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面接3日前にこの動画に出会えたことにありがたみしかないです。ありがとうございます
来週が就職試験で震えてたので、参考になります…。ありがとうございます😭
がんばれー😊✨✨✨
喋り方がとても聴きやすいです!
コメントありがとうございます😊そう言われる事があまりないので嬉しいです(^^)!これからも聴きやすい話し方を意識してみます👍これからもよろしくお願いします✨
就職試験で適性検査があるのでこの動画を見て助かりました!ありがとうございます。
個人的にはSPIの方が1問ごとの時間制限ある上に後半がマジで難しいから玉手の方が解いてて精神的に楽だな…
はじめまして、モンゴル出身です。試験の説明ありがとうございました。これから本を買って勉強してみます。宜しくお願いします。
がんば!!✨
マジわかりやすいです!!応援してます!!
ありがとうございます😭✨少しでもお役に立てたなら嬉しいです👍ふぁいとです!
勉強になりました。ありがとうございました。
ESP診断の解説ってないですか?情報少なくて困ってます...
JRACの対策はどうしたらいいでしょうか?
適性検査のTAPってどーやって勉強すればいいですか?
コメント返し遅くなりすみません!現状専門の問題集などは出ていないようなので、外部サイトを使って対策してみるのはどうでしょう??TAPの対策が無料でできるサイト↓go-job-hunt.net/spi_quiz/quiz.cgi?d=TAP&m=1ファイト!
美容看護師として適性検査を受けるのですがSPIが多いのでしょうか?
コメント返しがめちゃめちゃ遅くなってすみません😭!一般的にSPIが多いと思われるので、まずはSPI対策を進めて問題ないかと!ふぁいと!!
非常に助かります。ありがとうございました。
コメントありがとうございます😊少しでもお役に立てて良かったです!
イメジス?って言う適性検査はどの適性検査に近しいのですかね…?
GABやCABに近しいとされています。(販売元が同じSHL社だからでしょう)対策本を見ると、GAB対策本にIMAGES対策も含まれている場合が多いです👍✨ふぁいと!!
キャッテルIQ検査って分かりますか?
初めて耳にしました🤔図形の推理問題の様ですね。。過去受験者のブログには・事前対策をしてきたか・例題を解く際に他問題を見てたかによってスコアに大きく影響が出そうだと書いてありました🤔とはいえ、情報が少なく、詳しいことはわからず😅引き続き情報収集してみますね!ふぁいと!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 対策しようがなくて困ってます....笑
海外のWebページですが、サンプルテストできるようです(無料)Google翻訳などに貼り付ければ言語的な問題はないかと🤔www.psychologytoday.com/intl/tests/iq/culture-fair-iq-test
検索を英語ですると、ヒントにもなる情報がありました。試しに以下ワードをコピペして検索してみてください。cattell culture fair intelligence test↓キャッテル: 検査を開発した博士の名前CFIT:キャッテルIQ検査の名称
①英語ワードを検索窓にコピペ②ブランクを入れ、freeやsample、 pdfなどのワードを追加検索結果(画像)でも、日本語検索よりは遥かにイメージしやすいかと🤔画像を保存して解いてみる事はできる。(回答と解説まではまだ辿り着いてないですが😅)気になれば調べてみてください👍ファイト!
来週NTTdataジェトロニクスの早期選考のwebテストなのですが、がんばります!いい報告ができるように
おっす!!頑張っていってらっしゃい👍✨早期から活動する姿勢、とっても素敵です!ふぁいと!!
選考内容に、適性検査と書かれていて一般常識や学科試験はないのですがSPIが出るのですかね?ちなみに職種は携帯販売です。
正直、どの製品が出題されるかは分かりません🙏リクルート系→SPIマイナビ系(日本SHL社)→OPQエンジャパン系→3Eあたりが使われる事が多いのでは?という風に考えます🤔ファイトです!
関西学研医療福祉学院のAO入試の適性試験の種類を教えて下さい、よろしくお願いします🤲
適性検査の模試をオープンキャンパスに参加すれば貰えるみたいですよ!www.best-shingaku.net/smt/nyushi3516.htmlどのようなご状況なのか分かりませんが、まだお時間にゆとりがあるようでしたら、ぜひ行かれてみてはいかがでしょう👍ふぁいと!
TAPという適性検査はなんですか?
外部サイトですが、リンク載せますので見てみて下さい👍careerpark.jp/49380
SHLテストってなんですか?
日本SHLという企業が販売している適性検査製品の"総称"です。SHLテストと呼ばれる物には、GAB、玉手箱、IMAGESなど様々な製品が含まれます👍
疲れた、この世界
マクドナルドの適性検査の内容知りたいです。だれか教えてください。
ワンキャリア等で検索されてみてはどうでしょう😊色々な情報を得られると思います👍(ちなみにSPI対策で充分そう)
お疲れ様です、talentanalyticsとは性格判断のみなのでしょうか?
確かなのですが…知的テスト20分 性格診断15分合計35分だった記憶です。過去の知的テストでは、規則性を答えるような問題が数字・文字・記号 を用いて出題されていました🤔ガンバです👍✨
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 的確な回答ありがとうございます!
ファイトです😊✨
学校に求人票が企業から1人って来てるのに試験の倍率は2倍っていうのはどういうことなんでしょうか?1人欲しいから学校に求人票がくるんじゃあないんですか?工業高校生です
詳しくは分かりませんが、という事は間違い無いでしょう。。それが同じ学校か他校かは分かりませんが🤔🤔🤔高校の就活は特殊ですよね。ちょっと調べてみますね👍
@@こみちゃんねる就活ソムリエ マジで感謝します。もしも第一志望落ちちゃったら中小企業ほぼ確定で行かなきゃいけなくなるんで怖いっすw
面接練習を中心にやってしまって、適性試験を軽く見てしまった自分に後悔してます…なるほど、だから落ちてしまったんだと思いました…。すごく参考になったので次に向けて頑張りたいと思います!
ふむ!前向きで素敵です👍どちらも大事です(^^)ふぁいとっ!!!
試験まであと3日しかないSPIなんも分からん詰んだ😢
コメント見た時には時既に遅く……無事だった事を願うばかりです😭✨
今度適性検査がある企業に就職試験を受けに行きます。ですがそこには玉手箱と書かれておりますが、マークシート形式で電卓も持ち物に書かれていませんでした。電卓なしでは解ける気がしません。どうしたらいいでしょうか?
マークシート方式の玉手箱というのは正直聞いたことがありません🤔どうしても心配な場合は、企業に問い合わせてみるのが一番手っ取り早いかと!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ お返事ありがとうございます😢私も色々調べてみてYahoo知恵袋でも聞いてみたのですが、そういうのもあるとか、ないとか賛否両論で、、、私も聞いてみて欲しいと先生に頼んでいるのですが、全然聞いてくれなくて、、来週には試験なので不安です、、GABの可能性のが高いですかね?
問い合わせは学校経由でないと難しいでしょうか?直接企業へ確認はどうでしょう?動いて貰えないのであれば、自分で出来る行動をしたいですね😊玉手箱と同じ日本SHL社とするとGABの可能性が高いと思います🤔
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 一応学校経由で聞いてみました!SPIから数学、国語10分、玉手箱30分だそうです、、、、来週の月曜日に試験なので受かる気がしません😢面接も自信なくて😢
大丈夫!あと木、金、土、日、4日間ある!不安がってても何も変わらないので、残された時間で出来ることを着実に取り組んでいきましょう!本気を出すなら、今日本屋でSPIと玉手箱の対策本を買う。で、実際やってみる。2冊で3000円くらいかかりますが、3000円で自分の未来をいい方に変えられるキッカケが手に入る。そう考えればいいかと🤔SPI→国語、英語を一旦やって 得点出来ていない箇所を明らかに。→そこの解説等をおさらいし、 解けるようにしていきましょう。玉手箱→SPI同様に行動。 SPI以上に、どの項目が当日出ても ある程度正解できるよう、 満遍なく対策しておく方が良い。面接は、いま自分自身が『なんで自信がないのか?』を一旦立ち止まって考えてみましょう。志望動機に自信がないのか?相手に伝えられる自信がないのか?対人の場が苦手なのか?それぞれ対策が変わってきます😊不安は一個一個取り除けばいずれクリアになります👍何個も同時に目の前に立ちはだかるので凄く難しい難題に思えますよね😅大丈夫。幸いにもまだ4日ある!落ち着いて、今できる事をやっていきましょう!ふぁいと!
もっと早いうちにこの動画がオススメに出てくればよかった
なんと…😭もっと早く届けられずすみません🙇♂️
選考方法にSPI3、性格検査、能力検査って書いてあるのですが能力検査とは何でしょうか。対策必要ですか?後、SPI3の問題集買ったのですが玉手箱の問題も入っていました。webを使った試験です。玉手箱もSPI3の webを使った試験のテスト範囲内なのでしょうか。長文すみません
どの職種にエントリーしてるかが分からないため確実な事は分からず🤔以下は個人の推測です↓・恐らく適性検査はSPI3のみ (能力検査→学力を測る意味かと)・よって、対策はSPI3のみで🆗補足)SPI3と玉手箱は、適性検査として【完全に別の製品】なので、心配はご無用です👍ファイト!!
分かりました!!ありがとうございます。
ちなみに農機具を作ってる製造業です!
選考方法の書き方が気になってて面接 適性検査 その他「SPI3 、性格検査、能力検査」って書いてあります!この書き方だと適性検査とその他が違う部類の、試験なのかなって思ってました
ふむふむ。なるほど。。。捉え方によっては指摘通りの可能性もありますね🤔もし、どうしても不安な場合、直接問い合わせしてみるのもあり。「SPI、性格検査、能力検査とありますが、性格検査と能力検査はSPIとは別の検査となりますでしょうか。でき得る準備はしっかり行った上で、貴社の選考に臨みたいと考えており、質問させて頂きました。」この様な形で問い合わせれば、企業側の心象としても変に悪くする事はありません😊ふぁいと👍✨
企業の募集要項に適性検査その他(spi)と書いてあるのですが、その場合だと、spiだけですか? それとも適性検査とspiということなのでしょうか?高校生でなにもわかっておりません。教えて欲しいです。よろしくお願いします。
僕が試験を受けるところはSPIがあるのですが、求人票を見たら国語、数学、英語のところは二重線で消されてました。この場合は性格検査だけなのでしょうか?
ほとんどの場合は、『性格検査だけ』という意味かと!ごく稀に、『構造的把握』もあり得るかも🤔(現実的にはまず考えづらいです)
そうなんですか!ありがとうございます
TAPOCってどんなのですか?
初耳製品につき調べた情報になります!・事務職向け適性検査・正確性と速度を見る製品全5ジャンル。各5分程度で次へ。最後に性格テストオプションなので実施は企業による。という構成のようです🤔対策本はgoogleで『TAOPAC 対策』で検索すれば🆗がんば!!!
転職活動中で、受けようとしている会社の書類選考の合否待ちをしています。一次面接が通ったら、玉手箱を受けることになっているので、面接の回答考えるのとともに玉手箱の対策しなきゃ、、と焦っています
玉手箱を受けられるんですね😳!?対策の勉強にも時間取られますね…。良い結果が出ている事を願うばかりです👍✨
@@こみちゃんねる就活ソムリエ こんばんは。コメントへの返信ありがとうございます。応募した求人、障がい者雇用枠でしたが、書類選考を通過できず終わりました。今後も必要になるかもと思い、問題集は残してあります。
そうだったんですね!!転職活動がひと段落されるまでは問題集は手元にあった方が安心できそうですね😊頑張ってください✨
火曜日 大手鉄道会社の適正検査がります。何かアドバイス的なこと教えてください。
コメントみるのが遅くなってしまった…彼が無事に生存しているといいんだが…😭
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 質問です。面接と適性検査は自分でもよく出来たと思っているのですがSPIがほとんどできなかったので不採用ということもあるのでしょうか?
SPI結果重視の企業なら"あり得る"という印象です🤔そこまで結果重視でない企業であれば面接でカバーできる可能性あり👍
英語が中学校レベルもできないほど壊滅的で何を勉強すればいいかすら分からないんですが、ここは絶対に勉強しておいた方がいいところはありますか?
すまぬ、就活生か非就活生か。何に向けた勉強か。が分からないから何も言えない😭
とてもありがたい👍🏼
コメントありがとうございます😊そう言っていただけると助かります!ぜひ適性検査は軽々通過できるよう、頑張ってください✨
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 ありがとうございます。就活生ではないですが、準備段階の時点でこの動画を見れてとても勉強になりました!
求人票に、面接 適性検査 とだけ書いてあり、自分の学校では例年ここの会社を受けた人は居なくて、過去の内容を知る方法がありませんでした。 こちらの動画のおかげで候補は出来ました。詳しく知るべく、調べようと思ったのですが、ワンキャリアにも楽天みん就にも志望社がありませんでした😭他に知る方法はありませんか?
コメント遅くなりました!正直、信憑性のある調べ方は思いつかないです🤔すぐすぐ出来ることとしては、・ダメ元で企業担当者に質問してみる (教えてくれたらラッキー)・「◯◯(企業名) 適性検査」等と検索・LINEオプチャなどで質問・OB訪問アプリ等で社員を探す1番上の選択肢以外は信憑性に欠ける場合も多いですが、出来うることをあげてみました。。何かしらの形で情報が得られる事を願っています👍ふぁいと!
高評価しました!ありがとうございました!
ありがとうございますっっ!
過去の受験報告書に適性検査(色覚検査)と書いてあったのですが、これはどーゆ事ですか?
カラフルな丸がビッシリある中に、描かれている"数字"を答える"色覚検査"で検索するとイメージがわかるかと!この検査では、色が正確に見えているか?を調べます。人によって、見えづらい色や、正常な色覚の人と違った色に見える事があります。選考では、一部公務員、建設業や製造業など、危険が伴う環境での業務に就く際、危険要因を未然に把握する為に検査が実施される事が多いです👍ファイト!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 返答ありがとうございます!
適性検査の内容にSPIがあるってことですか?
内容ではなく、種類ですね👍適性検査→SPI、玉手箱、GAB動画配信→amazon prime、Netflix、Huluみたいな感じ。
タレントアナリティクスという検査だそうですが、対策がわかりません。ご存知の方いますか?
過去の先輩が適正検査はマークシート形式と報告書に書いてありました。逆にそれしか書いてなかったので適正検査について何をどのように手をつけたらいいのか分かりません……
全く何の手がかりも得られない場合は、SPIなどメジャーどころを抑えるのが一番無難な気がしています。他にも手がかりがあればいいのですが🤔
学生の基礎適性検査について教えてくださいまた、対策もお願いします
もっと早く見たかった、、
今までSPIがない企業ばかり受けていたけど、このたび書類選考を通過したらSPIを受けることになるのですが…非言語がナニコレ過ぎてもう諦めたいです…😭
クレペリング検査はどのようにすれば良いのでしょうか?
私自身やった事がなくお伝えできません😅元刑務官をしていた先輩は当時、寝る前、朝起きた直後の集中しづらい時にクレペリン検査を繰り返しやっていた様です。常に同じ程度のパフォーマンスをだせるように。。また解いていくスピードによる結果のタイプも把握していた様子。最初は普通のペースで解き、後半はペースを上げて解く事で、疲れる後半にも強い追い込み型だとアピールしていたそうです🤔
スーパーのベイシアの適性検査はどのようなものですか?
まずは自分で調べる努力を👍すぐに答えは見つかりました。job.rikunabi.com/2021/company/r146200037/blog/detail/30/このテストがどんなものか。どんな対策をしたらいいか。そこから先は自分で情報を得にいこう。
質問なんですが、僕就職試験を受けるんですが学科試験に一般常識があるんですけど国語 数学 英語 社会 理科 作文 その他って書いてあるんですけど全部に横線引いてあるんですけどどういうことかわかりましすか?
私も一緒の状況です。おそらく、1時間に国語数学英語社会理科の全部の教科を少しづつするのだと思います
よくあるパターンでいうと、国数英社理と時事・文化の出題かも。ただ、確実な事はこの情報だけだとなんとも言えないです😅普通の対策以外にも、ニュースみたり新聞に目を通す事をしばらくは日課にする事をオススメします😊2人ともがんば!!!
@@チャンネル猫-u8i なるほどわかりましたありがとうございます
志望している企業がMFEF検査を行っているのですがどのようなものか知りませんか|´-`)
コメントありがとうございます!出来る限り調べたのですが…過去に関西圏にある不動産会社の事務職の選考でこの検査(?)が出る、という情報しか見つからず😭お役に立てずすみません。。。!ここまで情報が無いと何も対策できないですよね😭健闘を祈ります。ふぁいと!
適性検査クラウド ミキワメってどんな感じですか( ´•_•。)💧今高校3年で、もうすぐ就活始まるので良ければ教えて頂きたいです。。₍ ᐢ. ̫ .ᐢ ₎
コメ返遅くなりました!ミキワメについて調べてみましたが、性格検査のようです🤔そのため、特別な対策などは不要だと思います👍一応、参照したサイト載せておきますmikiwame.com/price.htmlファイト!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます☺️☺️☺️
インターンのES全落ちしたんですけど、それでも就活本番に向けて玉手箱の練習をしておいたほうが良いですか?ちなみにESの添削についてはほぼコロナで大学に行けなかったのでそもそも正しい書き方がわからないです。添削してもらえる人もリアルではいない状況です。
返信遅くなりました🙇♂️ESと玉手箱(適性検査)、両方とも対策を進めた方が本番で後悔せずに済むと思います🤔添削については、身近な人である必要は特段ないため、ネットやアプリを活用してすると良いかと。手軽に利用できるのは就活エージェント。他にもOB訪問サービスのMatcher等。色々ありますよ!何か必要あれば、概要欄からでもメッセージくださいね👍ふぁいと!
すみませんもうひとつ聞きたいです。指定校求人でもやはりエスピーアイ試験で落とす確率はやはりおおいのでしょうか?
企業の考え方次第ですね🤔学校からの推薦を信じるなら全採用も。一方で、著しく求めている像からかけ離れている学生が推薦された場合は不採用をだすことも。その判断基準としてSPIの結果だけではなく面接を含めた総合評価で判断をする、という企業が多いのではと考えます🤔
明日試験なのですが まずSPIをやってから面接です。SPIを対策してこなかったのでもうダメですかね。すごく悔しいです。
SPIはあくまで参考情報。手応えや結果が伴わなくとも内定に繋がるケースは多々ある🤔受ける予定の企業が一つではないなら、今後に向けての種まきとして今日からSPI対策始めてみては😊
テスト壊滅的に出来ないのに後回しにして、結果ESや面接対策に追われて時間がないという連鎖に陥っています、、、😢 適性検査対策は早くやったほうが自分のためになりますね🔕
意外な伏兵ですよね💦適性検査の勉強方も需要あるかもですね🤔
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 ご返信ありがとうございます! SPIのみでなく玉手箱も受けていたのでいかに多く効率よくできるか、、勉強法はとても需要があると思います(TT)話題は変わってしまい申し訳ございませんが、一つ質問がありまして、意見を聞かせていただきたいです🙇♀️早期選考で内々定をいただいたのですが、内定承諾が5月中となっています。今年はコロナウイルスの影響で企業の多くが選考延期したりなどあって他社の選考がまだまだ先です。。内定承諾期間の延長を申し出たいのですが、何日程の延長が適切でしょうか?(長くて6月末に内々定という予定の企業もあります)お忙しい中申し訳ございませんがご回答いただけると幸いです🙇♀️
コメントありがとうございます(^^)内定承諾の期限延期依頼の件ですが、いくつかポイントがあります🤔①.延期を依頼した時点で、 第一志望ではない事が明らかに。 →第一志望であれば承諾するので。②.延期してくれるかは企業次第 →万一、延期を容認しない場合、 逆にその場で選択を迫られるかも。 最悪のケースも想定しておこう。③.期限の最終決定は企業が行う →希望を確認された場合に関しては、 今回で言うと 「6月末までお願いします。」 「そこで全ての結果が出揃います」 と伝えるのはあり。 企業によっては、 「一旦は2週間ずつにしよう」 「延期が必要ならその時また。」 と言われるケースもあるので、 自分の言い分だけ通さない様に。④.入社する可能性がある所に絞ろう →他内定が得られるかどうかが 心配だと思うが、 何でもかんでも保留しないように。このようなカタチかと!少しでも参考になれば幸いです😊
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 お忙しい中ご回答いただきありがとうございます😭やはり、保持は複数でなく一つにした方が良いのですね。。最悪のケースを想定しながら、お話ししてみようと思います。ありがとうございます🙇♀️
とある企業を受ける予定の者ですが、適性検査がWEBってことしかわかってなくて、ワンキャリなどを探しても詳しい情報が出てきません。こういう場合はとりあえずSPIをやっておけばいいのでしょうか。。。
ですね🤔SPI対策をして、余力があれば玉手箱をかじるで良いかと。職種がIT系であればCABの優先度があがる👍
22卒の学生です。無知な私にも問題があるのですが、SPIだけだと思っていたら他にも様々な種類の検査方法が在る事を知りました。私は、現在SPI3を中心に勉強しているのですが、動画にあったような玉手箱・CABなど他についても並行して勉強を進めた方が良いのでしょうか?
進みたい業界・職種にもよるので、一概には回答ができません😭ベーシックな対策方としては、SPI3と玉手箱を取り組む方が多め。動画の中で少し触れていますが、進みたい企業郡があれば、個別に適性検査情報を調べると安心。自分の場合だと、の取捨選択ができ集中できます😊✨
スカウター検査ってどんな感じなんですか?
コメントありがとうございます😊私自身がその存在を知らなかった為、例に習って調べました🤔まとめた情報は以下に記載します。【概要】・比較的新しい検査(2017年頃〜)・所要時間は概ね1時間超・導入社数は12000社程・導入企業は中小が主【構成】・4部構成 (①能力 ②資質 ③精神 ④定着)・①は、国語と算数(30分30問)・②③④はいずれも5択回答 (各10〜15分間で100〜150問)【考察】『優秀な人』を見つけるのではなく、『不適正な人』を見つける検査。と、販売会社HPに明記されています。つまり、難度が高くないと推測されます。『基本すら出来ていない』人を見つけ選考から除外する事を目的として作られた適性検査のようです。対策としては、・国語、算数の振り返り・適性検査の解答における 基本的な考え方理解と実施この2点だと言えます。他適性検査に比べると対策に必要な時間は短くて済むでしょう。機会があればサンプルを取り寄せて実際に体験してみます!以上です✨体験した訳ではないので、あくまで参考情報として捉えて下さいね(^^)少しでもお役に立てれば幸いです😊頑張っていきましょう!(参照URL) 不適性検査「スカウター」scouter.transition.jp
返信ありがとうございます、ぜひ体験してもらいたいです。
高校から就職する者です。受ける企業の適性検査がGABなのですがどのような対策をすれば良いのでしょうか。試験まで残り1ヶ月程しかなくとでも不安です。
今までどのような対策を取ってきたかに寄ります🤔全くのゼロであれば、対策本を買って基本情報や出題範囲を理解しながら問題に取り組む。既に何かしら行なっている場合は自分の苦手箇所の克服に向けて問題に取り組む。しかないかと。。。参考になるかも、というサイトを載せておきますね!www.otona-juku.com/examination_preparation/gab/mogi/www.google.co.jp/amp/s/mayonez.jp/amp/topic/1074504
お世話になってます。
ありがとうございます🙇♂️
食品トレーやプラスチック容器等の製造が仕事内容の企業を受けるつもりなのですが内容に計数理解テストというものがあります。これはGABテストということでいいのでしょうか?また内容が難しいのかも気になります...
その言葉のまま受け止めると、玉手箱やGABかなと思いますが…確定的なことはわかりません🤔難易度がどうなのかは、個人の学力によるので、玉手箱やGABの計数問題を調べてみる本屋で対策本を立ち読みしてみるそんな感じで調べてみましょう😊✨
@@こみちゃんねる就活ソムリエ わかりました!ありがとうございます😭
はじめまして。公務員試験を控えている者です。適性検査にTAPOCと書いてあり、対策本を探しましたが見つからず、どのような対策をとればいいのか分からない状態です。対策方法をご教示いただけますと幸いです。
コメントありがとうございます!色々と調べた所、SPI3事務系の学習が対策になるようですね🤔以下内容ワードでググってみてください(^^)TAPOC対策としておススメされている書籍になります。↓↓↓事務職・一般職SPI3の完全対策 2023年度版 就活ネットワークの就職試験完全対策完璧とはいかずとも、ある程度の対策は出来そうです!ファイト👍!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 返信ありがとうございます😭🙏🏻対策練って頑張ってみます!!!
😊
面接 適性検査 その他 【DPI検査】って書いてあるのですが、この場合はspi検査は無いと言うことなのでしょうか?
高校卒業して就職します私が受ける企業は適性検査でimagesと書いてありました。どんな対策をしたらいいですか(;_;)
僕も書いてありましたので教えて欲しいです!
最近は対策本も出てるので、それを基に対策するのが早いかと!ここで文字だけで説明するには情報が多すぎるので😊細かな情報はまとめてくれてるサイトがあるので、載せておきます👍rebe.jp/column/detail/5725?year=
求人表の学科試験のところに、国数英社理の場所に斜線が引いてありました。でも一般常識は斜線が引いていませんでした。その場合って国数英社理は無くて、一般常識(時事問題)が出るって解釈で合ってますか…?🥺
えりさんの立場ならそう解釈します🤔もしできる事が残されてるとするなら、①Webをフル活用して調べる ↓②オープンチャット、SNSで調べる ↓③OBOG訪問して率直に聞いてみる ↓④企業にダメ元で聞いてみるこんな感じでしょうか😊手がかりが見つかる事を願ってます👍
ある企業の説明会でインターンでの選考はJJSTCと書いてあり、テストセンターによる試験と書いてあったのですが、JJSTCとはSPIや玉手箱のような適性検査の種類のことなのでしょうか?その企業のインターンに行きたいため今からその対策勉強をしようと思っているのですが、JJTSCという情報しかない為、何を勉強したらいいのか困っています😖
コメント読みました!初耳ワードだったので少し調べました👍どうやら、JJSTCというテストではなく、「JJSテストセンター」の様です🤔JJTSCを活用して、「どの」適性検査をするのかを把握すれば対策が出来そうです👍志望企業についての情報収集を引き続き行ってみてはどうでしょう😊がんば!!JJSTCについてwww.jjstc.com/service/
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 ありがとうございます!貼り付けて頂いたサイトを見ると、就活の適性検査のようなものはなく、どのような試験なのかわかりませんが、テストセンターということがわかったのでテストセンター用の参考書に取り組んでみようと思います!
cubicについて教えてください!
ここが比較的詳しくまとまってます!時間ある時に見てみてください😊bizual.jp/エントリー/76/
高校生なんですけどTAPって何をしたらいいですか明後日試験でめちゃめちゃ焦ってます。教えてくださいお願いします。
コメントありがとうございます😊明日ですか!!!それは時間がないですね💦TAPは数学的な質問が多いため、あらかじめ参考書などで問題の傾向を知っておかないと苦戦するようです。今から出来る事とすると、数学系の問題や公式(解き方含め)をおさらいするくらいかと思います🤔ひとまず今できる事に集中して、明日の試験に臨んでくださいね(^^)頑張ってください!
ありがとうございます!頑張って来ます!
すいません質問失礼します。適性検査はYG、SPI、EQと書いてありました。SPIとYGは調べれば出てくるのですが、EQは調べてもあまり詳しく見れませんでした。対策したほうがいい検査ですかね…あと、国数英とかには斜線が引いてあり、一般常識には斜線がありませんでした。一般常識は国数英理社を勉強したらいいのか、時事問題だけをやったらいいのか、わかりますか…?
コメ返おそくなりました!EQ は私が知る限りでは、性格診断テストの類似です🤔なので、対策をするならば性格診断の本を参考にすると良いと思います👍
今年、就職試験のwed形式のspiでボロボロでした😭去年も先輩方が3人受けていました。3人とも3割程度しか解けていなかったのですが全員内定をもらったらしいです。私も別日の面接に力を入れれば可能性はありますでしょうか?
この情報だけで推測すると、内定の可能性は充分あるかと🤔(詳細は不明なのでわかりませんが)むしろ、SPIがボロボロだったのであれば面接は毎回全部出し切るつもりで行きましょう!😊ふぁいと!!
G9.i9neoってなんですか?
初耳だったので下調べしました!適性検査のTG-WEBで有名なヒューマネージ社の製品のようです。G9→ストレス耐性(性格診断)i9→言語・数理能力(学力検査)この組み合わせという事でしょう🤔参考にURL貼っておきますね!「ヒューマネージ社HP」www.humanage.co.jp/service/assessment/service/intellectual.html#i9
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 わざわざありがとうございます
電気系の会社の試験を受けるのですが、その会社の適性検査に電気専門の問題なども含まれているのでしょうか?
紹介してもらったサイトでは載ってなかったのですがなんかいい対策方法ありますか?
適性検査種類多いですよね😭まずは基本情報をググるかタグる。対策問題集があれば購入して2周する。個人的にはそれがおすすめ。知る→体験→把握→反復→身につくこの流れですね👍無事に情報を得られるよう願っています😊ふぁいと!
地元公務員試験を受けるのですが、択一式120分で基礎能力及び性格検査とあるのですがこれはどの試験にあたりますか?
確実な事は公表されないので誰にも分かりません😅SPI3な事もあれば、ほか製品の場合もあるようです。以下が濃厚かも🤔studying.jp/komuin/about-more/shinkyouyou.html
私立高校の推薦で受けるのですが、適性検査があります。どんな問題が出るか全くわからないです。高校の場合はどのような問題が出ますか?どのような対策をした方がいいですか?
コメントありがとうございます😊私に知識があまり無かったため、調べてわかった情報と結論になります。適性検査は、・国数英の問題を短時間で行う・いわゆる性格診断の様なものこの2パターンがあるようで、学校によってどちらにするかが変わってくるようです。確認方法として有効そうな手段は、学校の先生に前年度までに受けた学生がいるか、その時の形式はどうだったか。それを確認するのがよさそうです。確定的なことがお伝えできずにすみません🙇ぜひ先生に一度確認してみて下さい👍
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 先生に聞いたら、3教科を短時間で行うものでした!短時間ってことは、基本的な問題なのですか?
色々と調べてみましたが、どこも全く公にしていない様です🤔受ける学校によって難易度は大分変わるようですが、掲示板のカキコミのため、信憑性には欠けるかと思いました。一般入試よりは簡単という表現は所々見られたので、感覚的にはそうなのかもしれません🤔現時点で出来る事としては、過去の入試問題を解く事ですね。出来る事は全てやっておきましょう!
イメジスの言語と計数なんですがどういった勉強をすれば良いですかね?
自力で受けたい場合は、参考書を買って練習して慣れること。(問題の出題形式が固定なため)良いかどうかは別として、替え玉を考えてる方は自己責任の元頼む先を探す。以下リンク先によくまとまってました。参考までに見てみてください👍unistyleinc.com/techniques/962
求人票には適性検査がありましたが、数学や国語などの学科はありませんでした。この場合は、どちらかと言うと性格検査の可能性が高いですか?
頂いた情報だけで推測するとそういう事だと思います🤔念のための参考程度にネット等で情報が拾えないか探ってみる事をおすすめします👍ファイト✨
何点取れば選考通過なんだろ?
企業によって全然違うので一概に言えないですが、ネット上などにも参考値が載ってる事があるので良ければ調べてみてください😊ファイト!!
適性検査のインサイトってどのようなものですか?
コメントありがとうございます😊初めて聞きました!なので全力でリサーチした結果を記載していきますね👍【概要】以下の様な心の健康を測定するテスト ・ストレス耐性 ・ストレスのコントロール力 ・現在のストレス状態名称: (アドバンテッジ)インサイト形式: Web か マークシート時間: 75分問題数: 269問測定領域: ①知的能力 (30分 33問) ②心の知能指数 (35分 150問) ③ストレス耐性 (10分 77問)(…問題数の合計値が合わないのは謎)上記のような形となります。『ストレス耐性』を測り、それを以て面接時の見極め強化、入社後ストレスによる早期退職防止、する事を目的として作られた様です。そのため、難問を繰り返し解いて慣れる。という様な対策は特に不要そう🤔比較的新しい適性検査の様で、導入している企業の数も現時点ではかなり少ないみたいです。ざっくりとはこんな結果でした!少しでもお役に立てれば幸いです😊頑張ってくださいね👍✨是非受験後は感想や対策方なども教えてほしいです!(参照URL)DNE-Wing HPwww.dne-wing.co.jp/assessment-top/insight/
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます!助かりました!
今年高校生で就職試験にいくのですが適性検査と適正検査1と適正検査2があるのですがどうちがいますか?
んー、わからない。。おそらく企業が独自にそう位置付けているだけで、そのような製品もありません🤔ただの推測ですが、例えば国語・英語・数学 とか学力検査・性格診断・小論文 などの意味合いで区分けしてるのでは🤔
RATに着いて調べたのですがよく分かりません。どうゆう問題が出るんでしょうか?
販売元企業のサイトに飛びます。www.koyoerc.or.jp/company/assessment_tool/234.html対策はSPIと併用できそうな印象です🤔
わざわざありがとうございますm(__)m続けてなのですが普通の適性検査と書いてある本でも大丈夫なのでしょうか?
本の内容が不明なので分かりません😭SPI対策が出来るものであれば大丈夫かと😊
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 了解です!ありがとうございました!
頑張ってください😊✨
DATA-y はどのように勉強したらいいですか?
コメントありがとうございます😊高卒・専門卒・短大卒向けに利用される製品のようですね。DATA-yは私に知識がありません。数少ない情報を集めた結果の推測でしかないので参考になるかは分かりません。情報として残しておきますね👍DATA-yは、態度能力(性格診断) 20分/132問知的能力(能力診断) 60分/28問から成り立つコンピュータ診断。態度能力は性格診断のため、変な選択肢を選ばない限り、特に難しい点はなさそうです。知的能力は情報がなさすぎてまったく分かりませんでした😱対策本なども無いようなので、現状対策としてはSPIの本を参考にしておくと良いかもしれません。参照したサイトを載せておきます。jinzai.diamond.ne.jp/items/000HD1022/お役に立てずすみません🙇健闘を願っています!✨
ありがとうございます!
こういう動画見るとモチベーションあがるよねやらなければ!!!って思うから笑
嬉しい!!あざます✨
公立高校から斡旋就職するんですが私が希望する企業が自動車製造なのですが試験が適性検査と面接でしたSPIの問題って出るのでしょうか?あと親から意志を伝えないといけないと言われましたがいまいち理解が出来ませんでしたけどこの動画を見て学べました!ありがとうございます!
高卒就職者向けのSPI3-Hがあり、基本的な対策方法はSPI3の問題集。性格診断のような形の質問が少し多めになっているようです。わからない事だらけで心配かもですが、一つずつ出来ることから始めましょう😊ファイト👍
はじめまして。動画参考になりました!適正検査のDPIとはどのようなものでしょうか?対策できますでしょうか?ちなみに医療系です。
DPIは、種類的には性格診断です😊なので対策をしたい場合には、SPI対策本等の巻末に少し記載のある性格診断の対策情報を見る位かと🤔
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 返信ありがとうございます!!そうなんですね。参考にして対策してみます!!🙇♂️
scoreという適性検査はどのようなものでしょうか?
外部サイトですが、よくまとまっているページがありました!コチラを参照してみてください。shukatsu-mirai.com/archives/57206
現業職の試験を受けようかと思っているのですが、適性検査と筆記試験があり、適性検査の対策をしたいのですが一応公務員なのでTG-WEBの対策できるように参考書を探しに行けばいいでしょうか?
SPIとクレペリンの対策を取るのが無難に進められる策かと感じます!本屋に行くと公務員試験向けのコーナーもあったりしますので、一度情報収集がてら覗いてみるといいかもです👍✨
TAPという適性検査なんですが、何をどのように勉強したらいいかわからなくて、参考書を買ったんですが、よくわからないままです。どうしたらいいですか?
コメントありがとうございます😊私自身TAP適性検査を受けた事がなかったので、調べてみました。↓↓www.google.co.jp/amp/s/shukatsu-mirai.com/archives/104147/ampどうやら、まだ利用率の低いものの様ですね。ただ、難易度は高めで、数学分野の問題が多めに出る事。TAPが行われる選考に進む。その為の購入という事でしょうか?いくつかのサイトを参照しましたが、・数学の公式を覚えること・能力検査のコツ (正直回答だけじゃ危ないらしい)この2点を最初に取り組み、理解する事から始めるのが良さそう。推測の域をでずにすみません💦私も時間がある時に挑戦してみます!進めていく中で、効率の良い勉強方法が見つかれば、ぜひ貴重なご経験を教えてください😊頑張ってください👍✨
ありがとうございます!参考書はSPIノートの会のものを買いました。かなり難易度が高い気がして大変ですが、参考書をしっかり使って勉強していきたいです。
テストセンターで受験するC-GABの対策はどうすべきでしょうか。ご教示いただけませんでしょうか。
コメ返遅くなりました😭対策はありきたりかもしれませんが、時間配分を意識する事。2分前後で回答できれば最高。あまりに時間がかかりそうな場合は次の問題に一旦進んで行くのもアリ。解ける問題をしっかり解いて正答率をあげていくと◎ファイト!!
SPI3-Hをペーパーテスト方式で今度受けるのですが、市販のものはSPI3-U向けの対策本ばかりです。SPI3-Uのものを使用して良いのでしょうか?
SPI3-Hに関する知識が乏しく、確かな回答ができません😅調べた限り、対策本はあるようなのでリンク貼っておきますね👍go-job-hunt.net/?p=3211
初めまして今度、適性検査を受験するのですが、それがSCOA-C(SCOAの事務職に特化したもの)のテストセンター方式です。情報がなく、高橋書店の「適性・適職問題」で勉強していますが、何か対策でアドバイス頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします。
短い制限時間の中で取り組むため焦らず臨めるよう、問題集などで問題傾向と解き方の把握をしておく事がベストかと🤔そもそも問題集も少ないため、今お持ちのものに、あえて付け足すなら事務職・一般職SPI3の完全対策 も検討してみてもいいかもしれません(^^)がんば!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 返信ありがとうございます!早速、その冊子を購入して、勉強しました!本日テストセンターを予約したのですが、CBTソリューションの適性検査100分でした。これは、SCOA-CとSCOA-B性格検査45分になりますでしょうか。もしご存知でしたら、教えていただきたいです💦
私もはっきり分からなかったため、ネットにある情報を参考にしてみました。確定ではないので、あくまでご参考程度にされて下さい😭shukatsu2017.com/scoa45min
@@こみちゃんねる就活ソムリエ お忙しいところ、情報ありがとうございます!参考にさせていただきます(^^)
@@こみちゃんねる就活ソムリエ お世話になっております!ご相談していました適性試験、おかげさまで合格しました。ありがとうございました😊
SPIで言語が壊滅、非言語がほぼ完璧にできたのですが、足切りは2分野それぞれかトータルどちらで行われるのでしょうか?
点数は分野別に出ます🤔それをどう判断するかは、企業によって異なると思います(^^)
SPIを軽視しまくった結果しっかり一次で落ちまくりなところ、第一志望の大企業を普通に対策なしで受けてしまいました。ESがだめなんだろうと思ってたけどSPIですね…。これから受ける中小企業に向けて少しでもいい点が取れるようにこれから頑張ります😢
現時点ではESを拝見していないので、どちらの可能性もあります🤔ESは周囲に確認して貰える人がいれば是非一度見てもらいましょう👍また、見てもらったからと言って、どこの企業にも通るかと言えば、それはまた別問題だと考えます。ESもどこの企業に対してもワンパターンになっていないかは重要。並行してSPIも勉強していきましょう👍
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 お返事ありがとうございます😭第一志望については、ESさリクルーターとベテラン社員の方から直すところが全くないと言って頂けて… 。でも確かに企業によってみるところも違うから一概にSPIだけとは言えないですよね😢間違いなくSPIをサボりまくってたのでこれから並行して頑張ります😭
DPI検査はどんな感じの問題が出されますか?
コメントありがとうございます😊こちらも初見だったので全力リサーチの結果を記載します!DPIは、『職場に適応し、 実績をあげられるかを判断する』為に作成された適性検査です🤔20分で132問。・日々の生活姿勢・人との接し方・組織の中での自分・その中での自身の感情、意欲を確認される質問が大半を占める事になりそうです。(紹介文からの推測のため不確実)現段階では正確な導入社数などが公表されておらず、導入企業はかなり少なそうです。その為情報もほぼでてないですね🤔DPIの販売代理店のページによると、同じダイヤモンド社が販売するDISTというストレス耐性を測定できるテストと組み合わせる事をオススメしていました。つまり、DPIの時は、20分→DPIのみ。35分→DPI+DISTになる。そう覚えておくと良さそうです👍あまりお役に立てたか疑問ですが、この様な結果でした!!不安だらけだと思いますが、ぜひ頑張って下さいね😊✨
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 返信ありがとうございます😊本日、試験があって受けてきたのですが質問が似た感じのものが何個もあったのでしっかり見直しをしないと矛盾になってしまうのでそこが注意するところだと思いました。
選考お疲れ様でした!貴重な情報もありがとうございます😊この動画のコメント欄をこれから観てくれる就活生にとっても、とても為になる情報です🙇✨無事に適性検査のステップを通過できる事を願っています(^^)!今後も色々な情報をぜひ教えて下さい✨就活頑張っていきましょう😊✨
パーソナリティ適性検査ってどんな問題が出題されるんですか?
コメントありがとうございます(^^)私の知る限りで回答します👍いわゆる[パーソナリティ検査]は、【性格検査】を指しています。「どちらかというと○○な方だ」「周りから○○と言われる事が多い」などの設問がほとんどで、50〜100問回答する場合が多いです。〜〜補足〜〜ここからは調べて分かった内容です。適性検査で有名なヒューマネージ社が「パーソナリティ適性検査 B5」という製品を出しているようです。製品の特徴を見る限りは、一般的な性格検査と同じ様です。こちらは私自身受けた事が無いため、正確な回答ができません😥すみません🙏機会があれば購入してみます!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ わかりした。回答ありがとうございますm(_ _)m
食品会社で適性検査受験(web)というものがあるのですが、どういった内容と思われるでしょうか?
もし自分だったらSPIか玉手箱だとヤマをはるかも。。WebGABで無いことを願って🤔もちろん事前に可能な限り、ネット等で過去情報を漁ります。ファイト!
GATB(厚生労働)のやつで400点いかないで落ちてしまったのですが…どう対策したらいいのでしょうか?算数と国語はともかく空間把握とかわからないし…
GATBなら、ハローワークや職業相談センターで無料で受ける事ができますよ👍対策本やハロワでの実践で、解くコツなどを掴めると良いですね😊
最終選考で、SPIをするのですが、一体どのような目的なのでしょうか。。
最終選考でSPIですか😳初めて聞きました。。。適性検査実施も受験数が多いと金額負担も企業にとって大きくなるのでコスト削減の目的はありそうですね🤔また、足切り目的ではなく適材適所に人材配置するため、参考材料としてSPIの結果を活用したいという目的もありそう。考えるとキリが無いですが、パッと浮かんだのはその位でしょうか🤔確かな事が言えずすみません🙇♂️
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 返信ありがとうございます!精一杯出し切りましたので、結果を待ちたいと思います。。
一次面接(通過)→適性検査(テスセン)→最終面接の流れで選考を受けているのですが、この場合の適性検査は「最終面接の補助的資料」という位置付けである可能性が高いでしょうか?
適性検査→最終面接だと、正直なんとも言えないかと🤔(適性と最終がひとまとまりなら話は別)いずれにせよ、志望度が高い場合は気を抜かれない事をお勧めします👍ふぁいと!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ご返信ありがとうございます!最終面接の予約をした上でテストセンター受験なので、おそらく一まとまりの扱いかと思いました。できる限りのことをしてテスト頑張ってきます!
そうだったんですね☺️!であれば補助的な意味合いが強そう。。いずれにせよ基礎学力の得点が高いに越したことはないですからね👍ファイトです❗️✨
こんにちは。貴重な情報ありがとうございます。性格検査、時間内に終わりませんでした。時間オーバーとなり「時間オーバーです。速やかに回答してください」と表示され、全て丁寧に回答しました。1分ほどすぎていたと思います。これはやばいですか、、。
確実な事は言えませんが…①正常に回答が送信できていれば、 回答が無効になる事はないかと。②時間オーバーして回答した、という フラグは残る可能性はあり →実施企業に通知されるか不明 →結果、不利になるかも推測できずという感じです🤔あくまで勝手な推測なので、一意見程度に留めてください(^^)いずれにせよ、今からどうこうできる事はないので今できる事に集中していきましょう😊!ふぁいと👍!
公務員試験の消防を受験するのですが消防適性検査と実施要綱にあります。それは何か違うのでしょうか?
コメントありがとうございます😊消防適性検査は、「ライスケール」「事務適性検査」の2種類があります。自治体によっては、ライスケールのみの所もある様です🤔ライスケールは、テープで流れてくる音声問題に対して「はい」「いいえ」で答えるだけ。基本は直感的に答えていきましょう!事務適性検査は、図形を用いた問題のようです。タイヨーさんにピッタリのサイトを見つけましたので参考としてURLを貼っておきます(^^)良ければ見てみてくださいね!頑張ってください👍✨(参照URL)消防士になる〜合格への道〜shouboushi.com/test/seikaku-tekisei.php
面接3日前にこの動画に出会えたことにありがたみしかないです。ありがとうございます
来週が就職試験で震えてたので、参考になります…。ありがとうございます😭
がんばれー😊✨✨✨
喋り方がとても聴きやすいです!
コメントありがとうございます😊
そう言われる事があまりないので
嬉しいです(^^)!
これからも聴きやすい話し方を
意識してみます👍
これからもよろしくお願いします✨
就職試験で適性検査があるので
この動画を見て助かりました!
ありがとうございます。
個人的にはSPIの方が1問ごとの時間制限ある上に後半がマジで難しいから玉手の方が解いてて精神的に楽だな…
はじめまして、
モンゴル出身です。
試験の説明ありがとうございました。
これから本を買って勉強してみます。
宜しくお願いします。
がんば!!✨
マジわかりやすいです!!応援してます!!
ありがとうございます😭✨
少しでもお役に立てたなら嬉しいです👍
ふぁいとです!
勉強になりました。ありがとうございました。
ESP診断の解説ってないですか?
情報少なくて困ってます...
JRACの対策はどうしたらいいでしょうか?
適性検査のTAPってどーやって勉強すればいいですか?
コメント返し遅くなりすみません!
現状専門の問題集などは
出ていないようなので、
外部サイトを使って対策してみるのは
どうでしょう??
TAPの対策が無料でできるサイト↓
go-job-hunt.net/spi_quiz/quiz.cgi?d=TAP&m=1
ファイト!
美容看護師として適性検査を受けるのですがSPIが多いのでしょうか?
コメント返しがめちゃめちゃ遅くなってすみません😭!
一般的にSPIが多いと思われるので、
まずはSPI対策を進めて問題ないかと!
ふぁいと!!
非常に助かります。ありがとうございました。
コメントありがとうございます😊
少しでもお役に立てて良かったです!
イメジス?って言う適性検査はどの適性検査に近しいのですかね…?
GABやCABに近しいとされています。
(販売元が同じSHL社だからでしょう)
対策本を見ると、
GAB対策本にIMAGES対策も
含まれている場合が多いです👍✨
ふぁいと!!
キャッテルIQ検査って分かりますか?
初めて耳にしました🤔
図形の推理問題の様ですね。。
過去受験者のブログには
・事前対策をしてきたか
・例題を解く際に他問題を見てたか
によってスコアに大きく影響が
出そうだと書いてありました🤔
とはいえ、情報が少なく、
詳しいことはわからず😅
引き続き情報収集してみますね!
ふぁいと!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 対策しようがなくて困ってます....笑
海外のWebページですが、
サンプルテストできるようです(無料)
Google翻訳などに貼り付ければ
言語的な問題はないかと🤔
www.psychologytoday.com/intl/tests/iq/culture-fair-iq-test
検索を英語ですると、
ヒントにもなる情報がありました。
試しに以下ワードをコピペして
検索してみてください。
cattell culture fair intelligence test
↓
キャッテル: 検査を開発した博士の名前
CFIT:キャッテルIQ検査の名称
①英語ワードを検索窓にコピペ
②ブランクを入れ、freeやsample、
pdfなどのワードを追加
検索結果(画像)でも、
日本語検索よりは
遥かにイメージしやすいかと🤔
画像を保存して解いてみる事はできる。
(回答と解説まではまだ辿り着いてないですが😅)
気になれば調べてみてください👍
ファイト!
来週NTTdataジェトロニクスの早期選考のwebテストなのですが、がんばります!いい報告ができるように
おっす!!
頑張っていってらっしゃい👍✨
早期から活動する姿勢、
とっても素敵です!
ふぁいと!!
選考内容に、適性検査と書かれていて一般常識や学科試験はないのですがSPIが出るのですかね?
ちなみに職種は携帯販売です。
正直、どの製品が出題されるかは
分かりません🙏
リクルート系→SPI
マイナビ系(日本SHL社)→OPQ
エンジャパン系→3E
あたりが使われる事が多いのでは?
という風に考えます🤔
ファイトです!
関西学研医療福祉学院のAO入試の適性試験の種類を教えて下さい、よろしくお願いします🤲
適性検査の模試をオープンキャンパスに参加すれば貰えるみたいですよ!
www.best-shingaku.net/smt/nyushi3516.html
どのようなご状況なのか分かりませんが、まだお時間にゆとりがあるようでしたら、ぜひ行かれてみてはいかがでしょう👍
ふぁいと!
TAPという適性検査はなんですか?
外部サイトですが、
リンク載せますので見てみて下さい👍
careerpark.jp/49380
SHLテストってなんですか?
日本SHLという企業が販売している
適性検査製品の"総称"です。
SHLテストと呼ばれる物には、
GAB、玉手箱、IMAGESなど
様々な製品が含まれます👍
疲れた、この世界
マクドナルドの適性検査の内容知りたいです。だれか教えてください。
ワンキャリア等で
検索されてみてはどうでしょう😊
色々な情報を得られると思います👍
(ちなみにSPI対策で充分そう)
お疲れ様です、talentanalyticsとは性格判断のみなのでしょうか?
確かなのですが…
知的テスト20分
性格診断15分
合計35分だった記憶です。
過去の知的テストでは、
規則性を答えるような問題が
数字・文字・記号 を用いて
出題されていました🤔
ガンバです👍✨
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 的確な回答ありがとうございます!
ファイトです😊✨
学校に求人票が企業から1人って来てるのに試験の倍率は2倍っていうのはどういうことなんでしょうか?
1人欲しいから学校に求人票がくるんじゃあないんですか?
工業高校生です
詳しくは分かりませんが、
という事は
間違い無いでしょう。。
それが同じ学校か他校かは
分かりませんが🤔🤔🤔
高校の就活は特殊ですよね。
ちょっと調べてみますね👍
@@こみちゃんねる就活ソムリエ マジで感謝します。もしも第一志望落ちちゃったら中小企業ほぼ確定で行かなきゃいけなくなるんで怖いっすw
面接練習を中心にやってしまって、適性試験を軽く見てしまった自分に後悔してます…なるほど、だから落ちてしまったんだと思いました…。
すごく参考になったので次に向けて頑張りたいと思います!
ふむ!前向きで素敵です👍
どちらも大事です(^^)
ふぁいとっ!!!
試験まであと3日しかないSPIなんも分からん詰んだ😢
コメント見た時には時既に遅く……
無事だった事を願うばかりです😭✨
今度適性検査がある企業に就職試験を受けに行きます。ですがそこには玉手箱と書かれておりますが、マークシート形式で電卓も持ち物に書かれていませんでした。電卓なしでは解ける気がしません。どうしたらいいでしょうか?
マークシート方式の玉手箱というのは
正直聞いたことがありません🤔
どうしても心配な場合は、
企業に問い合わせてみるのが
一番手っ取り早いかと!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ お返事ありがとうございます😢私も色々調べてみてYahoo知恵袋でも聞いてみたのですが、そういうのもあるとか、ないとか賛否両論で、、、私も聞いてみて欲しいと先生に頼んでいるのですが、全然聞いてくれなくて、、来週には試験なので不安です、、GABの可能性のが高いですかね?
問い合わせは学校経由でないと
難しいでしょうか?
直接企業へ確認はどうでしょう?
動いて貰えないのであれば、
自分で出来る行動をしたいですね😊
玉手箱と同じ日本SHL社とすると
GABの可能性が高いと思います🤔
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 一応学校経由で聞いてみました!SPIから数学、国語10分、玉手箱30分だそうです、、、、来週の月曜日に試験なので受かる気がしません😢面接も自信なくて😢
大丈夫!
あと木、金、土、日、4日間ある!
不安がってても何も変わらないので、
残された時間で出来ることを
着実に取り組んでいきましょう!
本気を出すなら、今日本屋で
SPIと玉手箱の対策本を買う。
で、実際やってみる。
2冊で3000円くらいかかりますが、
3000円で自分の未来をいい方に
変えられるキッカケが手に入る。
そう考えればいいかと🤔
SPI
→国語、英語を一旦やって
得点出来ていない箇所を明らかに。
→そこの解説等をおさらいし、
解けるようにしていきましょう。
玉手箱
→SPI同様に行動。
SPI以上に、どの項目が当日出ても
ある程度正解できるよう、
満遍なく対策しておく方が良い。
面接は、いま自分自身が
『なんで自信がないのか?』を
一旦立ち止まって考えてみましょう。
志望動機に自信がないのか?
相手に伝えられる自信がないのか?
対人の場が苦手なのか?
それぞれ対策が変わってきます😊
不安は一個一個取り除けば
いずれクリアになります👍
何個も同時に目の前に立ちはだかるので
凄く難しい難題に思えますよね😅
大丈夫。幸いにもまだ4日ある!
落ち着いて、
今できる事をやっていきましょう!
ふぁいと!
もっと早いうちにこの動画がオススメに出てくればよかった
なんと…😭
もっと早く届けられずすみません🙇♂️
選考方法にSPI3、性格検査、能力検査って書いてあるのですが能力検査とは何でしょうか。対策必要ですか?後、SPI3の問題集買ったのですが玉手箱の問題も入っていました。webを使った試験です。玉手箱もSPI3の webを使った試験のテスト範囲内なのでしょうか。長文すみません
どの職種にエントリーしてるかが
分からないため確実な事は分からず🤔
以下は個人の推測です↓
・恐らく適性検査はSPI3のみ
(能力検査→学力を測る意味かと)
・よって、対策はSPI3のみで🆗
補足)
SPI3と玉手箱は、
適性検査として【完全に別の製品】
なので、心配はご無用です👍
ファイト!!
分かりました!!ありがとうございます。
ちなみに農機具を作ってる製造業です!
選考方法の書き方が気になってて
面接 適性検査 その他「SPI3 、性格検査、能力検査」って書いてあります!この書き方だと適性検査とその他が違う部類の、試験なのかなって思ってました
ふむふむ。
なるほど。。。
捉え方によっては
指摘通りの可能性もありますね🤔
もし、どうしても不安な場合、
直接問い合わせしてみるのもあり。
「SPI、性格検査、能力検査とありますが、性格検査と能力検査はSPIとは別の検査となりますでしょうか。
でき得る準備はしっかり行った上で、貴社の選考に臨みたいと考えており、質問させて頂きました。」
この様な形で問い合わせれば、
企業側の心象としても
変に悪くする事はありません😊
ふぁいと👍✨
企業の募集要項に適性検査その他(spi)と書いてあるのですが、その場合だと、spiだけですか? それとも適性検査とspiということなのでしょうか?
高校生でなにもわかっておりません。
教えて欲しいです。よろしくお願いします。
僕が試験を受けるところはSPIがあるのですが、求人票を見たら国語、数学、英語のところは二重線で消されてました。この場合は性格検査だけなのでしょうか?
ほとんどの場合は、
『性格検査だけ』という意味かと!
ごく稀に、
『構造的把握』もあり得るかも🤔
(現実的にはまず考えづらいです)
そうなんですか!ありがとうございます
TAPOCってどんなのですか?
初耳製品につき調べた情報になります!
・事務職向け適性検査
・正確性と速度を見る製品
全5ジャンル。各5分程度で次へ。
最後に性格テスト
オプションなので実施は企業による。
という構成のようです🤔
対策本はgoogleで
『TAOPAC 対策』で検索すれば🆗
がんば!!!
転職活動中で、受けようとしている会社の書類選考の合否待ちをしています。一次面接が通ったら、玉手箱を受けることになっているので、面接の回答考えるのとともに玉手箱の対策しなきゃ、、と焦っています
玉手箱を受けられるんですね😳!?
対策の勉強にも時間取られますね…。
良い結果が出ている事を願うばかりです👍✨
@@こみちゃんねる就活ソムリエ こんばんは。コメントへの返信ありがとうございます。応募した求人、障がい者雇用枠でしたが、書類選考を通過できず終わりました。今後も必要になるかもと思い、問題集は残してあります。
そうだったんですね!!
転職活動がひと段落されるまでは
問題集は手元にあった方が安心できそうですね😊
頑張ってください✨
火曜日 大手鉄道会社の適正検査がります。何かアドバイス的なこと教えてください。
コメントみるのが遅くなってしまった…
彼が無事に生存しているといいんだが…😭
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
質問です。面接と適性検査は自分でもよく出来たと思っているのですが
SPIがほとんどできなかったので
不採用ということもあるのでしょうか?
SPI結果重視の企業なら"あり得る"
という印象です🤔
そこまで結果重視でない企業であれば
面接でカバーできる可能性あり👍
英語が中学校レベルもできないほど壊滅的で何を勉強すればいいかすら分からないんですが、ここは絶対に勉強しておいた方がいいところはありますか?
すまぬ、
就活生か非就活生か。
何に向けた勉強か。
が分からないから何も言えない😭
とてもありがたい👍🏼
コメントありがとうございます😊
そう言っていただけると助かります!
ぜひ適性検査は軽々通過できるよう、
頑張ってください✨
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 ありがとうございます。就活生ではないですが、準備段階の時点でこの動画を見れてとても勉強になりました!
求人票に、面接 適性検査 とだけ書いてあり、自分の学校では例年ここの会社を受けた人は居なくて、過去の内容を知る方法がありませんでした。 こちらの動画のおかげで候補は出来ました。詳しく知るべく、調べようと思ったのですが、ワンキャリアにも楽天みん就にも志望社がありませんでした😭他に知る方法はありませんか?
コメント遅くなりました!
正直、信憑性のある調べ方は
思いつかないです🤔
すぐすぐ出来ることとしては、
・ダメ元で企業担当者に質問してみる
(教えてくれたらラッキー)
・「◯◯(企業名) 適性検査」等と検索
・LINEオプチャなどで質問
・OB訪問アプリ等で社員を探す
1番上の選択肢以外は
信憑性に欠ける場合も多いですが、
出来うることをあげてみました。。
何かしらの形で情報が得られる事を
願っています👍ふぁいと!
高評価しました!ありがとうございました!
ありがとうございますっっ!
過去の受験報告書に適性検査(色覚検査)と書いてあったのですが、これはどーゆ事ですか?
カラフルな丸がビッシリある中に、
描かれている"数字"を答える
"色覚検査"で検索すると
イメージがわかるかと!
この検査では、
色が正確に見えているか?を調べます。
人によって、
見えづらい色や、
正常な色覚の人と違った色に見える
事があります。
選考では、
一部公務員、建設業や製造業など、
危険が伴う環境での業務に就く際、
危険要因を未然に把握する為に
検査が実施される事が多いです👍
ファイト!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 返答ありがとうございます!
適性検査の内容にSPIがあるってことですか?
内容ではなく、種類ですね👍
適性検査
→SPI、玉手箱、GAB
動画配信
→amazon prime、Netflix、Hulu
みたいな感じ。
タレントアナリティクスという検査だそうですが、対策がわかりません。ご存知の方いますか?
過去の先輩が適正検査はマークシート形式と報告書に書いてありました。
逆にそれしか書いてなかったので
適正検査について何をどのように手をつけたらいいのか分かりません……
全く何の手がかりも得られない場合は、
SPIなどメジャーどころを抑えるのが
一番無難な気がしています。
他にも手がかりがあればいいのですが🤔
学生の基礎適性検査について教えてくださいまた、対策もお願いします
もっと早く見たかった、、
今までSPIがない企業ばかり受けていたけど、このたび書類選考を通過したらSPIを受けることになるのですが…非言語がナニコレ過ぎてもう諦めたいです…😭
クレペリング検査はどのようにすれば良いのでしょうか?
私自身やった事がなくお伝えできません😅
元刑務官をしていた先輩は当時、
寝る前、朝起きた直後の
集中しづらい時にクレペリン検査を
繰り返しやっていた様です。
常に同じ程度のパフォーマンスを
だせるように。。
また解いていくスピードによる
結果のタイプも把握していた様子。
最初は普通のペースで解き、
後半はペースを上げて解く事で、
疲れる後半にも強い追い込み型だと
アピールしていたそうです🤔
スーパーのベイシアの適性検査はどのようなものですか?
まずは自分で調べる努力を👍
すぐに答えは見つかりました。
job.rikunabi.com/2021/company/r146200037/blog/detail/30/
このテストがどんなものか。
どんな対策をしたらいいか。
そこから先は自分で情報を得にいこう。
質問なんですが、僕就職試験を受けるんですが学科試験に一般常識があるんですけど
国語 数学 英語 社会 理科 作文 その他って書いてあるんですけど全部に横線
引いてあるんですけどどういうことかわかりましすか?
私も一緒の状況です。
おそらく、1時間に国語数学英語社会理科の全部の教科を少しづつするのだと思います
よくあるパターンでいうと、
国数英社理と時事・文化の出題かも。
ただ、確実な事はこの情報だけだと
なんとも言えないです😅
普通の対策以外にも、ニュースみたり新聞に目を通す事をしばらくは日課にする事をオススメします😊
2人ともがんば!!!
@@チャンネル猫-u8i なるほどわかりましたありがとうございます
志望している企業がMFEF検査を行っているのですがどのようなものか知りませんか|´-`)
コメントありがとうございます!
出来る限り調べたのですが…
過去に関西圏にある不動産会社の
事務職の選考でこの検査(?)が出る、
という情報しか見つからず😭
お役に立てずすみません。。。!
ここまで情報が無いと何も対策できないですよね😭
健闘を祈ります。ふぁいと!
適性検査クラウド ミキワメ
ってどんな感じですか( ´•_•。)💧
今高校3年で、もうすぐ就活始まるので良ければ教えて頂きたいです。。₍ ᐢ. ̫ .ᐢ ₎
コメ返遅くなりました!
ミキワメについて
調べてみましたが、
性格検査のようです🤔
そのため、
特別な対策などは不要だと思います👍
一応、参照したサイト載せておきます
mikiwame.com/price.html
ファイト!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
ありがとうございます☺️☺️☺️
インターンのES全落ちしたんですけど、それでも就活本番に向けて玉手箱の練習をしておいたほうが良いですか?
ちなみにESの添削についてはほぼコロナで大学に行けなかったのでそもそも正しい書き方がわからないです。添削してもらえる人もリアルではいない状況です。
返信遅くなりました🙇♂️
ESと玉手箱(適性検査)、
両方とも対策を進めた方が
本番で後悔せずに済むと思います🤔
添削については、
身近な人である必要は特段ないため、
ネットやアプリを活用してすると良いかと。
手軽に利用できるのは就活エージェント。
他にもOB訪問サービスのMatcher等。
色々ありますよ!
何か必要あれば、
概要欄からでもメッセージくださいね👍
ふぁいと!
すみませんもうひとつ聞きたいです。指定校求人でもやはりエスピーアイ試験で落とす確率はやはりおおいのでしょうか?
企業の考え方次第ですね🤔
学校からの推薦を信じるなら全採用も。
一方で、著しく求めている像から
かけ離れている学生が推薦された場合は
不採用をだすことも。
その判断基準として
SPIの結果だけではなく
面接を含めた総合評価で判断をする、
という企業が多いのではと考えます🤔
明日試験なのですが まずSPIをやってから面接です。SPIを対策してこなかったのでもうダメですかね。すごく悔しいです。
SPIはあくまで参考情報。
手応えや結果が伴わなくとも
内定に繋がるケースは多々ある🤔
受ける予定の企業が一つではないなら、
今後に向けての種まきとして
今日からSPI対策始めてみては😊
テスト壊滅的に出来ないのに後回しにして、結果ESや面接対策に追われて時間がないという連鎖に陥っています、、、😢 適性検査対策は早くやったほうが自分のためになりますね🔕
意外な伏兵ですよね💦
適性検査の勉強方も需要あるかもですね🤔
こみちゃんねる【就活ソムリエ】
ご返信ありがとうございます!
SPIのみでなく玉手箱も受けていたのでいかに多く効率よくできるか、、勉強法はとても需要があると思います(TT)
話題は変わってしまい申し訳ございませんが、一つ質問がありまして、意見を聞かせていただきたいです🙇♀️
早期選考で内々定をいただいたのですが、内定承諾が5月中となっています。今年はコロナウイルスの影響で企業の多くが選考延期したりなどあって他社の選考がまだまだ先です。。
内定承諾期間の延長を申し出たいのですが、何日程の延長が適切でしょうか?
(長くて6月末に内々定という予定の企業もあります)
お忙しい中申し訳ございませんがご回答いただけると幸いです🙇♀️
コメントありがとうございます(^^)
内定承諾の期限延期依頼の件ですが、
いくつかポイントがあります🤔
①.延期を依頼した時点で、
第一志望ではない事が明らかに。
→第一志望であれば承諾するので。
②.延期してくれるかは企業次第
→万一、延期を容認しない場合、
逆にその場で選択を迫られるかも。
最悪のケースも想定しておこう。
③.期限の最終決定は企業が行う
→希望を確認された場合に関しては、
今回で言うと
「6月末までお願いします。」
「そこで全ての結果が出揃います」
と伝えるのはあり。
企業によっては、
「一旦は2週間ずつにしよう」
「延期が必要ならその時また。」
と言われるケースもあるので、
自分の言い分だけ通さない様に。
④.入社する可能性がある所に絞ろう
→他内定が得られるかどうかが
心配だと思うが、
何でもかんでも保留しないように。
このようなカタチかと!
少しでも参考になれば幸いです😊
こみちゃんねる【就活ソムリエ】
お忙しい中ご回答いただきありがとうございます😭
やはり、保持は複数でなく一つにした方が良いのですね。。
最悪のケースを想定しながら、お話ししてみようと思います。
ありがとうございます🙇♀️
とある企業を受ける予定の者ですが、適性検査がWEBってことしかわかってなくて、ワンキャリなどを探しても詳しい情報が出てきません。こういう場合はとりあえずSPIをやっておけばいいのでしょうか。。。
ですね🤔
SPI対策をして、余力があれば玉手箱をかじるで良いかと。
職種がIT系であればCABの優先度があがる👍
22卒の学生です。
無知な私にも問題があるのですが、SPIだけだと思っていたら他にも様々な種類の検査方法が在る事を知りました。
私は、現在SPI3を中心に勉強しているのですが、動画にあったような玉手箱・CABなど他についても並行して勉強を進めた方が良いのでしょうか?
進みたい業界・職種にもよるので、
一概には回答ができません😭
ベーシックな対策方としては、
SPI3と玉手箱を取り組む方が多め。
動画の中で少し触れていますが、
進みたい企業郡があれば、
個別に適性検査情報を調べると安心。
自分の場合だと、
の
取捨選択ができ集中できます😊✨
スカウター検査ってどんな感じなんですか?
コメントありがとうございます😊
私自身がその存在を知らなかった為、
例に習って調べました🤔
まとめた情報は以下に記載します。
【概要】
・比較的新しい検査(2017年頃〜)
・所要時間は概ね1時間超
・導入社数は12000社程
・導入企業は中小が主
【構成】
・4部構成
(①能力 ②資質 ③精神 ④定着)
・①は、国語と算数(30分30問)
・②③④はいずれも5択回答
(各10〜15分間で100〜150問)
【考察】
『優秀な人』を見つけるのではなく、
『不適正な人』を見つける検査。と、
販売会社HPに明記されています。
つまり、
難度が高くないと推測されます。
『基本すら出来ていない』人を見つけ
選考から除外する事を目的として
作られた適性検査のようです。
対策としては、
・国語、算数の振り返り
・適性検査の解答における
基本的な考え方理解と実施
この2点だと言えます。
他適性検査に比べると対策に必要な
時間は短くて済むでしょう。
機会があればサンプルを取り寄せて
実際に体験してみます!
以上です✨
体験した訳ではないので、あくまで
参考情報として捉えて下さいね(^^)
少しでもお役に立てれば幸いです😊
頑張っていきましょう!
(参照URL) 不適性検査「スカウター」
scouter.transition.jp
返信ありがとうございます、ぜひ体験してもらいたいです。
高校から就職する者です。
受ける企業の適性検査がGABなのですがどのような対策をすれば良いのでしょうか。
試験まで残り1ヶ月程しかなくとでも不安です。
今までどのような対策を
取ってきたかに寄ります🤔
全くのゼロであれば、対策本を買って
基本情報や出題範囲を理解しながら
問題に取り組む。
既に何かしら行なっている場合は
自分の苦手箇所の克服に向けて
問題に取り組む。
しかないかと。。。
参考になるかも、というサイトを
載せておきますね!
www.otona-juku.com/examination_preparation/gab/mogi/
www.google.co.jp/amp/s/mayonez.jp/amp/topic/1074504
お世話になってます。
ありがとうございます🙇♂️
食品トレーやプラスチック容器等の製造が仕事内容の企業を受けるつもりなのですが
内容に計数理解テストというものがあります。
これはGABテストということでいいのでしょうか?また内容が難しいのかも気になります...
その言葉のまま受け止めると、
玉手箱やGABかなと思いますが…
確定的なことはわかりません🤔
難易度がどうなのかは、
個人の学力によるので、
玉手箱やGABの計数問題を調べてみる
本屋で対策本を立ち読みしてみる
そんな感じで調べてみましょう😊✨
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
わかりました!ありがとうございます😭
はじめまして。
公務員試験を控えている者です。
適性検査にTAPOCと書いてあり、対策本を探しましたが見つからず、どのような対策をとればいいのか分からない状態です。
対策方法をご教示いただけますと幸いです。
コメントありがとうございます!
色々と調べた所、SPI3事務系の学習が
対策になるようですね🤔
以下内容ワードでググってみてください(^^)TAPOC対策としておススメされている書籍になります。↓↓↓
事務職・一般職SPI3の完全対策 2023年度版 就活ネットワークの就職試験完全対策
完璧とはいかずとも、
ある程度の対策は出来そうです!
ファイト👍!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
返信ありがとうございます😭🙏🏻
対策練って頑張ってみます!!!
😊
面接 適性検査 その他 【DPI検査】
って書いてあるのですが、この場合はspi検査は無いと言うことなのでしょうか?
高校卒業して就職します
私が受ける企業は適性検査でimagesと書いてありました。どんな対策をしたらいいですか(;_;)
僕も書いてありましたので教えて欲しいです!
最近は対策本も出てるので、
それを基に対策するのが早いかと!
ここで文字だけで説明するには
情報が多すぎるので😊
細かな情報はまとめてくれてるサイトが
あるので、載せておきます👍
rebe.jp/column/detail/5725?year=
求人表の学科試験のところに、国数英社理の
場所に斜線が引いてありました。
でも一般常識は斜線が引いていませんでした。その場合って国数英社理は無くて、
一般常識(時事問題)が出るって
解釈で合ってますか…?🥺
えりさんの立場ならそう解釈します🤔
もしできる事が残されてるとするなら、
①Webをフル活用して調べる
↓
②オープンチャット、SNSで調べる
↓
③OBOG訪問して率直に聞いてみる
↓
④企業にダメ元で聞いてみる
こんな感じでしょうか😊
手がかりが見つかる事を願ってます👍
ある企業の説明会でインターンでの選考はJJSTCと書いてあり、テストセンターによる試験と書いてあったのですが、JJSTCとはSPIや玉手箱のような適性検査の種類のことなのでしょうか?その企業のインターンに行きたいため今からその対策勉強をしようと思っているのですが、JJTSCという情報しかない為、何を勉強したらいいのか困っています😖
コメント読みました!
初耳ワードだったので少し調べました👍
どうやら、
JJSTCというテストではなく、
「JJSテストセンター」の様です🤔
JJTSCを活用して、
「どの」適性検査をするのかを
把握すれば対策が出来そうです👍
志望企業についての情報収集を
引き続き行ってみてはどうでしょう😊
がんば!!
JJSTCについて
www.jjstc.com/service/
こみちゃんねる【就活ソムリエ】
ありがとうございます!貼り付けて頂いたサイトを見ると、就活の適性検査のようなものはなく、どのような試験なのかわかりませんが、テストセンターということがわかったのでテストセンター用の参考書に取り組んでみようと思います!
cubicについて教えてください!
ここが比較的詳しくまとまってます!
時間ある時に見てみてください😊
bizual.jp/エントリー/76/
高校生なんですけどTAPって何をしたらいいですか
明後日試験でめちゃめちゃ焦ってます。
教えてくださいお願いします。
コメントありがとうございます😊
明日ですか!!!
それは時間がないですね💦
TAPは数学的な質問が多いため、
あらかじめ参考書などで問題の傾向を
知っておかないと苦戦するようです。
今から出来る事とすると、
数学系の問題や公式(解き方含め)を
おさらいするくらいかと思います🤔
ひとまず今できる事に集中して、
明日の試験に臨んでくださいね(^^)
頑張ってください!
ありがとうございます!
頑張って来ます!
すいません質問失礼します。
適性検査はYG、SPI、EQと書いてありました。
SPIとYGは調べれば出てくるのですが、EQは調べてもあまり詳しく見れませんでした。対策したほうがいい検査ですかね…
あと、国数英とかには斜線が引いてあり、一般常識には斜線がありませんでした。一般常識は国数英理社を勉強したらいいのか、時事問題だけをやったらいいのか、わかりますか…?
コメ返おそくなりました!
EQ は私が知る限りでは、
性格診断テストの類似です🤔
なので、対策をするならば
性格診断の本を参考にすると
良いと思います👍
今年、就職試験のwed形式のspiでボロボロでした😭
去年も先輩方が3人受けていました。3人とも3割程度しか解けていなかったのですが全員内定をもらったらしいです。
私も別日の面接に力を入れれば可能性はありますでしょうか?
この情報だけで推測すると、
内定の可能性は充分あるかと🤔
(詳細は不明なのでわかりませんが)
むしろ、
SPIがボロボロだったのであれば
面接は毎回全部出し切るつもりで
行きましょう!😊
ふぁいと!!
G9.i9neoってなんですか?
初耳だったので下調べしました!
適性検査のTG-WEBで有名な
ヒューマネージ社の製品のようです。
G9→ストレス耐性(性格診断)
i9→言語・数理能力(学力検査)
この組み合わせという事でしょう🤔
参考にURL貼っておきますね!
「ヒューマネージ社HP」
www.humanage.co.jp/service/assessment/service/intellectual.html#i9
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 わざわざありがとうございます
電気系の会社の試験を受けるのですが、その会社の適性検査に電気専門の問題なども含まれているのでしょうか?
紹介してもらったサイトでは載ってなかったのですがなんかいい対策方法ありますか?
適性検査種類多いですよね😭
まずは基本情報をググるかタグる。
対策問題集があれば購入して2周する。
個人的にはそれがおすすめ。
知る→体験→把握→反復→身につく
この流れですね👍
無事に情報を得られるよう願っています😊ふぁいと!
地元公務員試験を受けるのですが、択一式120分で基礎能力及び性格検査とあるのですがこれはどの試験にあたりますか?
確実な事は公表されないので
誰にも分かりません😅
SPI3な事もあれば、ほか製品の場合も
あるようです。以下が濃厚かも🤔
studying.jp/komuin/about-more/shinkyouyou.html
私立高校の推薦で受けるのですが、適性検査があります。どんな問題が出るか全くわからないです。高校の場合はどのような問題が出ますか?どのような対策をした方がいいですか?
コメントありがとうございます😊
私に知識があまり無かったため、
調べてわかった情報と結論になります。
適性検査は、
・国数英の問題を短時間で行う
・いわゆる性格診断の様なもの
この2パターンがあるようで、
学校によってどちらにするかが
変わってくるようです。
確認方法として有効そうな手段は、
学校の先生に
前年度までに受けた学生がいるか、
その時の形式はどうだったか。
それを確認するのがよさそうです。
確定的なことがお伝えできずにすみません🙇
ぜひ先生に一度確認してみて下さい👍
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 先生に聞いたら、3教科を短時間で行うものでした!短時間ってことは、基本的な問題なのですか?
色々と調べてみましたが、
どこも全く公にしていない様です🤔
受ける学校によって
難易度は大分変わるようですが、
掲示板のカキコミのため、
信憑性には欠けるかと思いました。
一般入試よりは簡単という表現は
所々見られたので、
感覚的にはそうなのかもしれません🤔
現時点で出来る事としては、
過去の入試問題を解く事ですね。
出来る事は全てやっておきましょう!
イメジスの言語と計数なんですがどういった勉強をすれば良いですかね?
自力で受けたい場合は、
参考書を買って練習して慣れること。
(問題の出題形式が固定なため)
良いかどうかは別として、
替え玉を考えてる方は自己責任の元
頼む先を探す。
以下リンク先によくまとまってました。
参考までに見てみてください👍
unistyleinc.com/techniques/962
求人票には適性検査がありましたが、数学や国語などの学科はありませんでした。
この場合は、どちらかと言うと性格検査の可能性が高いですか?
頂いた情報だけで推測すると
そういう事だと思います🤔
念のための参考程度にネット等で
情報が拾えないか探ってみる事を
おすすめします👍
ファイト✨
何点取れば選考通過なんだろ?
企業によって全然違うので一概に言えないですが、ネット上などにも参考値が載ってる事があるので良ければ調べてみてください😊
ファイト!!
適性検査のインサイトってどのようなものですか?
コメントありがとうございます😊
初めて聞きました!
なので全力でリサーチした結果を
記載していきますね👍
【概要】
以下の様な心の健康を測定するテスト
・ストレス耐性
・ストレスのコントロール力
・現在のストレス状態
名称: (アドバンテッジ)インサイト
形式: Web か マークシート
時間: 75分
問題数: 269問
測定領域: ①知的能力
(30分 33問)
②心の知能指数
(35分 150問)
③ストレス耐性
(10分 77問)
(…問題数の合計値が合わないのは謎)
上記のような形となります。
『ストレス耐性』を測り、
それを以て面接時の見極め強化、
入社後ストレスによる早期退職防止、
する事を目的として作られた様です。
そのため、
難問を繰り返し解いて慣れる。
という様な対策は特に不要そう🤔
比較的新しい適性検査の様で、
導入している企業の数も
現時点ではかなり少ないみたいです。
ざっくりとはこんな結果でした!
少しでもお役に立てれば幸いです😊
頑張ってくださいね👍✨
是非受験後は感想や対策方なども
教えてほしいです!
(参照URL)DNE-Wing HP
www.dne-wing.co.jp/assessment-top/insight/
@@こみちゃんねる就活ソムリエ ありがとうございます!助かりました!
今年高校生で就職試験にいくのですが適性検査と適正検査1と適正検査2があるのですがどうちがいますか?
んー、わからない。。
おそらく企業が
独自にそう位置付けているだけで、
そのような製品もありません🤔
ただの推測ですが、例えば
国語・英語・数学 とか
学力検査・性格診断・小論文 などの
意味合いで区分けしてるのでは🤔
RATに着いて調べたのですがよく分かりません。どうゆう問題が出るんでしょうか?
販売元企業のサイトに飛びます。
www.koyoerc.or.jp/company/assessment_tool/234.html
対策はSPIと併用できそうな印象です🤔
わざわざありがとうございますm(__)m
続けてなのですが普通の適性検査と書いてある本でも大丈夫なのでしょうか?
本の内容が不明なので分かりません😭
SPI対策が出来るものであれば大丈夫かと😊
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 了解です!ありがとうございました!
頑張ってください😊✨
DATA-y はどのように勉強したらいいですか?
コメントありがとうございます😊
高卒・専門卒・短大卒向けに
利用される製品のようですね。
DATA-yは私に知識がありません。
数少ない情報を集めた結果の
推測でしかないので参考になるかは
分かりません。
情報として残しておきますね👍
DATA-yは、
態度能力(性格診断) 20分/132問
知的能力(能力診断) 60分/28問
から成り立つコンピュータ診断。
態度能力は性格診断のため、
変な選択肢を選ばない限り、
特に難しい点はなさそうです。
知的能力は情報がなさすぎて
まったく分かりませんでした😱
対策本なども無いようなので、
現状対策としてはSPIの本を参考に
しておくと良いかもしれません。
参照したサイトを載せておきます。
jinzai.diamond.ne.jp/items/000HD1022/
お役に立てずすみません🙇
健闘を願っています!✨
ありがとうございます!
こういう動画見るとモチベーションあがるよね
やらなければ!!!って思うから笑
嬉しい!!あざます✨
公立高校から斡旋就職するんですが私が希望する企業が自動車製造なのですが試験が適性検査と面接でした
SPIの問題って出るのでしょうか?
あと親から意志を伝えないといけないと言われましたがいまいち理解が出来ませんでしたけどこの動画を見て学べました!ありがとうございます!
高卒就職者向けのSPI3-Hがあり、
基本的な対策方法はSPI3の問題集。
性格診断のような形の質問が
少し多めになっているようです。
わからない事だらけで心配かもですが、
一つずつ出来ることから始めましょう😊
ファイト👍
はじめまして。動画参考になりました!
適正検査のDPIとはどのようなものでしょうか?対策できますでしょうか?
ちなみに医療系です。
DPIは、種類的には性格診断です😊
なので対策をしたい場合には、
SPI対策本等の巻末に少し記載のある
性格診断の対策情報を見る位かと🤔
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
返信ありがとうございます!!
そうなんですね。参考にして対策してみます!!🙇♂️
scoreという適性検査はどのようなものでしょうか?
外部サイトですが、
よくまとまっているページがありました!
コチラを参照してみてください。
shukatsu-mirai.com/archives/57206
現業職の試験を受けようかと思っているのですが、適性検査と筆記試験があり、適性検査の対策をしたいのですが一応公務員なのでTG-WEBの対策できるように参考書を探しに行けばいいでしょうか?
SPIとクレペリンの対策を取るのが
無難に進められる策かと感じます!
本屋に行くと公務員試験向けのコーナーもあったりしますので、一度情報収集がてら覗いてみるといいかもです👍✨
TAPという適性検査なんですが、何をどのように勉強したらいいかわからなくて、参考書を買ったんですが、よくわからないままです。
どうしたらいいですか?
コメントありがとうございます😊
私自身TAP適性検査を受けた事がなかったので、調べてみました。↓↓
www.google.co.jp/amp/s/shukatsu-mirai.com/archives/104147/amp
どうやら、
まだ利用率の低いものの様ですね。
ただ、難易度は高めで、
数学分野の問題が多めに出る事。
TAPが行われる選考に進む。
その為の購入という事でしょうか?
いくつかのサイトを参照しましたが、
・数学の公式を覚えること
・能力検査のコツ
(正直回答だけじゃ危ないらしい)
この2点を最初に取り組み、
理解する事から始めるのが良さそう。
推測の域をでずにすみません💦
私も時間がある時に挑戦してみます!
進めていく中で、
効率の良い勉強方法が見つかれば、
ぜひ貴重なご経験を教えてください😊
頑張ってください👍✨
ありがとうございます!
参考書はSPIノートの会のものを買いました。かなり難易度が高い気がして大変ですが、参考書をしっかり使って勉強していきたいです。
テストセンターで受験するC-GABの対策はどうすべきでしょうか。
ご教示いただけませんでしょうか。
コメ返遅くなりました😭
対策はありきたりかもしれませんが、
時間配分を意識する事。
2分前後で回答できれば最高。
あまりに時間がかかりそうな場合は
次の問題に一旦進んで行くのもアリ。
解ける問題をしっかり解いて
正答率をあげていくと◎
ファイト!!
SPI3-Hをペーパーテスト方式で今度受けるのですが、市販のものはSPI3-U向けの対策本ばかりです。
SPI3-Uのものを使用して良いのでしょうか?
SPI3-Hに関する知識が乏しく、
確かな回答ができません😅
調べた限り、
対策本はあるようなので
リンク貼っておきますね👍
go-job-hunt.net/?p=3211
初めまして
今度、適性検査を受験するのですが、
それがSCOA-C(SCOAの事務職に特化したもの)のテストセンター方式です。
情報がなく、高橋書店の「適性・適職問題」で勉強していますが、何か対策でアドバイス頂けたら嬉しいです。
よろしくお願いします。
短い制限時間の中で取り組むため
焦らず臨めるよう、
問題集などで問題傾向と解き方の把握を
しておく事がベストかと🤔
そもそも問題集も少ないため、
今お持ちのものに、あえて付け足すなら
事務職・一般職SPI3の完全対策 も
検討してみてもいいかもしれません(^^)
がんば!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
返信ありがとうございます!
早速、その冊子を購入して、勉強しました!
本日テストセンターを予約したのですが、CBTソリューションの適性検査100分でした。
これは、SCOA-CとSCOA-B性格検査45分
になりますでしょうか。
もしご存知でしたら、教えていただきたいです💦
私もはっきり分からなかったため、
ネットにある情報を参考にしてみました。
確定ではないので、
あくまでご参考程度にされて下さい😭
shukatsu2017.com/scoa45min
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
お忙しいところ、情報ありがとうございます!
参考にさせていただきます(^^)
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
お世話になっております!
ご相談していました適性試験、おかげさまで合格しました。
ありがとうございました😊
SPIで言語が壊滅、非言語がほぼ完璧にできたのですが、足切りは2分野それぞれかトータルどちらで行われるのでしょうか?
点数は分野別に出ます🤔
それをどう判断するかは、
企業によって異なると思います(^^)
SPIを軽視しまくった結果しっかり一次で落ちまくりなところ、第一志望の大企業を普通に対策なしで受けてしまいました。ESがだめなんだろうと思ってたけどSPIですね…。これから受ける中小企業に向けて少しでもいい点が取れるようにこれから頑張ります😢
現時点ではESを拝見していないので、
どちらの可能性もあります🤔
ESは周囲に確認して貰える人がいれば
是非一度見てもらいましょう👍
また、見てもらったからと言って、
どこの企業にも通るかと言えば、
それはまた別問題だと考えます。
ESもどこの企業に対しても
ワンパターンになっていないかは重要。
並行してSPIも勉強していきましょう👍
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 お返事ありがとうございます😭第一志望については、ESさリクルーターとベテラン社員の方から直すところが全くないと言って頂けて… 。でも確かに企業によってみるところも違うから一概にSPIだけとは言えないですよね😢間違いなくSPIをサボりまくってたのでこれから並行して頑張ります😭
DPI検査はどんな感じの問題が出されますか?
コメントありがとうございます😊
こちらも初見だったので
全力リサーチの結果を記載します!
DPIは、
『職場に適応し、
実績をあげられるかを判断する』
為に作成された適性検査です🤔
20分で132問。
・日々の生活姿勢
・人との接し方
・組織の中での自分
・その中での自身の感情、意欲
を確認される質問が
大半を占める事になりそうです。
(紹介文からの推測のため不確実)
現段階では正確な導入社数などが
公表されておらず、導入企業は
かなり少なそうです。
その為情報もほぼでてないですね🤔
DPIの販売代理店のページによると、
同じダイヤモンド社が販売する
DISTというストレス耐性を測定できる
テストと組み合わせる事をオススメしていました。
つまり、DPIの時は、
20分→DPIのみ。
35分→DPI+DISTになる。
そう覚えておくと良さそうです👍
あまりお役に立てたか疑問ですが、
この様な結果でした!!
不安だらけだと思いますが、
ぜひ頑張って下さいね😊✨
こみちゃんねる【就活ソムリエ】 返信ありがとうございます😊
本日、試験があって受けてきたのですが質問が似た感じのものが何個もあったのでしっかり見直しをしないと矛盾になってしまうのでそこが注意するところだと思いました。
選考お疲れ様でした!
貴重な情報もありがとうございます😊
この動画のコメント欄をこれから
観てくれる就活生にとっても、
とても為になる情報です🙇✨
無事に適性検査のステップを
通過できる事を願っています(^^)!
今後も色々な情報をぜひ教えて下さい✨
就活頑張っていきましょう😊✨
パーソナリティ適性検査ってどんな問題が出題されるんですか?
コメントありがとうございます(^^)
私の知る限りで回答します👍
いわゆる[パーソナリティ検査]は、
【性格検査】を指しています。
「どちらかというと○○な方だ」
「周りから○○と言われる事が多い」
などの設問がほとんどで、
50〜100問回答する場合が多いです。
〜〜補足〜〜
ここからは調べて分かった内容です。
適性検査で有名なヒューマネージ社が
「パーソナリティ適性検査 B5」
という製品を出しているようです。
製品の特徴を見る限りは、
一般的な性格検査と同じ様です。
こちらは私自身受けた事が無いため、
正確な回答ができません😥
すみません🙏
機会があれば購入してみます!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
わかりした。
回答ありがとうございますm(_ _)m
食品会社で適性検査受験(web)というものがあるのですが、どういった内容と思われるでしょうか?
もし自分だったら
SPIか玉手箱だとヤマをはるかも。。
WebGABで無いことを願って🤔
もちろん事前に可能な限り、
ネット等で過去情報を漁ります。
ファイト!
GATB(厚生労働)のやつで400点いかないで落ちてしまったのですが…どう対策したらいいのでしょうか?算数と国語はともかく空間把握とかわからないし…
GATBなら、ハローワークや職業相談センターで無料で受ける事ができますよ👍
対策本やハロワでの実践で、解くコツなどを掴めると良いですね😊
最終選考で、SPIをするのですが、一体どのような目的なのでしょうか。。
最終選考でSPIですか😳
初めて聞きました。。。
適性検査実施も受験数が多いと
金額負担も企業にとって大きくなるので
コスト削減の目的はありそうですね🤔
また、足切り目的ではなく
適材適所に人材配置するため、
参考材料としてSPIの結果を活用したい
という目的もありそう。
考えるとキリが無いですが、
パッと浮かんだのはその位でしょうか🤔
確かな事が言えずすみません🙇♂️
@@こみちゃんねる就活ソムリエ 返信ありがとうございます!精一杯出し切りましたので、結果を待ちたいと思います。。
一次面接(通過)→適性検査(テスセン)→最終面接
の流れで選考を受けているのですが、
この場合の適性検査は「最終面接の補助的資料」という位置付けである可能性が高いでしょうか?
適性検査→最終面接だと、
正直なんとも言えないかと🤔
(適性と最終がひとまとまりなら話は別)
いずれにせよ、志望度が高い場合は
気を抜かれない事をお勧めします👍
ふぁいと!!
@@こみちゃんねる就活ソムリエ
ご返信ありがとうございます!
最終面接の予約をした上でテストセンター受験なので、おそらく一まとまりの扱いかと思いました。
できる限りのことをしてテスト頑張ってきます!
そうだったんですね☺️!
であれば補助的な意味合いが強そう。。
いずれにせよ基礎学力の得点が
高いに越したことはないですからね👍
ファイトです❗️✨
こんにちは。貴重な情報ありがとうございます。性格検査、時間内に終わりませんでした。時間オーバーとなり「時間オーバーです。速やかに回答してください」と表示され、全て丁寧に回答しました。1分ほどすぎていたと思います。これはやばいですか、、。
確実な事は言えませんが…
①正常に回答が送信できていれば、
回答が無効になる事はないかと。
②時間オーバーして回答した、という
フラグは残る可能性はあり
→実施企業に通知されるか不明
→結果、不利になるかも推測できず
という感じです🤔
あくまで勝手な推測なので、
一意見程度に留めてください(^^)
いずれにせよ、
今からどうこうできる事はないので
今できる事に集中していきましょう😊!
ふぁいと👍!
公務員試験の消防を受験するのですが消防適性検査と実施要綱にあります。それは何か違うのでしょうか?
コメントありがとうございます😊
消防適性検査は、
「ライスケール」「事務適性検査」
の2種類があります。
自治体によっては、
ライスケールのみの所もある様です🤔
ライスケールは、
テープで流れてくる音声問題に対して
「はい」「いいえ」で答えるだけ。
基本は直感的に答えていきましょう!
事務適性検査は、
図形を用いた問題のようです。
タイヨーさんにピッタリのサイトを
見つけましたので参考として
URLを貼っておきます(^^)
良ければ見てみてくださいね!
頑張ってください👍✨
(参照URL)消防士になる〜合格への道〜
shouboushi.com/test/seikaku-tekisei.php