EE.UU. prohíbe a los empleadores imponer contratos con cláusulas de no competencia
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- Опубликовано: 26 апр 2024
- El gobierno de EE.UU., a través de una nueva norma, prohibirá que los empleadores obliguen a sus trabajadores a firmar acuerdos con cláusulas de no competencia. En CNN Dinero Isaac Cohen, presidente y CEO de Inverway Llc y consultor internacional en economía y finanzas, explica en qué consiste y por qué se aplica esta norma.
#noncompete #eeuu #wallstreet
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Excelente que la prohíban! Todos tenemos derecho a emprender. Para eso existen los contratos, con eso estoy de acuerdo pero no con la de no competencia. Es injusto que una persona que se capacita en una área no pueda irse a emprender en su misma área de conocimiento. Ya el tiempo del yugo pasó!
si el problema es que yo tengo un emprendimiento, monto un negocio, contrato gente, y esa gente se dedican a sacarme los contactos, a aprender como hago todo y encima son tan malagradecidos que se van y se montan el mismo negocio que yo, robandome mis contactos, y no se dedican a competir limpiamente sino que intentan acabar conmigo, capaces incluso de montar su negocio justo al lado del mio en vez de hacerlo en otro lado
@eso pasa en cualquier negocio y es un riesgo del libre mercado. Para investigación se tiene copyright, de propiedad intelectual.
@ vaya mentalidad derrotista y perdedora la tuya. Pobre de la gente que te rodea...
@ Recuerda que en el capitalismo la moral que se sigue es la del capital 😂😂😂. Si ellos te quitan clientes es porque ofrecen mejores servicios y son más competitivos. O qué? Vas a pedirle ayuda a papi estado por tu incompetencia en el mercado? 😂😂😂
Eso es esclavitud forzada
Mis nietos trabajan para una compañía de seguros y en el contrato que firmaron incluye ésa cláusula. Ésta pequeña compañía no ha cumplido con sus condiciones de salarios y los empleados que no están contentos, están obligados a seguir en ésta agencia porque les prohíben trabajar como agentes de seguros en otras compañías. En otras palabras, si renuncian, tendrán que cambiar de profesión. Me parece justo que se implemente ésta nueva ley y solo hagan la excepción a los contratos firmados por los altos ejecutivos que perjudicarían a las grandes empresas.
Es en serio? Para ello la empresa debe propender por excelentes condiciones de trabajo.
Trabajo en shipping en una pequeña compañia, con bajo salario y tuve que firmar el acuerdo. Pero que gran secreto me puedo llevar yo un simple empleado de shipping? Esto no puede seguir permitiendose.
Busque otro trabajo sin temor, esas cláusulas casi nunca las implementan, cuesta mucho dinero de abogados hacer eso y las empresas sino te suben el salario menos van a pagar los honorarios de abogados
Ay por favor , embuste porque los demás países no tienen esas cláusulas y en especial Europa y ahí están cometiendo. Una cosa es la propiedad intelectual de la empresa y otra cosa es tenerlos ahí sometidos o si renuncian no poder seguir en el mismo nicho.
Al fin siempre gana el mejor si no hay competencia no habrá cliente satisfecho...😊 Soy emprendedor ...y todos los días tengo competencia ...y siempre ganará el mejor ignovador..😅
Creo que esto lo tiene Google , Microsoft, Apple etc.
Tú no podías ir a trabajar para ninguno de ellos si eras despedido de una gran empresa de tecnología , ingeniería o redes sociales de simi valley. Siempre me pareció muy injusto.
Así mucha tecnología que desarrollaron empleados, salieron de esas empresas e hicieron cosas mejores. Las empresas trataron de proteger su propiedad intelectual, para eso existen las patentes, pero lo que aun no se ha patentado cuando está en construcción, y quienes participan del proyecto, eso de alguna manera se debe de proteger, aunque de acuerdo a la ley las ideas no se patentan.
Pero si quieres tener empleados fieles págales bien, y depende como uno se estructure para proteger la parte intelectual.
Nadie es dueño de nadie., sino hay emprendimiento no hay evolución
Beneficios para los empleados: Mayor movilidad laboral: Al eliminar las restricciones de los acuerdos de no competencia, los empleados tendrían más libertad para cambiar de trabajo, incluso a empresas competidoras. Esto podría conducir a mejores salarios y oportunidades de desarrollo profesional.
Mayor poder de negociación: Al tener más opciones de empleo, los empleados podrían tener un mayor poder de negociación con sus empleadores actuales y potenciales. Esto podría llevar a mejores condiciones laborales, como mayores salarios, mejores beneficios y más flexibilidad.
Más innovación y emprendimiento: Al facilitar que los empleados compartan sus conocimientos y experiencia, la prohibición de los acuerdos de no competencia podría impulsar la innovación y el emprendimiento. Los empleados podrían ser más propensos a iniciar sus propios negocios o a unirse a nuevas empresas, lo que podría conducir a la creación de nuevos productos y servicios.
Carajo en vez de avanzar el humano retrocede ,solo falta las cadenas para que no se vayan a otro estado y sigan con su dueño ,triste.😶🌫️,( suficiente con las patentes, ahora quieren más o se les escapa el ganado?)⚖️.ley para los que ya sean rico dejen ser ricos a los demás y dejen de joder 🗡️
No has entendido lo que se trata esta ley, es muy buena, no rompe el orden de las patentes, las patentes está protegidas. Lo que se trata es de evitar la explotación y de que puedas surgir si sales de una empresa, poder trabajar en el mismo tema, pero no quiere decir que puedes apropiarte de la patente que le corresponde a otro. Esa ley te permitira hacerte rico, si lo entendiste
Habia una novela donde un CEO se daba cuenta que su know how estaba en las mentes de sus trabajadores y les puso un virus cerebral para controlarlos en casos como este.
¿Quién Puede Pagar Una Patente?
Y Las Ideas Propuestas Y Proyectos Dentro Del Trabajo...
No Son Automáticamente Expropiados Al Trabajador?
Esas Normas Son Un Verdadero Problema!
¿Cómo Legislar Para Evitar Abusos Entre Empleado y Empleador? Más Con La Carencia De Principios Actual!
I agree 100%. You work where you get more money.
Mi jefe me acaba de presentar hace 2 días un contrato de empleo y entre esas cláusulas, está ESTA. Hizo un contrato él mismo sin un abogado, y todas las 22 cláusulas son a favor de la empresa, pero me perjudica grandemente y no me ofrece beneficios.
Las caúsulas que si se deben prohibir son las aplicaciones que evitan hasta que las demanden , abusadores
Lo sufrimos a diario los médicos y nurse practitioners. Yo pase mis 4 entrevistas de trabajo por teléfono y presencial y al final no pude trasladarme por estar ubicado menos de las 10 millas del contrato se llama 'non compete"
Es bueno que prohíban este tipo de abuso hacia los empleados. Las empresas buscan monopolizar siempre, casi nunca piensan en sus empleados. Hablan sobre secretos pero las grandes empresas como Google o Microsoft precisamente se sirvieron de eso para formarse. Las empresas quieren que sus buenos empleados se queden? denles mejores tratos, dejen de verlos como esclavos.
yo trabaje hace unos anos atras en una empresa del rubro de vehiculos blindados el cual al momento de contratar firmabas una clausula de " no compete" cuando renuncie a esa compania y me fui a la competencia me demandaron y nada pude hacer si no que retirarme fue bastante frustrante
Incrrible ! Por qué, las empresas salieron corriendo a instalarse en China desde el gobierno de Nixon, y hasta tecnología le transfirieron a los chinos !
La razón fue vivir en un mundo de Paz, en la década del 80 China estaba en extrema pobreza. Estados Unidos se comprometió a que si se abrían al capitalismo los ayudarían económicamente y ellos decidieron abrir ciudades en el Capitalismo en China y Estados Unidos cumplió con su palabra, y promovió a las empresas nacionales y de la comunidad Europea y países libres a invertir en China, fue así que muchos decidieron poner sus fabricas ahí, además el beneficio de la reducción de costos. Y eso convirtió a China en una potencia, los chinos viven agradecidos, en China su población nos ama mucho. Pero lamentablemente entro Xi Jinping y él empezó a volver al comunismo, a retomar los viejos sueños de Mao y empezó a dañar a la comunidad internacional. Xi Jinping pago con redoblado mal el bien que hicimos en su país. Por eso se acabo y estamos saliendo de China, y hay muchos países como alternativa, desde México, América Latina y otros países de Asía, podría ser Africa pero ellos están convulsionados, están mas cerca del comunismo o algo peor.
@@luissabino9781de que habla marielito?.
Esto te sierra las puertas donde está el progreso de la persona esto está mal donde queda el freedom
Esto va a dejar sin trabajo s mucha gente y va a disminuir la contratación de personal en lugares claves $$$
Las empresas pagan para que los empleados firmen un acuerdo de no competencia. Seguramente esos pagos dejarán de existir o serán mucho menores.
Me acuerdo que una vecina le dijo al marido, No te puedes casar con nadie que se paresca a mi.... solamente que este mas fea que yo.💔
👏👏👏👏👏👏👏
👍👍👍
Ordoliberalismo, en este caso bien.
Libre competencia!
El control de gobierno? Donde está el mercado libre?
El mercado libre es un gran cuento. Paises teoricamente capitalistas estan PLAGADOS de regulaciones para favorecer a un grupo de vivos en detrimento de millones de personas. Hay que aprender a votar solo a politicos que prometan terminar con esto.
Esta llorando con Elon Musk pidiendo al gobierno que limite la competencia china
Con razón china les ganaba todas , si no protegían a sus trabajadores , los limitaban a un después de renunciar, imagino a los trabajadores muy molestos con esos contratos , cortándoles la libertad de buscar mejores opciones de trabajo.😮
No solo pasa en USA, también hay paises hispanoamericanos en donde hacen firmar a la gente estas clausas.
Bendito sea Dios
Es un tema, esto puede alentar al robo de source code y reimplementación en el sector de software, q tus empleados abran marcas/empresas alternativas usando tu know how
Asesorate, la ley es buena, pero la seguridad del code depende de ti y puedes proteger la propiedad intelectual, si se puede, lo que no puedes impedir es que se vaya a trabajar con la competencia o que forme su propia empresa en el mismo rublo.
La ley de no competencia no afecta a la propiedad intelectual, ese contrato era más para evitar futura competencia.
Que pasa cuando los empleados se llevan la informacion (Bases de datos o procesos) para la competencia o una nuev empresa. Cual seria el camino de proteccion? Un ladron de informacion de propiedad de una empresa es un Ladron , ahora como llevarlos a la carcel.
Patentes, hay formas de proteger contractualmente, lo que la esa ley te permite es poderte ir a trabajar con la competencia o poner tu mismo negocio en el mismo rublo que tu empleador. Pero si pruebas que se robo información de la empresa, bases de datos, sea tangible o intangible es un robo y por ese tema si lo puedes enjuiciar. Es buena la ley, solo estudia y mejor aún si vas con Asesores Expertos para que estés bien informado y tomar las medidas correctivas.
Lo de bases de datos esta protegido, es información confidencial, ya lo de los procesos es cuestiónable, por ejemplo si en una nueva empresa tienen mala organización y le dices una mejor formar se considera plagio? Puede que los procesos de la empresa 1 ni sean de ellos, sino que estudiaron en libros el como hacerlo mejor
Al fin se firma algo a favor de los empleados🎉🎉.. se acabo la esclavitud.. viva la competencia.. esa es la base del Capitalismo.🎉
Que bien, bola de abusos
Que burrada!! Entonces no puede hacer nada de lo que uno sabe hacer?
Eso🎉es el sueño Americano 😢lo más terrible es qué empiezan a venir por Europa después de tantos años de hacernos pasar por tercer mundialista...😢😅
Este señor no es actor de doblaje?
Que poca madre!! Si así no podemos con los chinos!!! Ahora menos con todos los trabajadores malagradecidos.
?? Porque? Te gustaría que leugo de aprender carpintería entrar a una empresa te hagan firmar ese contrato de no competencia donde si te sales de la empresa o te despiden te tocará salirte del sector de la carpintería? Porque desagradecidos?
Eso no va hacer nada el empleador como yo tengo el derecho de escribir cuaquier clausala en mis contratos si no le gusta vayase! asi de simple. Es una regla que no es valida es como decir no saque comida que no suya del refrigerador publico lol
Tus papeles no son superiores al del estado, no eres rey. Intenta poner en un contrato que no se aceptan negros haber que te pasa
Si no le gusta las LEYES del ESTADO váyase a otro país para poner su empresa, así de simple
Las clausulas de no competencia costumam ser muy bem pagas quem me dera ter uma clausula de no competencia
Sim, espero que Trump ganhe as próximas eleições.
🛑 Los chinos esperando a que un empleado de Coca-Cola salga de dónde preparan el jarabe... 🫣
🛑
Ellos no toman cochinadas
Hace mucho que se hacen colas similares o iguales a la coca cola, no es un misterio,
Los oligarcas aqui controlan el gobierbo y de la noche a la manana pueden pasar cualquier ley que les beneficia. Pero algo relacionado con inmigracion, cuidado medico, vivienda, educacion alta barata o gratis... para eso nunca tienen tiempo 😅
Pero si esta noticia es contra la oligarquía y buena para el trabajador.
@@luiscarlospallaresascanio2374 los medios grandes tratan de ocultar noticias asi. Y si hablan es para hablar mal. Por eso bernie sander y Alexandria ocaso Cortez son super odiados por los de la derecha y muchos de sus propios partidos. Porque aveces actuan como que estan a favor de la persona normal comun, que con dificultad puede pagar renta y sus cobros... pero los democratas no son tan malos como los republicanos, por el momento an pasado buenas polizas encontra de los bancos, asi que si hay chance que pase seria en estos tiempos.
Que incongruentes, eso hubieran pensado antes de llevar sus fabricas a china
Estados Unidos se comprometió en la década del 80 en sacar a China de la pobreza extrema y a Rusia también si entraban al capitalismo y si dejaban lo de la guerra fría y vivir en Paz. Estados Unidos Cumplio y a ambos países los saco adelante, invirtió en ambos y los convirtió en potencias mundiales, alentó la inversión, la construcción de fabricas.
Pero China y Rusia se portaron mal y pagaron con redoblado mal, Xi Jinping y Putin, ambos hicieron lo mismo, rompieron su compromiso de paz entonces se acabo.
Estados Unidos dejo de hacer negocios con China y es un proceso en el que está hace ya 4 años, y ha logrado que el 14% de la exportaciones en China caigan. Igual a Rusia se termino todo el apoyo.
Recuerda si llevamos fábricas a China fue por hacer un bien, por eso si algún día visitas China, ellos te dirán que aman a los estadounidenses, el pueblo es agradecido porque los sacamos de la extrema pobreza. Peor Xi Jinping es otra historia el quiere regresar al tiempo de Mao, se cree Mao.
ESE INVITADO ES MUY ESCUETO AL RESPONDER, NO EXPANDE LA RESPUESTA, INVITEN A OTRO
I am glad about this new rule. They give you a contract that barely you can read cause there a lot of pages and usually are “hiden”. Industrial property it’s a different thing.
se volvieron l,,,,,,,,,,,,,
Me parese bien xq no es justo invertir en estar enseñando y luego por aprendido se van. Bueno q paguen lo q se les enseño hay muchas formas.
Pagan trabajando
Fuera Biden
Imposible seguir escuchando esto. Ambos, entrevistador y entrevistado “mascan” el idioma español. Lástima.
La ignorancia te arropa de cabeza a las pezuñas...
Es algo muy común en hispanos agringados.
Es una medida da de protección
Si no
Imagínate cuantos
Startbucks abrian???
Miles
Y el inventor
Fue el cerebro 🧠 y con su esfuerzo logró el éxito
Y los empleados que usan esos secretos y les queda todo tan fácil
Para eso existe la propiedad intelectual (industrial en este caso). Obviamente Starbucks tiene inscritos sus derechos sobre sus patentes, procesos o productos y nadie puede usarlos legalmente sin su permiso.
Protección para quien no quiere competir; es decir, para cobardes.
Tú estás comparando naranjas con limones. "Starbucks" es una franquicia y por lo tanto sus patentes están protegidas. Cualquiera puede preparar un frappuchino o un caramel macchiato en su casa o en su negocio. Las recetas te las da Google. Lo que no puedes hacer es usar el nombre de "Starbucks". A lo que nos referimos es a otro tipo de contratos porque se mal usan con las leyes actuales para limitar a los empleados y no permitirles buscar mejores oportunidades en empresas similares aunque estos empleados no pongan en riesgo sus intereses empresariales. La ley actual, simple y sencillo se define como una manera muy egoísta para mantener a los empleados sometidos a empresas que se aprovechan del empleado.
para eso hay patentes, que Starbucks patente lo que ellos consideren es su invento!! pero el cafe y el sandwich, o el biscocho no creo que lo sean
Ahora imagina que existiría un a ley que te prohíba trabajar en ciertas áreas?
ESTE INVITADO ES MUY ESCUETO, NO EXPANDE LA RESPUESTA, INVITEN A OTRO
Me alegro las empleados tenemos derecho a buscar lo que es mejor para nosotros
siempre prohibiendo los genios de la libertad
Malditos
Por?
P
Ley más entupida??
La están quitando, esa ley ya existía
👍👍👍