Prezado Thiago, muito boa a comparação PDCA + 5W2H apoiando AET. Importante ressaltar QUE SEUS VÍDEOS SÃO MUITO BONS, sendo necessário distinguir em minha opinião o que significa Trabalho prescrito e Trabalho real e além disso alinhar os saberes dos trabalhadores, ou seja, aprender a partir do comportamento e do discurso dos trabalhadores para tornar o PDCA e o 5W2H efetivos. Não adianta intervir no posto de trabalho, sem ouvir a "fala" dos trabalhadores. Recomendo para vc a leitura do Artigo "As 3 Lições do Professor do Professor Wisner" que vale a pena sua leitura e inclui os pontos acima - ouvir o trabalhador que sabe sobre os riscos em seu posto de trabalho. Link: www.scielo.br/pdf/rbso/v29n109/08.pdf
Obrigado pelo feedback Eduardo. Sim, durante a análise Ergonômica é muito importante dar voz aos trabalhadores, eles sempre devem ser protagonistas na identificação e avaliação de riscos. Inclusive temos outros vídeos aqui no canal em que falamos a respeito disso. Abraços
Prezado Thiago, muito boa a comparação PDCA + 5W2H apoiando AET. Importante ressaltar QUE SEUS VÍDEOS SÃO MUITO BONS, sendo necessário distinguir em minha opinião o que significa Trabalho prescrito e
Trabalho real e além disso alinhar os saberes dos trabalhadores, ou seja, aprender a partir do comportamento e do discurso dos trabalhadores para tornar o PDCA e o 5W2H efetivos. Não adianta intervir no posto de trabalho, sem ouvir a "fala" dos trabalhadores. Recomendo para vc a leitura do Artigo "As 3 Lições do Professor do Professor Wisner" que vale a pena sua leitura e inclui os pontos acima - ouvir o trabalhador que sabe sobre os riscos em seu posto de trabalho.
Link: www.scielo.br/pdf/rbso/v29n109/08.pdf
Obrigado pelo feedback Eduardo.
Sim, durante a análise Ergonômica é muito importante dar voz aos trabalhadores, eles sempre devem ser protagonistas na identificação e avaliação de riscos.
Inclusive temos outros vídeos aqui no canal em que falamos a respeito disso.
Abraços