미국과 일본은 주 52시간 제한이 있을까?

[@너와시]

우리도 연봉 1억 이상은 포괄임금, 3년이상 1억 이상의 연봉자는 성과 낮을 경우 해고도 가능하게 해야지.

[@seaname1]

보통 그런 고액연봉자분들은 임원을 제외하면 우수영업이거나 박사급 혹은 명장, 이정도인데, 기업이 미치지않고서야 자르기 힘듬. 그나마 임원이 철저히 계약과 성과를 따져서 파리목숨이라고 하기는 합니다.

[@kimuniform]

고연봉자 포괄임금제ㅋㅋㅋ

[@TheFirenick]

한국은 신입도 포괄임금제 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@doslrnt]

ㅈㄴ 기괴함. 미국은 관리자급 이상일때만 포괄인데

[@doslrnt]

나 2015년 텍사스에서 사무직 계약일때 오후 6시이후 초과 근무는 시간당 14.5불이었다. 근데 한국돌아오니까 신입부터 포괄임금제...무슨 부장, 임원도 아니고 말단 신입이 연봉 딸랑 3400전후인데 이걸 야간, 주말 부려먹으면서 추가수당 1도 없는게 맞냐?
대기업이고 중소이고 다 이럼...

[@mm-jf7kw]

이건 맞지..고연봉자는 그만큼 일해야지

[@시바이누-d6l]

너는 쉬고?ㅋㅋ

[@WeeklyMuskNews]

와 일본 키엔스 이자식들 그래서 자기 사원들한테 연봉 1억씩 주는구나 ㅋㅋㅋ 부려먹으려고 아주 좋아 ~

[@준성민-x7y]

한국의 법은 누굴 위한건지 모르겟다

[@お勝]

일본은 주휴없어서 돈은 안되는데 취업은 한국보다 하기쉽더라

[@gogo-fl4nk]

그 정도 되면 관리직이라 규제를 하는 입장이니...

[@idol_hun5821]

합리적이네

[@WeeklyMuskNews]

일본 키엔스가 연봉 1억주는 이유를 알겠네 ㅋㅋㅋㅋ

[@김쓰임-p5f]

이런영상에는 댓글이 안달릴까 ㅋㅋㅋ

[@사이비-n3q]

1억 이상 받는 사람이 극히 없으니
공감 가는게 없어서요
관련 없는 이야기이니
내알바냐 하는 느낌이지 않을까요

[@ybeakb81]

우린 18 반대

[@YouAreMyHandler]

일리가 있긴 하네

[@별빛나그네-c3u]

미국은 말할것도없고 일본은 게임 야동이라도있지 우리와 경쟁중인 중국 9시 출근 9시 퇴근 주6일하고 대만애들 표현빌리면 TSMC직원들 간이 터지도록일한다 우리나라 주52시간 저녁있는 삶 얼마나갈까

[@stonebig7723]

우리는 연봉 3천도 포괄임금제여

[@kravitz-001]

인구가 줄어드는 마당에 얼마나 과로사로 더 줄이려고 그러나... 인구부터 늘리고 근로시간 늘리든지 합시다...

[@stranger-windcloud]

뉴노멀시대 각자도생😢