【ゆっくり解説】社員を使い潰す！ブラックすぎて過労死者を出した企業７選
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- Опубликовано: 12 сен 2024
- #ゆっくり解説
今回は働かせすぎで尊い命を奪ったことのある企業についてゆっくり解説していくぜ。
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オリジナル立ち絵：バニえもん様（オリジナル）
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※本チャンネルは個人で運営しており、全ての動画をオリジナルで制作しています。
「知的好奇心」をテーマに独自の視点で解説や考察を付け加えたコンテンツを発信しています。
※この動画では過去に生じた出来事を紹介するもので、該当企業の従業員を非難する目的はございません。
あなたの会社、ブラックですか？
昔働いてたスーパーは朝５時過ぎから夜は1時過ぎ迄働いてる社員居た。他の店舗は心臓発作で亡くなる方が居るぐらいだった。バイトはめちゃんこホワイトだった。
ぶらっぎゅ
ていし
20年位前に〇〇ダに勤めていたけど、ブラックだったよね。
フロアー長と呼ばれる管理職になれば残業は付かないし基本給+役職手当のみボーナスなし。
売り上げ予算を達成できないとフロアー長の週休2日は無くなりました。
平社員と契約社員は残業がキッチリついていたけど新店オープンなど忙しい時にはフロアー長の給料より多くなるからかわいそうだった。
パワハラは当たり前、インセンティブ商品が売れなかったり、ヤ〇ーBBの契約やザ、安心という家電の修理保証の契約を取れないとトランシーバーで店長やフロアー長からネチネチ嫌味をいわれます。
クレームが多かったり売り上げが悪い店舗は毎週日曜日のテレビ会議で吊し上げ食らいます。
はっきり言って優しく、正直でまじめな人には勤まりません。
ある意味他人を蹴落としてでも上に上がるんだという野望を持った人にはぴったりだとおもいます。
20年以上昔のことなので、今はどう変わったかわかりませんけど自〇者が出たというニュースをみてやっぱりなと思いました。
濃い動画を毎日あげてるダークぱんださんも過労死しないでくださいね。
日本企業では真面目に仕事に取り組む人ほど心を痛めてしまう。だから不真面目でテキトーな奴ほど生き残るが、これは立派な生存戦略だ。企業的には真面目な人ほど大切にした方が結果として良いんだが、まだ気付いていない。つうか従業員に愛の無い本業はテキトーに仕事して副業に全霊をかける方が楽しいんだぜ。
さ、さすがフリーザ様上司の鑑だ、
入社してから夜12時過ぎに帰宅して夕飯も食べずシャワーも浴びず寝て、朝5時半に起きてシャワー浴びて6時半に家を出る生活が半年続いて精神がブッ壊れそうになった。
電通の件は高橋まつりさんですよね。
電通はとんでもないブラック企業として有名で、政治家や大企業の
御曹司をコネで入社させ、彼らの仕事は親に広告を出すように説得することだけ。
コネのない下っ端の社員を死ぬほど長時間労働させるというろくでもない会社です。
一般人の新卒者は、間違ってもこんな会社に入ってはいけません。
それにしても、社員に長時間労働や残業を強いる会社ばっかで、フルタイムの
求人に応募するのが怖くなります。私のパソコン、富士通だし。
社員あっての会社であり儲けでしょ
社員は歳関係なく大切にしないと儲けも出ないし存続もできないよ
・長時間労働が正義
・精神疾患は甘え
・残業は無能がやる事
この考えを持ってる奴らが役員職から降りない限り改善はキツい
親族経営も加えてどーぞ
まあ、若者なんぞナンボでもおるわ。
としか、経営者側は考えていないんだろうね。
社員は所詮使い捨て。それが日本企業のデフォだね。
経営者なんかゴキブリ以下
過労なのも問題だけど、上司の態度が酷いのも問題だな
今話題のハシモトホームは潰れてくれ・・・
日本て全然ストライキ起こさんよな
今学生だから将来に不安を感じたわ
最悪なのは、
こうした違法残業やパワハラに対して、
「仕事ができない本人の自己責任！」と言い切ってしまうパターン。
こう言う屁理屈を吐く企業は潰れるか、外資に買い叩かれればいい。
残業代も休みもまともに行使させると回らなくなるような企業もどきは潰れてまえ
過労死するべきはブラック企業であって社員ではない
ヤマダ電機は今もイメージが悪い
この騒ぎは地元では有名過ぎて金額までみんな知ってますよ
健康経営優良法人でかつ定期的なストレスチェックを行ってる会社なら大丈夫かな… 休日も年125日あって月10時間程度の残業だけど…
転職が多いので、いろんな人がいますが…
中途採用者が入社する朝、家族の人から今朝に亡くなったと連絡が来たのは衝撃的でした。
面接の時は、大人しそうな印象でした。
過労で退職する前に、次の職場の精神力と体力は残そうと思いました。
大人の辞め方ができなくても、自分を守るのは、自分しかいない！
いつ、自分がそうなるのか、誰にも分からないし。
経済的に厳しくても、職安は次の仕事探しを手伝ってくれても、その後のサポートはない！
社風に合うかどうかは働いてみないとわからないです。
電通は今も昔も変わってない
「いじめてるつもりはなかった」
「パワハラしてるつもりじゃなかった」
「過剰労働させてるつもりじゃなかった」
いじめてる方は軽い気持ちでも、
いじめられてる方はいつだって本気。
大人になっても同じやな。
日本の給料は残業ありきだからなぁ
ここが改善されない限りは残業残業になる。
真面目に仕事して定時で帰ると生活できないレベルになる社会だからな。
早く仕事を終わらせると次々仕事を割り振られて忙しくなるだけ。
結局不真面目な人が会社に残って組織がおかしくなってスパイラル化してる。
自分の身は自分で守る
真面目な人は他人に対してでは無く、自分に対して真面目に生きるべき
それが上手くできないから追い詰められるんだろ
マツダは所詮マツダ、やっぱりマツダだな。余計にマツダ車を見ると気分が悪くなる。工場で逆恨みの暴走運転もマツダだったよな。
@@user-ko2pj6cg1g エンブレムで台無しだ。
勿論人が亡くなる点からして論外なんだけど、優秀な人間が亡くなる、働き手自体が減る、賠償が必要になる、悪名が広まる、その間手間も労力も増える一方と悪いこと尽くしなのに、何故企業は過労死させるなんて愚行を犯すんだろうね。自分に損害を出してるのがわからないのかね。
旦那は一ヶ月以上休みなし……毎日５時間～８時間ほぼ毎日パワハラ受けながら残業させられてます
サービス業だから定時で帰ってきたことはほぼないです
サムネの車両のせいでJR東と誤解されそう
職場の近くに寮として住まわされると…朝8:30~次の日4:30まで仕事で臭いからシャワーしてこい!と返される…アホの会社に2年いて、繁忙期に辞めてやりました!
残業手当ゼロです
@なんでもごっこ
田舎の大手パチ屋ですよ…
最終的にはトイレも禁止で
オムツはかされました
若さだけで乗り切りました
俺の息子だったら徹底的に争うぞ！
本気で思い詰めると何故か「辞める」という選択肢が出てこなくなる。むしろ出てくる時点で申し出ても、流されて辞めさせて貰えない…。自分も毎朝今事故で○ねば仕事に行かなくて済む…でも行かないと怒られる…という謎の思考で出勤していた頃があるので、過労○は胸が痛い事件です。
『働き方改革』みたいな⑨ソじゃっ！…何事も『現実』じゃ‼︎＿|￣|○
何で電通なんかに入りたがるのか不思議。
大学生はちゃんと調べてるのか？
「俺は大丈夫」
「私には関係ない」
って自分に都合よく考えてないか？
ＪＲ西日本なのに山手線の車両が最初にあるのはわざとかな？
4年ほど前に転職して入社した今の会社、求人票に給料は手取りで10万ちょっとの安月給だけど、土曜日・日曜日・祝日が休みで年間休日日数120日と書いてあり、面接でも繁忙期以外はほぼ土曜日も休みだと言っていましたが、実際には土曜日はほぼ仕事。でも、辞めるに辞められずにずっと苛立たしさを引きずってきましたが、この動画を見て基本的に定時で帰れる私は過労死した方々よりはマシなのかなと思いました。
電通の人の鬱の症状、自分とそっくりだ自分は建築系で納期のプレッシャーや業務の多さに会社に泊まったりしても仕事が追いつかなくて、寝たいっていう感情しかなくなって朝が来るのが怖くなっていきました。そしてある日電車の中で倒れてしまって、それから朝起きて仕事行く時間になっても体が全く動かなくなってしまってそこから半年くらい廃人のようになってしまっていつも死にたいって考えてました。
@@user-fy6uo7gi7i 様
私は死にたいと思った時、残された家族に辛い思いをさせたくないと考え、思いとどまるようにしています。
いろどり.さんもご自愛くださいませ。
@なんでもごっこ 様
清掃業です。
鬱の私にとってはお金よりも仕事から離れられる時間(＝休日)の方が大事だったのですが･･･(笑
残念な話しだよね。
自殺をする人達は、真面目で気弱な人達なんだと思います。
ご冥福を祈ります。
しかしま～！最近は、自分に合わない仕事なら即退職して次の仕事を探す方が無難だよね。
やたらブラックが多いからね。
昔は、石の上にも三年と言う言、我慢する意味の言葉もあったけど、今の日本の企業は、ブラックでそんな言葉が死語にもなりましたよね。
本当に軽い人間ほど人生楽よな
JR西の話キツすぎる
○んだら終わりなんだから、無職になったあとも生活出来るよう貯金はしておこうな
仕事放り出せないにしても、自○したら同じことなんだから、会社に休職願い出して6割給料貰おう
夜間に遮光カーテンを使用し、光が漏れない様にして深夜残業をしている会社も有ります。←労基に指摘された後
個人的な意見です。ヤマダ電機はもともと買わないです。
買った人からの評判も悪いから。サポートが悪いらしいよ。そこの店舗だけもしれないけど・・・
電通に関して。アメリカのとある企業のトップは、残業をしなくてはいけないのはその会社のレベルが低いからということでした。
才能があれば会議も残業もいらないとか。まあ、これは激しい意見だとは思うけど。
亡くなられる方々って、みな「まじめ」な方が多いですね。いわゆる「ブラック企業」は、とにかく離職率が高い。
これから就職される方々は、対象の企業の「評判」「実情」をしっかり調査するべきです。また、本当に辛くなったら「配置転換」を申請し、それが叶わなかったら、辞めるべきです。人生で、次の勤め先は必ず見つかります。FIGHT！
ワシも該当するわ、最近残業増えてきたし…総残業時間3000時間越え_(:3 」∠)_
過労④せん様、土日夜間診療所行きましょう🥺
燃え尽きるどころか、犠牲者が出ても企業側は納得できないものなのか！こういうブラック企業の商品は買わないようにしよう。こんなとんでもない会社の批判をしても、残念ながら亡くなられた方々は戻ってきませんが。
日本の企業の労働環境はヤバイ、社員を使い捨てにするな。の一言につきる。
戦わない労働者にも責任はある。受け入れるなよ
若い入社したばかりの社員を名ばかり管理職にして、残業時間の制限もないし残業手当てもないと言う状態になる
キリンビバレッジの話聞いて「サイコメトラー」のブラック・ゴートを思い出した…
「この国はさ、狼と山羊が同じ檻の中で暮らしてるんだ 誰が狼で誰が山羊かもわからないまま交差点ですれ違う でもね
いつまでも食われてばっりじゃないんだぜ？山羊だってよ。そうだろ？狼さん……」
一番忙しかったとき、朝7時には出社し、夜は「9時までには帰りたい」と必死に仕事をこなしていた頃を思い出しました。
結局、社内の人間関係が発端でうつ病となり務めた会社を辞めました。不眠、食欲不振とお決まりのコースを辿り、今も通院中です。
動画の方々、真面目な人ばかりだと思う。最後のお話は自分の事のようで、最後の奥さんとの会話、心をえぐられました。私は最後の最後にポッキリ折れて会社に行けなくなり、逃げることが出来たので良かったのですが・・・。
今は、余計に💧体重も増え、ダークぱんださんの動画を見て笑ったり、怖がったりして楽しんでます😀😀😀
癒し…にはならないとはおもいますが、少しでも楽しんでいただければ幸いです
電通と同業なのですが、この業界は「ブラックと知っていながら好きで入った」人が多いので、「残業？なにそれ？24時間365日仕事！」みたいな感じです。この価値観が普通なので、そうじゃない人がおかしいと思ってる。会社に愛着があるわけではなく、社畜というよりワーカホリック。
コロナ患者と同じエレベーターを使い、敷地(外)でコロナ患者と遭遇するような病院にいて、コロナ拾いました。 療養後理事長から「コロナ撒き散らさないでくれる？」って言われて干されました。看護師は月2の休みしかなく、日勤がいない日も…。ついに採用担当も消えて、あのブラックがなくなることを願ってます。
ブラック企業ってわけじゃないけど、
年間休日118日で年間2日くらい土曜出勤があるSES企業で月15時間くらい残業してたところから、年間休日131日で月5時間あるかないかの残業で基本フルリモートのソフトウェアベンダーに転職したら、なぜか休みが増えたのに年収が2倍になった時はもう笑った。
超ホワイトで草
マツダ…「判決理由の詳細は分かりませんが…」って…何故、詳細を確認しないのだろう？ ？ 社員が命を落としてしまっているのに「分かりませんが…」で済ませてしまって良いのだろうか…？
そういえばかつての取引先の営業担当、担当区域「西日本」とかいう訳のわからない広域担当になっていましたね。月に一度は九州、四国、中国地方を一回は回る日々でしたね。吸収合併で京阪神担当になれておめでとう会したの覚えてます。
こういったブラック企業と無能なパワハラ上司達が、将来有望な若者達を潰すんだよなぁ～😔。
むしろ、人として大いに欠落した老い先短い上司達が、のうのうと生きてるのが腹立つ😠💨
紹介された電通の事件に関して、某中小コンサル会社の社長が数人に対する講義で「電通で過労が原因で〇くなった…何とかMさん？あれ、電通が厳しい会社だとわかってて入社したMさん自身にも問題があると思うんですよね。」（名前をMさんに伏せた以外は、ほぼ原文）と言っていました。
有名なコンサル会社での話ではないのですが、〇くなった側を悪く言うどころか何とかMさんとか言い方が不謹慎だと思いました。
俺の親父は若い頃、もう50年以上前だが、従業員のたちばで月に半日の休み、朝7時からよる11時まで働いてたそうだ
もちろん今のブラック企業は擁護できないが、当時働きすぎて死んだり自殺したりはほぼ聞かなかったそうだ
今と何が違うのか
その仕事を楽しいと思えているかと、あとは一人当たりの仕事量の差じゃない？あとは工場勤務とかならそれくらいは働いてそう。
まぁ今時メンタルやられるまで会社にしがみつく必要もないし、一応サービス業以外はなるべく残業しないように促してるし少しはよくなってるんじゃない？
自分が過去働いていた株式会社では
毎月に約５８５時間働いて事がある
ちなみに休みは買い取りで
月の休みはなし
給料は２０万で保険なし交通費なし
実際の手取りで計算すると７万程になる
よく生きてたもんだな
今でも不思議
@なんでもごっこ
業種的にはサービス業です
基本的にスーツでの勤務です
@なんでもごっこ
あの仕事は１年もたずに辞めました
というか辞職は認められなかったので
逃げました
あの仕事は超サイヤ人でも無理です
感情もＡＩも載せてないロボットだと
自己暗示かけてやっと１日を乗り切れる
それを毎日やってギリギリ１年弱
なんとかなったくらいですね
毎日仕事で１ヶ月に３週間
２４時間待機ってのがあったんですが
最後の方は１ヶ月通しで２４時間待機に
なってました
警察にも３日間連続２４時間勤務
その後に２４時間休みってサイクルの
交番勤務がありますが
これの比ではないです
しかもこの仕事、
仕事の度にご〇体を見て触れる事が
多いです
ぶっちゃけ警察のあらゆる仕事より
キツいです
心身のすり減り方やレベルでいうと
自衛隊の空挺とレンジャー訓練(試験)を
同時に進行する感じですかね
ついでに精神的に殴られながら
３０kg位の美術品持って
５０km行軍するキツさです
ちなみに美術品落とすと弁償の
３０～５０万の請求がきます
動画とは関係ないのですが、どうしたら一日に長いゆっくり動画を2本以上上げられますかね…
会社側は謝罪したり色々と認める事は出来ないでしょうね、、、
印象が悪くなるだろうし。
最終的に裁判で負けたとしても、
長い時間かかっているだろうから、
世間からは忘れ去られてると思われます。
その方がダメージ少ないからねぇ〜
ほかの動画でけっこう扱われていてネタが被っている・・・と少々思います。
いつもと違って
ヤマダ電機がブラックとか気持ち悪すぎだろ…
ブラック企業ナンバー1
やっぱり日本郵便
でしょう‼️
パワハラはするは、長時間残業をさせるは、談合をするは、ゴミみたいな会社だなぁ😢
働き方改革で変わりつつあるとかいうけど、実際は見せかけだからw
マツダの件、一部だけでもマツダの言い分が認められるって事はマツダ側にも一理あるって判決なのど畜生だな
MAZDAは買わん
若いにゅ
最近ネタ不足なのかつまらない