Собеседование на продуктового аналитика (mock-интервью)

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 21 ноя 2024

Комментарии • 39

  • @SergeyShimkiv-jh4ws
    @SergeyShimkiv-jh4ws 7 месяцев назад +9

    Павел, это супер классное и полезное видео!! Надеюсь у тебя есть план вернуться к такому контенту) Ксении респект! По такой самопрезентации надо учебники писать.

  • @atlant1707
    @atlant1707 7 месяцев назад +6

    Отличное собеседование. Очень актуально. Ксения молодец.

  • @DandyMsk
    @DandyMsk Год назад +11

    Ксения, очень крутая и максимально располагает к себе 😇
    Удачи в поиске работы мечты 💫💫💫

  • @senkeyl1346
    @senkeyl1346 Год назад +12

    Спасибо большое, Ксения прям заряжает этой энергий, очень круто ❤❤❤

  • @ekaterinavolkova4348
    @ekaterinavolkova4348 4 месяца назад +4

    Ксения молодчинка. Не на все вопросы она знала ответы, но не терялась и в диалоге приходила к решению. Паша, спасибо за видео.

  • @VadimKvachev
    @VadimKvachev Год назад +12

    Спасибо, прекрасный формат, было бы здорово, если бы он был регулярным!

  • @nadezhda_dona
    @nadezhda_dona Год назад +2

    Ждём от вас новых видео в таком формате 🔥🔥🔥👍👍👍👏👏👏

  • @АвиТворческий
    @АвиТворческий Год назад +6

    Респект Ксении, отличное интервью

  • @kironpapon
    @kironpapon Год назад +5

    Формат очень крутой
    Собственно, по задачам все очень приближено к реальности, с 99% вероятностью у вас спросят что-то из этого видео при следующем собесе на продуктового аналитика
    Интервьюер молодец и Ксюша тоже большая молодец, у меня создалось впечатление, как-будто меня пригласили посмотреть, как у нас в компании проходят собесы на аналитиков)))

  • @ЧаянМонгуш-й6я
    @ЧаянМонгуш-й6я 11 месяцев назад +1

    Спасибо , ждем некст интервью)

  • @nextwade_9048
    @nextwade_9048 Год назад +3

    Оч крутое интервью
    Ксении респект

  • @ВикторияГубанова-ь2в
    @ВикторияГубанова-ь2в 3 месяца назад

    Ксения, оконные функции очень просты в использовании и сильно облегчают жизнь, написав их пару раз, дальше работать без них просто невозможно))

  • @evgeny_001
    @evgeny_001 Год назад +4

    Блин, я уже приготовился слушать продуктового аналитика из пятерочки.😂

  • @allashi413
    @allashi413 Год назад +2

    Спасибо за стрим, в следующий раз давайте на английском 😊
    P.S.: да, в ТГ можно делать интеграцию с платежными системами, в документации раздел Payments (through more than 20 integrated payment providers), ну и про бота donate для каналов вы, наверняка, знаете 🙂

  • @tidusnickable11
    @tidusnickable11 2 месяца назад

    Я надеюсь все понимают, что такие собеседования очень редкая штука!) работодатели не так разговаривают, да и работники по-другом вещают))

  • @MauroCesario-o8d
    @MauroCesario-o8d 4 месяца назад +51

    А какие методы анализа данных вы используете в своей работе? я сам недавно выбирал курсы по IT, чтобы улучшить свои навыки в аналитике. Рассматривал разные варианты, но остановился на Skypro, потому что у них крутые наставники и поддержка. Лично я смог найти своего первого заказчика благодаря этим курсам))

  • @redbits353
    @redbits353 7 месяцев назад

    Вот вам еще корнер кейс: 10, 4, 3. Моментально заходим if, где оба макса теперь равны 10)

  • @evelinaurusova8040
    @evelinaurusova8040 8 месяцев назад +1

    Здравствуйте! Спасибо большое за такое полезное видео и потрясающий формат. Значительно повысилась уверенность перед грядущими собесами на аналитика!
    У меня, как у не очень пока что прокаченного человека в этой сфере, возник вопрос касаемый A/B теста по Lindedin-кейсу. От вас прозвучала идея ранжировать группы по кластерам социального графа или регионам. А что делать если A/B тест покажет отрицательный результат? Забирать у людей стикеры? Ведь все равно в этой выборке наверняка будет хоть и меньшинство, но которым стикеры понравились. Насколько это честно по отношению к ним? Это я хватаюсь за интересное замечание Ксюши вначале рассуждения, что дать людям стикер, а потом отобрать у них будет «нехорошо» :)
    Заранее спасибо за ответ!

    • @evelinaurusova8040
      @evelinaurusova8040 7 месяцев назад

      Ответ поучила в тг-канале, спасибо! :)

  • @zakharka3938
    @zakharka3938 Год назад +4

    Задача на поиск двух максимальных значений решена неправильно - ее решение будет работать только на последовательностях где второй максимум предшествует первому. Странно что интервьювер этого не заметил.

    • @pavelbukhtik
      @pavelbukhtik  Год назад

      Решение действительное неверное. Мы проговорили это голосом, но код не исправляли: ruclips.net/video/-MFkvb9tvL4/видео.html

  • @levpolaykov
    @levpolaykov 9 месяцев назад

    Когда Ксения перечисляла используемые ею в работе инструменты, то упомянуло «табло». Я не понял, помогите с расшифровкой))

    • @annstasi
      @annstasi 9 месяцев назад +1

      Tableau :)

    • @Ksemiya
      @Ksemiya 7 месяцев назад

      Это tableau :)

  • @pyrolike3636
    @pyrolike3636 2 месяца назад

    "А можешь это запрос как-то оптимизировать" - ты серьёзно?
    Нет чтоб сказать "вот красотка, с ходу сообразила..." 🎉🎉

  • @zakharka3938
    @zakharka3938 Год назад +1

    В задаче на SQL непонятно что такое UNIQUE(country_sum) и зачем это нужно? Последующая замена на AVG(country_sum) тоже непонятна.

    • @pavelbukhtik
      @pavelbukhtik  Год назад +1

      Ксения это объясняла: ruclips.net/video/-MFkvb9tvL4/видео.html
      Также country_sum не под группировкой, а значит должен быть под агрегационной функцией.

    • @tanialantania8029
      @tanialantania8029 Год назад

      вообще непонятно, зачем так мудрить. задача решается просто и четко, за 2 минуты.

  • @АндрейГалкин-и6ь

    это точно продуктовый аналитик?

  • @tanialantania8029
    @tanialantania8029 Год назад +7

    и это аналитик из яндекса? задача на sql решается за 2 минуты, просто и красиво. уснуть можно, пока смотришь это решение..

  • @waitwhat9669
    @waitwhat9669 Год назад +8

    Аналитик-разработчик из Яндекса не знает как писать with и partition лол

    • @vortex3746
      @vortex3746 14 дней назад

      Ага,а сейчас стажёров гоняют чуть ли не по задачам мидл+,и он должен знать наизусть всё и вся
      Хотя сами работнички которые устроились годами ранее ,сами никогда не прошли би это

  • @will-ll9bl
    @will-ll9bl Год назад +19

    Любое собеседование это кринж

    • @LL063
      @LL063 10 месяцев назад

      😂😂😂😂 жиза

  • @fedor835
    @fedor835 Год назад

    Чувак, ты очень слабый джун... кто тебя заставил собеседовать? )))

    • @pavelbukhtik
      @pavelbukhtik  Год назад +7

      Блин, ты меня раскусил. Меня попросили.