주69시간 근로시간 개편안에 대한 생각

[@ピカチュウ-j3t]

젊은 직장인으로써 주 69시간제에 대해서는 대체로 반대하는 편이지만 주 업무시간이 극단적으로 들쑥날쑥한 공공기관에서 일하고 있다보니 근무시간 논쟁보다는 초과수당이 안나오는 문제에 대한 논쟁이 절실하네요... 영상 후반부에 초과수당 관련한 얘기가 공감되어 댓글을 남겨봅니다

[@skylark_777]

근로시간 문제는 어차피 경제상황에 따라 바뀔수 있는 변수에 불과한거고, 정부가 진짜 기준을 제시해야하는 문제는 휴가보장, 성과금이나 초과수당같은 실질적 문제가 맞습니다.

[@minscarub]

52시간제 무조건 유지해야힙니다.
중소기업 다니는 회사원으로써 사장들 못 믿습니다.
몰아서 쉰다? 그 딴거 없어요

[@skylark_777]

노동자의 휴식권이나 건강권은 절대 지켜져야겠고, 52시간제의 일괄적인 적용이 현실에 맞지 않는 점도 고려가 되야겠죠. 잘 절충이 되면 좋겠네요.