💼 | Domine as 5 habilidades que todo líder precisa para ser visto como um ativo raro no mercado. 📖 | Faça parte do Manual do Líder Iniciante 👇🏻 bit.ly/48MXIvT
Como motivar sua equipe 1 Foco na solução; 2 Ouça às pessoas; 3 Delegar tarefas; 4 Treinar a equipe; 5 Patrocínio positivo; 5 Mensurar o progresso das pessoas.
Dicas para entrar no estados de presença: Respirar fundo 3x prestando atenção na respiração. Se perguntar: O que estou sentindo (tato)? O que estou ouvindo? (Audição) Se perguntar: Como eu quero que seja ?
Fui promovido a líder de uma equipe de vendas externas E a equipe está super cansada e desgastada. Tô perdido mas vou conseguir Bom resultados. Força foco e fé
Eu vi seus vídeos estou em buscas de melhoras para a equipe onde trabalho,vi que são pessoas desmotivada que estão infelizes com o trabalho,estou em busca de conhecimento para ajudar minha monitora ela e uma líder recente e quero poder levar alguns conhecimentos pra ela ...
Lider tem foco em solução!!! É sobre isso!!! Ser Lider da muito trabalho por isso temos tantos gestores apenas no título e com zero ações reais de liderança!!! Seus vídeos realmente são inspiradores!!! Gratidão!!! ✨
Meu primeiro dia como líder será amanhã, entrei na empresa tem 2 meses me destaquei fui promovido.. achei os seus vídeos aulo bem interessante vou usar seus métodos
Muito interessante, principalmente a parte de elogiar os acertos, isso faz com que além da pessoa goste do elogio, faz com que ela se sinta importante motivando ainda mais. Curti bastante o vídeo, muito obrigado!!!
Boa noite, Murilo eu tenho a equipe 50% motivada e eu dou meu sangue executo mais que coordeno pra mostrar que da pra fazer no tempo e com qualidade possivel, como motivo 100%.
Ai está o problema. Líder tem que focar na estratégia, no desenvolvimento das pessoas, na remoção de impedimentos e resolução de problemas. Vc não tem que executar. Tem que fazer com que as pessoas executem. Confiança na capacidade dos seus liderados é muito essencial. Aprenda a delegar para as pessoas certas de acordo com o skill de cada um. Se vc não confia no time para realizar o trabalho, mude o time ou mude de time .
Tenho um vídeo ou dois sobre o tema aqui no canal. Dá uma procurada e, se não achar algo que te ajude, me chama no direct do Instagram e explica seu caso
Gostei do teu primeiro vídeo que foi apresentado pelo nosso homem da comunicação e impressa, as três regras para ter sucesso em qualquer área da sua vida. Agora vou lhe acompanhar.
Boa noite Murilo Meu nome é idalgo Estou na frente de uma equipe a dez anos e quando vc fala em o líder ouvir a equipe eu posso dizer que é muito complicado, porque vc tem que ter limite para ouvir. Se ouvir de mais, vc deixa de ser líder e vira quase que um pai, todo mundo acha que vc pode e vai resolver tudo, inclusive coisas banais, aí a função de líder vira só ouvir funcionários. E nós como líderes não temos muito tempo e condições de resolver a vida dos funcionários. Temos outras várias coisas para resolver. Me ajuda aí Me dá uma dica, por favor
Idalgo, uma equipe motivada entrega resultados. O equilibrio é tudo, mas você ter empatia de ouvir seus funcionários, reconhecer pontos de melhoria e aprimorar os que já são bons são essenciais.
Bom dia .. Eu me chamo Emerson trabalho em uma empresa que está crescendo , mais tem dois líderes que não são exemplo pra nossa equipe a empresa está pagando um curso de liderança pra todos os colaboradores e esses dois líderes desde de quando começou esse curso os mesmos não consegue chegar no horário não vão o que devo fazer desde já muito obrigado pela a oportunidade . Vou aplicar essas 6 regras.
Achei show! Gostaria de uma dica: trabalho no segmento de eventos. Meus colaboradores são todos autônomos e assim têm seus projetos próprios e trabalham pra outras empresas pois meu trabalho é mais nos fins de semana. Eu precisaria de mais empenho de todos, principalmente no estudo de suas funções. Eu pago o valor médio do mercado e poderia pagar até um valor superior, caso houvesse mais empenho. Como fazer para dedicarem mais energia ao meu projeto em relação ao projeto de concorrentes, ou projetos próprios?
Trabalho em uma multinacional e o meu time depois q passou a trabalhar no turno da noite desanimou e desmotivou muito , e estou com muota dificuldade de atingir as metas propostas
Analize os pontos positivos dessa mudança e apresente-as para a equipe e diga que essa equipe mudou de horário porque foi considerada capaz de realizar a missão que a empresa precisa atingir!
Bom dia fui indicado para ser responsável de uma copa de churrascaria onde serei o líder da equipe porém somente eu sou fixo ainda não chegou osvdois funcionários que irão trabalhar comigo vou fazer o .meu melhor ter controle da copa de tudo essa é minha responsabilidade ok
Antes quando era da produção via muitos problemas costumeiros, e eu sempre dava o meu melhor no meu resultado no meu posto de atuação ou qualquerq fosse o a tarefa direcionada. Hj sou responsável pela mesma área onde q tenho a missão de muda isso q já está impregnado na equipe.
Melhore sua dicção, busque conhecimentos de escrita treinando por ex. Ditados e redações. No RUclips tem muitos vídeos falando sobre o assunto sem vc precisar comprar algum curso se nao puder investir. Boa sorte 🙏🥰
Boa noite Sou líder de uma barbearia,a proprietária da empresa me deu essa responsabilidade... Como os coloborador já tinha contado direto com o proprietário,tento conversar com a equipe mais eles me olham com cara de desprezo e respondem com forma de ironia e deboche. Oq eu faço nessa situação????
Primeiro passo: se inscreva no nosso curso Manual do Líder Iniciante, pois claramente você não esta sendo um líder respeitado bit.ly/4bP9d67 Algumas dicas rápidas: Converse com a Proprietária: Explique a situação e peça apoio para reforçar sua autoridade com a equipe. Ganhe Respeito com Ações: Mostre sua competência e comprometimento através de suas ações e decisões. Ofereça Feedback: Dê feedback construtivo e reconheça os esforços positivos dos colaboradores.
OLA MURILO FUI PROMOVIDO GESTOR DE VENDAS DE UMA EQUIPE DE 8 VENDEDORES, E SOU MAIS NOVO QUE TODOS, ALEM DO MAIS COMECEI COMO MOTORISTA DA EMPRESA E A EQUIPE NÃO ME RESPEITA COMO LIDER APESAR DE TER SIDO O MELHOR VENDEDOR DA EMPRESA 😢
Como motivar um time em que o salário é a cima da média, tem plano de saúde pago 100% pela empresa, Vale alimentação etc. Chegam para trabalhar com uma cara de desânimo total.
" Você vai bater o pezinho bebe?" Acredito que caso você ou outra pessoa diga isso, perca a credibilidade, pois soa deboche e rude, podendo irritar o outro, e acredito que você terá outro problema.
💼 | Domine as 5 habilidades que todo líder precisa para ser visto como um ativo raro no mercado.
📖 | Faça parte do Manual do Líder Iniciante 👇🏻
bit.ly/48MXIvT
Como motivar sua equipe
1 Foco na solução;
2 Ouça às pessoas;
3 Delegar tarefas;
4 Treinar a equipe;
5 Patrocínio positivo;
5 Mensurar o progresso das pessoas.
Dicas para entrar no estados de presença:
Respirar fundo 3x prestando atenção na respiração.
Se perguntar:
O que estou sentindo (tato)?
O que estou ouvindo? (Audição)
Se perguntar: Como eu quero que seja ?
Temos vivido um tempo dificil com a motivação da minha equipe.
Fui promovido a líder de uma equipe de vendas externas
E a equipe está super cansada e desgastada. Tô perdido mas vou conseguir Bom resultados. Força foco e fé
Eu vi seus vídeos estou em buscas de melhoras para a equipe onde trabalho,vi que são pessoas desmotivada que estão infelizes com o trabalho,estou em busca de conhecimento para ajudar minha monitora ela e uma líder recente e quero poder levar alguns conhecimentos pra ela ...
Lider tem foco em solução!!! É sobre isso!!! Ser Lider da muito trabalho por isso temos tantos gestores apenas no título e com zero ações reais de liderança!!! Seus vídeos realmente são inspiradores!!! Gratidão!!! ✨
Meu primeiro dia como líder será amanhã, entrei na empresa tem 2 meses me destaquei fui promovido.. achei os seus vídeos aulo bem interessante vou usar seus métodos
BOOA NOITE MURILO! EXATAMENTE VC TEM TODA RAZÃO,VOU APLICA ISSO COM MINHA EQUIPE✅.
Gostei da ideia de patrocínio positivo!
👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Muito interessante, principalmente a parte de elogiar os acertos, isso faz com que além da pessoa goste do elogio, faz com que ela se sinta importante motivando ainda mais. Curti bastante o vídeo, muito obrigado!!!
Muito top suas dicas
Que aula maravilhosa ♡
Muito bom seu trabalho
Boa noite, Murilo eu tenho a equipe 50% motivada e eu dou meu sangue executo mais que coordeno pra mostrar que da pra fazer no tempo e com qualidade possivel, como motivo 100%.
Ai está o problema. Líder tem que focar na estratégia, no desenvolvimento das pessoas, na remoção de impedimentos e resolução de problemas. Vc não tem que executar. Tem que fazer com que as pessoas executem. Confiança na capacidade dos seus liderados é muito essencial. Aprenda a delegar para as pessoas certas de acordo com o skill de cada um. Se vc não confia no time para realizar o trabalho, mude o time ou mude de time .
@@danieleel-jaick4002 mudar o time não é tão fácil.
Se vc executa mais que coordena, vc está sendo centralizador. Isso não é bom.
Fim da escala 6x1 e maior salário, isso é mega motivador
Muito bom. Obrigada pelos ensinamentos! Serão muito úteis na minha liderança.🙏🙏
maratonando seus videos, muito obrigada pelas dicas valiosas
*Gratitud* 🇧🇷 📖 🙌
bom pra caraca
Estou em Luanda Angola.
Qualidade de vida começa com a saude psicologica ( emoções )
Show
parabéns Professor vou aplicar no minha equipe
Eu me inscrevi pra sub líder estou em treinamento aqui seguindo Murilo aprendendo um pouco com seus bons conhecimentos.
Concordo plenamente com você.
Nota Mil!
Parabéns,conteúdo de primeira!
Murilo , minha equipe na tá 100% motivada
eu gostei da aula parabéns obrigado
Massa
Conteúdo excelente
Show muita sabedoria muito conhecimento
Excelente!
Ganhou minha inscrição. Rsrs Parabéns!
⭐⭐⭐⭐⭐
Que top vai me ajudar mto essas orientações
É um prazer saber que estou contribuindo na sua caminhada :)
Boa noite Murilo vc poderia fazer uma vídeo falando quando você muda de empresa para onde você vai tem menos recursos para oferecer aos funcionários
Tenho um vídeo ou dois sobre o tema aqui no canal. Dá uma procurada e, se não achar algo que te ajude, me chama no direct do Instagram e explica seu caso
Aprendir muito hj com esse vídeo, Deus continue te abencoando Murilo
Vc está me ajudando muito. Muito obrigada por compartilhar seu conhecimento
Video curtinho e super produtivo. Colocarei mais em prática o Patrocinio Positivo.
Murilo preciso aprender a motivar uma equipe nota 1000
Sou professora, vou aplicar para motivar meus alunos ❤
Seus alunos são nosso futuro! Você está no caminho certo, é um prazer ter você aqui.
Achei muito importante . A minha equipe está super demotivada
Gostei do teu primeiro vídeo que foi apresentado pelo nosso homem da comunicação e impressa, as três regras para ter sucesso em qualquer área da sua vida.
Agora vou lhe acompanhar.
Aula foda! Obrigado!
Boa tarde Murilo, tenho 60% da equipe motivada.
Murilo, você arrasa cara. Parabéns!
Gratidão, irmão!
O vídeo começa em 2:30
boa noite! Murilo passando aqui para agradecer pelos conselhos, estou anotando os conselhos aqui no meu caderno kkkk
Vou aplicar todos
Boa noite Murilo
Meu nome é idalgo
Estou na frente de uma equipe a dez anos e quando vc fala em o líder ouvir a equipe eu posso dizer que é muito complicado, porque vc tem que ter limite para ouvir. Se ouvir de mais, vc deixa de ser líder e vira quase que um pai, todo mundo acha que vc pode e vai resolver tudo, inclusive coisas banais, aí a função de líder vira só ouvir funcionários.
E nós como líderes não temos muito tempo e condições de resolver a vida dos funcionários. Temos outras várias coisas para resolver.
Me ajuda aí
Me dá uma dica, por favor
Idalgo, uma equipe motivada entrega resultados. O equilibrio é tudo, mas você ter empatia de ouvir seus funcionários, reconhecer pontos de melhoria e aprimorar os que já são bons são essenciais.
Tenho feito quase na maioria daquilo que ensinas, mas agradeço bastante.
Bom dia ..
Eu me chamo Emerson trabalho em uma empresa que está crescendo , mais tem dois líderes que não são exemplo pra nossa equipe a empresa está pagando um curso de liderança pra todos os colaboradores e esses dois líderes desde de quando começou esse curso os mesmos não consegue chegar no horário não vão o que devo fazer desde já muito obrigado pela a oportunidade .
Vou aplicar essas 6 regras.
Aí já estou focando na solução ja
Excelente!
Ganhou minha inscrição.
Mereceu os parabéns.
⭐⭐⭐⭐⭐
Estou iniciando agora, e tenho que aprender a motivar a minha equipe.
Motivação vem de dentro da pessoa.
Muito bom o vídeo, Parabéns pelo desempenho.
Muito bom!!
Eu tenho que ser mais positivo com a minha equipe chegar junto com ele
Howw vou praticar
Excelente vídeo 👏👏👏
Achei show! Gostaria de uma dica: trabalho no segmento de eventos. Meus colaboradores são todos autônomos e assim têm seus projetos próprios e trabalham pra outras empresas pois meu trabalho é mais nos fins de semana. Eu precisaria de mais empenho de todos, principalmente no estudo de suas funções. Eu pago o valor médio do mercado e poderia pagar até um valor superior, caso houvesse mais empenho. Como fazer para dedicarem mais energia ao meu projeto em relação ao projeto de concorrentes, ou projetos próprios?
Obrigado 🙏🏾
Parabéns 👏🏽
Vou aplicar Murilo
Excelente!
Ótimo vídeo, parabéns 👏
Insight poderosos ⚡⚡⚡
Bom diaa estou fazendo o curso de encarregada
Qual livro você indica para ser uma pessoa mais incisiva?
Também gostaria de uma indicação
Boa noite Murilo tudo bem?
Didático e eficiente nas suas abordagens. Meus parabéns. Deus abençoe.
O vídeo começa em 02:30
Trabalho em uma multinacional e o meu time depois q passou a trabalhar no turno da noite desanimou e desmotivou muito , e estou com muota dificuldade de atingir as metas propostas
Analize os pontos positivos dessa mudança e apresente-as para a equipe e diga que essa equipe mudou de horário porque foi considerada capaz de realizar a missão que a empresa precisa atingir!
E quando você entra como líder e a equipe já está formada ? Não é fácil conectar-se com a equipe já formada
Na maior parte das vezes um líder assume a liderança de uma equipe já formada. O processo é o mesmo. Força!
Bom dia fui indicado para ser responsável de uma copa de churrascaria onde serei o líder da equipe porém somente eu sou fixo ainda não chegou osvdois funcionários que irão trabalhar comigo vou fazer o .meu melhor ter controle da copa de tudo essa é minha responsabilidade ok
Minha equipe apresenta uma dificuldade de manter o ritmo
Antes quando era da produção via muitos problemas costumeiros, e eu sempre dava o meu melhor no meu resultado no meu posto de atuação ou qualquerq fosse o a tarefa direcionada. Hj sou responsável pela mesma área onde q tenho a missão de muda isso q já está impregnado na equipe.
Como faço para adquirir o curso para líder iniciante ?
Ainda não está disponível, meu amigo. Assim que tiver uma data, compartilho aqui no canal
A empresa onde estou hj Meu time reclama que la so chega lideres de fora e nao promovem os de dentro como motivo eles ?
Transparência: Peça à gestão para comunicar claramente os critérios de promoção e as oportunidades de crescimento na empresa.
Murilo tenho problema com a minha equipe estão se demitindo por causa de comportamento do meu gestor o que fazer diante deste situação?
Trabalho em um figurifico,sou lide iniciante tenho dificuldade em comunicação, exemplo não sei falar
Melhore sua dicção, busque conhecimentos de escrita treinando por ex. Ditados e redações. No RUclips tem muitos vídeos falando sobre o assunto sem vc precisar comprar algum curso se nao puder investir. Boa sorte 🙏🥰
Ok estou a começar agora e dos 10 no grupo aí só um aparece
Todos
Minha equipe está desmotivada, já não sei mais o q fazer
E o meu difícil
Boa noite
Sou líder de uma barbearia,a proprietária da empresa me deu essa responsabilidade...
Como os coloborador já tinha contado direto com o proprietário,tento conversar com a equipe mais eles me olham com cara de desprezo e respondem com forma de ironia e deboche.
Oq eu faço nessa situação????
Primeiro passo: se inscreva no nosso curso Manual do Líder Iniciante, pois claramente você não esta sendo um líder respeitado bit.ly/4bP9d67
Algumas dicas rápidas:
Converse com a Proprietária: Explique a situação e peça apoio para reforçar sua autoridade com a equipe.
Ganhe Respeito com Ações: Mostre sua competência e comprometimento através de suas ações e decisões.
Ofereça Feedback: Dê feedback construtivo e reconheça os esforços positivos dos colaboradores.
Olha Murilo trabalho com uma equipe terceirizada.
Ela não é desmotivados com migo e se com o líder da empresa deles é não sei o que faço
Integração: Tente integrar a equipe terceirizada com a sua, criando um senso de pertencimento e colaboração.
Olá
OLA MURILO FUI PROMOVIDO GESTOR DE VENDAS DE UMA EQUIPE DE 8 VENDEDORES, E SOU MAIS NOVO QUE TODOS, ALEM DO MAIS COMECEI COMO MOTORISTA DA EMPRESA E A EQUIPE NÃO ME RESPEITA COMO LIDER APESAR DE TER SIDO O MELHOR VENDEDOR DA EMPRESA 😢
Ora mim esta sendo dificil ela n aceita minha liderança
Minha equipe não aceita mudanças e são desmotivados
Tenho uma equipe desmotivada
Murilo quantos anos você tem?
Murilo, apoia o movimento vida além do trabalho pelo fim da escala 6x1. Não existe motivação nessa escala.
Minha equipe está desmotivada.
Estou numa empresa que os funcionários estão desmotivado
Minha equipe não está conseguir alcançar as metas
Como motivar um time em que o salário é a cima da média, tem plano de saúde pago 100% pela empresa, Vale alimentação etc.
Chegam para trabalhar com uma cara de desânimo total.
depois disso tudo tentado, nao funciono, nao inssista. rua!!!!!! oque nao é treinavel nao é negociavel!!!
" Você vai bater o pezinho bebe?" Acredito que caso você ou outra pessoa diga isso, perca a credibilidade, pois soa deboche e rude, podendo irritar o outro, e acredito que você terá outro problema.
Pensei o mesmo😂 essa parte eu passo.
Pensei o mesmo😂 essa parte eu passo.
Minha equipe não está muito motivada
Minha equipe não está muito motivado
Minha equipe não esta motivada apesar de todo esforço da empresa e liderança