marcaregistrada4651
      @marcaregistrada4651 2 года назад

      @@kellylaboral gracias por su atención

  • @paoladelarosa5106
    @paoladelarosa5106 Год назад +1

    Hola, al momento de contestar la demanda laboral, se debe agregar el poder notarial original? O puedo exhibir copia simple y original solo para cotejo?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  Год назад +1

      Hola buena tarde, se exhibe original y copia y posteriormente debe acudir al tribunal a solicitar su original.

    • @paoladelarosa5106
      @paoladelarosa5106 Год назад

      @@kellylaboral mil gracias por la respuesta Lic.

  • @VICTORY-ONEMC
    @VICTORY-ONEMC 2 года назад

    Hola buenas tardes ya tuve ell juicio en este año pero aún no sale supuestamente gane pero se metió un amparo para que me liquiden al cien que procede después de eso o que es lo que sigue si me puede ayudar de favor 🙏

  • @mariadelpilarbuenrostro3226
    @mariadelpilarbuenrostro3226 3 года назад +3

    Buenas noches Lic, la pruebas se objetan cada una o decir se objetan todas y cada una de las pruebas ofrecidas por la demandada!!?

  • @artgoeswild5740
    @artgoeswild5740 8 месяцев назад

    Hola Kelly, tienes algun telefono o correo electronico al que me pueda comunicar contigo? Please, tengo un asunto laboral aqui en Queretaro y estoy seguro de que la procuradora de la junta de consiliacion esta coludida con la empresa para la que trabaje por casi 3 anios (la que me despidio injustificadamente. Por favor necesito ayuda y no se a quien recurrir.

  • @Lic.EGMC007
    @Lic.EGMC007 4 месяца назад +1

    Que recursos hay para combatir la sentencia?

  • @lourdeschavez9930
    @lourdeschavez9930 2 года назад +3

    Hola Kelly, felicidades por tus exposiciones, son muy buenas. Una pregunta : necesito un reconocimiento de concubina para reclamar ante el IMSS mi pensión por viudez. Cómo se hace?

    • @cynthiaalexandrapayansaman2520
      @cynthiaalexandrapayansaman2520 2 года назад

      Agotas el procedimiento administrativo ante el Imss, si acreditas ser concubina, te pueden otorgar la pensión. En caso contrario, deberás solicitar la designación de beneficiarios y pensión de viudez ante el el Tribunal Laboral Federal competente.

  • @danielsalinas2671
    @danielsalinas2671 3 года назад +1

    Hola Lic. que va pasar con los juicios laborales que aún siguen en proceso y aun no se han concluido en las juntas de conciliación
    Acaso a partir de mayo 2020 todos los juicios abiertos que tienen las juntas locales se traspasarian al poder judicial para que ellos sigan el jucio laboral bajo el nuevo formato?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  3 года назад +1

      No, los juicios iniciados ante las juntas de conciliación se agotarán con el procedimiento anterior a la reforma de 2020

  • @erendirasepulvedasandoval5319
    @erendirasepulvedasandoval5319 2 года назад +1

    Un cordial saludo Lic. Que procede cuando la parte demandada no ofrecio pruebas?

    • @kellylaboral
      @kellylaboral  2 года назад +1

      Se le tiene por perdido su Derecho.

  • @artgoeswild5740
    @artgoeswild5740 8 месяцев назад

    Hola KElly, hay algun telefono o correo electronico al que me pueda comunicar contigo? Please, tengo una situacion laboral aqui en Queretaro y estoy seguro de que la procuradora de la junta de conciliacion esta coludida con la empresa para la que trabaje y que me despidio injustificadamente. Please estoy desesperado y no se que hacer ni a quien acudir. Necesito ayuda.

  • @berepadilla1795
    @berepadilla1795 2 года назад +1

    Hola buenas tardes, ne sirvio mucho tu video ,una pregunta, ya me mandaron cita de audiencia testimonial , confesional y ratificación de contenido,
    En que etapa voy?

  • @lourdesmartinez9437
    @lourdesmartinez9437 2 года назад

    Ojalá y le pudieran contestar yo tengo demandada una empresa y ya llevo 3 años y en enero cumplo 4años pero ahora resulta que cambiaron de razón social y van 3 veces que van el licenciado representante de la empresa nueva salen que no me van a dar nadaxq no me conocen y siendo que siguen los mismos dueños y los licenciados que me ayudan me arreglaron que me dieran 5000 pesos x5 años laborados y no me dieron en diciembre vacaciones ni aguinaldo ojalá y me pudieran orientar