بخصوص بالخطابات الرسمية دخل العمل من الموظف الي للمشرفين مباشرة زي طلب حضور والتعويض فيما بعد يحولون تجنبه خاصة(إذا كانو غير ملتزمين ) وهذي حصلت معي ومع أغلب الموظفين
فعلا كلامك صحيح انا حاليا كلموني شفهيا انتقل من شغلي لشغل اخر اجبارا بدون خطاب رسمي او تعديل للعقد وارسلو مهام العمل الجديدة والعمل الجديد ليس له راتب انما عموله فقط .. استشرت محامي قالي هذا العمل غير صحيح لا يحق لهم ذلك . لكني للان ع راس العمل ما قدرو يفصلوني لان باقي عقدي 11 شهر والشرط الجزائي غير محدد والحين علقوني لا شغل ولا مشغله
طيب بالله انا كنت اشتغل فتره مع شركه بدون عقد ليا راتب شهر عندهم وعملت تسويه وديه وما حضر الحين عندي محضر احاله اقدر ارفعه للمحكمه وانا ما عندي عقد وكل اللي يثبت بس رسايل واتس
والله يا أستاذ ليا فلوس عند جماعه نفزتلهم شغل تبع شركات كبيره ومعايا صور الشغل والرسائل الصوتيه والمحادثات ولم أستطيع أن أخذ دينار من ١٠ شهور وكل مكاتب المحاماه اللى روحتها يقولو ما معاك عقد هل يعقل هذا
السلام عليكم، استاذ طلال انا فسخت عقد مع شركتي السابقة بالتراضي مع الاحتفاظ بكامل حقوق نهاية الخدمة و الاجازات و الرواتب المتأخرة، و اتفقوا معي يعطوني كل مره دفعة، اعطوني الرواتب و سحبوا على نهاية الخدمة و الاجازات. لدي ما يثبت اني فسخت العقد بالتراضي بس توي انتبه انهم مخرجيني استقالة، و جلستي يوم ٢٠ مارس، هل اقدر احفظ حقوقي كاملة و لا يقدروا يلعبوا و يقلبوها علس
@@rahimtm100 المخالفه للمنشاءه واذا كان في طلب حقوق نهايه خدمه يعتمد على سير رواتب العامل بكشف الحساب للشركه او يعمل بالعقد السابق ..والله استفسر منك بعد ماانظلمت وللان لم اوقع اي مخالصه تخيل تعب 15 سنه بالاخير تنظلم اخاف اقدم لمكتب العمل وانظلم بسبب عقد لا ناقه لي فيه ولا جمل والا وكل محامي وجزاك الله كل خير ووفقك بحسب خبرتك بالقضيه والقانون
سؤال حبيبي أنا عندي جلسة تسوية ودية قادمة ولا أعتقد أن مندوب الشركة لديه صلاحية الوصول لتسوية معي وإلا كان تم التواصل معي سابقا، فهل أغلق باب التسوية الودية من أول جلسة أفضل عشان ما أضيع وقت أو الشركة تماطل؟
انا لي صار معي حاولات ارفع دعوى اجور(راتب -رصيد اجازات) ماقدرت ارفعها الاعقب ماقدمتها في وزاره المورد البشريه جلسه وديه وبرضوه ما حضر ممثل الشركه عقب هاذي حركه تقدر ترفع دعوه في محكمه عماليه
عندك فكرة اذا صاحب العمل انهى عقدي شفوي ويبغاني اقدم استقالة لكن قدرت اخذ منهم شهادة خبرة و مكتوب فيها تاريخ اخر يوم اشتغلت تعتبر هاذي انهاء عقد؟ اقد اثبت انهم انهو عقدي بشهادة الخبرة؟ لأني الان معلقه اما تقدمين استقالة او ماتطلعين من التأمينات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبروك عليك الشهر الفضيل أ. طلال انا الشركة غيبتني ١٠ ايام وانا موجود وما عندي اثبات يثبت اني موجود لأن التحضير ورقي وليس بصمة هل يوجد حل غير علف اليمين
حسبي الله ونعم الوكيل والله اصحاب الفلوس يحلفون باطل ماعندهم اي مشكله وتضيع حقوقك انا حصلي زي كذا وحلف اليمن وضاعت حقوقي لا ويطالبني بتعويض انو انا من تركت العمل قمة الوقاحه
بخصوص بالخطابات الرسمية دخل العمل من الموظف الي للمشرفين مباشرة زي طلب حضور والتعويض فيما بعد يحولون تجنبه خاصة(إذا كانو غير ملتزمين ) وهذي حصلت معي ومع أغلب الموظفين
عندي دعوى قريبه في المحكمة العمالية دعواتكم❤
الله يوفقك كم رقمك اتواصل معك بااستشاره
بشر.؟
جزاكم الله خير الجزاء ان شاء الله
الله يعوضنا ويعوضك خير
كل ما بكون في تعاملات مع البشر
لازم يكون اثباتك تحريري كتابي
لان قالو او قلنا ليست مستند نظامي
جزاك الله خيرا
انا كفيلي ماعطاني رواتب عشره شهور ماسكني لما يفتح المطعم حقه كاف اسوي عطاني راتب شهر بالتقسيط
حفظك الله ورعاك وايدك بنصره
السلام عليكم. مشكلي اني ليا مستحقات رواتب 4شهرر والكفيل أجبرني امضي استقاله والا هيعملي خروج نهائي وبلغني هيحولك مستحقاتكومعايا تسجيلات ليه وهوا معترف انه بيقولي انا مش معايا فلوس للرواتب اعطيني انت فلوس وخد عليا شيكات. وبالفعل مضيت على الاستقاله ولن يعطيني مستحقاتي وبالفعل عملي انقطاع عن العمل. وانا رفعت عليه دعوه عماليه وعندي جلسه وديه بكره. هل الاستقاله اللي مضيت عليها دي تحت التهديد تبطل حقوقي. ملحوظه هوا معندوش مايثبت انه عطاني مستحقاتي مرحبا ارجو منك الرد تنصحني بي أي. وشكرا لحضرتك
إيش الأفضل لتحقيق العدالة ومحاسبة المقصرين والحصول على الحقوق يكون عن طريق التسوية الودية أم المحكمة العمالية؟
اولا التسوية الودية
فعلا كلامك صحيح انا حاليا كلموني شفهيا انتقل من شغلي لشغل اخر اجبارا بدون خطاب رسمي او تعديل للعقد وارسلو مهام العمل الجديدة والعمل الجديد ليس له راتب انما عموله فقط .. استشرت محامي قالي هذا العمل غير صحيح لا يحق لهم ذلك . لكني للان ع راس العمل ما قدرو يفصلوني لان باقي عقدي 11 شهر والشرط الجزائي غير محدد والحين علقوني لا شغل ولا مشغله
مفيش حق بيضيع ف السعوديه حفظ الله السعوديه
طيب بالله انا كنت اشتغل فتره مع شركه بدون عقد ليا راتب شهر عندهم وعملت تسويه وديه وما حضر الحين عندي محضر احاله اقدر ارفعه للمحكمه وانا ما عندي عقد وكل اللي يثبت بس رسايل واتس
والله يا أستاذ ليا فلوس عند جماعه نفزتلهم شغل تبع شركات كبيره ومعايا صور الشغل والرسائل الصوتيه والمحادثات ولم أستطيع أن أخذ دينار من ١٠ شهور وكل مكاتب المحاماه اللى روحتها يقولو ما معاك عقد هل يعقل هذا
السلام عليكم، استاذ طلال انا فسخت عقد مع شركتي السابقة بالتراضي مع الاحتفاظ بكامل حقوق نهاية الخدمة و الاجازات و الرواتب المتأخرة، و اتفقوا معي يعطوني كل مره دفعة، اعطوني الرواتب و سحبوا على نهاية الخدمة و الاجازات. لدي ما يثبت اني فسخت العقد بالتراضي بس توي انتبه انهم مخرجيني استقالة، و جلستي يوم ٢٠ مارس، هل اقدر احفظ حقوقي كاملة و لا يقدروا يلعبوا و يقلبوها علس
ايش اللي صار معك؟
الو رد يالذيب انا شركه استخدمت اسمي ١٨ شهر بدون علمي وبعدين قالو مرت سنه وانتهى الحكم قطعي بعدين لقيت دليل يثبتك ذلك وش اسوي
@@sayafalnadawi1531 ماعرف والله افضل تتصل على ١٩٩١١ يفيدوك اكثر مني أن شاء الله
السلام عليكم العقد اذا كان مكتوب من قبل المنشاءه وبدون علم العامل ماالحجه في هذه النقطه
يجب على المنشاة اعطاء نسخة من العقد والا تسجل مخالفة على المنشأة
@@rahimtm100 المخالفه للمنشاءه واذا كان في طلب حقوق نهايه خدمه يعتمد على سير رواتب العامل بكشف الحساب للشركه او يعمل بالعقد السابق ..والله استفسر منك بعد ماانظلمت وللان لم اوقع اي مخالصه تخيل تعب 15 سنه بالاخير تنظلم اخاف اقدم لمكتب العمل وانظلم بسبب عقد لا ناقه لي فيه ولا جمل والا وكل محامي وجزاك الله كل خير ووفقك بحسب خبرتك بالقضيه والقانون
ما اقدر اكمل الدعوه بسبب المرفقات اضيفها ما يقبل ومافهمت كيف الحل صغرتها غيرت الصيغه بس مو راضي يرسل طلب الدعوه ايش الحل؟؟؟
روح اي مكتب حكومة إلكترونية يعملها
يارب احد يفيدني عندي عمال وما يشتغلوا عندي وما يبغوا ينقلوا وعملت بلاغ خهروب عليا مشكله ولا لا وشطبت السجل
بسال حضره المستشار في حاله الفصل التعسفي كم تاخد من جلسات معاي ايميلات ومعاي شهاده مستسفى. واثباتات
هل بينصفوني
إذا كان عندك اعتراض على حالة الفصل نعم تفيدك هذه المستندات
@@rahimtm100هل تغيب المدعي عليه ( الشركة ) يتم الحكم بشكل مباشر للعامل ؟
لو بلغنى على الواتس بترك العمل وبعدين ينكر هل الواتس هيكون دليل
نعم يكون دليل
ارجو الرد لان الامور ستصل للمحكمة العمالية
سؤال حبيبي أنا عندي جلسة تسوية ودية قادمة ولا أعتقد أن مندوب الشركة لديه صلاحية الوصول لتسوية معي وإلا كان تم التواصل معي سابقا، فهل أغلق باب التسوية الودية من أول جلسة أفضل عشان ما أضيع وقت أو الشركة تماطل؟
انا لي صار معي حاولات ارفع دعوى اجور(راتب -رصيد اجازات) ماقدرت ارفعها الاعقب ماقدمتها في وزاره المورد البشريه جلسه وديه وبرضوه ما حضر ممثل الشركه عقب هاذي حركه تقدر ترفع دعوه في محكمه عماليه
عندك فكرة اذا صاحب العمل انهى عقدي شفوي ويبغاني اقدم استقالة لكن قدرت اخذ منهم شهادة خبرة و مكتوب فيها تاريخ اخر يوم اشتغلت تعتبر هاذي انهاء عقد؟
اقد اثبت انهم انهو عقدي بشهادة الخبرة؟
لأني الان معلقه اما تقدمين استقالة او ماتطلعين من التأمينات
لا يطلعونك من التامينات وطالب برواتبك دام اسمك مسجل بتامينات عندهم
انا غبيه وقعت استقالة مع انها المديرة هي فصلتني ؟ كذا يكون ضاعت حقوقي ؟
@@فاطمة-ق9ع4ت اذا عندك دليل انها فصلتك مثل رسايل واتس ممكن تستخدمينها
@@فاطمة-ق9ع4تمن يستشير ويستخير لا يخيب 😉
ياطلال رد علينا يا اخي
ياخي الكريم مسألتك قانونية جدا لازم تراجع وزارة الموارد البشرية وترفع دعوى قضائية في تسوية الخلافات الودية او ترفع بلاغ على ١٩٩١١
ذولا الشيوخ يتعاملون بمزاجيه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مبروك عليك الشهر الفضيل
أ. طلال انا الشركة غيبتني ١٠ ايام وانا موجود وما عندي اثبات يثبت اني موجود لأن التحضير ورقي وليس بصمة هل يوجد حل غير علف اليمين
تقدر تثبت من الشهود او مهام عملك اللي انجزتها
ايش صار عليك
والله المحكمه العمالي لازم توقف مع الوضفين مساكين الله تضيع حقوقهم
معليش في اي دائرة كانت قضيتك ؟
المحكمة الجزائية الدائرة الخامسة
@@rahimtm100 الحمدلله انك اخذت حقك
اخوي الغالي اذا تشوف تعليقي احتاج اتواصل معك
الله يحيك تواصل معي سناب او انستقرام
حسبي الله ونعم الوكيل والله اصحاب الفلوس يحلفون باطل ماعندهم اي مشكله وتضيع حقوقك انا حصلي زي كذا وحلف اليمن وضاعت حقوقي
لا ويطالبني بتعويض انو انا من تركت العمل قمة الوقاحه
عملت ايه لان طردوني من العمل ورافع عليا تعويض العقد والتأشيرة
حبيي لو انا علي هروب وروحت اشتكيت كفيلي هلي في مشكله
روح اعمل شكوي . تري هذا من حقك
اقدر اتواصل معك
ممكن على انستقرام او سناب
@@rahimtm100 للأسف ماعندي سناب ولا انستقرام
@@mahmoudalshami1557 طب ممكن على الايميل asser_tal@hotmail.com
ممكن سنابك يالغالي
عندي شهاده خبره بل تاريخ هل تكفي كاثبات
هي اثبات انك عملت فقط
مافي تحويل رواتب او تسجيل بالتامينات او فواتير عقود اي شي بسيط راح يفيدك