Пожалуй один из лучших видео-уроков про сервис. Евгений Котов. Универсальный подход к сервису: "Хозяин-гость" • Один из ключевых моментов в сфере продаж и обслуживания. • Данное, которое легко и емко отражает суть лучшего сервиса. • 17-минутное видео-пособие для руководителей и их сотрудников - для всех кто связан с обслуживанием.
2 видео-урока Евгения Котова - часть готовящейся системы подготовки продавцов - "ПРОФЕССИОНАЛ". 1) Подход к сервису: "Хозяин-гость" 2) Миф о профессии Евгений Котов. Система ПРОФЕССИОНАЛ. Универсальный подход к сервису: Хозяин-гость. Евгений Котов. Миф о профессии. Часть системы подготовки продавцов "ПРОФЕССИОНАЛ".
Классная идея! Продана! Не соглашусь только, что не надо учить. Учить надо!!! Особенно тех, кто дома с гостями ведут себя как никудышные хозяева. А если дома с гостями ведут себя достойно, а на работе в роли гостя, то одного напоминания и обучения недостаточно. Нужно разбираться с климатом внутри организации и полномочиями этих сотрудников. А вдруг они сами на птичьих правах?
Евгений Красавчик !!! 100 балов за харизму и контент !!!
Пожалуй один из лучших видео-уроков про сервис.
Евгений Котов. Универсальный подход к сервису: "Хозяин-гость"
• Один из ключевых моментов в сфере продаж и обслуживания.
• Данное, которое легко и емко отражает суть лучшего сервиса.
• 17-минутное видео-пособие для руководителей и их сотрудников - для всех кто связан с обслуживанием.
Здорово! Хороший образ для понимания.
2 видео-урока Евгения Котова - часть готовящейся системы подготовки продавцов - "ПРОФЕССИОНАЛ".
1) Подход к сервису: "Хозяин-гость"
2) Миф о профессии
Евгений Котов. Система ПРОФЕССИОНАЛ. Универсальный подход к сервису: Хозяин-гость.
Евгений Котов. Миф о профессии. Часть системы подготовки продавцов "ПРОФЕССИОНАЛ".
В десятку! И как это мы сами не догадались!
От души!!!!!!!! Спасибо!!!!!!!
Евгений вы супер. Спасибо огромное.
Как всегда, изложение - на высоте!
настоящий хозяин в своем деле! ⚡🔥
Спасибо Вам!
Гениально и просто
даже и не думал что проблему с сервисом можно решить двумя словами)здорово
Здорово!
ВЫ ЛУЧШИЙ)))
Очень круто.
Спасибо.
Благодарю
молодец! 100+
Классная идея!
Продана!
Не соглашусь только, что не надо учить.
Учить надо!!! Особенно тех, кто дома с гостями ведут себя как никудышные хозяева.
А если дома с гостями ведут себя достойно, а на работе в роли гостя, то одного напоминания и обучения недостаточно. Нужно разбираться с климатом внутри организации и полномочиями этих сотрудников. А вдруг они сами на птичьих правах?