"아들 교육비는 포기" 귀족노조라 불리는 그들에게 파업이 남긴 것들 | 추적60분 KBS 230915 방송
HTML-код
- Опубликовано: 6 сен 2024
- Since 1983, 대한민국 최초의 탐사 프로그램
상식의 눈으로 진실을 추적한다
매주 금요일 밤 10시 KBS1 《추적60분》
✔ 제보 : 010-4828-0203 / 추적60분 홈페이지 / betterkbs@gmail.com
▶홈페이지 : program.kbs.co...
▶카카오톡 채널: pf.kakao.com/_f...
▶페이스북 : / kbs60min
▶인스타그램 : / kbs60min
▶트위터 : / kbs1548553
![[full] 지방소멸, 안전지대는 없다《저출생 위기대응 기획》| 추적60분 1379회 예고 KBS 방송](http://i.ytimg.com/vi/z0xiBFRSRY0/mqdefault.jpg)
![[full] 지방소멸, 안전지대는 없다《저출생 위기대응 기획》| 추적60분 1379회 예고 KBS 방송](/img/tr.png)
![[스트레이트 184회] 쥐어짜는 '조선 왕국' | 짧게 보는 스트레이트 (22.09.18)](http://i.ytimg.com/vi/Oq-aDZ2tL_Y/mqdefault.jpg)
![ARGENTINA vs. CHILE [3-0] | RESUMEN | ELIMINATORIAS SUDAMERICANAS | FECHA 7](http://i.ytimg.com/vi/De3AWmXzhuA/mqdefault.jpg)
저런 소중하고 귀하신 기술자 분들을
정말 대우를 해드려야 하는데
하..... 진짜. 저런 상황이니 누가 일을 하려하겠나 싶네요.
일하지 않는 사람들한테 돌아가는 혜택 저분들이 받았으면 좋겠어요. 그리고 무엇보다 저분들이 정당한 댓가를 받았으면 좋겠어요?
아무리 비정규직이라도 경력이 10년이 넘는데 월급이... 정말 너무하네요 ㅠ
식사라도 제공을 하던지요, 그리고 안전용품은 똑같이 충분히 지급해야죠.
정부명령도 안 듣는 저런 악질 회사를 왜 아무 제재도 안 하나요?
저런 회사나 세무조사를 좀 하지
저런회사 총수가 국회의원 지인이거든요😅
@@MA-cm7vsㅇㅈ
여긴 조선소 관련 기업 아님 다닐만한 중소기업이 없어 회사 옮길 려면 다른 지역으로 나가서 다시 터전을 잡아야 되는 상황이야 그러니 저 사람들도 저러고 있는거야 아무 연고도 없는 곳으로 식구들 다 될꼬 움직이기가 쉬운 줄 아냐??@@MA-cm7vs
@@user-be5ie4xv2r돈 버는 사람만 잠시 외지 생활 하면 되지...그걸 다 데리고 움직이면 되냐
일 안해봤지??
LG생산직도 봉급은 최저임 각종 수당이랑 인센티브, 성과제 합치면 거의 1억임
이분든 다 기술직렬인데 정규직은 바라지도 않으니 복지 및 임금은 개선을 무조건 시켜드려야 합니다 그래야 조선소가 살지 이분들 안계시면 배 절때로 못 만들어요!!!
용접공들 8시간 기준 근로보면 정말 힘든 직업이에요. 직업병 달고살고 눈 시리고 , 허리 굽어가며 용접하고 얼마나 힘든 직업인데 저 정도 월급을 주나요? 편의점 알바보다 더 적게 벌다니 어이없네요.
저도 노동자 입니다만 저 영상에 용접공이라고 나온 분은 용접을 안하시자나요, 용접공이 아닙니다. 용접하는 분들 돈 잘벌어요. 영상 나온분은 블라스팅 하는 분인데....저 일은 정말 위험하고 힘들죠....무튼 결론은 용접공....돈 졸라 잘법니다.
예전만 못한다지만 용접공은 다른파트보다 돈잘범
현대중공업은 10시간이 한공수임
@@Channel_Cacao주52시간때매 다조졌는데 뭔 잘번다고
15년 이상의 경력자 월급이 세전 300도 안되는 현실..
마음이 아프네요
문재인 시절 최저시급이 급상승해서 에어콘 빵빵나오고 안전한 콜센터에서 일하나 덥고 춥고 위험한 조선소에서 일하나 연봉 차이가 없어 사람들이 조선소를 떠나고 있습니다
삼성도 그래요 ㅋ 15년차 월급 290시간이면 삼백중반정도
꼬우면 그만둬 ㅋㅋㅋㅋ
요한일서 5장 7절
하늘에 증언하는 세 분이 계시니 곧 아버지와 말씀과 성령님이시라. 또 이 세 분은 하나이시니라.
이거 개소리 믿는사람 아직도 있나? 이모부가 대우조선소 용접공으로 30년가까이 다니다 2년전에 퇴직했는데 월급이 900이였는데 그걸 어째아느냐? 외할머니가 혼자사시면서 정부지원 받을려고 신청했다가 동사무소에서 조회해보고 암.사위가 이만큼 버는데 지원해주기 어렵다고 근데 이모부가 치매걸린 어머니 모시고 있고 지역도 거제라 달라서 결국 할머니가 지원 받긴했음. 용접공이 300?ㅋㅋㅋㅋ 지나가는 개가 웃겠네 걍 15년차 용접공이면 노가다판에 와도 그것보다 많이범 뭐 개 ㅈ빤다고 물가비싼 거제에서 그돈 처받고 일하냐 ㅄ임?
23년 방송이니까 23년기준 연봉일텐데 정말 말도 안되요 썸네일 보고 깜짝 놀라서 들어왔습니다...
중소기업..보통 교대돌아야..세금떼고
200중반정도 겨우 받는거.. 정상 맞습니다.. 제가 그렇게 받아요.
물론 토일중 하루는 무조건 출근한다는 전제하에서요..
애초에 예전처럼 해양플랜트 사업은 다 말아먹고 비교적 값싼 선박들 수주만 하는데 전체 파이가 줄어들었는데 편돌이 시급이 만원되어가는 임금이 어처구니 없이 높아져서 적어보이는거임
일이 완전 개 널널합니다.
근무시간 중 절반은 쉬어요
어처구니가없네 누가 정규직 못하게 막았나? 누가 월200받으면서 하청으로 강제로 일하게 시켰나?
열심히 공부해서 너도 남들과 똑같이 서울의대 법대가서 의사검사판사하던가
아니면 외국어를 배워서 해외로 이민을 가던가 모지라 왜 남들도 일못하게 방해를 하냐고 왜 방해를 하는데?
죄송합니다 일못하고 머리안좋고 하청따리로 일하는건 다 정권탓 나라탓 부모탓입니다.
@@user-iu8hu1fq3b뭐 어디 사장 아들이라도 되세요? 다들 의사 판사 하면 배는 누가 만드나요? 그 잘난 의사 판사가 달라 벌어 옵니까? 필수인력을 정규직으로 뽑아야 되는데 돈 아끼려고 쉽게 자를 수 있는 비정규직만 뽑는 기업이 문제지 열심히 일한 저 분들이 무슨 죕니까? 무슨 매국노세요? 다 해외로 나가라 그러게? 그냥 대한민국 망하라고 고사를 지내세요
직원으로 일하는 분들에게. 비정규직. 정규직 명칭을 만든
정치인들.
말도 안되는. 법을 만들어놓고.
그돈은 정치인들 주머니 속이져
밤만 되면 정치인들 파티합니다
다 세금으로 말입니다 국민들 아셔야해요
김대중좌인데요?
노동이 소외된 자본주의 미래는 없다고 생각합니다.
인간의 끝없는 탐욕이라는 욕망이 지구를 먼저 먹어 치울겁니다.
노동이 존중받는 인간이 존중받는 최소한의 권리를 위해 투쟁하는 노동자!!
응원합니다!
좌익은 정신병. Period.
와 ~ 너무하네요 정말
15년 경력인데 저 돈을 받고
하다니 떠날만 하네요ㅠㅠ
제발 같이좀 삽시다
그면 북한가요
다같이 살꺼면
@@sell9751왼쪽
더 큰 돈 받을수있으면 다른 일 하면 도잖아요
이런분들을 3000준다고요? 아무리 지방 물가가 서울보다 저렴하다지만.. 요즘은 서울서 중소기업 초봉도 3000이 넘습니다.. 대표님들 왜들그러시는지.. 줄껀주세요 인간적으로 ㅜㅜ
죽겠단 소리는 하청비정규직 내세우고 꿀은 귀족노조 억대 연봉자들이 빨아먹는 노동운동. 비정규직 근무해본 경험자로 본청 유급데모하느라 꾕가리치고 잔디밭에서 놀때 하청은 더 많은 업무를 가중시키고...귀족노조 돈 많이 주려니 하청에는 더 쪼을수밖에 없는구조.
구조적으로 사회가 변했습니다. 대기업 정규직은 비정규직 뽑아먹고 본인들이 작은 회사 이사급 월급 받는다는 걸 이해 못 해요. 80~90년대 사고에서 못 벗어나고 진보당도 기반이 대기업 노조라 뭔가 변해야 하는데 쉽지 않죠. 계층 격차를 줄이는 방법으로 바꿔안 하는데.
뭔가 구닥다리 논리를 장황하게도 펼쳐 놓았는데 공감하기 어려워요, 왜?
선생님의 지적처럼 기아차 노조가 비정규직을 노조에서 분리시켜 욕 바가지로 먹은 일도 있었지만 네이버 노조처럼 협력업체(?) 노동자 노사협상까지 함께 뭉쳐 한 번에 해결하는 걸 본 게 바로 작년 일이 거든요, 부정적인 생각만 하면 주변에 어떤 일이 일어나고 있는 지 영원히 볼 수 없을 것 같습니다
네이버 노조 처럼 그렇게 상생하는데도 있겠지만 현실은
대부분이 갑질이고 돈더 먹겠다고 같이 배정된것도 정규직이 다 먹는게 현실 입니다.
@@1-yz8nl 하신 말씀도 맞는데요. 10~15년전 논리인데 그 시점에서 얼마나 생산적인 논의와 사회적인 개선이 이루어졌는지는 의문이네요.
진보당이 정규직 대기업 위주라니 당신이 모르는 소리지. 잘 알아보고 적어야지.
@@cskim5854 내가 생각하는 나와 남들이 보는 내가 왜 다른가에 대한 부분이라고 생각하고요. 나의 삶과 진실을 왜 알아주지 않는가에 대한 부분의 간극을 어떻게 해소할 것인가에 대한 고민은 저도 사실 답이 없습니다. 비난할 생각은 없었고 죄송합니다.
저들에게 정당한 임금 주고 사업이 유지되기 어렵다면 접는게 맞지 않나 싶다.
ㅋ 그래서 미국처럼 노동 유연화 하기만 해봐 이재명 대표님에게 다 말할거임ㅋ
삼면이 바다인 나라에서 조선업 포기하자는게 역시 빡대가리들답군 빡대가리들은 의견내지말고 그냥 시키는대로 밑바닥 인생이나 살아라
지금 임금이 부당하다고 생각되는 이유는 뭐임
정당과 부당의 기준이 뭐야?
늬들받고싶은데로 받는게 정당한건가ㅋㅋ
그따위로 생각하면
현대차 노조 꼬라지 되는거야
피해는 고스란히 소비자랑 국민들이 보는거지ㅋ
@@user-vr6rr1ff4o
ㅋㅋ 그돈도 못주면 사업 접어야지
그리고 외노자들도 도망간다.
뭐... 언제가 될지는 모르겠지만....
분명히 힘든 일을 하는 지금 기술직..소위.. 3D업종에 일하시는분들이 대접 받는 날이 올수 밖에 없습니다...
지금 고생하는 세대가 그것을 받을수 있을지 모르겠지만... 힘내십시요...
말도안되는 처우로 우리나라산업이 무너집니다.
꼭 노동자가 잘사는나라로 만들어주세요
무너져야죠.. 안되는건 안되는거임
같은 일을 하는데 정규직과 비정규직과의 차이가 하늘과 땅차이
이런거 생각하면 참... 적게 받는 만큼 적게 일하게 해주던지. 중간 하청회사에서 가뜩이나 적게 책정된 임금에서 또 빼먹으니 더 적을수 밖에...
백날 이야기해봐라 국회의원들이 눈하나 꼼짝하나
그래도 뽑아주는게 한국이다
그래도 그렇게 헌신한 사람들이 있었기에 이만큼이라도 개선된 거임 그렇지도 않았으면 이만큼도 처우없음
@@user-gz7qc4ox2v늘 그렇게 복종하는 자세.아주 바람직합니다(국개의원 씀)
외국 정치인들 보면 꼭 선거철이 아니더라도 노동조합 찾아가 내가 당신들 문제 해결에 도움 줄테니 나 좀 지지해 달라고 읍소하는 게 기본값인데 우리나라는 국민의 3/2가 노동자인데도 불구하고 완전 반대 같음
진짜고생들 하십니다 근로자을 위한 복지을 늘려주시길 바랍니다
노동자입니다
와 너무 속상하다 진짜...
와 속상하다 진짜야야....인과응보야 과거에야 경찰이 공권력으로 하니깐 이런일 거의 없었지.
와… 아무것도 모르고 파업할때 왜저러나 싶었는데… 현실은 심각하네요 정말로… 힘내시길 바랍니다 ㅠㅠ
예전에는 기업이 개인을 고소하는 일은 흔치 않았는데 세상이 참 많이 변햇어요
너무 가슴이 아프네요
계약직 2년하는 동안... 참 서러웠어요. 정규직들이 다 내 월급주는마냥 굴더라구요. 어이가없어서... 미스김 보면서 넘 공감되고. 기업이 이러지않았음 좋겠어요. 최소한 저 말도 안되는 소송이라도 취하하길. 자녀에게 대물림될 수 있다는 죄책감까지 주는건 넘 잔인합니다.
현대차 노조는 자녀에게 자신의 직업 대물림 시키려고 독소조항도 넣었는데요. 그러니 귀족노조 소리 듣는거에요.
정규직과. 동등한
대우보다 너무 차이가 난다고 말씀 하는거 같은데요. ??
본인 혼자 그렇게 생각하시는건 아닌가요? 보통 그런 사람들은 없는데
@spyvooivv정규직이 받는 대우에 대해서 말하는게 아니예요. 마치 정규직이 벼슬마냥 계약직 윗전처럼 구는 행태를 말하는 겁니다. 그리고 아무리 노력이라고해도 경력 15년차가 연봉 2,800인데... 문제가 아닌가요?
소송해도 기업 편들죠.
250 외국인 불법체류자들보다 임금이 더 낮은게 말이되냐??
IMF때 현대차 노조가 자기들 고용이 불안하자 완전고용 합의서를쓰고 사측의 비정규직 채용을 암묵적으로 합의했으며
현대 사회의 비정규직 양산의 시발점이자 우리사회의 어두운 단면이 되었다..
저렇게 힘든 근로노동조합원들은 차별받고 있는데
귀족노조현대는 끊임없는 파업야기하고 진짜
격세지감이네요
귀족노조들 정말 답이 없다
우리회사도 민노였으면 좋았을텐데..
친구야 회사가 다르잖아 그리고 현대자동차 하청은 돈 잘번단다.
현대차는 잘챙겨서 저런일 없는데 개소리하네
욕은겁나하면서 원서모집하면 몇십만명 지원ㅎ
진짜 너무 화가나서
눈물이나네요
ㅋㅋ 그래서 배깔고있는 노동자 해고하고 좀 숙련자 채용도하고 미국 처럼 유연화 되어야하는데 과연 드불어 당이 ok해즈겠어요? ㅋㅋ
너무 속상합니다
아무리 천한일을 하든 10년 이상을 성실히 일했으면 4가족은 떵떵거리진 않지만 먹고살만큼 월급을 줘야한다고 생각합니다
하물며 용접은 하루아침에 배울수 있는 일도 아닌데
회사입장에서 저임금 노동자 수요가 넘치는데 굳이 ??
@@user-mq8nx2th1j저임금노동자넘친다고????? 건설현장에 말안통하는 외국인노동자만 드글드글
기업은 누구보다 이윤에선 확실함
굳이 저렇게 주는건 법에 접촉되지 않고 안줘도 운용이 가능하기 때문이라고 봅니다.
업무능력치에따라 다르게주는거지 하는일은 매일 똑같은데 10년햇다고 많이주는회사가 어딧냐 ㅋ
@@user-mq8nx2th1j 아그래서 조선소에 외국인도 안가는구나 능지가 처참하네
저 금액 받고 일하는사람도 대단하지만 저렇게 부려먹으려는 정신나간 회사.. 진짜 쓰레기네
저렇게 고생하는데 편의점 알바랑 급료가 비슷하네. 저 사람은 비정규직이라 그렇고 저런 사람들은 대우 해줘야 한다. 우리가 흔히.말하는 문제가 되는 귀족노조는 정규직이다. 확실하게 구분해서 비판해야 한다. 비슷하게 일해도 밥그릇 싸움에 이긴 정규직 귀족노조들은 연봉 1억 넘는사람들이 수두룩하다. 그 사람들은 아들에게까지 일자리를 상속하게 끔 만들었다.
자랑스러운 대한민국의 현실입니다.
불의를 참고 견디고 내겐 일어나지않을 현실이라고 계속 외면하고 두려워 해주세요.
노조는 악이라고 생각하시고 없어져야할 적폐라고 생각하십쇼.
자랑스러운 대한민국은 더 자랑스러워 질 것입니다.
그 나라의 정부는 그 나라의 국민 수준에 맞는 정부를 가지니까요 ^-^
심각하디 심각하다....젊은 사람 마인드로 다른 직장 찾으면 그만 이라 해도 저 나이에는 나이 탓에 이직도 문제가 됨... 때문에 저 분들의 현실을 갉아먹는 기업에게 사회적 지탄을 하는건 마땅하다 봄
기업 독재시대에 ㅋㅋ
나라가 다 자본가편임
가슴이 찢어진다... 제조업을 이리 대접하면 다 망해서 죽는거야.
수요 공급 차이 중국산 경제불황
민노총 민주당 국개들 민생 외치면서 매달 천만원 이상 선동질 하면서 놀고 있다 정치인들 없애면 세금 넝처난다 기업은 손해보는 장사 할수가 없어
세전월급은 390만원대 실수령액이 250 만원이라는 얘기인데요? 1억 연봉직장인이 세후 5600 정도 받습니다. 세후 월급으로 본다는게 이상한거 아닙니까? 그러면 본인들의 가치를 얼마로 본다는 얘기인지요.,
하청에 하청에 하청을 주는 방식이 근로자들한테 다 떠넘긴것같네요. 기술자들의 처우가 참... 눈물이 다 나네요
안준호 휘하 귀족 노조분들께 알립니다 그만 조선소에서 설치시고 절이 싫으면 중이떠나는겁니다 저도 마찬가지로 떠났구요
정말 마음 아픕니다...
와~~진짜 말이 안돼는 일이네요~지금도 우리나라. 비정규직현실이라니~~~?
끝까지 투쟁하셨으면 합니다.
어디에다투쟁하는냐가문제지요
대단하다 진짜.
노동자가 없으면 아무리
수주를 많이 받아도 소용 없을텐데. 안전공구들까지
사비로 구매해야하다니 진짜..이건 법이 약해도 너무약하다..
노동자에 대한 처우나 환경개선도 필요한거지 노력을 안한다느니
소쥬쳐먹을 돈은 있네 라던지
비하가 심하네 하기는 빨갱이라고
까는 인간들이 대부분인데
남한테는 너무 가혹한 잦대를
드리우는게 한국사람종특
그러닌까 투표 잘하세요 제발
가난은 나랏님도 구제못한다고ㅋㅋㅋㅋ 기대지말고 스스로 발전해서 같은 일을 해도 대우받는 자리까지 올라가라 앉은자리서 맨날 신세한탄하면서 소주 사먹지말고
진짜 금속노조에서 북한 지령 받고 불법파업한 사례가 있는데...
당신들을 응원 합니다.
그대 들이 있어 대한민국이 있습니다.
누구도 마주하기 싫은 현실이자 심연. 그러나 같은 노동자들마저 손가락질하게 만드는 사회. 우리는 자신의 족쇄를 자랑한다.
너무 재미있는 일들은 저들이 같은 노동자들을 위해서 저렇게 고생하고 있고 희생하지만! 파업에 참여 하지 않은 노동자들이 혜택을 본다는 것이다 ㅎㅎ. 이게 웃기고 슬프고 열받는 현실이다.
나도 20대 허송세월하다가 평택 건설현장에서 일하는중인데 노사간의 문제 이전에 구조적으로 고용시장 자체를 엎어줬으면 좋겠음.
무슨얘기냐면 정규직같은건 바라지도 않음. 건설이나 조선소는 특히 시즌마다 필요인력이 들쭉날쭉한데 정규직으로 뽑아놓으면 필요인력이 적을때 비용에 대한 부담이 있을거라 이해하니까.
그래서 차라리 이런 시장은 고용/해고에 회사측에 부담이 없었으면 좋겠다는 생각이 들음. 다만 중간에 하도급업체가 떼어먹는 돈이 최대한 보존되어서 근로자한테 돌아가면 좋지 않을까 싶음.
평택 삼성에서 인건비가 약 40만원정도가 책정되어 내려오는데 이게 첫번째 하청업체 거치면 20만원으로 줄어있고 해당 하청업체소속 팀장을 거치면 내 손에 18만원이 떨어짐.
차라리 공사 관리자,인력,사무관리인원 전부 삼성에서 직고용하고 쉽게 짤라버려도 괜찮으니 온전하게 40만원 전부는 아니더라도 30만원정도라도 나한테 주어지면 나는 언제 짤려도 불만없이 그냥 일하고싶음. 어차피 열심히 하고 잘하는편이라 공사가 없어지지 않는이상 짤리진 않겠지만.
고용안정성이 이렇게 쉽게 내어줄만 하냐는 반문이 있을 수 있겠는데 어차피 지금도 고용은 불안정함 ㅋㅋ 여기서 일하던 사람은 다 알겠지만 작년 가을부터 대충 1년동안 사람 몇만명이 짤렸음.
삼성에서 인원 줄이라고 지시하면 해고의 리스크는 하청업체가 짊어지고 내보내는거라. 그리고 건설근로자들도 자조적으로 자기들 하루살이들인거 알아서 거의 대부분은 불만없이 짐싸서 떠났음.
그냥 그래서 제도적으로 사람 쉽게 뽑고 쉽게 짤라버릴 수 있게 보장해주고 대신 돈이라도 제대로 받아서 일이 없는동안 견딜 수 있는 금액을 쌓아놓을 수 있도록 해줬으면 하는 바램임.
나랑 다른 생각을 하는 사람은 많겠지만 이거보다 나은 방법과 합리적인 결론이 있을지는 나도 잘 모르겠네.
충분히 이해되는 말씀이에요 그런데 직접 고용이나(인건비를 직접주는행위)나 직접작업지시를 할때는 정규직 전환을 할수 있는 여건을 만들어줄수 있기에 그렇게 하지 않을겁니다.. 화이팅입니다
@@user-pd6pb9wp6o 그걸 바꿔달라 이거죠.
직접 고용했다가 일 끝나면 해고해도 리스크 없게 바뀌어도 상관없으니 중간업체 수수료가 최대한 생략된 금액이 저한테 오길 바란다는 말입니다.
발전소도 똑같음. 경상정비공사 하는 협력사 직원분들 보면 참 안타까움. 나 보고 하는 소리가 [ㅇㅇ발전에서는 많이 줍니다. 우리 회사가 (ㅇㅇ발전이 준 노무비에서 상당부분을 떼쳐먹고) 조금만 줘서 그렇죠..]라고 말함.
내가 할 수 있는 것도 없고 참 깝깝하더이다. 3천 만원 초반이면 중소기업 신입사원 기준으로도 많은 게 아닌데, 여튼 그렇게 돈을 조금 주니 애들이 수시로 퇴사를 하지. (협력사 아래의 하청업체 사장놈은 애가 퇴사한다니깐 그제서야 연봉 1천만원 올려준다고 ㅉㅉ)
결국 발주처의 설비 유지보수가 제대로 되겠습니까? 조선소 용접공이면 실력도 상당할건데 내가 우리 회사 사장이면 저 영상 속 용접공 분들 우리 회사로 고연봉 계약직 VS 중연봉 정규직으로 들이고 싶구만요. 보일러 튜브 같은 건 하루 일당 50만원에 육박합니다.
똥떼기가 제일 문제임
맞습니다. 이게 본질입니다. 미국처럼 고용을 유연하게 해야 임금착취가 발생되지 않습니다.
비정규직을 정규직화가 아닌 정규직을 비정규직화하면 일자리가 늘어나고 임금도 늘어납니다
현장 기술직 대우해줘야합니다...
기술대우 해줍니다 다른 현장 용접공 일당 기본이 20시작임
근무안하고 노조질 하고 파업하니 임금삭감 되고 소송 당하는거에요. 작년에 화물연대 파업했다 정부가 협상 안해주자 개털된거 아시죠?? 이제 인식이 바뀌어야 합니다.
기술직이 월급 250만원 ??? 그런곳 없어요...
나도 프리랜서 기술직이지만 세후 500 이상은 기본인데...
마치 지금은 대우 안해준다는 듯의 이 어이없는 댓글은 뭔가 나도 현장다니지만 수틀리면 하이바던져도 원청에서 애걸복걸하는데
@@user-gg8oi5bj7v신입일 때는 모르겠지만 경력이 저렇게 높은데도 월급이 최저 인금도 안되는데 그렇게 말할 수 있나? 그러니 노조가 나오지
아무리그래도 시간당 만원조차 안되는게 말이안됨;;;
심하긴하네 저 일을 하는데 ㅋㅋㅋㅋ편의점 알바가 훤 낫겠네 ㅋㅋㅋ
@@user-cs7mg7gn8z
그러면 편의점 알바를 하지 왜 용접을 하겠냐? ㅋㅋㅋ
저 사람들의 지능이 낮은걸까?
아니면 방송에 얘기못한 혜택이 있는걸까? ㅎㅎ
@@richardmichael6882 편의점 알바하면 불특정 다수 사람을 상대해야되고 진상손님 만나면 피곤 ..나이 많은 사람 잘안써줌 .. 저건 그냥 내일만 잘하면 잘하면 되니깐 선박에서 배에들어가서 작업하고나 배에 매달려서 하는 작업은 비용이 센데
지상에서 그냥 용접하는건 임금이 적음
@@xxpk9901
그래서 요약하면 편의점 알바보다
지상용접 저 일이 '더 쉬운데 더욱 꿀빨고 싶어서' 불법파업질 한다는거네
@@richardmichael6882 정신적으론 편하고 육체적으론 힘들다는 말입니다
작년에 얼마 받았다고 말들하면서 형편없는 임금을 받았다고 성토하고 기업을 욕하지만 정작 조선 3사는 21년까지 대부분 조단위 적자였습니다. 당신들은 월급이라도 받지만 글로벌경쟁이 극심한 지금의 상황에서 중국의 저가공세와 품질추격, 유럽의 선급관련 인증비용 등등 대외환경이 최악이었습니다. 회사가 조단위 적자를 감내할때 당신들은 얼마의 손해를 감내했습니까?? 그리고 조선업을 떠나서 모든산업이 원청의 일감이 우선입니다. 원청의 도크와 인력이 먼저 사용되고 그래도 물량이 넘치면 하청에도 물량이 가는겁니다. 원청도크가 텅비어있는데 하청일감이 있을리가 있나요?? 그리고 당신들이 한 시위는 명백한 불법시위입니다. 남의 사업장에 침입하여 영업방해를 하며 손해보기싫으면 우리말 들어라! 식의 저급한 행태입니다. 당신들 조그만 치킨집이라도 운영해보세요 장사가 안되는데 알바직원을 해고안하고 버틸수있는지 한번봅시다! 상상을 초월하는 경쟁을 뚫고 국내 기업인들이 선박을 수주해오고있습니다.과연 당신들이 선박을 수주해오는데 어느정도의 기여를 하였나요?? 오히려 선주입장에선 당신들 꼴통짓거리들이 리스크로 인식되어 수주에 방해가 될것입니다
벤샤피로의 자본주의와 사회주의 토론이 생각나는 댓글이네요 국민들이 노동자와 자본가의 차이를 정확히 알았으면 합니다
저 사람들 기술자 아닙니다 그냥 일은 하기싫고 대우는 받고싶은 인간들입니다 막상 일시키면 할줄 아는거 아무것도 없습니다 기술있으면 저렇게 있지 않습니다
결론은 정규직이 너무 많이 가져가고 비정규직과 차별이 너무 많고 사람취급도 안하는 일이 벌어지면 법이 보호해 줘야 하는데 법은 비정규직에 보호가 너무 허술하다~~ 개선의지도 없다 기업들이 단체로 항의한다
아파트잡부일당 14만에서 기공으로 전환해서 22만원 받고 잇습니다.
실수령 20만 4500원이고 매달 25일 이상 일합니다.
으쌰으쌔해봐야 되는것도 없고..어차피 노동으로 하루 때우는건데 많이
주는데 가서 일하면 됩니다.
노조들 구라치는거에요 ㅎㅎ
유튜브 다른 곳만 봐도 일당쟁이 용접공들 연 1억 씩 가지고 가던데ㅋㅋ 노조들은 원래 구라선동아니면 할 줄 아는게 없음.
우리는 현대 자동차 노조를 귀족노조라고 콕 찝어 이야기 하죠.
이런 정말 노조가 필요하신 분들을 귀족 노조라고 칭하지 않습니다.
조선소에서 현재 20년째 근무중.
배관으로 물량팀에 있는데 일당 21만원임.
같은반에 있는 티그 용접사 일단 28만원임.
한달 평균 25공수 한다해도 세전 금액이 나오는데 저 금액은 어떻게 산출되는건지?
협력업체에서 시급을 받는 분들이신가봐요. 조선3사 정규직은 더 받죠. 그리고 일당으로 하면 훨씬 쎄죠ㅎㅎ. 왜 저기에 메여 있는지 모르겠음.
@@user-ry9uq9vo1p 학자금 때문이겠죠 ㅡ.ㅡ
어리숙하단 표현이 정확하겠군요.
어차피 비정규직인데 뭥 바라고 직시급으로 일하는지???그냥 일당쟁이 하면 되는데 본인들이 원해거 직시급 받는거 아닌가??
직영반장은 하고 싶고 돈도 많이 받고 싶고 이건가??
냉정하게 그냥 오토바이 사서 배달하시는게
삶의 만족도가 훨 높을거 같네요 ㅜㅜ
안타까운 현실이라 중이 떠나는게
그일도 지금은 레드오션이라
맛이 가고 있어요
그것도 아침7:40분에 체조하고 조회후 바로 일들어가고 10시에 10분휴식,12시 점심먹고 12:50분 중회후 오후3시에 10분쉬고 6시까지 하루일과입니다 하루 9시간 이상 일합니다
월급제는 바쁠때 잔업까지 해야...
조선소는 나이먹고 정 갈데 없으면 그때가는 것이 맞다고 생각합니다
아니오, 나이 먹고 정 할일 없으면 가는 곳이라고 외면한 결과가 지금처럼 말도 안되는 노동조건을 만들었다고 생각합니.
나이먹어도 가면안됨. 정규직들 시다바리 해주는거임. 그냥 정규직들 돈 많이 받으니까 일도 지들이 다 알아서 하라고 냅둬야 하청 비정규 귀한줄암. 아니 그러기전에 외노자 데려다 쓰겠지만ㅋㅋ
실제 파업을 해서 콩고물 얻어먹는 인간들은 노조위원장 간부들이고 저들은 그 안에서 인간말로써 쓰일뿐이다. 그걸 알고 대응해야지. 티비에서도 노조 뱃지 달고 나온거 보면 평생 바뀌지 않겠다. 비정규직 당신들을 가장 차별하는건 정규직이라는걸 아시오.
어느조직이나 최상과 최하는 존재한다. 저분들이 어떤 용접을하고 어느정도의 기량인지는 보이지도 않으면서 막연하게 불공평하다고 얘기하는건 아닌것같다.
저분들 용접 CO2 용접이나 특수 용접도 하십니다. 그리고 기량이야 말 할 것도 없이 대단하시죠. 조선소 안에도 비파괴 검사라던지 다 품질 생산을 하기 때문에 숙련공이 할 수 밖에 없습니다. 최상과 최하가 모두 품질을 합격 할 정도는 된다는 소리죠. 막 말로 쓴이가 250만원 받고 이 추운 날씨에 야드에서 용접해 보실래요? 추워서 못하실 걸요? 저 영상에서의 본질은 대화를 통한 노사간의 구조적인 개선이 필요한 부분 있다는 겁니다.
아이구 15년인데 250 이라니
정말 말이 안된다
가슴아프다 지금 장사안되서
가게접을까 생각했는데 감사한맘으로 살아가겠습니다
제발 좋은 대우를받기를 ~~ㅠ
대한민국의 미래가 얼마나 어두운지 서구권 선진국이었으면 억대연봉을 받으실분들이 ㅜㅜ
그렇게 받고 계속 일하니까 그렇게 계속 주는건데....참 답답하다. 다 때려치고 나가고 회사 운영이 안 되어야 바뀌지.
조선소 말고 다른 일을 하셨으면 하네요
용기를 내면 기술이 있으니 더 나은 대우를 받을 수 있을텐데요
좀 더 나은 현장이 될 수 있으면 좋겠다
저분들이 나가면 세계1위 조선도 몰락 입니다 버티고 이겨내서 이끌어 내는게 저들에게는 용기입니다
@@user-sw2df1sq5t 세계 1위 조선이 인건비가 무서워서 푼돈으로 베테랑을 굴리나요?
베테랑이 필요가 없던가, 저분들이 베테랑이 아니거나 둘 중 하나겠죠.
경력 15년 20년된 분들이 베테랑이 아닌 경우는 없을 것 같고, 베테랑이 필요가 없나보네요.
@@user-sw2df1sq5t저분들이 왜 몸갈아서 버티며 이겨내나요
옛날같이 노동자갈아서 성장하는 시대는 끝났습니다
@@personaltrader5139노동자 인건비 갈아서 받은 초저가 수주하는게 현실임 1+1 수주도 받아옴
@@user-sw2df1sq5t니가 일해라니자식 시켜라
28년차 용접으로서 공감이 갑니다.
해고된 노동자가 파업해서 견디는건 누구나 할수가 없을듯 합니다.
너무 큰 스트레스를 받으실텐데
모두가 다 함께 그만두고 다른일을 찾아봐야죠
외국인 근로자가 식당에서 일하는것도 260인데 참으로 슬픈현실입니다
마음 고생 크시겠습니다. 좋은날이 왔으면 좋겠어요...
15년차 급여 심각하네요...ㅠㅠ
비정규직, 하청, 중소기업 등
현대차 등 귀족노조와 대비되네요..
비정규직은 1년을 일하든 10년을 일하든 월급에 별반 차이가 없습니다.비정규직이라는 명목으로 수많은 이익을 기업이 챙겨가고 기업과 정치인간의 로비로 서로 배부르겠죠
비정규직 안하고 정규직 들어가면됩니다
@@user-jc6fe4tz6f밥이 없으면 빵 먹으라는 소리네요
2009년 대우조선해양 정규직 지게차 오퍼레이터 연봉이 대략 6,800만 정도였습니다. 어마어마한 격차입니다
대우라는것들은 오로지 국민세금 없이는 공장가동을 못하네
무능한기업 그러니 망하겠지~
조선.대우.건설.자동차.전자
세금투입반대 망하게 둬라
아사히는 일본이니 봐주고
단순히 경영진들이 부패해서 문제가 아님
조선산업은 철저하게 사양산업이고 더이상 국가 주력산업이 될 수가 없음.
일본, 프랑스에서 조선업에서 철수했다지만 우리나라처럼 대규모 조립을 안하는 것 뿐이지 철판 및 LNG 저장탱크같은 고부가가치 분야 및 기술 로열티는 여전히 주름잡고있음.
소위말해서 돈 되는 부분은 선진국들이 다 해먹고있고 돈 안되는것만 하니까 저런 임금체계가 나오는거임.
선주사(고객사)에서 선박의 가격적인 부분과 들어가는 철판의 원산지 등 모든것을 결정하기에 시행자인 조선3사는 요구조건을 그대로 따라갈 수 밖에 없음.
과거 우리나라가 섬유, 다람쥐 모피, 머리카락을 팔다가 현재는 안팜. 왜냐? 돈이 안되니까. 부가가치가 낮으니까.
조선도 똑같이 머리카락, 다람쥐 가죽의 길을 걷고 있는 겁니다.
특별히 조선업계 경영진들이 더 많이 해먹고 그러진 않습니다
다만 문제라고 한다면 하청구조와 하청 노동자들에게 위험업무를 싹다 떠넘긴다는 것 정도겠네요
그것도 중대재해처벌법 시행으로 개선되곤 있지만 근본적으로 저임금 문제는 해결할 수 없습니다.
15년도부터 불어닥쳤던 선주사들의 중국시장 대거 수주와 그로인한 구조조정 때문에 신입사원급들 위주로 다 모가지 잘라놓고 이제와서 돌아와달라고 애걸복걸해봐야 누가 가겠습니까ㅎㅎ
오은영의 결혼지옥을보다가 사막부부가나왔는데댓글을못쓰게해놨더라고요. 남편이16년차용접공인데300을못번다고여자가구박을하면서 커리어를높여봐라도면보는걸 공부해봐라 그런게쉬웠으면16년동안안했겠어요 멍청한소리를하는부인을보니까 화가나서 여기다가적어보고갑니다
노조를 바라보는 시선은 언론에서 만드는것인데 언론에서 이런 다큐찍는게 병주고 약주고인거같네
언론보고?? 글쎄 민노총을 노조라 할수있음?? 그냥 국가전복세력이지
@@user-tw7qn5by5g 그런 정보를 어디서 접하셨어요?? 언론 아닌가요?
현기차 스레기 노조보다 저런 용접하는분들이 기술이 더좋은건대 대우는 반에반도못받네 ㅋㅋㅋ
산업 현장이고 어찌 보면 위험을 감수 하고 일 해야 되는 직업인데 저게 바로 현실 입니다 누가 기술직을 하려고 하겠나요? 정말이지 없애 버려야 됩니다 저건 노동이 아닌 노애 입니다
민주당 국민의힘 벌거지들을 쭐여야한다 시 직할시 도 각의원들 삭제해라 그래야돈아낀다
배관조공이 일당 15인데 어떻게 기술자분들이 연봉 2800일수가 있죠??
직시급자들입니다.
일당직들이 아닙니다.
조만간 추적60분도 폐지 되겠군요..
월급 보니 욕밖에 안나옵니다..
우리나라 조선업이
인건비 후려치기로 성장해왔다니..
말도 안되는 연봉 입니다..
다른 직장을 구하시는게 정답이네요
귀족노조들은 폰으로 넷플릭스 보고 게임하면서 차를 조립하는데 연봉이 억소리 나오고, 용접공은 진짜 열악하게 일하는데 개푼돈 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 어메이징 헬조선
하청의 하청이면 그나마 낫죠 3-4개면 뭐 남는거 있을까요?
이건 말도안된다 진짜 기술직이고 상당한 실력을 가지신분들인데 저러 비현실적 대우를 받고 일을 했다면 원청은 엄청난 이익을남기면서 하청일꾼들을 처우는 제대로하지 않으면서 노동자들의 등꼴을 빼먹으면서 배를불리고살았으면서 이런 일꾼들을 빛쟁이로 몰아간다 정부는 원청의 이런갑질을 제발 철저하게 세무조사를하고 억울하게 하청에서 일하시는 이분들을 제발도와주세요
저러니 안가지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나도 조선소 있다가 건설쪽으로 빠졌는데 일부터 돈까지 비교가 안되더라ㅋㅋㅋㅋ 아는 사람들이랑 팀짜고 넘어와서 후회한적도 없고 본인포함 지인들 그 누구도 조선소로 돌아가는 사람 본적이 없음
비정규직 노조와 정규직 노조는 다르죠 비정규직 노조는 정말 힘들죠
CJ택배 노조는 물류창고에서 고의적으로 고객물건들 파손하는 행위는 100%근절되어야 합니다
가슴이 아프네요….
노동자가 주인이 되는 세상까지는 아니더라도 최소한 합당한 처우를 받는 사회가 되었으면 한다. 아직 대한민국 불합리와 불공정이 너무 너무 많다. 하루 빨리 새정권이 들어서서 사회 전반에 걸쳐 확실하고 점진적인 개혁이 꼭 이루어져야 한다.
합당한 처우라? ㅋㆍㅋ 그거야 노동자들 각자 노력이나 능력에 따라 이루어지는것이지 정권이 바뀌나 대통이 바뀐다고 되는것이 아님 단 자유시장 경제를 추구하는 정권이 아니고 선동질에 앞장서는 흔히 모든 노동자 주4일 32시간, 기본수당 지급 이런거 씨버리는 놈 들어서면 니들 피똥 싼다 ㅋㆍㅋ 왜? 그때는 라면 1봉지 1만간다 ㅋㆍㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 님 사회생활 이ㅡㄴ해보셨죠? 한번이라도 회사 다녀보심? 저것들 기본급으로 계산한 연봉서 보여주면서 감성팔이 하는거예요ㅋㅋ
노동자가주인 이양반아 여기가 공산주의가 자유민주주의국가임
님생각대로 하면 업하는 사람들 사업다접는다
힘으로 눌러버리는 못댄 기업들
250만원짜리 노동자 고용하면 350만원이 월급으로 나간다.
노동법은 노동자에게 극히 이로운 법이기 때문에 사용자측에서 손배청구 정도만이 대항 할 수 있는 무기다.
같이 잘먹고 잘산다? 노동력밖에 제공하지 않은 사람들이 왜 같이 잘 살려고 하는지 이해가 어렵다
cj대한통운 당일배송은 쿠팡에 밀리는 현 상황상 불가피한 선택지 일거고.. 회사가 살아남아야 일자리도 있으니... 쿠팡을 죠져야... 로켓배송이 구매자에게는 좋지만 그 외 사람들에게는 힘들어요....ㅠㅠ
취직할 때 얼마 받는지 알고 시작 했으면서 왜 파업을 하나요?? 돈 많이 주는 기업으로 가세요!! 회사는 붙잡지 않을 겁니다. 회사가 한번 뽑은 직원은 함부로 못 자른다는 이유로 이렇게 파업하는 건 비겁한 겁니다. 이래서 우리나라에 100년 기업이 안 생겨 나는 이유이기도 하지요.
한번뽑은 직원 못자르는데 아사히글라스는 어떻게 해고했지?
@@user-zi5yb6jv9n 그럼 파업 주도하는데 안짜름? ㅡㅡ
세계1위 조선산업의 슬픈 현실입니다.
디같이 일해서 잘사는 시대는 언제올까요? 대기업만 배불리는 1위 산업보다. 다같이 잘사는 날은 언제?
차별을 없애든가 줄여야한다
임금격차가 비슷해야지~
지금이 이조시대냐
양반 상놈제도 말야
북한땅굴 조심
전북 고창에서도신고~
남조선 일주일내 점령한다고
힘없는 당신들이 저런 대기업에게 복수 할수있는 방법은 저런 파업이 아니고 그쪽 일을 모두 그만두는 겁니다 법으로 보호 받을수 있는건 결국 힘있는 자들뿐..
아! 예외가 있네요 현기차 노조는 귀족이라 제외입니다 ㅋ
일단 민노총 부터 없에야 민노총은 설립 초기 목적을 잃었다.
왜 노동자는 평생 저임금에 관리자가 시키는대로 일하는 노예로 살아라 이말인가 블루칼라는 고임금 받음 안되는가 바이든은 임금 3년간 40프로 올려달라고 외치는 노동자편에게 잘한다고 하던데
파업을 안할수가 없네
능력 안되는 놈들 돈안주는 건 당연란 거 아닌가 내가 사장이라도 저딴 것들 다 짜를 거 같은데
한국이 모든 방면에서 무너지는 듯 합니다. 인력을 갈아 넣어 급속 성장해온 것이 부작용이 터진 것 같네요.
실지 땀내 풍기며 말릴 시간도 없이 일하는 그들에게 쥐어지는 것은 무엇일까요?......................늘 행복하시길.......
노조라고 하면 거품 물고 달려드는 쓰레기들이 문제임
월급 못받고 퇴직금도 못받고 해고 됐는데
노조 욕하는 놈들인데 말 다했지 지들이 무슨 기업 ceo인 마냥
지들도 퇴직금 월급 못받고 해고 되면 생 지랄 할거면서
돈한푼에 양심파는 알바거지들이지요~
그러게요,,, 우리나라 노조하시는분들이 대부분이 저렇게 하청분들일텐데,,, 노조면 다 현대차 같은 대기업 노조 취급을 하니 ㅉㅉ
노조에 대한 사회적인식이 귀족노조 때문에 변질 되었다는것을 알아야 한다. 이제는 투쟁방식을 바꾸던지 해야한다.
귀족노조라는 말도 언론이나 기업에서 귀족이라는 단어로 노조(노동자 조합)를 갈라치기해서 와해하려고 만든 단어 같습니다.
@@user_comment19 웃기지 마쇼 귀족노조 취재할라면 현대차 노조 찾아가서 깊게 파고들어야지 그들 연봉이 얼마나 되는지 몰라서 그름? 그사람들 다짜르고 귀족노조의 연봉 반만줘도 젊은사람들중 지원자 차고넘침
왜 비정규직을 많이 뽑겠어요....조선사업이 망해가고 있어서 그래요.... 그러니까 거기서 그냥 일을 안하면 되는거에요... 임원들은 왜 돈 더 받느냐라고 뭐라고 할 수도 있고 개인으로보면 큰 돈이지만
사실 퍼센티지로 따져보면 전체에서 큰 비중을 차지하는 영역은 아닐거에요. 어차피 사업 망하면 누군가는 다 끌어안고 가는거기 때문에 노동자는 자기가 대접받을 수 있는 일자리 찾아나서는게 중요해요.
돈이 안되다 싶으면 일찌감치 포기하고 다른걸 찾는것도 한 방법일텐데 왜 굳이 한자리에서 머물지? 여기 댓글에서 나라탓 정부탓 하는 사람들 말 들을거 없이 지금이라도 돈 되는 일 하세요 내년되면 16년차 17년차라 말하면서 또 티비 출연하실건가요?
연봉 최소한 5,000만원줘야지요ㅠㅠ
너무하네요ㅠㅠ
니가 줘라 니가 회사 차려서 연봉 5천만원 주면 되잖아 회사 사정을 고려해서 합당한 월급을 줘야지 그냥 지 꼴리는 대로 얼마줘라 이럴 거면 회사 입장에서는 부당하다 느끼지 않겠냐? 이렇게 생각이 짧으니깐 노동자들이 욕먹고 피해를 보지
노동자에게 파업권이 있다면 경영자에게는 손배권이 있고 이것이 형평성 아닌가요? 문제는 정규직과 비정규직의 차별인데 경영자에게 더 내놓으라고만 할게 아니라 정규직이 경영자에게 최대한으로 뜯어간 이익을 비정규직과 나누어야 하는데 나누기는 싫고 경영자가 더 책임지라면 버틸 기업이 얼마나 될까요?
회사가 아닌
근로자들끼리
싸우자는 말임??