Vejo essa questão sob uma perspectiva positiva. Mesmo que os salários venham a cair ( o que já mostra muito sobre os valores da empresa quanto à atenção a saúde e segurança de sua equipe), a possibilidade dos profissionais aumentarem sua renda fica maior, devido à demanda e ao número mais amplo de possibilidades. Mas certeza apenas com o tempo mesmo. Vídeo muito bom, professor.
Sou responsável técnico por uma empresa que foi SESMT terceirizada em 1999. Não acredito na precarização por terceirização, quem não tem cultura prevencionista, não depende do vínculo profissional.
Penso que essa terceirização vai precarizar demais o serviço de segurança no trabalho porque o terceirizado não terá o devido respeito profissional em relação aos colaboradores contrato direto pela empresa. O SESMT vai cair um nível e vai perder todo o respeito e o compromisso com a segurança no trabalho.
E por causa dessa "cultura" que o ministério do trabalho se tornou um terceirizado dentro do ministério da economia, tipo terceirização do galinheiro dentro do covil dos lobos
a tercererização vai deichar mais precário o SESMT e precária segurança na empresa só vai cumprir protocolo, sendo de responsabilidade do terceiro ( estou pagando seus serviços então apenas faça o que não dá despesas e não importa a seguranças dos colaboradores )
Obrigada pelo vídeo, excelente explicação, eu acho q terceirizar não é uma boa ideia.
Parabéns Professor, uma forma simples de entender a ergonomia. Fiz um módulo da minha pós com vc 😁. Sempre passo aqui!!
Vejo essa questão sob uma perspectiva positiva. Mesmo que os salários venham a cair ( o que já mostra muito sobre os valores da empresa quanto à atenção a saúde e segurança de sua equipe), a possibilidade dos profissionais aumentarem sua renda fica maior, devido à demanda e ao número mais amplo de possibilidades. Mas certeza apenas com o tempo mesmo.
Vídeo muito bom, professor.
🤜🤛
Sou responsável técnico por uma empresa que foi SESMT terceirizada em 1999. Não acredito na precarização por terceirização, quem não tem cultura prevencionista, não depende do vínculo profissional.
A cultura prevencionista sempre deve ser norteadora
Mudanças significativas na NR 4, pena que não veio incluindo o Psicólogo do Trabalho nesse novo texto!
Parabéns pelo Vídeo. Poderia nos orientar como poderei me inscrever como perito ou assistente técnico em algum Forum ? Obrigado. abraços.
👍
Penso que essa terceirização vai precarizar demais o serviço de segurança no trabalho porque o terceirizado não terá o devido respeito profissional em relação aos colaboradores contrato direto pela empresa. O SESMT vai cair um nível e vai perder todo o respeito e o compromisso com a segurança no trabalho.
E por causa dessa "cultura" que o ministério do trabalho se tornou um terceirizado dentro do ministério da economia, tipo terceirização do galinheiro dentro do covil dos lobos
Vamos acompanhando o desenrolar dos fatos
a tercererização vai deichar mais precário o SESMT e precária segurança na empresa só vai cumprir protocolo, sendo de responsabilidade do terceiro ( estou pagando seus serviços então apenas faça o que não dá despesas e não importa a seguranças dos colaboradores )
Os acidentes de trabalho e todos os custos sociais e econômicos envolvidos dirão se será bom ou ruim essa terceirização.
Concordo
Acredito que essa terceirização só irá servir para haver um "pechincho" quanto ao salário dos profissionais que compõem o SESMT.
Pode ser, tomara que não 👍
o TECNOLOGO AINDA NÃO ENTROU NÉ