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IT菩薩モロー【ITエンジニア転職・キャリア発信系YouTuber】
Япония
Добавлен 13 окт 2019
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SIer→メガベンにどうやって転職した?有名メガベンチャーを2社渡り歩いたゲストが語るメガベンの採用基準や再現性の高いキャリア戦略とは?【IT CAREER X とっく】#IT転職
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「お客のITリテラシーが低い」&「一緒に働くエンジニアのレベルが低い」で残業多い。 転職悩んでたけど、この動画観てとっとと転職した方が自分のためだなって気がついた アラサー未経験で雇ってもらったから感謝してるけど、未経験者を頻繁に採用してる会社に長居するのはよろしくないなーって感じてる
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あなたの努力に本当に感謝しています! トピックとは関係ないのですが、ちょっと質問させてください: 私のOKXウォレットにはUSDTが含まれており、シードフレーズを持っています. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). それらをBinanceに移動する方法を教えていただけますか?
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参考になります!
コメントありがとうございます!
エンジニアをやらずにエンジニアを転職させたり、異業種の人をsesに送り込んだり、プログラミングスクールを起業するのが正解
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10:10 とりあえず全部の会社を配置してって言われてるのに、またひとつひとつ説明し始めてるのなぜ?
ご指摘ありがとうございます。分かりやすい構成の作り方を日々精進してまいります!by裏方
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ほぼ未経験(製造業で社内のDX活動してたから極小規模のシステム開発経験あり)からSCSKに転職して、本格的にITの仕事についてのスキルをつけようと思っててるけどSCSKって客先常駐が多いし実際どうなの?あまり良く無い会社ですか?
コメントありがとうございます! 明日12/26(木)20:30~の生配信にて回答させていただきます!
この人がカッコよすぎて何の話か聞いてませんでした❤素敵
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この人の話し方、「〜と思いつつ、」と繋げたりなど一文がすごく長くなるので、とても聞きづらい
貴重なご意見をいただきましてありがとうございます。今後のコンテンツ制作の参考とさせていただきます🙇♀
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新卒からの3年間でそこまで経験を積めれば良いですね。転職時の500万〜550万は固いゾーンだと思います。 今の若手はチームリーダーをしたがらない傾向があるので、その流れが続いているところで、4年目、5年目が5名くらいのリーダー経験をしていないってなると、その流れで複数人をメンバーにしたリーダー経験をさせるって事はさせなくする企業もありそうですね。 なので、面談時に大体何年目でリーダーをさせてもらえるか確認するか。会社の背景を聞いて早い段階でリーダーを任せてもらえる事が確定すると判断できそうなところを選ぶと良いかもしれませんね。 リーダー経験があるとリーダーとしてのポジション枠でも選定してもらえるし、リーダーやったならある程度重い業務もこなせられるだろうということで案件の幅が広がりそうな気がします。
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フリーランスエンジニアをやっているけど、どちらかというと、正社員とフリーランスだと求められる能力が違うというのはある。 正社員は会社が教えたら勉強してくれて、それを長く適切に維持してくれる投資対効果の高い人、フリーランスは教えずに勝手に成果を出してくれる費用対効果の高い人。 採用力と社内技術の一般性を比較して正社員志向か業務委託志向かが変わるから、それに合わせてキャリアを考えるといいと思う。 ただ、採用が低くて社内独自の技術を使い続けているチームに長年いることにどういうデメリットがあるのかについてはマジで現場の人間や他のエンジニアと相談して決めた方がいいとは思う。 結局自分で勉強してるやつが有利な業界だよ。
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そもそも教育ってめっちゃ難しいと思っている。次いで他人のサポートも難しいと思っている。 何が言いたいかって、大量採用時に、教育出来る人と教育される人を見極めて比率も問題ない事を確認してから採用すれば良いのに、マネージャークラスくらいでも開発未経験とか、業界未経験とか教育、方針決定一切出来ませんみたいな人たちに内定出しちゃうからいけないと思う。 経営に直結している人ならそういうところ意識すると思うけど、現場担当とか管理担当とかに人材選ばせたらそりゃライバル以上の存在はまず雇わないよな、使い勝手の良さそうなのしか内定出さないw経営陣にはそういうところ事前にわかっていて欲しい。
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25歳 iOS&Androidエンジニア実務経験9ヶ月目 転職はしていませんが、1年前に某企業(大手)のグループ会社になったことでアプリ開発をやるようになりました。 既製品のバグを修正するいわゆる保守・運用をやっていますが、年収が低いです。 ガッツリコードを追って問題を分析しないとできませんが、とはいえ実務9ヶ月でスキルはあまりありません。 わかった時は楽しいですが、プログラム以外にネットワークなどの知識も必要なため非常に難しいです。 このまま経験積んだ方が良いでしょうか。 ※やりがいはありますが、自信がありません。 25歳年収は350〜360万ほどです。
コメントありがとうございます! 今週26日(木)20:30~の生配信にて回答させていただきます!
500万あれば十分やろ😅
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【キャリア相談は公式LINEから】link.kikkakeagent.com/3Zj6HAP お友だち追加→パスワード入力でLINE限定特典も配布中 ▼パスワード一覧▼ ・カジュアル面談質問リスト →「カジュアル2」 ・想定年収早見表 →「ソウテイ」 ・年収600万円完全攻略ガイド →「600万円」 ・年収800万円完全攻略ガイド →「800万円」 ・SIerキャリアガイドシート →「エスアイアー」 ・SESキャリアガイドシート →「脱出」 ・転職エージェント/サイト比較表→「ヒカク」
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今34歳で金融系の保守で年収700万... 周りは1,000万貰ってるから絶望してるわ どんなキャリア積んでけばいいのかな
来週26日(木)20:30~からの生配信にて回答させていただきます!
置かれた場所で咲けっていうのは私も懐疑的なんですが、ひとつ擁護するとなると、とりあえず一花咲かせられれば他の場所でも種飛ばして咲けるっていう意味なら理解できます😅
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めっちゃ噛むやん😂
口の中にまだじゃがりこが残っているのに話始めるのでいつも以上に噛み噛みでした…😔byモローの裏方
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