Людей загнали в рабство до рабовласників роботодавців. Занадто багато «за рішенням роботодавця». На моїй практиці, нічого хорошого для працівника вони не зроблять ніколи
Скажіть будь ласка чи отримуватимуть середній заробіток педагогічні працівники які мобілізовані в перший день війни? Якщо ні то чому пункт про компенсацію відпустки не діятиме на таких працівників, а позбавлення середнього заробітку діятиме? Вам не здається, що ще якось не справедливо?
А если работник находится за границей, но работодатель не возражает, чтобы работник был в отпуске за свой счет до окончания военного положения не обязательно придерживаться 90дней? Спасибо за ответ С уважением Галина.
Галина, если работник выехал за границу и хочет получить отпуск за свой счет, то 90 дней работодатель обязан предоставить, а отпуск большей продолжительности до окончания войны только по согласованию сторон, т.е. на усмотрение работодателя. С уважением, И.Тимошенко
Реєстрація на безкоштовні вебінари від Онлайн-школи бухгалтерії AVS: bit.ly/49XWvCA
Дякую за детальну інформацію! Дуже цінно для бухгалтерів, кадровиків та співробітників
Людей загнали в рабство до рабовласників роботодавців. Занадто багато «за рішенням роботодавця». На моїй практиці, нічого хорошого для працівника вони не зроблять ніколи
Доброго вечора. Відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах буде оплачуватися?
Скажіть будь ласка чи отримуватимуть середній заробіток педагогічні працівники які мобілізовані в перший день війни?
Якщо ні то чому пункт про компенсацію відпустки не діятиме на таких працівників, а позбавлення середнього заробітку діятиме?
Вам не здається, що ще якось не справедливо?
А если работник находится за границей, но работодатель не возражает, чтобы работник был в отпуске за свой счет до окончания военного положения не обязательно придерживаться 90дней? Спасибо за ответ С уважением Галина.
Галина, если работник выехал за границу и хочет получить отпуск за свой счет, то 90 дней работодатель обязан предоставить, а отпуск большей продолжительности до окончания войны только по согласованию сторон, т.е. на усмотрение работодателя. С уважением, И.Тимошенко
@@avs-5400 спасибо Ирина.
Нехай не підписують рабські закони