La nueva justicia laboral y su implementación
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- Опубликовано: 1 окт 2022
- Programa de Justicia TV "Nuevos paradigmas de la justicia", conducido por Miguel Carbonell. En este episodio conversa con Alma Rubí Villareal, experta en derecho laboral para analizar la nueva justicia en el Derecho del Trabajo.
😮 saludos dr carbonell qué interesante por la nueva ley federal del trabajo comentada 55:19
Somos SITAUNICACH, un sindicato nuevo de académicos registrado en el CFCRL en el 2021.
Lo primero que hicimos fue demandar la titularidad del CCT; el 02 de septiembre de este año
ganamos el recuento de votos, obteniendo sentencia favorable el 22 de septiembre. Somos el primer sindicato en Chiapas que lo realiza bajo esta nueva reforma. El sindicato contrario "charro" pretende ampararse.
Esperamos todo salga a nuestro favor. Saludos maestro Carbonell.
Gracias por difundir la cultura jurídica.
Lo sucedido el 15 de septiembre del 2022 en la Volkswagen de Puebla, es una verdadera verguenza que, a la fecha, sigan metiendo mano los gobiernos locales y federal para presionar a los obreros a aceptar las condiciones de la empresa. Felicito al maestro Miguel Carbonell por sus programas tan ilustrativos del derecho.
No puede ser, el gobierno federal y estatal son de morena. No creo que hayan metido las manos a favor de la parte patronal, eso lo hacía el prian. Nótese el sarcasmo.
Buen día, acá en Ciudad Juárez siendo la 11:50 am del 03/10/2022 en la junta local de conciliación y arbitraje, no se están recibiendo demandas & es un desorden...
*Bonito domingo Dr Carbonell, gracias por la buena información*
Ley Federal del Trabajo con jurisprudencia (envíos a todo el país): centrocarbonell.online/tienda/ley-federal-del-trabajo-con-jurisprudencia/
Mil gracias por esta entrevista
Gracias maestro Carbonell
Excelente explicación del tema
Doctor Carbonell, me gustaría hacer una aportación sobre algunas problemáticas con los nuevos juicios labores, he visto varios de sus videos pero que he notado que se aborda siempre sobre hipótesis o situaciones meramente jurídicas, no sobre cuestiones de impacto social o procesal en el aspecto de litigio, que considero no han sido abordados y que también debería hablarse y analizarse. Si pudiera proporcionarme un correo electrónico para hacerle llegar dichas cuestiones. Seré breve y conciso, usted juzgará si son puntos trascendentales o no o de interés de los espectadores, hasta la fecha no he visto que se aborden estos temas. Cabe aclarar que tengo 8 años de experiencia en el litigio de la materia laboral.
Para eso es la filosofía del derecho. Para un juicio, mmmm, pues está dificil, sino mejor postularíamos con doctrinas y no con derecho positivo. Pero es buen punto.
@@atahualpamoctezuma724 no me refería a cuestiones filosóficas sino prácticas que ocurren en el litigio laboral, por ejemplo: en materia de conciliación, la falta de facultades para consignar valores ante los centro de conciliación para el cumplimiento de algún convenio, la falta de criterios para cuando el trabajador ya acudió en la primera cita ante los centro de conciliación y por motivos de un nuevo trabajo no puede acudir a su segunda cita pero tampoco puede nombrar a una persona que acuda en su representación otorgándole poder para decidir, el desconocimiento de los centros ante la figura "quien resulte responsable.." y muchas otras cosas que abarcan incluso en los juzgados.
Buen día interesándose en estos temas en mi trabajo no tenemos sindicato y en esta semana están mandado llamar a la jente que ya tiene años laborando para que firme contrato nuevo y también su renuncia que pasa si yo firmo
Maestro puede dar un curso sobre la ley electoral
En Porrúa está agotada la obra, algún otro lugar para adquirirla por favor
david te amo
Cómo se llama el libro maestro ?
Doctor, soy estudiante de Derecho, en relación con la simulación, mencionan la firma de los documentos en blanco, esos documentos en blanco, en algunas ocasiones se convierten en pagarés. He preguntado a maestros, pero por lo que entiendo de parte de ellos y por lo escrito en la ley, los pagarés son complicadísimos de combatir, la pericial demostrara que la firma si es del trabajador. ¿en algún momento han tomado este tema en sus capsulas? Saludos! de igual forma si alguien que este leyendo esto, pudiera recomendarme algún elemento para estudio, se lo agradeceré.
También estoy interesada en saber sobre ese tema soy estudiante de derecho y hay empresas que realizan esa mala practica de hacer firmar a sus trabajadores pagarés
Existe una jurisprudencia que ayuda contra esas hojas firmadas en blanco.
Hay que buscarla.
Una reforma pobre que no aplica al apartado B 123.😅
El nuevo procedimiento laboral es el mismo circo solo que con distintos payasos que va en perjuicio del trabajador, el problema principal de las juntas es que los gobiernos estatales y federal no le dieron la importancia y no dieron el presupuesto para un trabajo eficiente, las bondades de los términos procesales si se hubieran cumplido un juicio no duraría más de ocho meses con todo y amparo.
De la gaver tu traje............. que paso........
Puros farsantes. Llevan decadas predicando lo mismo. Que pena