Видео

3600 ile istifa etsem aynı isyerinde çalısa bilirmiyim

Hocam bende meslek hastaligi cikti ve ben ise temiz ortamda istesem isten cikmak istemesem bunu yapabilirmi

Hocam ben memurum biz dogum parası ve emzirme ödeneği gibi ücretleri başvurumu yapmamız gerekecek yoksa direk yatiyomu

Peki hocam işveren sözlü olarak işten çıkartmasına rağmen işçi notere dilekçe verdikten sonra tekrar işveren işçiye işe çağırırsa işçi çalışmak istemezse tazminat alır mı

Müzik koymasaydınız ne olurdu acabaaa

iş yerinde bir kızı sevdim niyetim evlenmekdi bu söylediğiniz sözlerden hiç birini yapmadım sadece seni seviyorum dedim başka kelimem yok kötü sözüm yok allah biliyor ve bana bu kanunular ceza verdi sizde adalet bumu

İyigeceler 3 senedir 06 00 15 00 arası bir şantiyede ofis wc ve yatakhanelerde temizlik görevlisi olarak çalışmaktayım 8 hafta araylada bir hafta 08 00 17 00 lavabo ve wclerin kontrollerini sağlamakla görevlendirilirken amirim sürekli 0larak 08 00 17 00 saatleri arasında sadece wc lere bakmamı talep etti . Sabah 06 işbaşı yaparken servis alıyordu 08 de başlayınca sabah servisim iptal oluyor maddi olarakda aleyhime bu durum esaslı değişiklik akdine uyarmı ? Ayrıca şirket watsap gurubundan bildirildi bende amireme bu görevi istemediğimi belirttim şimdi nasıl bir yol izlemem gerekiyor

Şube değişikliği istiyorlar , 2 ayda 2.değişiklik olacak ama sözlü söylüyorlar , böyle bir durumda ne yapabilirim?

Selamlnl malöküm haylrll yaylnar efendim. Benim sigorta başlanglclm 1988. Üçbin altl yüzü doldurdum nasll emekli olurum yaşam 58 dır. Kolaygelsin

abim allah senden razı olsun bizi bilgilendirdiğin için bu şekilde tazminatı alırsam sana cok dua edicem

2 yıl önce dava açıldığında dinlemiştim sizi. 2 yıl boyunca motive amaçlı defalarca dinledim. Dün kesinleşen karar ile işe iadem kabul edildi. Güzel haber bekleyen herkese rabbim hakkında hayırlısını versin. Zor dönemlerden alnımız akıyla çıktık çok şükür.

merhabalar Ventriküler Septal Defekt kalp deligi doğuştan ameliyat oldum ve ağır iş yapamıyorum göğüs kafesimde teller var kemikler birbirine bağlansın diye 28,06,2006 tarihinde sürekli raporum var ama raporumda maaş için yazıyor 2012 den beri maaş almıyorum sigortalı işte çalışıyorum şu anda 3100 günüm var emeklilik için raporum geçerlimidir yada ne yapmam gerekli bilgilendirirsniz sevinirim.tşekkürler.

Orhan bey merhaba..Annem 2009 da emekli oldu ve tazminatını alıp maaşını baglatti.. şuan hâlen eski iş yerinde emekli maaşını ve normal ücretini alıp devam ediyor 15 yılı aştı..3600 kanunundan kıdem tazminatını alabilir mi?

Neden hep kamu çalışan ları hakkında bilgi veriyorsunuz

Bazı bilgiler yanlış

😢😢😢

işe gec kaldın için tutanak tutuldu imzalamiyirum diye ihtar çekildi

2 sene mahkeme sürecek haklı olduğun kanıtlanacak ve 2 sene önceden aldığın maaşla seni işyeri güle oynaya haksız olduğu halde çıkaracak böyle adaletin içine ....... böyle yasa boşluğunun

Abicm merhbalr bnde de durum bildiri raporu aldım acilama yazmıyor diye çıkışını yapmıyorlar..sizce ne yapmam lazim??

İşe iade davasını kazandıktan sonra para kimin hesabına yatar işçinin mi yoksa avukatın hesabına mı yatar?

Heyet raporum var sağlık sebebiyle işten ayrılacaktım. Türkiyede kanun hak yok. Meslek hastalıklara gıtcekmişşim yok daha neler.. Hukuk da yalllaaan

Selamün aleykum bir sorum olacaktı hocam ben tekstil de çalışıyorum ütücüyüm akşama kadar ayakta çalışıyoruz bacağımda varis var bir kez varis ameliyatı oldum ama yine eskisi gibi oldu bacagimda ağrı oluyor işten çıkmak istiyom ama tazminatimdan olmak istemiyom aynı iş yerin de 5 yıllık çalisanim tazminatımı almak için ne yapmalıyım lütfen cevap verir misiniz hocam

Devlet hastanesinden tek bir doktor raporuyla ayakta çalışamaz raporu ile kıdem tazminatı alabilirim miyim (deneyeceğim inşallah) Bölüm değişikliğini kabul etmezsem alabilir miyim Gerçi fabrikadan fabrikaya değişir ama Heyete girmeye gerek var mı Bilen yada başına gelen arkadaşlar yazabilir mi

+6 ay sonrası Performans düşüklüğünden çıkarıldığında ihbar alınabiliyor mu

Sağlık sebebiyle işten çıkcam tazminatımı da yakmak istemiyorum 2 senedir sigortalı çalışıyorum heyet raporu almam gerekiyor hiç bilmiyorum nereye randevu alcam etcem süreç nasıl ilerliyor yardımcı olabilir misiniz?

Arkadaşlar heyet raporu için ilk baş hangi polikliniğe randevu almam gerekiyor hiç bilmiyorum yardımcı olabilirmisiniz?

çok sade duru bir anlatım tüm sorularıma cevap buldum her şey çok açıklayıcıydı teşekkür ediyorum

Sol kasık fıtığından ameliyat oldum avukat bey doktor 30 gün heyet raporu verdi bu elimdeki raporu işverene noter kanalıyla ihtar çeksem tazminatlı fesih yapabilir miyim kod 24 den

❤

Merhabalar 7yildir caliştigim işte 810 günlük devamsızlık gerekcesiyle iş sözleşmem fesh edildi sağlik sebebiyle gidemedim ve meslek hastalığim var heyet raporlu işe iyade icin arabuluculuklaanlasamadik iş mahkemesi dava açabilirmiyiz.tesekkurler.

merhabalar memurlar için vergi indirimli emeklilik var mı

Asker yerimiz belli Gideceğimiz tarihide belli Ama işyerine vermemiz gerek kağıt baya geç çıkıyor yinede işten haklı şekilde tazminat alabilirmiyiz Sülüş kağıdı olmadan çalıştığımız yere vermeden yada sonra kağıt çiktiği zaman teslim etsek oluyormu

Çok yararlı oldu teşekkürler

hocam ben 3 yıl biryerde çalıştım( işe başlama tarihim 21.03.2021)(çikiş tarihim 22.04.2024)(22 bucukmilyar net maaşım vardı ve bana ihbarla birlikte 137 bin vermesi gerekirken ihbardan 30 bin kesik attı ama haklarimi aldım diye yazı yazdırdı Napmam lazim

Abi askerden muaf oldum 5 ay önce şimdi iş yerinden çıkmayı düşünüyorum tazminat alma hakkim var mıdır yada ne yapmam lazım

3 Yıldır Danimarkalı İ.S.S Temizlik Şirketinde Ve Arçelik Projesinde Halen Aktif Olarak Çalışmakatayım. Her İşverenin Yaptığı Gibi İlk İşe Girerken Bi Dünya İş Sözleşmesi İmzalandım Ve İşe Girdim. 3 Yıl Öncesinden Bu Güne Kadar 5 Şef İşten Ayrıldı Şu Anki Başımızdaki Sorumlu 6. Şef. Ve Bu Şef Bayan Olduğu İçin Benim Bölümümdeki Bayan Çalışanı İş Arkadaşımı Haksız Olduğu Durumlarda Sürekli Onu Savunup Haklı Görüyor Beni Haksız Görüyor Ve Beni Projemi Değiştirmekle Tehdit Ediyor Hatta Zaman Zaman Mobing Uyguluyor. Görevimin Temizlik Olmasına Rağmen Bana Çay Yaptırıyor Ve Çay Dağıtımı Yaptırıyor! 3 Yıl Boyunca Hiç Devamsızlık Yapmadan Özverili Bir Şekilde Çalışmaya Devam Ettiğim Bu Şirkette Artık Tadım Tuzum Ve Çalışma İştahım Kalmadı Bu Olaylardan Dolayı Ne Yazıkki. Umarım Birgün Tamamen Sorumlumuz İle Ters Düşeriz Ve 3 Yıllk Ne Kadar Alacaklarım Var İse Bir Avukat Eşliğinde Dava Açarak Kıdem Tazminatı, Fazla Mesai Alacaklarım Vs Hepsini Alırım Bir Kuruşumuda Bırakmam.

Orhan hocam selamlar Fmf hastasıyım devletin bize verdiği oran %20 Bel fıtığı boyun fıtığı uyku apnesi ek hastalıklarım Bu hastalıklardan süresiz engelli raporu ala bilirmiyim

Hocam merhaba.alınacak bu raporun oranının önemi varmı yada sadece rapor olması yeterli olurmu

Merhaba ben 3 hekim durum bildirir saglik kurulu raporunu aldım astımdan dolayı tozlu dumansiz yerde calisamaz diye işvern doktoru dilekçe doldurttu ya yerimi degistirmesini yada tazminatli çıkış istedim ama doktor umursamiyor oyaliyor beni ne yapmam lâzim

Sözleşmeli erliğe giderken de kıdem tazminatı alınabilir mi

Oğuz bey sabah 8 akşam 5 olarak çalışıyorum pazar günü tatil işveren diyorki sabah 10 akşam 7 pazar çalış hafta içi izin kullan bunu kabul etmek zorundayım

Selamün aleyküm hocam 10 senedir bir işyerinde çalışıyorum vertigo var bende hatta ayakta çalışıyorum başım dönüyor vertigo sebebiyle işten çıkmak istiyorum tazminatımı alıp nasıl bir yol izlemeliyim teşekkürler

Peki ayakta çalışsmaz raporu aldık bu raporu işverene vermek için süremiz nedir bilen varmı

Kolay gelsin. Performans sistemi yok, hepsi asgari ücret üstünde çalışılıyor, ama farklı zam yapıldı, basın Hakk alabilirim ve ne tavsiye edersiniz, teşekkürler

Iş iade davası zorunlu arabuluculuk kapsamıyor mu

Daha geçen günlerde iş yerinde 53 yaşında bir ustabaşı 25 yaşındaki bekar ve bir kıza namazinda iş ahlak prensibine sahip kızı yaşındaki bir bayana durduk yere gelip eşimi boşayip seni aliyim senden bebek yapmak istiyorum diyor ve cezalandirilmiyor ? Sizce bu tacizin kaçıncı seviyesi

Anma geveledin

Orhan Bey uzun suredir instagramda ve burada aktif degil.Bilen biri var mi? Nerede yada ne oldu?

İşyerim eğer kıdem tazminatı verirsek geri almayız diyor bunun hakkında kendimi nasıl savunabilirim davayı nereye açabilrim?

Avrupa sosyal sarti 5.madde 6.madde örgütlenme özgürlüğü toplu iş sözleşmesi pazarlığı İlo denetim organlarından haberin yok mu?