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Hola Ana Maria, excelente compendio de vídeos informativos,dominas bien el tema ademas de tener elocuencia y fluidez. De casualidad tendrás alguno de despido laboral, ya estoy suscrito a tu canal.
Hola Ana, me encanto este video muchas gracias! quisiera saber si tienen algún curso o diplomado disponible para aprender TODO acerca de RH, es una área que me fascina! por favor comenta si en el futuro harías este tipo de capacitación estrategia en RH.
hola muchas gracias Ana María me fue muy útil este video, recién me incorporo en una empresa en Talento Humano y no sabia por donde empezar, ahora escuchándote tengo una idea,. PREGUNTA; ¿ que materiales que me sean útiles debería tener en departamento, área u oficina de Recurso Humanos?
Mira Monyta, te recomiendo que visites www.sistemaderh.com alli siempre estamos subiendo GUIAS y MATERIALES que son de primera necesidad para RRHH!, Saludos y no olvides suscribirte =) ruclips.net/user/bigrivertv
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Hola María! Gracias a ti por tus comentarios positivos que gracias a ellos nos motivan a seguir creciendo, saludos y no olvides suscribirte =) ruclips.net/user/bigrivertv
Pues ya empezaste, la respuesta es “Prepararte” constantemente para obtener el puesto. ¡Saludos! :D No olvides suscribirte para que no te pierdas los videos que estaremos subiendo. ruclips.net/user/bigrivertv
Hola Carlos. muchas gracias por escribirnos. Mira se utiliza el término “capital humano” para dar cuenta de los recursos humanos que tiene una empresa, así como sus competencias que derivan en una mejora general en la producción. No olvides suscribirte a nuestro canal de RUclips: ruclips.net/user/bigrivertv
Muchas gracias Angie por escribirnos Que tengas una excelente semana. Saludos :) SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
Hola Beatriz por el momento y la contingencia estamos redefiniendo nuestros cursos y talleres presenciales, pero si, tenemos talleres sobre diferentes ámbitos. Te invitamos a que eches un vistazo a nuestra página: www.cursosycapacitacion.net/
Solo mi punto de vista, los outsourcing son una total porquería no sirven para nada y no ayudan en nada al empleado, solo ayudan al bolsillo del o los dueños de las empresas.
tienes toda la razón, pero, este video habla de mejorar procesos y de paso, evitar altos costos a la organización es por eso que el outsourcing desgraciadamente siempre va a ser opción para las empresas, nos guste o no. . . . y aclaro que yo tampoco soy fan del outsourcing.
Hola Great to Work Mérida. SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
![Chino Pacas - Smith (ft. Junior H & Fuerza Regida) [Video Visualizador Oficial]](http://i.ytimg.com/vi/BVK6k56X30Y/mqdefault.jpg)
El desarrollo de una buena estrategia requiere de tiempo y del compromiso de las personas con cargos superiores y con gran experiencia en la organización. Si no se dispone de los recursos necesarios, el resultado de realizar una mala planificación normalmente es peor que no realizar ninguna.
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Gracias por compartir su conocimiento señorita, éxitos
¡Hola! Es un placer, gracias a ti por vernos, Saludos y no olvides suscribirte =) ruclips.net/user/bigrivertv
es muy interesante ya que nos muestra que nuestro principal objetivo es que nosotros mismo como recursos humanos, nos debamos sentir que somos muy importantes, para que los demás se den cuenta que si lo somos y tener claro cuales son los objetivos de la empresa, para poner mucho mas enfácis en ese punto, para poder tener buenos resultados.
Muchas gracias Lisbeth por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de RUclips: ruclips.net/user/bigrivertv
Soy estudiante de administración de empresas y me encnato esta manera de ver el area de GTH gracias
hola buenas noches, tiene un vídeo del método para elaborar tabla de contratación cíclica.
Exacto, estoy en terna, por es a a respuesta, que harías tu? Depende de su reglamento interno y lo que desea la empresa con el colaborador.
Excelentes aportaciones Irania
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Gracias por lo tips Mtra. Ana María Godines
Me podría aclarar las siguientes dudas...
1-Como se llama al talento que no pertenece a la empresa
2- que es lo que debe conocer recursos humanos de la organizacion
3-que debe conocer R.H para hacer nuevas estrategias...
Si puede aclarar mis dudas se lo agradeceria
Con mucho gusto América.
1. Normalmente el talento que no pertenece a la empresa no tiene un nombre en concreto, en ocasiones pueden ser contrataciones Outsourcing, o bien consultorías.
2. RH debe de conocer mucho aspecto de la organización, empezando por la Planeación Estratégica de la misma, para desde ahi crear los planes de trabajo alineados a la misma.
3. Principalmente los INDICADORES que la dirección haya establecido a mejorar, para de ahi crear las estrategias del área de Recursos Humanos para tener un impacto directo en esos indicadores.
Saludos
Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de RUclips: ruclips.net/user/bigrivertv
Hola Ana Maria, excelente compendio de vídeos informativos,dominas bien el tema ademas de tener elocuencia y fluidez. De casualidad tendrás alguno de despido laboral, ya estoy suscrito a tu canal.
Esperamos éste video sea de tu interés. Saludos ruclips.net/video/IUZ_23e9rVg/видео.html
Hola Ana, me encanto este video muchas gracias! quisiera saber si tienen algún curso o diplomado disponible para aprender TODO acerca de RH, es una área que me fascina! por favor comenta si en el futuro harías este tipo de capacitación estrategia en RH.
hola muchas gracias Ana María me fue muy útil este video, recién me incorporo en una empresa en Talento Humano y no sabia por donde empezar, ahora escuchándote tengo una idea,.
PREGUNTA; ¿ que materiales que me sean útiles debería tener en departamento, área u oficina de Recurso Humanos?
Mira Monyta, te recomiendo que visites www.sistemaderh.com alli siempre estamos subiendo GUIAS y MATERIALES que son de primera necesidad para RRHH!, Saludos y no olvides suscribirte =) ruclips.net/user/bigrivertv
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@Conner Jairo instablaster =)
@Korbyn Harrison Thanks for your reply. I got to the site thru google and I'm waiting for the hacking stuff now.
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@Korbyn Harrison It worked and I finally got access to my account again. I'm so happy!
Thank you so much you saved my ass!
Que Dios le bendiga Anita María, gracias por compartir información importante.
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Buen video
Exelente ojalá pronto nos visite en Ecuador
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Hola muy buenas tardes Ana Maria, ¿el capital humano tiene dimensiones?
excelente explicación y muy interesante, muchas gracias.
tus vídeos son excelentes
gracias
Tiene alguna fuente del tema que recomiende?
Me meyudaría mucho.
Gracias
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Hola! tengo una pregunta. Como puedo vincular la gestión de licencias al planificar a corto y largo plazo?
Hola Noeli, ¿te refieres a las licencias de software?
Gracias!!
Relación de la planificación con otras funciones de recursos humanos???
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@@anamariagodinezgonzalez hola, me gustaria saber si esta carrera tiene mucha matematica y computacion?
Excelente video, muchas gracias por compartir
Hola María! Gracias a ti por tus comentarios positivos que gracias a ellos nos motivan a seguir creciendo, saludos y no olvides suscribirte =) ruclips.net/user/bigrivertv
"ora si" hasta ahí me llego la credibilidad y el interés en este video..
me encanto el contenido de sus videos
Me. Gustoooo. 👍👍👍👍👍👍👍
me gusta mucho ese puesto pero no tengo la experiencia que podria aser ?
Pues ya empezaste, la respuesta es “Prepararte” constantemente para obtener el puesto. ¡Saludos! :D
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Muy buen video felicitaciones
Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de RUclips: ruclips.net/user/bigrivertv
yo no entendi, que es el capital humano?
Hola Carlos. muchas gracias por escribirnos. Mira se utiliza el término “capital humano” para dar cuenta de los recursos humanos que tiene una empresa, así como sus competencias que derivan en una mejora general en la producción.
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Discúlpame pero promover el outsourcing me parece descabellado y más en tiempos de ahora que se pelea por las contrataciones directas.
Hola buenas tardes
Muchas gracias Angie por escribirnos Que tengas una excelente semana. Saludos :)
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Disculpa impartes cursos ?
Hola Beatriz por el momento y la contingencia estamos redefiniendo nuestros cursos y talleres presenciales, pero si, tenemos talleres sobre diferentes ámbitos. Te invitamos a que eches un vistazo a nuestra página: www.cursosycapacitacion.net/
para empezar esta materia la veo muy horrible debe ser por mi docente que no se le etiende nadaaaaaaaaa
Solo mi punto de vista, los outsourcing son una total porquería no sirven para nada y no ayudan en nada al empleado, solo ayudan al bolsillo del o los dueños de las empresas.
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OK
planeacion en recursos humanos
Hola Great to Work Mérida.
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no le entiendo nada