Como eu queria nesse momento tirasse minhas dúvidas ,eu recebe uma próstata de emprego pra trabalhar como gerente , sendo que estou morrendo de medo porque nunca trabalhei nesse área ,a pessoa me explicou mas ou menos como seria ou seja que durante o dia iria passar nas lojas ver as atividades do funcionário passar o que fosse necessário ser passando para os funcionários tipo isso . Que tipo de gerenciamento seria esse ,eu nunca trabalhei nessa área de lojistica estou desempregada recebi essa próstata mas confesso que estou como muito medo ,estou a ponto de desistir ,só queria uma luz alguém que tirasse minhas dúvidas.😓
Arianna Simpson ?, fui apresentada a ela por um amigo, eu e meu marido trabalhamos com ele há meses, foi com os lucros dele que eu e meu marido conseguimos crescer no mercado imobiliário.
O mesmo aqui, conheci a senhora Arianna Simpson ano passado pela primeira vez em uma conferência aqui em Recife, depois disso minha família mudou para sempre. Deus abençoe senhora Arianna
Fui colocado como gerente e como não tive suporte da direção, tive que entrar na operação e fazer várias funções para garantir a operação, outras percebi que a empresa precisava mesmo de um PPCP
Acabei de assumir a função de gerente de uma seção de planejamento de licitações de um órgão público. Estou aprendendo muito com esses vídeos sobre gestão. Muito obrigado.👍🙏
Pela minha vivência profissional e acadêmica, acredito que o gerente é mais uma posição estratégica do que tática, sendo os coordenadores e supervisores quem assumem a posição tática, pelo menos em uma empresa de médio ou grande porte.
3 года назад
Com certeza pode acontecer isso Ricardo. Na verdade o que interessa no fim do dia é a função exercida e podemos separa-la em operacional e gerencial, ficando mais fácil essa distinção. Gerenciais temos direção e gerenciamento. Operacional temos supervisão e operação.
Reury concordo vc, que tem muitos" gestão é como uma guerra" por mau influência de pessoas só pensar em si próprio(a) aquela velha história primeiro segundo eu terceiro eu, hum gerente que falar mau de hum colaborado intuinto de outros querer atrapalhar de várias formas não preciso falar muito, comparo rei e um plebeou. Gestão tipo máfia reury máfia do bem e outra máfia que atrapalhar.
Eu tinha muita vontade de ser gerente estar acima de todos dar ordens levar a empresa para frente junto com os colaboradores quem sabe algum dia esse sonho não se torna uma realidade tudo pode acontecer.
Já fui contratado em uma empresa como gerente de produção e operações e mesmo sem. Única ter tudo experiência. Mas sempre eu lia e estudava os assuntos para amadurecer .
O gerente tem que ter calma, não gritar com os funcionários, não fazer dos funcionários escravos. Tratar bem a todos. Não falar dos seus funcionários para outros funcionários. E evitar ouvir fofoca dos funcionários. Assistindo na pandemia do #Coronavirus e na #Guerra.
2 года назад+1
É isso ai, o importante é estar sempre aprendendo!
Nossa fiquei facinada por sua habilidade sobre o assunto. Muito bem explicado com sua boa dicção. Poderis me ajudar... estou atualmente em uma empresa ha 7 anos . De gerenciamento, responsável por uma equipe de produção de doces . Fico responsável por msnter a organização, ordem , observando se esta tudo nos conformes de cada produto sendo bem feito. Também fazer pedidos de produtos para nao faltar para o preparos ... manter o controle do estoque etc... rsrs... mas gostaria além da prática me profissionalizar em enteder mais, resolver mais, nao quero me acomodar. Quero crescer em sabedoria em novos conhecimentos e por em ação. Tem dicas para mw ajudar 😊❤
Eu sem ouvi-lo e sem ao menos ter estudado qual seria a função de um gestor, já executava todos estes. É exatamente como o dono da empresa ao qual eu trabalho diz, que eu tenho DNA de lider. Ele por sua vez, foi liderança na PMERJ por anos e hoje aposentado. Fechando, ele mora fora e hoje fica tudo comigo. Na maioria das comunicações que faço mediante a ideais ele só responde que sim sem ao menos saber.
Estou no meu emprego no plantão de 24hrs no motel, o salário não é nada bom. Estou a 2 meses e aconteceram algumas coisas na empresa (mudou de dono e etc...). Daqui a algumas horas o dono vai vir pra nós conversar sobre eu ser o novo gerente. Cá estou neste vídeo
3 funções do gerente : 1 , oferecer ao cliente o que é melhor para a empresa e não para o cliente. 2, nunca ser amigo do cliente . 3, em caso de falha por parte do gerente , afasta a sua responsabilidade e joga a culpa no cliente.
Tenho 21 anos e comecei desde cedo a aprimorar meu currículo. Hoje mandei um currículo para uma vaga de recepcionista (primeira vez que eu mando um currículo), a empresa retornou dizendo que eu passei pra gerente administrativo. Já sei o que é em si a função, mas tenho lá minhas dúvidas.
Год назад+1
Excelente, Jardel! Pode maratonar os vídeos do canal que já será uma excelente forma de começar a se preparar para o cargo!
Infelizmente os gerentes de hoje em dia querem apenas ficar em sua sala com o ar condicionado no 15, e não resolvem os problemas que precisam ser resolvidos! Como diz Vicente Falconi: A FUNÇÃO DE GERENTE É RESOLVER PROBLEMAS, SE NÃO TIVER PROBLEMAS PARA RESOLVER ELE PODE IR PARA A PRAIA! A FUNÇÃO É MELHORAR A EMPRESA, E NÃO FICAR SENTADO COM A BUNDA NA CADEIRA CONFORTÁVEL E SAIR DANDO ORDENS, NEM SEQUER SER IGNORANTE COM SEUS ASSOCIADOS! Gerente é para gerenciar, não desfilar de terno e gravata na empresa como se fosse um desfile.
Nossa sou gerente, e estou longe de andar bonita e no ar condicionado. Até no operacional já trabalhei para entregar o pedido do cliente. O ar vive quebrado então kkkk
O duro e quando você é chamado para ser gerente e o contratante não sabe passa o processo da empresa porque está tudo amarrado a ele e o filho ele não solta e vc fica perdido querendo adivinha o caminho a toma.
Boa tarde quero ser empreendedor sou CLT vejo muito nas empresas pessoas muito emocional e não uma cabeça racional vc falou a respeito de materiais mas lidar com equipe e muito difícil qual modelo estratégia q devo tomar a respeito de equipe Obs quero investir será q compensa investi em pessoas logicamente tem q ter giro de capital para investir em pessoas como devo começar
No caso de resolver problemas o gerente tem que comunicar sua ideia e o problema a diretoria pra poder passar a sua equipe? Ou ele pode passar a solução para ela fazer.
Estou fazendo faculdade de Processos gerenciais e tenho sonho de ser gerente. Minha dúvida é o curso de pós graduação!!! Me indica alguns cursos??? Por favor
Год назад
Pode pensar em Administração de Empresas para começar, depois se especializando em áreas mais específicas com MBA e demais pós graduação. Mas comece o quanto antes a colocar a mão na massa e a se aperfeiçoar.
Comecei minha vida profissional trabalhando na produção, peão mesmo. Em 3 anos virei líder/encarregado. Em 5 anos fui pra outra empresa como gerente na mesma área de atuação. Fui gerente dessa área por 8 anos. Assumi a gerência de mais duas áreas durante mais dois anos, e após esse período assumi a gerência da planta industrial onde trabalho. 15 anos (5 em uma empresa e 10 em outra) e virei gerente geral de uma planta que fatura mais de 100 milhões ao ano. Dicas para você: - Estude. Estudo formal é essencial. - Busque ser o melhor no que faz. Dedique-se ao máximo em tudo o que fizer. Não tenha preguiça. - Aprenda tudo que puder, em todas as áreas. Tenha real interesse por tudo. Nunca perca uma oportunidade de aprender. Não importa o que, aprenda. Conhecimento nunca é demais. - Ofereça-se para executar atividades em diferentes áreas. Ajude os colegas e os líderes, seu líder e de outras áreas. Quem não é visto não é lembrado. - Tenha boas relações com todos. Não faça inimigos. Ofereça ajuda sempre que puder ajudar. Se souber algo que outra pessoa não sabe, ensine de boa vontade. Peça ajuda também. Seja humilde. Ninguém gosta de "sabe tudos". - Respeite as outras pessoas. Respeite seu chefe, respeite seus colegas. Respeite-os na frente deles e quando não estiverem presentes. O respeito gera confiança e admiração. - Não participe de fofocas. Não fale mal de ninguém, nem dos colegas nem dos chefes, por pior que sejam. Se houver alguma questão ética ou criminal envolvida, procure alguém que possa resolver, não faça fofocas. Fofocas não resolvem nada. - Não reclame da empresa, não reclame dos chefes e dos colegas. Se não está satisfeito com a empresa, saia. Se não está satisfeito com o comportamento de alguém, fale para essa pessoa. Repetindo, se houver alguma questão ética ou criminal envolvida, procure alguém que possa resolver. - Exponha seu interesse em crescer, em aprender. Deixe que todos saibam qual é seu objetivo para o futuro. Quando houver uma oportunidade, vão lembrar de você. - Tenha paciência. Se você está em um cargo inicial, saiba que precisa adquirir muito conhecimento para subir de nível. Não se iluda pensando que sabe muito. Se você for promovido sem possuir as habilidades necessárias para o novo cargo, pode se frustrar e, pior, ser demitido.
@@mhmmac nossa que instruções digna de ser comentada 😊🎉 parabéns! Estou em busca de mais aprendizagem nessa área. Atualmente gerenciando uma equipe. Tenho apenas 3 anos promovida para gerente de produção de doces . Não tenho estudo completo, mas um grande interesse de crescimento nesta área de gerenciamento, liderança... me considero leiga com uma lista de tantas coisas importantes a se aprender nessa ramo . Mas seu comentário foi muito bom de ver por aqui . Obrigada ❤ e parabéns por seu sucesso 👏 Deus esteja sempre contigo.
cara cheguei agora no mercado tava pensando em ser Gerente Financeiro Corporativo, o que você acha? E como eu chego lá?
3 года назад
Issac, você chega lá sendo melhor que seus pares e imperdível para a empresa. Posso te dar uma dica, como primeiro passo faça nosso curso gratuito: lp.gestaoparatodos.com/curso-gratuito
boa noite,achei mt interessante o video.e quando a pessoa e convocado a gerente mais nao obte curso nessa área e nao tem experiencia e possivel a pessoa dar conta desse cargo?
3 года назад
Camila, conhecimento tem que ser adquirido todos os dias pelas pessoas. Como provavelmente você faz assistindo os vídeos aqui do canal. Agora é importante buscar fontes mais completas para se aprimorar, como por exemplo o Gestão Para Todos. Você já conhece?
Gestão em farmácia e Gestor de Farmácia são diferentes ?
3 года назад
Geovane, pelo que entendi, de forma simples, gestão em farmácia seria um curso ou especialização fornecido por alguma instituição. Já o Gestor de farmácia é aquele que é responsável pelo negócio.
Rafa, segundo o VAGAS, a média salarial de um gerente comercial é de aproximadamente R$4.655, mais comissão se houver. Porém creio que sua preocupação tenha que ser em se tornar o melhor gerente que a empresa possa ter, a partir daí entregar resultados e com certeza a remuneração será consequência do processo todo. Grande abraço! Se quiser começar a se desenvolver, sugiro fazer nosso curso gratuito: lp.gestaoparatodos.com/curso-gratuito
Gerente: um "Colaborador e líder" que sabe das validades antes de todos, mas manda um operador de caixa (nada a ver com a função de repositor, promotor etc) verificar a validade com dois dias antes de vencer!? Só falta esse "gerente" falar pro dono que ele foi quem verificou, arrumou, alinhou, precificou o setor todinho. (coitado do operador de caixa, o desvalorizado).
Mais é assim que funciona a vida. Vc queria o que? Que o gerente batesse as caixa, descarregasse o carro e o ajudante e operador liderar a equipe, lhe dasse diretamente com os fornecedores para fazer negociação, e etc??? É cada um em seu quadrado amigo e conforme o tempo vai passando aqueles que estavam abaixo logo vai assumindo cargos de mais responsabilidades.
Quer se tornar um gerente imperdível para o mercado? Conheça o Gestão Para Todos: gestaoparatodos.com/gestao-para-todos-plataforma
Como eu queria nesse momento tirasse minhas dúvidas ,eu recebe uma próstata de emprego pra trabalhar como gerente , sendo que estou morrendo de medo porque nunca trabalhei nesse área ,a pessoa me explicou mas ou menos como seria ou seja que durante o dia iria passar nas lojas ver as atividades do funcionário passar o que fosse necessário ser passando para os funcionários tipo isso . Que tipo de gerenciamento seria esse ,eu nunca trabalhei nessa área de lojistica estou desempregada recebi essa próstata mas confesso que estou como muito medo ,estou a ponto de desistir ,só queria uma luz alguém que tirasse minhas dúvidas.😓
BELO VÍDEO... POR FAVOR, QUAL É A MELHOR ESTRATÉGIA PARA OBTER LUCRO CONSTANTE NA NEGOCIAÇÃO DE CRIPTOMOEDAS? ALGUÉM TEM ALGUMA IDÉIA.
Sra. Arianna Simpson, ela é definitivamente a melhor lá. O trabalho dela é impressionante, posso atestar isso.
Arianna Simpson ?, fui apresentada a ela por um amigo, eu e meu marido trabalhamos com ele há meses, foi com os lucros dele que eu e meu marido conseguimos crescer no mercado imobiliário.
O mesmo aqui, conheci a senhora Arianna Simpson ano passado pela primeira vez em uma conferência aqui em Recife, depois disso minha família mudou para sempre. Deus abençoe senhora Arianna
Trabalhar com ela foi a melhor estratégia para um iniciante como eu, que está sempre ocupado e não tem tempo para monitorar minhas negociações.
Eu continuo ouvindo muito sobre a Sra. Arianna Simpson, ela deve ser muito boa
Me tornei gerente, não tenho nenhuma experiência e preciso diferenciar qual é minha função agora! Ótimo vídeo 👏🏾
Eai mano como que tá, tá fluindo??
Tbm gostaria de saber
Fui colocado como gerente e como não tive suporte da direção, tive que entrar na operação e fazer várias funções para garantir a operação, outras percebi que a empresa precisava mesmo de um PPCP
Acabei de assumir a função de gerente de uma seção de planejamento de licitações de um órgão público. Estou aprendendo muito com esses vídeos sobre gestão. Muito obrigado.👍🙏
É isso ai, Valdinar!
Parabéns por buscar conhecimento.
Faz um vídeo sobre AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
Tenho 23 anos e acabei de me tornar gerente , ja tenho uma visao bem ampla mais sempre ha oque melhorar
É isso ai, Samuel!
Ser, gerente é muito mais do que pensava
É isso ai, por isso é importante nunca parar de buscar conhecimento.
Oi prazer sou Mendre profissional poliglota, chefe de cozinha, barman, Garson, sou completo estou ouvindo , seu vídeo.
Pela minha vivência profissional e acadêmica, acredito que o gerente é mais uma posição estratégica do que tática, sendo os coordenadores e supervisores quem assumem a posição tática, pelo menos em uma empresa de médio ou grande porte.
Com certeza pode acontecer isso Ricardo. Na verdade o que interessa no fim do dia é a função exercida e podemos separa-la em operacional e gerencial, ficando mais fácil essa distinção. Gerenciais temos direção e gerenciamento. Operacional temos supervisão e operação.
@ , então nessas empresas pequenas, qual é o nome que se dá? Porque não tem diretoria.
Eu posso ser um jovem de apenas 14 anos mais já estou estudando oque vou fazer no meu futuro
É isso aí, Daniel!
👏👏👏👏👏
Tá mais do que certo mano
Eu tbm, mas só tenho 11
Vocês não são jovens.... São crianças
Reury concordo vc, que tem muitos" gestão é como uma guerra" por mau influência de pessoas só pensar em si próprio(a) aquela velha história primeiro segundo eu terceiro eu, hum gerente que falar mau de hum colaborado intuinto de outros querer atrapalhar de várias formas não preciso falar muito, comparo rei e um plebeou. Gestão tipo máfia reury máfia do bem e outra máfia que atrapalhar.
Eu tinha muita vontade de ser gerente estar acima de todos dar ordens levar a empresa para frente junto com os colaboradores quem sabe algum dia esse sonho não se torna uma realidade tudo pode acontecer.
Graças aos seus ensinamentos hoje sou um gerente
Opa, tem que ser O MELHOR gerente! 😁
Já fui contratado em uma empresa como gerente de produção e operações e mesmo sem. Única ter tudo experiência. Mas sempre eu lia e estudava os assuntos para amadurecer .
Nunca pare de aprender!
E deu certo ?
Garantir a operação, solucionar desafios e traduzir as estratégias!
Isso ai!
O gerente tem que ter calma, não gritar com os funcionários, não fazer dos funcionários escravos. Tratar bem a todos. Não falar dos seus funcionários para outros funcionários. E evitar ouvir fofoca dos funcionários. Assistindo na pandemia do #Coronavirus e na #Guerra.
É isso ai, o importante é estar sempre aprendendo!
@ uma pergunta um gerente pode demitir funcionários
A minha gerente vive falando das funcionárias com outras e depois paga uma de santa, quando uma funcionária briga com a outra.
Verdade 100% isso se chama ÉTICA
Falou tudo que meu gerente nao faz . 😮
Na verdade, a maioria deles. 😨
Eu aqui estudando para concurso do banco do Brasil, e já pensando em ser gerente kk
É isso ai Diogo! Sempre pensando em evoluir!
Parabéns pelo trabalho.
Estou precisando aprender pretendo ser gerente no ano que vem
Blz valeu.
Nossa fiquei facinada por sua habilidade sobre o assunto. Muito bem explicado com sua boa dicção. Poderis me ajudar... estou atualmente em uma empresa ha 7 anos . De gerenciamento, responsável por uma equipe de produção de doces . Fico responsável por msnter a organização, ordem , observando se esta tudo nos conformes de cada produto sendo bem feito. Também fazer pedidos de produtos para nao faltar para o preparos ... manter o controle do estoque etc... rsrs... mas gostaria além da prática me profissionalizar em enteder mais, resolver mais, nao quero me acomodar. Quero crescer em sabedoria em novos conhecimentos e por em ação. Tem dicas para mw ajudar 😊❤
Muito bom o video e as informações
Grato
Que bom que ajudou!
Palavras dignas de confiança!
muito bom amigo, aprendi o bastante 🙏
Fico feliz em saber!!
Eu uso o iPMO
Obrigada pela dica gostei muito você explica bem direto para possamos entender melhor obrigada vou ficar de olho na sua página de gestão
Combinado, Daniel!
Comecei na sua idade Daniel, e sim dirijo atualmente uma empresa além de ter uma vida pessoal e social totalmente ativa.
Eu sem ouvi-lo e sem ao menos ter estudado qual seria a função de um gestor, já executava todos estes.
É exatamente como o dono da empresa ao qual eu trabalho diz, que eu tenho DNA de lider.
Ele por sua vez, foi liderança na PMERJ por anos e hoje aposentado. Fechando, ele mora fora e hoje fica tudo comigo.
Na maioria das comunicações que faço mediante a ideais ele só responde que sim sem ao menos saber.
É isso ai, sucesso!
Boa tarde parabéns.
Obrigado!
EU VOU ESTAR NO TOPO!
Muito bom!!
isso é muito importante valeu.
Excelente, parabéns pelo vídeo.
Muito obrigado, Ricardo!!
Adorei o conteúdo 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 conteúdo claro 👌 já ganhou uma seguidora 🥰
Obrigado, Isabel!
Estou no meu emprego no plantão de 24hrs no motel, o salário não é nada bom. Estou a 2 meses e aconteceram algumas coisas na empresa (mudou de dono e etc...). Daqui a algumas horas o dono vai vir pra nós conversar sobre eu ser o novo gerente. Cá estou neste vídeo
Tenho 18 anos*
Nunca pare a busca pelo conhecimento.
Boa tarde, estou no 4 semestre em Engenharia Industrial. Abraço
É isso aí, Jardel! 👏
MUITO BOM, AULA TOP, PARABENS, DA LE MAIS, GOOOOLL AÍ, MEU FIO!
Pra cima!
Mto boa as mensagens enviadas.A forma está sendo claras e objetivas.
Obrigado, Julieta!
Que Deus abençoe sempre vc mim ajudou muito nas dicas .
Obrigado, Tiago!
@ tmj👏😎
3 funções do gerente : 1 , oferecer ao cliente o que é melhor para a empresa e não para o cliente. 2, nunca ser amigo do cliente . 3, em caso de falha por parte do gerente , afasta a sua responsabilidade e joga a culpa no cliente.
De mays iget cec top
Valeu..
*Muchísimas Gracias* 🙌 📖
Valeu, Raimundo!
Tenho 21 anos e comecei desde cedo a aprimorar meu currículo. Hoje mandei um currículo para uma vaga de recepcionista (primeira vez que eu mando um currículo), a empresa retornou dizendo que eu passei pra gerente administrativo. Já sei o que é em si a função, mas tenho lá minhas dúvidas.
Excelente, Jardel! Pode maratonar os vídeos do canal que já será uma excelente forma de começar a se preparar para o cargo!
Parabéns pelo vídeo Reury, me ajudou bastante entender essas 3 funções e perceber onde posso melhorar 👍
É isso ai!
Infelizmente os gerentes de hoje em dia querem apenas ficar em sua sala com o ar condicionado no 15, e não resolvem os problemas que precisam ser resolvidos! Como diz Vicente Falconi: A FUNÇÃO DE GERENTE É RESOLVER PROBLEMAS, SE NÃO TIVER PROBLEMAS PARA RESOLVER ELE PODE IR PARA A PRAIA! A FUNÇÃO É MELHORAR A EMPRESA, E NÃO FICAR SENTADO COM A BUNDA NA CADEIRA CONFORTÁVEL E SAIR DANDO ORDENS, NEM SEQUER SER IGNORANTE COM SEUS ASSOCIADOS! Gerente é para gerenciar, não desfilar de terno e gravata na empresa como se fosse um desfile.
Exatamente!
Gostei muito do trabalho
Está revoltado em
@@edsonjunioroliveira1260 é a verdade amigo.
Nossa sou gerente, e estou longe de andar bonita e no ar condicionado. Até no operacional já trabalhei para entregar o pedido do cliente. O ar vive quebrado então kkkk
Tenho vontade de ser gerente e preciso saber tudo
Nelma, comece fazendo meu curso gratuito, será seu primeiro passo para a excelência gerencial: lp.gestaoparatodos.com/curso-gratuito
O duro e quando você é chamado para ser gerente e o contratante não sabe passa o processo da empresa porque está tudo amarrado a ele e o filho ele não solta e vc fica perdido querendo adivinha o caminho a toma.
Verdade
Faça vídeos mais curtos
Ok!
Perfeita a sua explanação
Obrigado!
Amei só falta eu arrumar um trabalho de gerente
Vai conseguir e quando chegar a hora estará preparado!
Excelente!!! Obrigado.
Excelente aula.
Valeu!
Olá! É possível gerenciar uma empresa de forma híbrida, ou seja, presencialmente e home office? Obrigada!
Show de aula
Obrigado :)
muito bom
Obrigado, Rosineide!
Você e bom
Tamo junto!
Show!
Valeu, Eduardo!
Boa tarde quero ser empreendedor sou CLT vejo muito nas empresas pessoas muito emocional e não uma cabeça racional vc falou a respeito de materiais mas lidar com equipe e muito difícil qual modelo estratégia q devo tomar a respeito de equipe
Obs quero investir será q compensa investi em pessoas logicamente tem q ter giro de capital para investir em pessoas como devo começar
Excelente vídeo!
Obrigado, Evelin!
Obrigada 🤩
👍
Muito bom. Obrigado.
Valeu!
No caso de resolver problemas o gerente tem que comunicar sua ideia e o problema a diretoria pra poder passar a sua equipe? Ou ele pode passar a solução para ela fazer.
Sempre o foco está na solução.
Estou fazendo faculdade de Processos gerenciais e tenho sonho de ser gerente.
Minha dúvida é o curso de pós graduação!!! Me indica alguns cursos??? Por favor
Pode pensar em Administração de Empresas para começar, depois se especializando em áreas mais específicas com MBA e demais pós graduação. Mas comece o quanto antes a colocar a mão na massa e a se aperfeiçoar.
+ um inscrito Canal top, faço Gestão da produção industrial. Partiu🚀
Muito legal, Clemerson! Já fez nosso curso gratuito? lp.gestaoparatodos.com/curso-gratuito
@ fiz sim muito bom
Sou um colaborador na operação
Meu gerente está me ensinando a mexer no sistema
O que devo fazer para crescer profissionalmente?
Definir suas metas, alcançar e mostrar seus resultados. Claro, nunca parar de estudar.
Comecei minha vida profissional trabalhando na produção, peão mesmo. Em 3 anos virei líder/encarregado. Em 5 anos fui pra outra empresa como gerente na mesma área de atuação. Fui gerente dessa área por 8 anos. Assumi a gerência de mais duas áreas durante mais dois anos, e após esse período assumi a gerência da planta industrial onde trabalho. 15 anos (5 em uma empresa e 10 em outra) e virei gerente geral de uma planta que fatura mais de 100 milhões ao ano.
Dicas para você:
- Estude. Estudo formal é essencial.
- Busque ser o melhor no que faz. Dedique-se ao máximo em tudo o que fizer. Não tenha preguiça.
- Aprenda tudo que puder, em todas as áreas. Tenha real interesse por tudo. Nunca perca uma oportunidade de aprender. Não importa o que, aprenda. Conhecimento nunca é demais.
- Ofereça-se para executar atividades em diferentes áreas. Ajude os colegas e os líderes, seu líder e de outras áreas. Quem não é visto não é lembrado.
- Tenha boas relações com todos. Não faça inimigos. Ofereça ajuda sempre que puder ajudar. Se souber algo que outra pessoa não sabe, ensine de boa vontade. Peça ajuda também. Seja humilde. Ninguém gosta de "sabe tudos".
- Respeite as outras pessoas. Respeite seu chefe, respeite seus colegas. Respeite-os na frente deles e quando não estiverem presentes. O respeito gera confiança e admiração.
- Não participe de fofocas. Não fale mal de ninguém, nem dos colegas nem dos chefes, por pior que sejam. Se houver alguma questão ética ou criminal envolvida, procure alguém que possa resolver, não faça fofocas. Fofocas não resolvem nada.
- Não reclame da empresa, não reclame dos chefes e dos colegas. Se não está satisfeito com a empresa, saia. Se não está satisfeito com o comportamento de alguém, fale para essa pessoa. Repetindo, se houver alguma questão ética ou criminal envolvida, procure alguém que possa resolver.
- Exponha seu interesse em crescer, em aprender. Deixe que todos saibam qual é seu objetivo para o futuro. Quando houver uma oportunidade, vão lembrar de você.
- Tenha paciência. Se você está em um cargo inicial, saiba que precisa adquirir muito conhecimento para subir de nível. Não se iluda pensando que sabe muito. Se você for promovido sem possuir as habilidades necessárias para o novo cargo, pode se frustrar e, pior, ser demitido.
@@mhmmac nossa que instruções digna de ser comentada 😊🎉 parabéns! Estou em busca de mais aprendizagem nessa área. Atualmente gerenciando uma equipe. Tenho apenas 3 anos promovida para gerente de produção de doces . Não tenho estudo completo, mas um grande interesse de crescimento nesta área de gerenciamento, liderança... me considero leiga com uma lista de tantas coisas importantes a se aprender nessa ramo . Mas seu comentário foi muito bom de ver por aqui . Obrigada ❤ e parabéns por seu sucesso 👏 Deus esteja sempre contigo.
cara cheguei agora no mercado tava pensando em ser Gerente Financeiro Corporativo, o que você acha? E como eu chego lá?
Issac, você chega lá sendo melhor que seus pares e imperdível para a empresa. Posso te dar uma dica, como primeiro passo faça nosso curso gratuito: lp.gestaoparatodos.com/curso-gratuito
Fala pra mim gerenciar mercado
:)
Esse curso é superior de administração de empresas ou pode ser um cursinho livre administrativo,?
Não necessariamente é superior, tem muitos cursos excelentes e com mais prática.
boa noite,achei mt interessante o video.e quando a pessoa e convocado a gerente mais nao obte curso nessa área e nao tem experiencia e possivel a pessoa dar conta desse cargo?
Camila, conhecimento tem que ser adquirido todos os dias pelas pessoas. Como provavelmente você faz assistindo os vídeos aqui do canal. Agora é importante buscar fontes mais completas para se aprimorar, como por exemplo o Gestão Para Todos. Você já conhece?
Gestão em farmácia e Gestor de Farmácia são diferentes ?
Geovane, pelo que entendi, de forma simples, gestão em farmácia seria um curso ou especialização fornecido por alguma instituição. Já o Gestor de farmácia é aquele que é responsável pelo negócio.
Gostei quero receber mensagens
Que bom Leia!
O X
Quanto ganha um Gerente do setor comercial?
Rafa, segundo o VAGAS, a média salarial de um gerente comercial é de aproximadamente R$4.655, mais comissão se houver. Porém creio que sua preocupação tenha que ser em se tornar o melhor gerente que a empresa possa ter, a partir daí entregar resultados e com certeza a remuneração será consequência do processo todo. Grande abraço! Se quiser começar a se desenvolver, sugiro fazer nosso curso gratuito: lp.gestaoparatodos.com/curso-gratuito
@ Fiz entrevista para uma vaga dessa, 2. 500 o salário
COO e diretor de operações são a mesma coisa?
Sim
🤔parece que hoje em dia o gerente não tem muita autonomia e faz muita coisa além de suas funções. Será que depende do setor de mercado?.
Depende mais da cultura e da maturidade em gestão da empresa.
Gerente: um "Colaborador e líder" que sabe das validades antes de todos, mas manda um operador de caixa (nada a ver com a função de repositor, promotor etc) verificar a validade com dois dias antes de vencer!? Só falta esse "gerente" falar pro dono que ele foi quem verificou, arrumou, alinhou, precificou o setor todinho. (coitado do operador de caixa, o desvalorizado).
Mais é assim que funciona a vida. Vc queria o que? Que o gerente batesse as caixa, descarregasse o carro e o ajudante e operador liderar a equipe, lhe dasse diretamente com os fornecedores para fazer negociação, e etc??? É cada um em seu quadrado amigo e conforme o tempo vai passando aqueles que estavam abaixo logo vai assumindo cargos de mais responsabilidades.
gerldaAlves
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