IMMEDIATE RESIGNATION 30 DAY WRITTEN NOTICE RESIGN DOLE ILLEGAL DISMISSAL NLRC
HTML-код
- Опубликовано: 6 окт 2024
- #IMMEDIATERESIGNATION #30DAYWRITTENNOTICE #RESIGNDOLE
Article 300 Labor Code
Pascua v Bankwise
Hechanova v Matorre
Paredes v Feed The Children Philippines
Intertrod Maritime v NLRC
RESIGNATION IMMEDIATE, RESIGNATION WITHDRAWAL, 30 DAY NOTICE, AWOL, immediate resignation letter, immediate resignation philippines, immediate resignation letter, immediate resignation due to health, immediate resignation call center, illegal dismissal of employee,Illegal dismissal ang tagal bakit,bpo recruit floating status,floating status dole,floating status in tagalog,Ipaglaban mo illegal dismissal,temporary layoff dole,illegal dismissal,labor cases dole nlrc tulungan,bab research,bab cruz, KWENTONG LABOR
Hello po.
Nagstart po ako trabaho January 3, 2023. Then nag resign ako ng January 25, 2023 due to I have an order in another company na magstart na ako.
During interview po aware po yung company na naghihintay ako ng calls and at the same time naghahanap din ng trabaho.
NGAYON PO, NEED KO DAW PO MAG RENDER NG 30 DAYS, NAGSABI AKO NA DI NA AKO MAKAKAPAG RENDER NG 30 DAYS.
ANO PO POSSIBLE CONSEQUENCES?
Pagbinawi ng Employee ung resignation nya? Tuloy parin po ba ung bilang ng taon nya sa companya or magsisimula ulit ito sa umpisa?
yung COMPANY NG AMCOOP GRABI NAKAKADALA DINA NAAWA SA MGA TAONG PINAPAASA NILA
Counted po ba ang leave sa 30 days? Thank you po
*GOOD DAY PO SIR SANA MAPANSIN NYO PO, KAPAG PO BA BIGLAANG UMALIS PO SA TRABAHO TAPOS HINDI PO NAGPAALAM BASTA NAGPASA LANG PO RESIGNATION LETTER AT SURRENDER PO ID. TAPOS HINDI PO NAKAPAG RENDER, MABIBIGYAN PADIN PO BA NG COE KAHIT 4MONTHS LANG PO NAKAPAG TRABAHO?*
Papayag po ba yun govt company need pa mag render sa current job?
hello sana po Mapànsin, nàgimmediàte resign po ako sa agency ko dahil hnd kon po kayang pagsabayin pag aaply abroad at work ko, 100% po hold salary ko hnd po binigay, ópo may pinirmahan po ako 6months contraçt, pero 2yrs and 2months n po ako wla po ako pinirmahan n extension contract bakit po bawàl immediate resigñ at bkit po nila hold salary ko
Kuya bab tanung kulang yung lenght of service mu sa agency or company mabayaran kaba nila at how much naman Yearly po
hello po.. Ask lang poo tinanggal po ako ngayong Nov.15, hindi poba maibbigay umg 13month koo.. July 1 2023 po ako nag start.
thankyouu poo
Sir pag naka hold kaba sabay kinuha id mo pwede kaba mag resign on the spot
Pwde po ba ireklamo ang employer na hinaharass ang employee after nagpasa ng resignation? Ayaw payagan magresign at meron pa threats of retaliation.
hello po. pd po ba ang last day sa company eh weekend?
Kuya Bab , ask ko lang sir. Yung Separation Pay po ba ay TAXABLE? My age is 45 yrs old and presently working for 15 yrs sa kasalukuyang job ko .
tanung ko lang po pwd po bang di maregular ang isang contractual pa sa una ei wala po sxang contrata ,pumapasok na po sxa ilang araw bago pa po sxa pinapirma ng contrata bilang probi.
Example aku nag resign aku 15 years aku sa agency namin mabayaran ba aku ug how much naman Yearly computed
What if hindi naman po company employed? Family driver lang po. 11 years na cya, pero magresign na cya. Hindi parin po ba pwede ang immediately resignation? Sana po masagot. Salamat
hello, ask ko lang sa work namin probationary kami pero kapag tinawag na sa cs para sabihin na endu ka na bakit kailangan mag pasa ng resignation kahit ayaw mo naman mag resign ? maari ba yun ? kasu nga lang ayun lang contrata na meron imbes nga 6 months after kapag naka 5 months endu ka na ee.
ask lamg poo pwede din poba silang Hindi pumirma ng Clearance after magpasa ng Resignation letter?
Sir tanung kulang po isa po akung security guard 2months nopo ako nakapag resign hindi parin po binibigay ang cashbond ko pati po yung mga requirements kopo andun pa po sa agency marami po silang alibay kung pina follow up kupo sana po sir magreplay po kayo sa comment ko maraming salamat.
Hello po, pwede po bang e hold ang sahod ng isang manggagawa kahit di pa last pay. Nagpasa po siya ng resignation on the day na dapat sahod na sana nila kaso di ibinigay sa kanya ang sahod nya kasi 3 days absent without notice daw, ehh may 10 days pa silang pondo na di kasama sa supposedly sahod nila that day.?
tulad ko po na magresign nako wla pa po ako 1 month sa trabaho..pero meron naman po ako ipapalit agad.sa posisyon ko...pwde poba yun..
paanu po if yung manager ayaw pirmahan yung clearance at mag 30 days n po from date of separation ang sabi d po daw niya ibibigay kasi di po siya satisfied sa turn over ko at kulang kulang kaso kaya ako ng resign nkaka walang gana po n talag yung pakikitungo ng manager sa kin kaya naapektuhan n ang trabaho ko ...
Isauli nyo na muna po mga dapat isauli.
@@Kuya_Bab hmm Naisauli ko n po sir Bab, actually sabi po kasi ng supervisor ko dati di daw po tapos mga gawain ko kaso pinilit ko n po sarili ko n gawin pinagagawa nya kaso di daw siya satisfied sa work ko ... anu po ba magagawa ko hindi umuusad clearance at di sila sumasagot sa mga tanung ko na pinadadala HR wala n ko gamet pang opisina kasi tinagalan n ko ng IT
Hi Atty. Paano po ang gagawin kung one week palang sa new job and finding out na hindi iyon ang gusto ko na job and pwede ba mag resign agad, serving 30 days notice period? Salamat po sa help nyo.
Hi same case
kapag po ba immediate resigned, hindi na makukuha yung 10 days na pinasok, asked ng kawork ko dati, thanks po
Makukuha pa rin. Magclearance po kayo.
Sir tanung ko lang sana mapansin masasabe ba na insulting ung sinabe saken ... Kasi dati po akong sales agent ngayon po sinabihan nila ako na yung dating pinalitan mo di na sshort ng ganyan kalake tapos yung pumalit ka nag ka short na ng ganyan kalake masasabi po ba na insulting un sana mapansin
Ung manager ko po kasi gusto pa ako i extend ng ilang araw eh lalagpas na un ng render ko ng 30 days dahil resign na ako. May karapatan po ba ako tumanggi duon sa pag extend sakin?
Correct wag knaag render wla cguro sila makuhang kapalitan mo
Magandang hapon po sir tanong ko lang sana kung tama ba ito ginawa ng company ko. Nag resign po ako sa company ko ng walang render dahil may reason ako then after 2 months nag follow up ako ng back pay ko ang ginawa nila binigayn nila ako ng RETURN TO WORK need ko daq mag render ng 30 days. Pag di daw ako mag render dodole nila ako
Bakit after 2 months pa sila Ng padala sayo Ng notice na return to work..makakuha Ka pa nmn Ng backpay mo at last pay mo basta mag pa.clearance klang
Wla nmn nakukulong SA AWOL.
Ask ko lang po.
Pag awol ka po sa previous job, malalaman po bayon nang bagong empoyer na inaaplyan mo kahit hindi mo nilagay sa resume mo?
Salamat sa sagot
Awol dati ate ko tapos hindi niya nilagay sa resume at hindi malaman ng bagong employer
Di naman yan malalaman, ilang AWOL na kaya ginagawa ko dahil di talaga ako masaya sa trabaho
kung may SSS, phil.health deduction sa ka prev. company mo, makikita yung ng new company mo.
paano po kapag naka floating status ka and nagresign ka? kailangan mo pa rin ba magrender?
Kailangan pa rin kasi nasa batas PERO pwede mong kausapin ang Employer mo at sabihin na naka floating status ka nga at gusto mo na lang na makahanap ng trabaho agad sa iba. Karamihan naman ng employer ay pumapayag pag ganitp ang sitwasyon.
Ako po lampas 1 year na sa trabaho. Nag pasa ako ng resignation pero Sabi sakin ng HR 60 days daw po bago ako makaalis sa company.. sa kontrata ko po ay 60 days nman po talaga.. Tama po ba ang sinabi ng HR. Diba po dapat 30 days Lang?
ako po 7months napo di padin nakukuha ang resign ko tapos pinag hihintay uli ako ng another 7months ano pong pweding ikaso sa kanila
Mag email ka na sa dole po ahahahahaha
Sir ung skin po pgka resign ko automatic na ndi nko pmasok tama po ba un or need ko pa dpat pmaosk ng 1month
Same scenario?
Mali
Paano pag emergency resign makukuha ba ang last pay?
Wala po unless my policy o nasa Collective Bargaining Agreement mismo na nagsasabing may separation pay ang mga nagreresign.
@@Kuya_BabSir reply ka sana po. Less than a week pa kasi ako sa trabaho and balak ko na mag resign agad dahil di talaga ako good fit sa job ko. Mag rerender parin po ba ako ng 30 days kahit di pa naman ako naka sign ng contract and wala din po akong masyadong nagagawa sa work, which is kinda useless if magtuturn over ako kasi di pa naman ako maalam sa trabaho