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こんにちは😊療育に関わり3ヶ月ほどです。わからない事だらけでお勉強中ですが、ホワイトからブラックな発達支援のお話し。とても参考にさせていただいてます、ありがとうございます🙇‍♀️コメント初です。私の子供（ASD軽い方だと思います。境界性知能　現在9歳）を5年ほど預かってもらってる事業所に、大きなキッカケがあり務めはじめましたが、まさかのお局オーナーで常勤さん達一心同体熟女隊になってる事業所です😢発達支援する事業所はプロだと思い任せてたので、心底ガッカリしました😢専門職の方は居ないのですが、良い事業所に変わっていく事を希望に、子供のために支配ではなく支援をしていただきたい気持ちで、そのような意見を言うたびに疎外感が増し増し半端ないです😂また職員の扱いも、業務過多で休憩時間を取らせようとしないので、意見すると「私達はずっとそのようにやってきたし、この業界はこれが普通。時間内に終わらせきれない業務は休みや自分の時間をとってやるべき。」と簡単にまとめると、そのような事を言われました。 これって他事業所もそんなところが多いのですか？自分の子供との時間は限られてますよね。いつかお別れをしなければいけない。その時、子供が自分を愛し、他人も愛せる。困難にあっても強く生き抜いていけるようにそのような対応をできるようにこの業界に入ったので、今後も知識と経験を積んで頑張っていきたいと考えてます。どうでしょう😢？

先生のお話しは本当にいつも大きく頷く内容ばかりで。いつも有難うございます！とても為になります！

あかん…… 仰る通り過ぎて…… 西村さんが 3年後の法改正に 携わって欲しいです

あー、乗り遅れたぁ😭ブラック療育に勤めてるのでコメント出したかった！またチャンスあればお願いします！

昨日、寝かしつけしながら見ていたので質問打ちながら寝落ちしていました🥲質問のチャンス逃しました🫣

臨床5年目、療育1年目のOTです！ とてもわかりやすく勉強させていただいています。 職場の勉強会(リハ以外)に動画の内容使わせていただいてもよろしいでしょうか？

児童発達支援センターで働いています。できたばかりの職場で、保育士の私はセラピストの方の雑用係をしています。 『専門的なことわからないですよねー』 と言われたり、療育と保育は違うからねーと言われたり。 まだ通所されてる子も少なく、 雑用ばかりで、個別指導をすることもなく…… ただ、保育士歴がながいので、加算をとる上で必要なだけのようで…… 児童発達支援センターにおける自分の役割、存在意義に疑問を感じながら働いています。 加算のためだけの存在も正直しんどくなってきています。 動画を見て少し元気になりましたが、 事業所ができたばかりなので、 現状変わらないんだろなぁと…… 今日もがんばります😢

そもそもうちの児発管 普段から不在、個別支援計画書は、児発管は、立てていません。 おかしなことに児童指導員の 私たちが立ててます。 ホント、ブラックすぎます。

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者をしております。 個別支援計画での疑問点が多いので、とても勉強になります。 よろしくお願いいたします。

児童発達支援事業所で勤務しています。 いつも、西村先生の意見を参考にさせて頂いております。 今回 スライドでしたが、ホワイトボードと同様にわかりやすく勉強になりました。ありがとうございました。 職場で共有させて頂き、子供たちをみる視点を養っていけるように頑張ります。

とてもわかりやすく項立てて説明してくださっています。 これをみて、感情を共有すること、保護者支援以外でも有効だと思いました。

30代発達障害です！姿勢も悪いしどんなに筋トレしても身体傷めるばかりでした！この低緊張の概念を早く知りたかったです

方デイがたくさん増えて児発管の求人も多いです。先日、就職のために現場実習に行きました。スタッフさん達は子供に誠実に対応、保護者からの評価も高い一生懸命。話の中で賞与を貰っていない、オープニングから３年。私も求人確認、賞与あり（業績による）。代表は2店舗３店舗と事業拡大。業績上がってもスタッフに還元なし。児発管の他の求人見るとやはり業績によるという所が多い。これから方デイでという方はそこに注意という事を拡散しないとスタッフが苦しむと思います。

分かりやすい動画、ありがとうございました。感想です。感覚統合は育ちの基礎ではなく、プロセス、積み重ね。各感覚が育ちの基礎、ベース。と理解しました。

正にこれ!これぞ保護者寄り添い型支援!これがうちの地域にはなかった児発😅

冷静にみつめる。大切ですね。療育は生活のほんの一部。謙虚な心忘れがちだなと反省しました。いつもホントにありがとうございます😊

ある施設で　サビ管をしています 非常に参考になりました　有り難う！

10人集めておけばいいよという経営者の下で働いている気がします。給料上がらない、利用者やコマ数のことばかり言っていて現場に顔を出しません。なぜ研修やケース会議が一切ないのか不思議だったのですが、それらの理由がわかった気がします。正直転職を考えていました。。。

感謝の気持ちでいっぱいです。公立小学校で特別支援学級の先生してます。学校の先生も報酬はほぼ上がりませんが、自己満足のために学ばせていただいております。

特別支援学級の担任をしています 子どもが登校すると必ず毎日10分程度床に寝っ転がるのでどうしてなのかなと思ってました

1年も前の動画にすみません、独り言なので、もし見かけられても返信等は不要です。 今年から新卒で療育に就職しました。まだ数か月しか経っていませんが、入職前にイメージしていたよりも、ここで挙げられていたような「良い子」を育てることを目的とした事業所だなと感じています。 元々臨床心理を専攻していたので、なるべく一人一人に寄り添った支援や、特に子ども達の自己決定を尊重したいと思っていたのですが、5人を一度に支援しなければならないときもあり、一人一人に向き合えていないなーと感じています。 そんな中で、先輩たちが上手く関われていなかったらしいお子さんと関係を築くことが出来るようになって、自分との関係性を支援への動機づけにしてもらうことにしました。その様子を見た先輩が「（お子さんを）上手く転がしている」と表現していて、些細な事なんですが、この事業所にはお子さんを尊重するっていう文化はないのかなと思ってしまって、自分のモチベーションが落ちてしまいました。お子さんの自己決定や、意思を大切にしたいと思っている自分としては、「転がす」って、相当失礼な表現だと思ってしまうんです。 未だ入職して数か月、しかも新卒ですが、1年経つ頃には転職しようかと考えています...。

児発勤務の保育士です。リアルタイムに参加したかったです〜😢 うちの児発管は、見立てと手立てが思いつかない人で、支援計画は机上の空論というか、支援計画が現場に何も浸透されていないので、直接支援をしている私達は、どんな活動をしたらいいのか、問題行動があった時もどう対応していいのか、といったことが分からないんです😢 集団療育なので、なんとなく運動して身体を動かす活動したり、製作したり、公園へ連れてって遊ばせて、の繰り返しで小規模保育園と変わらないです。 例えば、夏場に半袖を着れなくて長袖長ズボンの子がいて児発管に相談したら「切替が苦手な子っているから、冷房効かせれば長袖でもいいんじゃない〜？」 会話は出来ないのに独語が激しい子が昼寝の時間に1時間喋り続けてることも「でも発語でてるから、止めなくていいんじゃない〜？それに独語は止められないでしょ？」 他害が多い子に「先生が常に付き添って、相手に怪我させないようにして」 どれも、その子の困りに対する解決には繋がらないのでは？その子の困りの原因にアプローチしなくていいの？って悩んでしまいます。

学びの多い内容をありがとうございます！再認識させられています。療育に携わるものとして、考えさせられました。理想と現実に悩みつつも、支援と経営について目を逸らさず向き合っていく必要性を再認識させられました。

多機能事業所勤務です。 アセスメントが不十分で、個別支援計画書の大半が数日でクリアしてしまう内容の計画書になっています。アセスメントをより正確に把握する方法を教えてください！

保育所の保育士です。保育所でも特別支援のお子さんには個別支援計画作成しています。見立ての大切さ、難しさ。日々勉強です。

今回もありがとうございました。別のライブで児発勤務とかきましたが、実は児発ボランティア件、保護者（成人2人自閉症）件、OTです。ライブでこんな長い自己紹介はいらんと思い嘘つきました。すみません。児発のスタッフにもゆず宣伝してます。今後もよろしくお願いします!

どの社会でも、残念ながら三方良しの商売を真面目に行う方が減って、利益だけ重視業者を選ぶ側が慎重に選び選択しないといけないと益々感じる現代です。病院関係も然りですね。ピンからキリです。親が賢くならないといけませんね。 少し荒れるのかもしれませんが、公平な評価制度の導入も効果的なのかもしれません。 この様な現実的な発信を、ありがとうございます。

支援員の確保が大事だというのは分かるのですが、支援員の養成がなされていないと、今後もこの問題は続くような気がします。

「未来を向いた言葉がけ」・・・なんと素敵な😊

本当にこれですよね… どんなに現場の人たちが子どもや親ひとりひとりと向き合いたくても、そもそもどこまでやってもやらなくても変わらないから上の人は利用者が増えて（定員オーバーや人手不足を隠して）収入になれば関係ないって方針が多いから、そこに割ける時間や人の余裕もない… 場所によっては、全く障害だとか子どもとか関心なく、病院と裏と繋がってて勝手に障害の診断を出させて利用者として流すという場所もあると聞いて心底嫌になりました。 それでも自分の大事にしたい事を貫いて子ども達とが変わり続けたいです😢

私も療育に携わるものです。 療育の仕組み... 国が作り出したものだから、保護者さんや療育支援者だけではどうにもならない問題(質自体に価値がないから向上しない)ですよね。 きっとこれは日本全体の問題であり 障害というものへの視線や温度感をそのまま明示していますよね。 国が決めたからそれに従う事を続けると最終的に実際に障害のある方が生きづらくなってしまう... 療育は国全体が一丸にならないと始まらないかもしれないですね。

はじめまして😊メインチャンネルからきました♪Voicyも楽しみに拝聴しています。幼児教室のインストラクターをしているのでとても勉強になりました。頭では理解していたつもり？を見事に言語化してくださりありがとうございます!と言う気持ちです✨職場の仲間と繰り返し見て勉強したい内容でした❤

我が子のことだからこそ、感情が揺さぶられてしまうことがあります。素敵な動画をありがとうございます😊

ためになりました😊

はじめまして。発達検査は保育士でもできるんでしょうか？無知ですみません。

漫才みてる気分で学べました！ 保育士ですが、今日まさに保護者に伝えて玉砕しました。こちらの動画を聞いて、反省点もたくさんありますが、とりあえず過ぎてしまった事なので、わかって欲しい！伝えないといけない！って思わないで、今後のコミュニケーションを取る時には、保護者から情報収集をすることを心がけていきたいと思います。ありがとうございました。

これから事業を始めようとしているものです。ものすごく参考になりました。困難はありますが、地域のニーズに応えるべく進めていきたいという気持ちを新たにしました。

にしむら先生、むぎちょこ先生教えてください。 私は放課後等デイサービスで働いておらります。 たとえば、子供がほかの子が遊んでいるおもちを黙って取った、言葉遣いが悪いなどのとき、どのような対応をされていますか？

我が娘も小２の時に、初めて放課後デイサービスに通所の際、先生を一人決めたがる子でした。あえて、3人のローテーションにして貰い、連絡帳に次の担当の先生の写真を載せてもらいました。不安が強い特性だったので、玄関から不機嫌になり、情緒が安定しないと、療育になりませんでした。参考までに！

学習塾で働いていました。 凄く、そうそうと思って見入っていました。 放デイ→感覚統合特化、感覚統合器具ありに、指先の不器用さについて、質問して4ヶ月しても返答がないのですが、自分で納得しました！ボディイメージ、目のコントロールが不足！それ待ってたんだなあって！ 解決しました❤︎私にとっては、第二の放課後デイサービスがゆずさんです。 いつも、ありがとうございます。

放デイを利用している子供を持つ保護者なんですが、個別支援計画を半年ごとに貰っていなかったのでこのチャンネルを見て請求したところ一ヶ月後に作成してくれて、みたところ、具体的にどんな支援をしてるのかさっぱりわかりませんでした。(声掛けをせずにトイレに1人で行けるようにすると書いてありました) 説明もなく印鑑押してすぐ返却して下さいと帰りの送迎の時に渡されたのも疑問に感じています。 納得いかなくて苦情をいおうにも、苦情受付がそこの放デイなので改善もされません。こういった場合は他に相談できる窓口ってあるのでしょうか？それとも、もう放デイを変えるしかないのでしょうか。

またまた勉強になりました🙇‍♀️ 全てにおいて療育者だけでなく、 教育者、保護者の子育てに対する考えと同じだと自分にいい聞かせてます。すごく大事な内容だったと思います。ありがとうございました。

幼稚園教諭です。発達の診断等を個別にするだけではなく、集団の中での様子も見て、その子の困り感なども含めて判断していただきたいと思っているので、こういった事業はぜひ増やして欲しいと思っています。先生が専門家が現場を見に行く、という形の方が、本当は良い形とおっしゃっていて、激しく共感しました。市の巡回サービスも利用していますが、その時にも保護者の許可が必要なので、診てもらうことにすら抵抗の多い保護者には断られてしまいます。

色々な療育系動画を見ていたら こちらに辿り着きました。 療育指導員としてとても勉強になるお話をわかりやすく、楽しく提供していただいてありがとうございます。 ADHD、自閉傾向、学習障害などなど様々な特性を抱えたお子さんを支援しています。 中でも最近、自閉傾向が強く軽度知的障害も併せているお子さんの支援に頭を悩ませています。 その辺のお話もいつかしていただけると嬉しいです！ これからも動画の更新楽しみにしています。

いつも勉強になります！今日の意見もまたまた同感❗️🤣🤣🤣 しかし、うちの事業所のセラピストは、全部保護者が決めるべき事を断定してきめ、保護者は信者のようになってます🤬🤬🤬わたしはおかしい‼️間違ってる‼️と言ってますが、伝わらず😤 この動画を見せてやりたいです🙇‍♀️

うちの事業所では、セラピストが前面に出てます😓

同じ意見です🙆‍♀️

たまたま入ってきた動画でしたが、私にとって有難い動画でした🥹最近勉強が足りないと自信がなくなりかけていましたが、お話されたように保育の立場で保護者の方に説明してましたあ😂😂まだまだ専門性を磨きつつ今の方向は間違いではないと思いました。ありがとうございます😭チャンネル登録します🙇‍♀️

おはようございます。今朝早く目が覚めたので【こども発達Labo】の方を見ていましたところ！🤩こちらの動画があると聞いて、早速登録させていただきました☺️勉強になるなる朝活って言うのかな？😆いつも貴重なお話をありがとうございます😊