Espero que este vídeo ajude nos esclarecimento de todos. Muito obrigado, se inscrevam e compartilham esse vídeo com os seus amigos. Link desse vídeo para compartilhar: ruclips.net/video/394MNe38HDY/видео.html Link do canal para compartilhar: bit.ly/3Bacg7e
@@leandrotolentino8171 muito obrigado pela sua pergunta, se for demissão sem justa causa sim, o aviso contará em dias corridos mesmo em 12x36. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
E no meu caso trabalhei 20 dias eae fiz o acordo com ele pra nao cumprir o aviso e ele disse que não iria descontar o aviso que eu podia sair eu recebo o aviso que vale os 30 dias no pedido de demissão?
Bom dia meu amigo gostaria de conversar com você a respeito que eu tenho um ano e quatro meses de empresa eu tô sempre fui demitido eu pedi conta e o que acontece é que eu queria que você fizesse para mim uma um resumo aí da minha conta por favor quanto é que dá 1 ano e 4 meses com uma férias dentro não recebi e mais 4 meses de férias mas 8 meses de décimo terceiro eu gostaria que você dissesse isso para mim e o meu salário é r$ 102.049
Boa noite meu AMG, eu sofro de ansiedade e pago pensão, tive alguns problemas na empresa e pedi demissão, estava com medo de não receber ND e não ter como nem pagar a pensão... MT obgd pelo conteúdo agr estou mais aliviado, te desejo todo o sucesso do mundo❤️
Gente não esqueçam de tirar a porcentagem de contribuição do INSS do saldo do salário, no final do cálculo subtrai o valor total pelo benefícios por exemplo se a empresa pagava V.A e V.T esse valor será descontado.
Eu fiz a carta de demissão hoje 01/12/2023 e fiquei na dúvida em colocar com o aviso prévio ou não mas algo tocou em mim e coloquei com o aviso prévio DEUS é bom
Amei o vídeo, muito bem explicadinho, eu pedi demissão agr em janeiro e queria saber mais ou menos quanto eu iria receber, obrigada por ensinar os cálculos.
Eu trabalhei por vinte anos e por motivo de doença nem dera férias sabendo que eu ia fazer cirurgia e depois da cirurgia eu não pode votar porque eu não tinha como fazer ok eu fazia então eu pedi as conta porque eles não manda embora e agora tá anexando que eu abandonei o trabalho
Muito obrigado pela sua participação, a melhor orientação que posso lhe dar considerando o seu comentário é que procure um advogado o quanto antes, você está sendo severamente prejudicada e precisa do auxílio de um profissional para fazer a reclamatória dessa situação na justiça, não perca mais tempo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, grato, na verdade eu tenho esse vídeo ruclips.net/video/MVO6yuGgiXc/видео.html que explico o mesmo conteúdo só que fazendo o passo a passo na calculadora e tela do computador. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Pedi minha demissão e meu patrão só mim deu 47 reais de conta começei a trabalhar 06/06/2023 e no dia 21/08/2023 foi que ele veio assinar minha carteira de trabalho e no dia 12/11/2023 pedi minha demissão e ele alegou que minhas conta só daria 47 reais
Muito obrigado pelo seu comentário, pelo que diz existe o desrespeito aos seus direitos trabalhistas, contudo as informações aqui são limitadas, pelo que você apresenta é possível analisarmos todos os detalhes da sua situação e até ingressarmos com uma ação trabalhista na justiça, já que atualmente os processos judiciais trabalhistas são 100% on line, por isso, caso realmente queira, é possível contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos efetivar toda a consulta necessária, tudo de forma privada, eficiente e ágil para a melhor solução da sua necessidade. Temos ainda os nossos pacotes no clube de membros, que pode ser acessado pelo link “seja membro”. Mais uma vez extremamente obrigado pela sua participação e comentário. Att. Explicando o Direito
Uma dúvida, o meu salário que devo calcular, é base que esta na carteira, ou levo em consideração os proventos; como insalubridade, periculosidade, adicional noturno etc... E parabéns pelo vídeo!
Eu pedi demissão esse dia 26 sem cumprir aviso onde completei um ano de trabalho dia 5. A moça do RH calculou pra mim aproximadamente 2400 e me disse que poderia ser menos. Achei muito pouco
Boa noite fui admitido 04/09 /2019 e pedi demissão sem cumprir aviso .salário 1249$ com 220$ de insalubridade , é apenas umas férias .pedi demissão dia 22/10/2021..como calcula
Muito obrigado pela sua pergunta, primeiro lembro que os cálculos são um valor aproximado, não fiz cálculos dos possíveis descontos como INSS e adiantamentos. No seu caso como não cumpriu o aviso prévio ele será descontado na sua rescisão. Saldo de salário=1077,12 Férias adquiridas 20/21= 1469.00 adicional de 1/3=489.66 Férias proporcionais 1/12= 122.41 adicional de 1/3=40.80 13 salário proporcional 10/12= 1224.10 Aviso prévio 36 dias= 1762.56( esse valor será descontado da sua rescisão) Total 2660.53. Espero ter ajudado se ainda não se inscreveu no canal por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou, o seu comentário é muito importante porque mostra que consegui atingir os objetivos traçados. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Olha se você só mudou de cargo o contrato de trabalho continua o mesmo, então suas férias deverão ser tiradas normalmente. lembrando que as respostas aqui são baseadas apenas na informação fornecida, podem ter detalhes que modifiquem a situação .
Eu trabalhei nunha marmitaria fui demitida porque tivie um problema de saúde tenho como receber o meu direito tipo era avulso lavar fique 1 semana e 2 dias fazia tudo lá só não cozinhava tbm trabalhei nunha lanchonete fiquei cerca de 18 dias e 4 semanas tenho direito
Muito obrigado pela sua participação, o aviso deve ter início ao dia seguinte do seu comunicado, não pode seu aviso ser dado no dia 23 e começar a contagem no início do outro mês, deveria começar a contagem no dia 24. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participaçã
Muito obrigado pela sua participação, líquido da rescisão significa o valor que será recebido pelo empregado, é o resultado dos descontos feitos no valor bruto da rescisão que se encontra o valor líquido da rescisão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu pedi demissao. E a cjefe diase que como voubtrabalhar ate essa data. Nao tem direito ao aviso. Aviso e so de 30 dias segundo ela. Eu ate pensei que pudesse cumpri ate que terminasse o mes. E que avisei dia 14/08/23. Se eu trabalhar ate dia 26/08 mesmo assim nao tem direito aviso prévio???
Não entendi muito bem sobre a rescisão, kro saber se uma pessoa trabalhou 8 anos, foi demitida sem justa causa, férias em dia, qual o valor total da rescisão nesse período de 8 anos
na minha cabeça. se vc pedisse demissao. recebia. proporcional, decimo e ferias. mais os meses trabalhados. tipo 8 meses, calcularia uma quantia de 8 meses trabalhados pra acertar tbm. mais n recebe quase nada 🤡
Fui contratada em 27/02/2023, pedi demissão em 26/09/2024. Tirei férias 18 de março desse ano. Optei por não cumprir aviso. Quanto eu receberia? Falei com uma pessoa próxima do rh, e ela não me garantiu nem se eu receberia 1k (achei estranho). Lembrando que trabalhava de seg a sex. Pagamento sempre no quinto dia útil e vale todo dia 20. Ou seja, eu saí depois de receber o vale, não sei se interfere o cálculo mas poderia me ajudar? Espero que essa mensagem chegue até você. Abraços!
Boa noite,vai fazer 7 meses q trabalho em uma padaria meu patrão nunca assinou minha carteira por isso tou saindo, trabalho 7 horas trabalhada,e ele paga 1100 reias,mais já estou cumprindo o aviso, quanto mais ou menos será meus direitos?
Muito obrigado pela sua participação, o seu caso demanda uma maior análise da situação, caso realmente queira, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar a melhor observação dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Nesses casos de cálculos precisamos de mais dados para calcular corretamente sua rescisão. Não é possível fazer isso por uma resposta aqui. Atendemos nesses casos através de consulta online pelo WhatsApp 24 988572139
Muito obrigado pela sua participação, nesse vídeo não explicamos sobre periculosidade por ser específico de alguns contratos, mas o valor é 30% do seu salário e soma a seu favor, o valor da periculosidade deve refletir em todos os seus direitos na rescisão, é bastante cálculo para fazer. Boa sorte.
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou e que te ajudei, comentários iguais ao seu são muito importantes para mim . Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Muito obrigado pela sua participação, certamente deverá cumprir e se não fizer será descontado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
No meu caso eu tenho 2anos de firma estou de férias volto agora dia 3so que a outra férias vai vencer agora no mês de setembro eu tenho direito a receber
Muito obrigado pela sua participação, e claro que tem direitos para receber na rescisão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Trabalhei 2 anos sem carteira assinada e nunca me deram férias, e depois fiquei 1 ano de carteira assinada e pedi as contas, pois estava muito cansada.
Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?
Muito obrigado pela sua participação, é possível que pague, no aviso prévio não existe mudanças qua tô a datas e firmas de pagamento, qualquer adiantamento a empresa poderá descontar na rescisão. Boa sorte.
Estou em um trabalho temporário faz 2 meses e não quero continuar até o final q sao 6 meses ! Se eu pedir demissão perco fgts? Oq receberia nesse caso?
Muito obrigado pela sua pergunta, no caso do contrato temporário não tem pagamento da multa de 40% sobre o FGTS. Na rescisão deverá receber décimo terceiro e férias proporcionais, com adicional de 1/3 das férias, saldo de salário. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, se trabalha das 22 horas em diante tem direito ao adicional noturno, precisa conferir essa questão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Doutor me tira uma dúvida, eu pedi demissão dia 23 de novembro, e já tinha recebido a primeira do décimo terceiro, e na folha já estava o reajuste de 6% do meu salário de aumento do meu salário base, qual salário entra como base na recisão, o de outubro, ou o que já sofreu o reajuste?
Pedi demissão, sou vigilante ,trabalhava a noite meu salário era 1.380 porém fim de mês devido aos benefícios recebia 2,200 só fiquei 9 meses na empresa , quanto irei receber de rescisão???
Essa primeira conta, dividir o salário por 30 e depois multiplicar pelos dias trabalhados, os sábados e domingos q não forem trabalhados não contam né ?
Muito obrigado pela sua participação, para calcular os valores da rescisão deve utilizar o seu salário base, o atualmente recebido, somando direitos que integram o salário caso existam, não é o líquido e nem o bruto. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, se o seu PIS está com erros que sejam por culpa da empresa aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, os prejuízos podem ser grandes e não são referentes a rescisão somente. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu acho uma bosta essa coisa de aviso o funcionário ja sai prejudicado quando pede a conta perde grande parte dos benefícios ai surge uma oportunidade e vc ai nao pode cumprir a porcaria do aviso e ainda é descontado de vc, a empresa nao pensa duas vezes antes de tirar o couro no dia a dia e demitir o funcionário mais quando o funcionário quer sair pra algo melhor ainda é mais prejudicado com a porcaria de desconto do aviso
Olá amigo sou novo escrito no canal....mim tira uma dúvida....na minha carteira está tempo indeterminado.... nisso eu trabalhei,2 mês completo.... sendo que meu salário é de 1.800 reais...nisso eu pedir demissão... quero saber qual valor eu tenho pra receber......por favor mim ajuda tô com muita dúvida
Boa tarde vc pode me ajudar trabalhei 7 meses entrei em 15 de junho de 2021 fui demitida em 31 de janeiro de 2022 quanto vou tirar . Meu salário e 1000 não tenho carteira acinada
Muito obrigado pela sua participação, primeiro aconselho que você procure um advogado para avaliar sua situação e fazer uma reclamatória contra a empresa que trabalhou, trabalho sem carteira assinada não é correto e você sofreu consideráveis prejuízos. Agora, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Boa Noite doutor eu ganho 1, 650 estou com férias 1 ano e 10 meses vencidas e mas oito meses de décimo terceiro quanto eu teria que receber e um outro problema vou fazer 3 anos e a firma não deposita o fundo de garantia depositou 2 meses e depois não depositou mas
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, pelo que diz é caso de rescisão indireta do contrato de trabalho, tenho vídeo sobre no canal, e assim recuperar os seus direitos não pagos. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Tenho uma dúvida, eu recebo adiantemento no dia 15 e salario no dia 30. Se eu pedir demissao no dia 16 e começar a cumprir aviso, no dia 30 eu recebo normalmente ou meu salario é "congelado" e so recebo na recissao?
Muito obrigado pela sua participação, receberá os 15 dias como saldo de salário, os 30 dias de aviso prévio substituirá o seu salário até o final do contrato. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá! Eu trabalho pra uma senhora cuidando do canil dela a 2 anos e 3 meses sem registro na carteira. Tenho a carga horária de 7:30 às 18 horas(com 2 horas de almoço) de terça a sábado sem direito a férias e feriados, um ajuda de 10 reais para pagar meu almoço que é 15 reais, ela me deu uma bike pra nn precisar pagar passagem. O único beneficio é o 13°. Quero sair porém quero saber se tenho direito a alguma coisa?
Muito obrigado pela sua participação, trabalhar sem carteira é errado, e pelo que diz existem diversos direitos que não foram respeitados, aconselho procurar um advogado para acompanhar de perto essa situação, podendo entrar com uma reclamatória trabalhista na justiça. Caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Pedi demissão do meu emprego com 6 meses e 7 dias, a empresa não deixou trabalhar o aviso prévio e disse que pagará o mesmo, logo as férias e décimo terceiro serão calculadas com 7 meses ( contando o aviso prévio que será pago) ou 6 meses que foi quando pedi a demissão ?
Muito obrigado pela sua pergunta, os proporcionais de férias e décimo terceiro serão pagos considerando o período do aviso prévio, então segundo a informação que disse serão pagos em 7/12 avos e não em 6/12 avos, o aviso prévio reflete nessas verbas. Espero ter ajudado, se ainda não está inscrito no canal por favor se inscreva, o sua participação é fundamental para a continuidade desse tipo de conteúdo. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, sim, assim como o depósito mensal do FGTS enquanto o contrato de trabalho estava vigente. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Gostei muito do vídeo. Mas agora estou na dúvida sou vendedora meu salário e de 1295. Pedi demissão início desse mês, estou cumprindo o aviso mas minha patroa falou que saio sem nada nem recebo pelos dias trabalhados no aviso
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou do vídeo, o que se a empregadora disse é completamente errado, se você está cumprindo aviso prévio deve receber na rescisão junto com os direitos inerentes do pedido de demissão, fique atenta, que se não for paga corretamente a sua rescisão, procure um advogado imediatamente para avaliar essa situação e se necessário reclamar na justiça o que for devido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@lcavalcantes eu conversei com ela, falei que tinha meus direitos e recebi... Recebi o mês do meu aviso, valor referente as férias etc ... Recebi em média 2,900 ...
Muito obrigado pela sua pergunta, considerando o período do contrato e se você não quer cumprir o aviso prévio, a sua rescisão deverá ser igual a zero ou ter valores negativos. Se você não vai cumprir o aviso prévio porque foi dispensada pelo empregador a situação muda, você vai receber o aviso prévio e os proporcionais de férias e 13º salário, mais o adicional de 1/3 e saldo de salário. Para efetuar o cálculo eu peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações para através de uma consulta lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Trabalhei quase 6 meses, fechei um mês de trabalho inteiro e não recebi nem o salário do mês que trabalhei completo, só sei que o acerto que recebi não deu nem Mil reais isso tá certo?
Boa tarde!! Uma duvida, suponhamos que eu seja dmeitida no início de Outubro e o salário teve aumento justo neste mês. O meu cauculo e feito com o salário anterior ou no atual do mês que fui demitida?
Olá, me diz como eu sei quanto vou receber na minha recisão? Vou pedir demissão, entrei dia 07/12/2020 e vou da baixa na carteira dia 11/02/2022 meu salário é 1054 mais ganho comissão tbm. Adiantei meu FGTS e tenho férias vencidas.
Muito obrigado pela sua participação, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Olá trabalho na empresa 4 anos recebo 1.773 por mês e quero pedir demissão sem pagar aviso qual valor eu irei receber entrei dia 13 junho 2018 e quero trabalhar até dia 15 de agosto quanto eu receberia?
Muito obrigado pela sua participação, caso realmente queira que eu calcule para você, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar o valor bruto e aproximado dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, comentários iguais ao seu são muito importantes, mostram que estou alcançado os objetivos do canal. Conto com a sua inscrição e boa sorte.
pedi demissão dia 23 e a mulher do RH disse para escrever na carta que eu pedi demissão dia 03 de Outubro, disse que os dias seriam abonados pra mim, e o motivo da data era pq a empresa estava no fechamento do ponto, isso está certo?
Amigo eu passei numa entrevista e vou começar dia 07/10. Porém, não sei se deixo pra pedir a conta próximo da data ou peço aviso prévio. Segundo meu chefe a folha daqui fecha dia 15 ele disse que é indiferente. Poderia me orientar com sua experiência o que é mais vantajoso em questão financeira? Ou não muda muito?
Me tire essa dúvida pooor favor. Meu esposo pediu demissão, trabalhava na empresa outubro 2019 até dezembro 2021. Ele entregou na empresa o pedido de demissão(carta a punho) dia 06/12/2021. No dia 16/12/2021 caiu na conta dele um valor de 2.700,00. Esse cálculo está correto? Achei pouco. Sei que ele perdeu os 40% e o FGTS fica retido.
Muito obrigado pela sua pergunta, no seu comentário menciona o pedido de demissão 06/12/21 e que no dia 16/12/21 caiu na conta dele o valor da rescisão, o que ocorreu com o aviso prévio, o seu marido não cumpriu ou foi indenizado pela empresa? Para te responder preciso saber dessa informação. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Mas agora eu entendi os valores, vir um vídeo no RUclips da Karina Abreu(advogada trabalhista), explicando sobre os direitos(verbas) rescisório pedido de demissão a receber: Saldo de salário, férias proporcional, férias integral + 1/3 (é o caso dele), décimo terceiro.
@@lauramoraes6310 então não acho os valores fora do correto, ele foi descontado o aviso prévio, nesse vídeo ruclips.net/video/0oBa36GAAN0/видео.html explico essa situação, caso queira que eu efetue o serviço de fazer os cálculos do valor bruto aproximado da rescisão, me contacte pelo whatsapp 24-988572139 que posso mediante uma taxa fazer os cálculos do valor aproximado da rescisão. Espero ter ajudado, conto com a sua inscrição para ajudar o canal. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigado pela sua participação, gratidão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Muito obrigado pela sua participação, caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139 ou contrate um dos nossos planos para membros por esse link ruclips.net/channel/UC9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQjoin , lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível
Adorei o vídeo doutor mas fiquei com uma dúvida pq pedi a conta não quis cumprir aviso após 1 ano e 10 meses ou seja 660 dias como faço essa conta pra ver o valor dos dias trabalhados ? me ajuda por favor 😢
Olá TD bem ? Vc pode me tira uma dúvida ? Eu pedir pra me manda embora a empresa quer fazer acordo e vou tem q paga a muda pra eles como eu faço essa conta ?
Muito obrigado pela sua participação, procure um advogado para verificar a situação mais de perto. Não sei o que combinaram, mas que multa é essa que deverá pagar para a empresa, sinto a possibilidade de que estão lhe enganando.
Vou pedir demissão: assinei a carteira em 01/08/2020 até 02/03/2022. Tenho uma féria vencida. Salario de R$1.168. Como ficará a minha rescisão? Se puder me responder, Dr. ficarei muito grata.
Muito obrigado pela sua participação, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Dr. Entrei na empresa em 17/05/2017 e em 20/11/2018 se afastei pelo INSS , aí voltei para empresa 01/09/2020 até 05/10/2022 onde vou ser demitido! Queria saber como que conta esse acerto conta desde quando entrei ou conta separado os tempos antes e após o afastamento que tive ???
Bom dia. A folha de ponto fecha todo dia 15. O saldo de salário conta do dia de fechamento da folha até a data da demissão ou do dia que foi depositado o último pagamento?
Muito obrigado pela sua participação, conta do dia do fechamento da folha, já que até a folha foram contabilizados e pagos no seu salário os dias até ela trabalhados. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Se eu trabalhar até dia 30 de junho agora e pedir demissão, eu recebo o mês de junho inteiro e mais o mês de julho inteiro no caso de aviso prévio trabalhado?
Muito obrigado pela sua participação, exatamente. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá bom dia eu trabalhei em uma empresa e meu contrato de experiência era de 6 meses mais eu só trabalhei um mês e pouco, será que a multa é muita alta ,e se for eu tô ferrado por que não tenho como pagar
Não existe contrato de experiência de 6 meses, te enganaram, esse contrato é ilegal e provavelmente não respeitou seus direitos. Muito obrigado pela sua participação
Muito obrigado pela sua participação, caso realmente queira que eu calcule para você, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar o valor bruto e aproximado dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
Espero que este vídeo ajude nos esclarecimento de todos. Muito obrigado, se inscrevam e compartilham esse vídeo com os seus amigos.
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Eu trabalho por escala 12x36 como fica o aviso ? Posso diminuir p 23 dias ?
@@leandrotolentino8171 muito obrigado pela sua pergunta, se for demissão sem justa causa sim, o aviso contará em dias corridos mesmo em 12x36. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
E no meu caso trabalhei 20 dias eae fiz o acordo com ele pra nao cumprir o aviso e ele disse que não iria descontar o aviso que eu podia sair eu recebo o aviso que vale os 30 dias no pedido de demissão?
@@explicandoodireito bom dia meu amigo
Bom dia meu amigo gostaria de conversar com você a respeito que eu tenho um ano e quatro meses de empresa eu tô sempre fui demitido eu pedi conta e o que acontece é que eu queria que você fizesse para mim uma um resumo aí da minha conta por favor quanto é que dá 1 ano e 4 meses com uma férias dentro não recebi e mais 4 meses de férias mas 8 meses de décimo terceiro eu gostaria que você dissesse isso para mim e o meu salário é r$ 102.049
Boa noite meu AMG, eu sofro de ansiedade e pago pensão, tive alguns problemas na empresa e pedi demissão, estava com medo de não receber ND e não ter como nem pagar a pensão... MT obgd pelo conteúdo agr estou mais aliviado, te desejo todo o sucesso do mundo❤️
Não sou de comentar vídeo nenhum mas esse vídeo merece os parabéns , explica muito bem
Gratidão.
Oi😊
Gente não esqueçam de tirar a porcentagem de contribuição do INSS do saldo do salário, no final do cálculo subtrai o valor total pelo benefícios por exemplo se a empresa pagava V.A e V.T esse valor será descontado.
Ate que fim achei alguém que explique bem e tirou minhas dúvidas
Gratidão
Parabéns pela explicação
Eu fiz a carta de demissão hoje 01/12/2023 e fiquei na dúvida em colocar com o aviso prévio ou não mas algo tocou em mim e coloquei com o aviso prévio DEUS é bom
Amei o vídeo, muito bem explicadinho, eu pedi demissão agr em janeiro e queria saber mais ou menos quanto eu iria receber, obrigada por ensinar os cálculos.
Que bom que ajudei
Explicação excelente! direto e preciso. Parabéns!!
Obrigado
Obrigado por explicar como fica a situação quando a empresa apre mão do aviso prévio em caso de pedido de demissão !
Muito obrigado pela sua participação, fico grato. Se puder contar com a sua inscrição será fantástico. Boa sorte.
Com certeza, mas vc poderia me explicar como fica a situação caso a empresa abra mão do funcionário cumprir o aviso prévio ?
Tá de parabéns 👏👏 Explicação clara e transparente, fácil de entender. Valeu meu amigo 👍
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo elogio. Conto com a sua inscrição. Boa sorte.
Eu trabalhei por vinte anos e por motivo de doença nem dera férias sabendo que eu ia fazer cirurgia e depois da cirurgia eu não pode votar porque eu não tinha como fazer ok eu fazia então eu pedi as conta porque eles não manda embora e agora tá anexando que eu abandonei o trabalho
Muito obrigado pela sua participação, a melhor orientação que posso lhe dar considerando o seu comentário é que procure um advogado o quanto antes, você está sendo severamente prejudicada e precisa do auxílio de um profissional para fazer a reclamatória dessa situação na justiça, não perca mais tempo. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Que vídeo incrível, explicação excelente!
Gratidão
muito bem explicado.. só faltou uma lousa ou um slide para mostrar os dados.
Muito obrigado pela sua participação, grato, na verdade eu tenho esse vídeo ruclips.net/video/MVO6yuGgiXc/видео.html que explico o mesmo conteúdo só que fazendo o passo a passo na calculadora e tela do computador. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito de nada =D
Pedi minha demissão e meu patrão só mim deu 47 reais de conta começei a trabalhar 06/06/2023 e no dia 21/08/2023 foi que ele veio assinar minha carteira de trabalho e no dia 12/11/2023 pedi minha demissão e ele alegou que minhas conta só daria 47 reais
Muito obrigado pelo seu comentário, pelo que diz existe o desrespeito aos seus
direitos trabalhistas, contudo as informações aqui são limitadas, pelo que você
apresenta é possível analisarmos todos os detalhes da sua situação e até
ingressarmos com uma ação trabalhista na justiça, já que atualmente os
processos judiciais trabalhistas são 100% on line, por isso, caso realmente
queira, é possível contatar o canal pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderemos
efetivar toda a consulta necessária, tudo de forma privada, eficiente e ágil para
a melhor solução da sua necessidade.
Temos ainda os nossos pacotes no clube de membros, que pode ser acessado
pelo link “seja membro”.
Mais uma vez extremamente obrigado pela sua participação e comentário.
Att. Explicando o Direito
Tudo depende também se você tinha faltas e o seu salário. Te aconselho procurar um contador e um advogado para ingressar na Justiça.
Muito bom o vídeo só esqueceu de falar no fundo de garantia, más foi bem explicativo.
O empregado q pede conta não tem direito a fundo de garantia!
Uma dúvida, o meu salário que devo calcular, é base que esta na carteira, ou levo em consideração os proventos; como insalubridade, periculosidade, adicional noturno etc... E parabéns pelo vídeo!
Trabalhei 8 meses no McDonald’s e pedi demissão sem aviso prévio salário 1659,64
Eu pedi demissão esse dia 26 sem cumprir aviso onde completei um ano de trabalho dia 5. A moça do RH calculou pra mim aproximadamente 2400 e me disse que poderia ser menos. Achei muito pouco
Para cálculos precisamos de mais detalhes do contrato de trabalho, atendemos através de consulta jurídica 24 988572139
Boa noite fui admitido 04/09 /2019 e pedi demissão sem cumprir aviso .salário 1249$ com 220$ de insalubridade , é apenas umas férias .pedi demissão dia 22/10/2021..como calcula
Muito obrigado pela sua pergunta, primeiro lembro que os cálculos são um valor aproximado, não fiz cálculos dos possíveis descontos como INSS e adiantamentos. No seu caso como não cumpriu o aviso prévio ele será descontado na sua rescisão.
Saldo de salário=1077,12
Férias adquiridas 20/21= 1469.00 adicional de 1/3=489.66
Férias proporcionais 1/12= 122.41
adicional de 1/3=40.80
13 salário proporcional 10/12= 1224.10
Aviso prévio 36 dias= 1762.56( esse valor será descontado da sua rescisão)
Total 2660.53.
Espero ter ajudado se ainda não se inscreveu no canal por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito cara vc acertou kkk parabéns
@@fanaticobergamo3160 muito bom, objetivo atingido, conto com a sua inscrição. Boa sorte e muito obrigado por tudo.
Ótimo vídeo ótima explicação a conta bateu certinho
Que bom que ajudou
Perfeito melhor explicação para leigos
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou, o seu comentário é muito importante porque mostra que consegui atingir os objetivos traçados. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Melhor explicação, muito obrigado
Objetivo alcançado, extremamente grato. Se puder contribuir com a sua inscrição, serei ainda mais grato. Boa sorte.
Como faço a conta das férias sendo que o estão vencidas e tive mudança de cargo ?
12 meses com salário de 1374
E 2 meses com salário de 2.000
Olha se você só mudou de cargo o contrato de trabalho continua o mesmo, então suas férias deverão ser tiradas normalmente. lembrando que as respostas aqui são baseadas apenas na informação fornecida, podem ter detalhes que modifiquem a situação .
Eu trabalhei nunha marmitaria fui demitida porque tivie um problema de saúde tenho como receber o meu direito tipo era avulso lavar fique 1 semana e 2 dias fazia tudo lá só não cozinhava tbm trabalhei nunha lanchonete fiquei cerca de 18 dias e 4 semanas tenho direito
E pra quem fez 1 ano mas não tirou as férias pq a chefe disse que vai dar as férias só com 1 ano e 11 meses
Basta contar uma férias completa e os demais meses como proporcional. Muito obrigado pela sua participação.
Não consegui intender 😪.
Tipo eu pedi demissão no dia 23 do mês passado.
Comecei comprir aviso no enicio desse mês de abril.
Muito obrigado pela sua participação, o aviso deve ter início ao dia seguinte do seu comunicado, não pode seu aviso ser dado no dia 23 e começar a contagem no início do outro mês, deveria começar a contagem no dia 24. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participaçã
O que significa "líquido recisão" valor descontado na rescisão?
Muito obrigado pela sua participação, líquido da rescisão significa o valor que será recebido pelo empregado, é o resultado dos descontos feitos no valor bruto da rescisão que se encontra o valor líquido da rescisão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito obrigada
Eu pedi demissao. E a cjefe diase que como voubtrabalhar ate essa data. Nao tem direito ao aviso. Aviso e so de 30 dias segundo ela. Eu ate pensei que pudesse cumpri ate que terminasse o mes. E que avisei dia 14/08/23. Se eu trabalhar ate dia 26/08 mesmo assim nao tem direito aviso prévio???
Amei vou fazer Gestão de recurso humano e cau isso Tmbm
Não entendi muito bem sobre a rescisão, kro saber se uma pessoa trabalhou 8 anos, foi demitida sem justa causa, férias em dia, qual o valor total da rescisão nesse período de 8 anos
Para calcular o valor precisamos de mais detalhes do seu contrato de trabalho, atendemos esses casos através de consulta no WhatsApp 24 988572139
na minha cabeça. se vc pedisse demissao. recebia.
proporcional, decimo e ferias. mais os meses trabalhados. tipo 8 meses, calcularia uma quantia de 8 meses trabalhados pra acertar tbm.
mais n recebe quase nada 🤡
Fui contratada em 27/02/2023, pedi demissão em 26/09/2024. Tirei férias 18 de março desse ano. Optei por não cumprir aviso. Quanto eu receberia? Falei com uma pessoa próxima do rh, e ela não me garantiu nem se eu receberia 1k (achei estranho). Lembrando que trabalhava de seg a sex. Pagamento sempre no quinto dia útil e vale todo dia 20. Ou seja, eu saí depois de receber o vale, não sei se interfere o cálculo mas poderia me ajudar? Espero que essa mensagem chegue até você. Abraços!
Entrei na empresa dia 20/05/2019 e pedi demissão hj 7/12/2023 sem cumprir o aviso prévio e tbm já tirei férias e recebi 13°
Ainda recebo algum valor ?
Ganho 1826, durante 3 meses
Vou pedir demissão e não quero cumprir aviso
Fiz alguns cálculos em sites,e esta dizendo que estou devendo para a empresa
Fazemos esses cálculos através de consulta online 24 988572139
Fui admitida em 19.05.19 e trabalhei até 12.09.24. Como faço o cálculo de férias proporcionais?
Ele não falou no caso de periculosidade como calcula
Boa noite,vai fazer 7 meses q trabalho em uma padaria meu patrão nunca assinou minha carteira por isso tou saindo, trabalho 7 horas trabalhada,e ele paga 1100 reias,mais já estou cumprindo o aviso, quanto mais ou menos será meus direitos?
Muito obrigado pela sua participação, o seu caso demanda uma maior análise da situação, caso realmente queira, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar a melhor observação dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Me tire uma dúvida, o valor desse mês de aviso prévio é de fato descontado da recisão ou ele só n é adicionado.. um ótimo vídeo
Ótima explicação, parabéns
Muito obrigado pela sua participação. Conto com a sua inscrição. Boa sorte.
Trabalhei durante 9 meses meu salário e de 1439 pedi conta no dia 01/08/2023 quantos eu deveria receber?
Nesses casos de cálculos precisamos de mais dados para calcular corretamente sua rescisão. Não é possível fazer isso por uma resposta aqui. Atendemos nesses casos através de consulta online pelo WhatsApp 24 988572139
Pera se eu cumprir o aviso prévio eles Obrigatoriamente me dao o valor do meu salario?
Por exemplo 1300 reais?
Isso mesmo, e se não cumprir o aviso você que paga a empresa.
Trabalhei 1ano e 8 meses pedi demissão cumpri aviso prévio. Qual é o valor do meu acerto. Ganho salário mínimo
Para cálculo precisamos de mais informações, atendemos através de consulta online no WhatsApp 24 988572139
Onde entra a periculosidade no calculo?
Muito obrigado pela sua participação, nesse vídeo não explicamos sobre periculosidade por ser específico de alguns contratos, mas o valor é 30% do seu salário e soma a seu favor, o valor da periculosidade deve refletir em todos os seus direitos na rescisão, é bastante cálculo para fazer. Boa sorte.
Gostei do video e da explicação! Parabens
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou e que te ajudei, comentários iguais ao seu são muito importantes para mim . Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Bom dia tinha 2 anos ir 2 mês e23 dia di empresa pedir demissão ir comprei um aviso
Muito obrigado pela sua participação, certamente deverá cumprir e se não fizer será descontado. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
No meu caso eu tenho 2anos de firma estou de férias volto agora dia 3so que a outra férias vai vencer agora no mês de setembro eu tenho direito a receber
Muito obrigado pela sua participação, e claro que tem direitos para receber na rescisão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Trabalhei 2 anos sem carteira assinada e nunca me deram férias, e depois fiquei 1 ano de carteira assinada e pedi as contas, pois estava muito cansada.
Ceus moça procura um advogado isso é errado
Gosta de sofrer
Teria colocado ele na Justiça
Procura um advogado que vc tem 2 anos pra entrar na justiça. Boa sorte.
Tá lascada kkkkkkk
Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?
Muito obrigado pela sua participação, é possível que pague, no aviso prévio não existe mudanças qua tô a datas e firmas de pagamento, qualquer adiantamento a empresa poderá descontar na rescisão. Boa sorte.
Estou em um trabalho temporário faz 2 meses e não quero continuar até o final q sao 6 meses ! Se eu pedir demissão perco fgts? Oq receberia nesse caso?
Muito obrigado pela sua pergunta, no caso do contrato temporário não tem pagamento da multa de 40% sobre o FGTS. Na rescisão deverá receber décimo terceiro e férias proporcionais, com adicional de 1/3 das férias, saldo de salário. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito obrigado pela informação ganhou um inscrito👍
@@_lhpsccp_1280 grato.
minha rescisão veio com o campo 55 (adicional noturno) R$ 0,00
sou vigia noturno e pedi demissão não teria direito?🤔
Muito obrigado pela sua participação, se trabalha das 22 horas em diante tem direito ao adicional noturno, precisa conferir essa questão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Doutor me tira uma dúvida, eu pedi demissão dia 23 de novembro, e já tinha recebido a primeira do décimo terceiro, e na folha já estava o reajuste de 6% do meu salário de aumento do meu salário base, qual salário entra como base na recisão, o de outubro, ou o que já sofreu o reajuste?
Parabéns mano
Obrigado
Pedi demissão, sou vigilante ,trabalhava a noite meu salário era 1.380 porém fim de mês devido aos benefícios recebia 2,200 só fiquei 9 meses na empresa , quanto irei receber de rescisão???
Essa primeira conta, dividir o salário por 30 e depois multiplicar pelos dias trabalhados, os sábados e domingos q não forem trabalhados não contam né ?
Contam sim para cálculos do valor do dia, sábados, domingos e feriados, por isso divide por 30.
Calcular o salário valor bruto ou líquido?
Tipo valor líquido no contra cheque para 1/3 de férias?
Muito obrigado pela sua participação, para calcular os valores da rescisão deve utilizar o seu salário base, o atualmente recebido, somando direitos que integram o salário caso existam, não é o líquido e nem o bruto. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Boa tarde tudo bem? Quando pedimos a conta e cumprimos aviso o salário do aviso vem com desconto?
É normal a empresa só comunicar que o meu PIS está dando inexistente somente quando eu pedi a demissão?
Muito obrigado pela sua participação, se o seu PIS está com erros que sejam por culpa da empresa aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, os prejuízos podem ser grandes e não são referentes a rescisão somente. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Eu acho uma bosta essa coisa de aviso o funcionário ja sai prejudicado quando pede a conta perde grande parte dos benefícios ai surge uma oportunidade e vc ai nao pode cumprir a porcaria do aviso e ainda é descontado de vc, a empresa nao pensa duas vezes antes de tirar o couro no dia a dia e demitir o funcionário mais quando o funcionário quer sair pra algo melhor ainda é mais prejudicado com a porcaria de desconto do aviso
Olá amigo sou novo escrito no canal....mim tira uma dúvida....na minha carteira está tempo indeterminado.... nisso eu trabalhei,2 mês completo.... sendo que meu salário é de 1.800 reais...nisso eu pedir demissão... quero saber qual valor eu tenho pra receber......por favor mim ajuda tô com muita dúvida
Boa tarde vc pode me ajudar trabalhei 7 meses entrei em 15 de junho de 2021 fui demitida em 31 de janeiro de 2022 quanto vou tirar . Meu salário e 1000 não tenho carteira acinada
Muito obrigado pela sua participação, primeiro aconselho que você procure um advogado para avaliar sua situação e fazer uma reclamatória contra a empresa que trabalhou, trabalho sem carteira assinada não é correto e você sofreu consideráveis prejuízos. Agora, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito ok obg vou lhe chama no zap
Na carteira digital tem um valor lá para fins rescisória o que é isso?No caso foi eu que pedi as contas..
Oi zap😊
Boa Noite doutor eu ganho 1, 650 estou com férias 1 ano e 10 meses vencidas e mas oito meses de décimo terceiro quanto eu teria que receber e um outro problema vou fazer 3 anos e a firma não deposita o fundo de garantia depositou 2 meses e depois não depositou mas
Muito obrigado pela sua participação, aconselho procurar um advogado para verificar a situação mais de perto, pelo que diz é caso de rescisão indireta do contrato de trabalho, tenho vídeo sobre no canal, e assim recuperar os seus direitos não pagos. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Bem explicado gostei 😊
Tenho uma dúvida, eu recebo adiantemento no dia 15 e salario no dia 30. Se eu pedir demissao no dia 16 e começar a cumprir aviso, no dia 30 eu recebo normalmente ou meu salario é "congelado" e so recebo na recissao?
Muito obrigado pela sua participação, receberá os 15 dias como saldo de salário, os 30 dias de aviso prévio substituirá o seu salário até o final do contrato. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá! Eu trabalho pra uma senhora cuidando do canil dela a 2 anos e 3 meses sem registro na carteira. Tenho a carga horária de 7:30 às 18 horas(com 2 horas de almoço) de terça a sábado sem direito a férias e feriados, um ajuda de 10 reais para pagar meu almoço que é 15 reais, ela me deu uma bike pra nn precisar pagar passagem. O único beneficio é o 13°. Quero sair porém quero saber se tenho direito a alguma coisa?
Muito obrigado pela sua participação, trabalhar sem carteira é errado, e pelo que diz existem diversos direitos que não foram respeitados, aconselho procurar um advogado para acompanhar de perto essa situação, podendo entrar com uma reclamatória trabalhista na justiça. Caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Pedi demissão do meu emprego com 6 meses e 7 dias, a empresa não deixou trabalhar o aviso prévio e disse que pagará o mesmo, logo as férias e décimo terceiro serão calculadas com 7 meses ( contando o aviso prévio que será pago) ou 6 meses que foi quando pedi a demissão ?
Muito obrigado pela sua pergunta, os proporcionais de férias e décimo terceiro serão pagos considerando o período do aviso prévio, então segundo a informação que disse serão pagos em 7/12 avos e não em 6/12 avos, o aviso prévio reflete nessas verbas. Espero ter ajudado, se ainda não está inscrito no canal por favor se inscreva, o sua participação é fundamental para a continuidade desse tipo de conteúdo. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá boa noite tudo bem
Deixa eu perguntar moço era empregada doméstica eu tenho direito do 40% da multa resizoria sem justa causa
Muito obrigado pela sua participação, sim, assim como o depósito mensal do FGTS enquanto o contrato de trabalho estava vigente. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Acerto demissional e feito com o da carteira ou do que vem no contracheque??
Pois faço 1 HORA extra todo dia e também recebo 40% de insalubridade
É pelo salário no contracheque, horas extras e insalubridade entram no cálculo. Obrigado pela sua participação.
Caso comprir só alguns dias do aviso prévio o que será descontado????disse que ai comprir os 30, mais resolveu exemplo só compriu 20 dias..???
Gostei muito do vídeo.
Mas agora estou na dúvida sou vendedora meu salário e de 1295.
Pedi demissão início desse mês, estou cumprindo o aviso mas minha patroa falou que saio sem nada nem recebo pelos dias trabalhados no aviso
Muito obrigado pela sua participação, que bom que gostou do vídeo, o que se a empregadora disse é completamente errado, se você está cumprindo aviso prévio deve receber na rescisão junto com os direitos inerentes do pedido de demissão, fique atenta, que se não for paga corretamente a sua rescisão, procure um advogado imediatamente para avaliar essa situação e se necessário reclamar na justiça o que for devido. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito outra dúvida é última rs.
Eu pedindo demissão devo cumprir os 30 dias?? Ou posso sair 7 dias antes ??
Como ficou sua situação? Você realmente não recebeu nada ?
@@lcavalcantes eu conversei com ela, falei que tinha meus direitos e recebi...
Recebi o mês do meu aviso, valor referente as férias etc ...
Recebi em média 2,900 ...
Oi assinou minha carteira 01/07/21 e pedi demissão 18/12/21 recebo 1.100
Nao vou fazer aviso prévio
Como eu cálculo ????
Muito obrigado pela sua pergunta, considerando o período do contrato e se você não quer cumprir o aviso prévio, a sua rescisão deverá ser igual a zero ou ter valores negativos. Se você não vai cumprir o aviso prévio porque foi dispensada pelo empregador a situação muda, você vai receber o aviso prévio e os proporcionais de férias e 13º salário, mais o adicional de 1/3 e saldo de salário. Para efetuar o cálculo eu peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações para através de uma consulta lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Trabalhei quase 6 meses, fechei um mês de trabalho inteiro e não recebi nem o salário do mês que trabalhei completo, só sei que o acerto que recebi não deu nem Mil reais isso tá certo?
Para avaliar sua situação, precisamos avaliar a documentação e detalhes do contrato, para isso atendemos através de whatsapp 24 988572139
👏👏👏👏super explicado 😘♥️🙌🙏🏿
Boa tarde!! Uma duvida, suponhamos que eu seja dmeitida no início de Outubro e o salário teve aumento justo neste mês.
O meu cauculo e feito com o salário anterior ou no atual do mês que fui demitida?
Ele deverá ser feito considerando o aumento.
Olá, me diz como eu sei quanto vou receber na minha recisão? Vou pedir demissão, entrei dia 07/12/2020 e vou da baixa na carteira dia 11/02/2022 meu salário é 1054 mais ganho comissão tbm. Adiantei meu FGTS e tenho férias vencidas.
Muito obrigado pela sua participação, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Me ajudou muito obrigado pela ótima explicação
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo elogio. Conto com a sua inscrição. Boa sorte
Olá trabalho na empresa 4 anos recebo 1.773 por mês e quero pedir demissão sem pagar aviso qual valor eu irei receber entrei dia 13 junho 2018 e quero trabalhar até dia 15 de agosto quanto eu receberia?
Muito obrigado pela sua participação, caso realmente queira que eu calcule para você, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar o valor bruto e aproximado dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Muito obrigada, por me ajudar
Parabéns vídeo muito bem explicado.
Muito obrigado pela sua participação, comentários iguais ao seu são muito importantes, mostram que estou alcançado os objetivos do canal. Conto com a sua inscrição e boa sorte.
pedi demissão dia 23 e a mulher do RH disse para escrever na carta que eu pedi demissão dia 03 de Outubro, disse que os dias seriam abonados pra mim, e o motivo da data era pq a empresa estava no fechamento do ponto, isso está certo?
Errado, a rescisão deve retratar a realidade. Isso é manobra de departamento pessoal. Muito obrigado pela sua participação.
Ótima explicação obg
Eu que agradeço
Amigo eu passei numa entrevista e vou começar dia 07/10. Porém, não sei se deixo pra pedir a conta próximo da data ou peço aviso prévio. Segundo meu chefe a folha daqui fecha dia 15 ele disse que é indiferente. Poderia me orientar com sua experiência o que é mais vantajoso em questão financeira? Ou não muda muito?
Estou com 2 anos sem pegar férias,se eu pedir demissão vou ter a essas duas férias vencidas +1/3????
Na vdd vc tem direito até uma multa
Me tire essa dúvida pooor favor. Meu esposo pediu demissão, trabalhava na empresa outubro 2019 até dezembro 2021. Ele entregou na empresa o pedido de demissão(carta a punho) dia 06/12/2021. No dia 16/12/2021 caiu na conta dele um valor de 2.700,00. Esse cálculo está correto? Achei pouco. Sei que ele perdeu os 40% e o FGTS fica retido.
Muito obrigado pela sua pergunta, no seu comentário menciona o pedido de demissão 06/12/21 e que no dia 16/12/21 caiu na conta dele o valor da rescisão, o que ocorreu com o aviso prévio, o seu marido não cumpriu ou foi indenizado pela empresa? Para te responder preciso saber dessa informação. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Na carta a punho, ele abriu mão de cumprir o aviso prévio devido ele ir começar no dia seguinte na próxima empresa.
Mas agora eu entendi os valores, vir um vídeo no RUclips da Karina Abreu(advogada trabalhista), explicando sobre os direitos(verbas) rescisório pedido de demissão a receber: Saldo de salário, férias proporcional, férias integral + 1/3 (é o caso dele), décimo terceiro.
@@lauramoraes6310 então não acho os valores fora do correto, ele foi descontado o aviso prévio, nesse vídeo ruclips.net/video/0oBa36GAAN0/видео.html explico essa situação, caso queira que eu efetue o serviço de fazer os cálculos do valor bruto aproximado da rescisão, me contacte pelo whatsapp 24-988572139 que posso mediante uma taxa fazer os cálculos do valor aproximado da rescisão. Espero ter ajudado, conto com a sua inscrição para ajudar o canal. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Para receber esse Saldo de salário, conta os dias trabalhados desde o último pagamento.. conta do vale ou so do pagamento dia 05??
Vc explica muito bem, parabéns
Muito obrigado pela sua participação, gratidão. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação
Trabalho a1 ano e três meses vou pedir demissão e não vou cumprir o aviso
Quanto vou receber na rescisão? Salário meu 1382
Muito obrigado pela sua participação, caso realmente queira que eu calcule o valor aproximado da rescisão, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139 ou contrate um dos nossos planos para membros por esse link ruclips.net/channel/UC9eUyH0KZa46jPONKZiY6sQjoin , lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível
Adorei o vídeo doutor mas fiquei com uma dúvida pq pedi a conta não quis cumprir aviso após 1 ano e 10 meses ou seja 660 dias como faço essa conta pra ver o valor dos dias trabalhados ? me ajuda por favor 😢
muito bem explicado.
Muito obrigado pela sua participação, grato pelo elogio. Conto com a sua inscrição. Boa sorte.
E no caso da pessoa que não trabalha sábado e domingo, conta só 26 dias referente a 1 mês ?
Sábado e domingo entram na contagem, independente de trabalhados. Muito obrigado pela sua participação.
Fui demitido com 23 dias d serviço i não teve aviso prévio
Obrigado
Olá TD bem ? Vc pode me tira uma dúvida ? Eu pedir pra me manda embora a empresa quer fazer acordo e vou tem q paga a muda pra eles como eu faço essa conta ?
Muito obrigado pela sua participação, procure um advogado para verificar a situação mais de perto. Não sei o que combinaram, mas que multa é essa que deverá pagar para a empresa, sinto a possibilidade de que estão lhe enganando.
Saldo de salario equivale do dia 1 ao dia 30 ou é conforme o fechamento da folha de ponto da empresa?
Equivale a quantidade de dias que não foram pagos no último salário , quando da notícia do aviso prévio dado. Obrigado pela participação.
Vou pedir demissão: assinei a carteira em 01/08/2020 até 02/03/2022. Tenho uma féria vencida. Salario de R$1.168.
Como ficará a minha rescisão? Se puder me responder, Dr. ficarei muito grata.
Muito obrigado pela sua participação, para calcular o valor aproximado da rescisão, e caso queria que eu faça, peço que me contate pelo WhatsApp 24-988572139, lá poderei fazer uma melhor apuração dos valores e informações, para através do pagamento de uma consulta, lhe oferecer a informação mais adequada possível. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
@@explicandoodireito Obrigada. Já sou inscrita.
Dr. Entrei na empresa em 17/05/2017 e em 20/11/2018 se afastei pelo INSS , aí voltei para empresa 01/09/2020 até 05/10/2022 onde vou ser demitido! Queria saber como que conta esse acerto conta desde quando entrei ou conta separado os tempos antes e após o afastamento que tive ???
Contabiliza todo o período do contrato de trabalho. Obrigado pela sua participação.
Bom dia. A folha de ponto fecha todo dia 15. O saldo de salário conta do dia de fechamento da folha até a data da demissão ou do dia que foi depositado o último pagamento?
Muito obrigado pela sua participação, conta do dia do fechamento da folha, já que até a folha foram contabilizados e pagos no seu salário os dias até ela trabalhados. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Se eu trabalhar até dia 30 de junho agora e pedir demissão, eu recebo o mês de junho inteiro e mais o mês de julho inteiro no caso de aviso prévio trabalhado?
Muito obrigado pela sua participação, exatamente. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.
Olá bom dia eu trabalhei em uma empresa e meu contrato de experiência era de 6 meses mais eu só trabalhei um mês e pouco, será que a multa é muita alta ,e se for eu tô ferrado por que não tenho como pagar
Não existe contrato de experiência de 6 meses, te enganaram, esse contrato é ilegal e provavelmente não respeitou seus direitos. Muito obrigado pela sua participação
Muito explicado obrigadaaa
Eu que agradeço
Olá eu tenho 2 anos na empresa meu salário é 1410,e pedi demissão quanto vou receber?
2 anos de empresa e você quer pedir demissão? Você não vai receber quase nada, pq como você está pedindo demissão você perde todo os seus direitos.
Muito obrigado pela sua participação, caso realmente queira que eu calcule para você, podemos agendar uma consulta paga através do WhatsApp 24-988572139, para ali obter as informações necessárias para entregar o valor bruto e aproximado dos seus direitos. O mesmo serviço pode ser contratado pelo acesso seja membro no RUclips. Espero ter ajudado, se ainda não se inscreveu no canal, por favor se inscreva, a sua inscrição é fundamental para o crescimento do canal e continuidade desses conteúdos. Boa sorte e muito obrigado pela sua participação.