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  • Опубликовано: 23 авг 2024

Комментарии • 16

  • @mariacristinadasilva2424
    @mariacristinadasilva2424 10 дней назад

    🎉🎉🎉🎉

  • @luizcunha230
    @luizcunha230 5 месяцев назад +1

    Parabéns

  • @adrianacordeiro8338
    @adrianacordeiro8338 5 месяцев назад +1

    excelente

  • @user-bw7uk4cl4h
    @user-bw7uk4cl4h 5 месяцев назад +1

    Top, precisava me atualizar, comunicação show!

  • @iandraalves9207
    @iandraalves9207 4 месяца назад +1

    Ótima explicação 🎉

  • @adrianasantana3400
    @adrianasantana3400 Месяц назад

    Ótima explicação, muito obrigada

  • @user-so8kr8gg7t
    @user-so8kr8gg7t 6 месяцев назад

    Saúde do profissional

  • @user-so8kr8gg7t
    @user-so8kr8gg7t 6 месяцев назад

    Mapa de risco 😊😊

  • @manoelsantos9195
    @manoelsantos9195 5 месяцев назад

    Excelente explicação

  • @EduardoOliveira-tf2ce
    @EduardoOliveira-tf2ce 8 месяцев назад +1

    Se inscrevendo ❤

    • @weexdigital
      @weexdigital  8 месяцев назад

      Seja bem-vindo, Eduardo!

  • @correajrtst
    @correajrtst 7 месяцев назад

    Ótimo vídeo. Obrigado.

    • @weexdigital
      @weexdigital  7 месяцев назад +1

      Ficamos felizes que tenha gostado! 💜

  • @thyagonicollas
    @thyagonicollas 18 дней назад

    Gostaria de perguntar se a empresa possuir um setor de medicina do trabalho ela precisa dispor de um medico para atender em um período mínimo, na minha empresa o médico aparece 1 vez por mes.

    • @asgemeasrebecaemarianasoar9711
      @asgemeasrebecaemarianasoar9711 7 дней назад

      No quadro de dimensionamento do SESMT NR 04, explica lá embaixo, os ✳️ nos quadro fala do tempo de permanência de cada profissional da uma olhadinha.

  • @user-so8kr8gg7t
    @user-so8kr8gg7t 6 месяцев назад

    Mapa