Crie ACCOUNTABILITY e obtenha funcionários excepcionais! | Podcast EAG
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- Опубликовано: 1 июл 2024
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Quer ter uma equipe de funcionários excepcionais no seu negócio? Então crie accountability! Se você ainda não sabe o que é isso, aprenda neste episódio do Podcast EAG com o PAI do termo, João Cordeiro.
Aqui, você saberá como trocar desculpas por um modelo mental de sucesso, é DEFINITIVO para o futuro de uma empresa!
🔴🎁ALERTA: escute ATÉ O FINAL para saber qual é a SURPRESA do João Cordeiro para você!
🎙️ASSUNTOS DESTE PODCAST
00:00 - Quem é João Cordeiro?
João Cordeiro é psicologo por formação, mas atua como palestrante e professor há 35 anos no Brasil e no exterior. Ele é autor dos livros Desculpability e Accountability, obras usadas no processo de integração da Empresa Autogerenciável.
🎬Assista outro episódio do Podcast EAG com o João Cordeiro: • VIRTUDES e RESPONSABIL...
06:47 - O que é accountability?
Quando nós contratamos pessoas, junto delas vem um cérebro. E com isso vem coisas boas e ruins.
Os cérebros são uma massa cinzenta que, por dentro, tem vários tipos de formações. Mas, todos têm em sua base tem glândula, a amídala cerebral. Ela funciona como um chip que roda um programa que identifica riscos. Quando ele é encontrado, nos dá dois comandos: foge, ou ataca.
Isso quer dizer que o cérebro nos protege de situações perigosas. Entretanto, essa amídala não desliga. E, por conta disso, ela fica procurando inimigos. Esse inimigo pode um e-mail, uma discussão, um problema. A resposta que a amídala dá é: fuja. E fugimos como? Culpando a empresa, culpando o cliente, culpando o universo, culpando a falta disso ou daquilo. Isso é desculpability.
Já a accountability é uma virtude moral que encoraja as pessoas a abrirem mão deste modelo mental para poder se desenvolver profissional e pessoalmente.
12:47 - Importância do accountability para empresários
Todo empresário deve ter consciência sobre o que é desculpability porque é este modelo mental que faz com que as pessoas elaborem as desculpas. Adotar dinâmicas de accountability permite tornar pessoas comuns em pessoas excepcionais.
17:05 - Como estimular accountability?
Primeiramente, o indivíduo precisa querer uma mudança de mentalidade.
18:35 - Benefícios da acountability
Criar accountabiloity é estimular a autonomia, o engajamento e a alta performance dos funcionários. Ao excluir a cultura da culpabilização, cria-se a cultura de responsabilização. Assim, tem-se uma equipe muito conectada com o propósito da empresa e missão do cargo que ocupa.
30:10 - Como dar autonomia para o colaborador?
Para dar autonomia ao funcionário ele precisa ter clareza sobre:
🔵Qual é o propósito da empresa
🔵Quais os princípios que regem a empresa
🔵Quais as normas e regras
🔵Quais os comportamentos tolerados e recompensados
🔵Quais os critérios para tomar decisões orientada por perguntas
34:00 - Perguntas para tomada de decisão
🔵Essa decisão compromete na performance da empresa?
🔵Essa decisão impacta nos valores da empresa?
🔵Essa decisão seria tomada pelos donos?
🔵O que aconteceria se todos os colaboradores agissem assim?
🔵Isso agrega ao cliente?
43:19 - Accountability significado
Accountability significa pensar, agir como dono moral e entregar resultados excepcionais.
44:35 - 10 comportamentos accountability
1️⃣Ter senso de dono
2️⃣Ter coragem
3️⃣Ter ponderação e equilíbrio
4️⃣Sonhar grande
5️⃣Ter protagonismo
6️⃣Assumir consequências
7️⃣Ter interesse genuíno
8️⃣Ter franqueza
9️⃣Ter vontade de ajudar
🔟Ter compromisso
57:24 - Histórias de accountability
Escute as histórias de accountability e entenda com exemplos reais como ser accountable vai te fazer ter muito mais sucesso na vida profissional e pessoal!
01:12:28 - Como criar accountability nos funcionários
É preciso primeiro ser accountable, depois, criar uma cultura organizacional que estimule comportamentos accountability nos funcionários.
01:16:44 - 🎁SURPRESA
🎙️SOBRE O PODCAST EAG
O Podcast Empresa Autogerenciável ajuda você, dono de uma pequena ou média empresa, a construir uma empresa autogerenciável!
Nele, o Marcelo Germano e outros empresários de sucesso te trazem dicas de gestão de negócio toda semana!
Assista à Playlist do Podcast EAG▶️ • Meu REFLEXO MUDOU tota...
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![[Íntegra] Accountability: a evolução da responsabilidade pessoal - João Cordeiro](http://i.ytimg.com/vi/L8AMRE2ov6o/mqdefault.jpg)
Muito bom! João Cordeiro arrasa!
Eu só tenho a agradecer ao EAG por esse conteúdo de qualidade excepcional que, disponibilizado de forma gratuita, possibilita para que mais pessoas possam olhar para dentro de si, reavaliar ações passadas e assim, se tornar mais consciente do seu papel a cumprir na vida profissional.
Tenho 42 anos, atualmente estou vivendo de bico em obra enquanto aguardo um atacadista inaugurar aqui na cidade (passei no processo seletivo para prevenção de perdas), mas já tive emprego em boas empresas onde, por mais que eu fosse um funcionário dedicado, acabava ficando desmotivado pelo pouco (ou nenhum) desempenho do colega ao lado e, com isso, vinha uma série de consequências da mente para o corpo, esgotamento físico, dores musculares, irritabilidade, além da sensação de estar sendo injustiçado.
O podcast de vocês já me fez varrer esse tipo de pensamento que apequena da minha vida, adquiri os 12 elementos da gestão de excelência (chega dia 18), e estou devorando conteúdos de gestão empresarial.
Me tornei uma versão melhor de mim mesmo depois que passei a acompanhá-los, meu muitíssimo obrigado.
Ps.: Se essa palestra não fosse tão longe do RJ eu amaria estar presente, espero que a disponibilizem no YT
Ps2.: desculpe o textão.
A todos boa noite 😘🌃 Deus abençoe vcs sempre 🙏😘...
Eu estou de parabens pelo aprendizado que estou a ter com a EAG isto e maravilhoso agradeco a EAG
Boa tarde meu nome é Junior sou diretor de uma distribuidora de moto pecas. Queria deixar aqui meus PARABENS e minha GRATIDAO a equipe do EAG e ao Joao Cordeiro, por disponibilizar um materia tão rico e esclarecedor !!!!!! Sou grato a todos vcs que tem me tirados muitas duvidas e clareado muito minha visao nesse Universo empresarial !! Gratidao ao Marcelo Germano e pela sua missão em fazer a diferenca a todos nos do mundo Corporativo!👏👏👏🙌
Amei 💗😍 obrigada sempre 😗😻...
Um conteúdo desse gratuito, e um premio, besta quem não aproveita, sigo todos os videos, e assisto repetidamente!!!
Valeu, Comandante! 👊🏽👊🏽👊🏽
Não falta conteúdo muito bom entendi muito bem sim quero ser educado ajudar o grupo tentando melhorar 🙂😃
Muito aprendizado, de quem realmente está no campo de batalha, vivi isso diariamente. Parabéns Marcelo Germano. Um dia nos encontramos no EAG .
Concordo plenamente...
Deus É Maravilhoso!!!
Gratidão pelo conteúdo. 🙏
Parabéns pelo conteúdo,na minha opinião o melhor livre do EAG , João Cordeiro o máximo
Valeu, comandante!
Parabéns pelo conteúdo, muito profundo e verdadeiro. A cada episódio fico com mais vontade de continuar assistindo e está sendo inspiração para buscar novos conhecimento. Muito obrigada.
Obrigado por nos acompanhar, Comandante! 👊🏽
@ neia..ķamos.
Esse foi o primeiro vídeo, serei um comandante 🚀
Sou da terra da sua mãe Marcelo, meu Recife!!
Conteudo muito bom.
De aplicacao na vida em geral, nao somente no mundo empresarial.
Pois se aplicarmos estes conhecimentos, no dia a dia nos tornaremos melhores seres humanos, e consequentemente lutar para um mundo melhor.
Show, comandante!
Comandante, não canso de ver os vídeos do canal. Obrigada por compartilhar conhecimento sem nenhum custo.
Conteúdo de alta qualidade e muito prático. Sou da área de RH e tenho tido muito proveito com o conteúdo.
Parabéns e obrigada.
Você transforma vidas. :)
O ideal seria ela marcar esse dentista sempre no período do encerramento do turno de trabalho dela, assim ela iria pra casa e descansaria 😁!..
Maravilhosa conteúdo João Cordeiro 👏👏👏👏👏👏 parabéns obrigado 👏👏👏😻
já ☺️😁 percebi vou continuar com vcs se for possível e se vcs aceitarem mas vou fazer outro tipo de trabalho para ajudar aqui em minha casa 🏡 me perdoa daqui pra frente vai ser diferente vai dar tudo certo ☘️🌺☘️🕊️...
Meus parabéns pelo maravilhoso conteúdo tão motivador para todos nós e obrigada por toda sua equipe em ter nos dado está oportunidade com o João Cordeiro
Rapaz, só comecei a assistir os vídeos e já apareceu resultado, parece mágica🤣🤣🤣
até viajei por 7 dias, muito obrigado!
Que feedback incrível, comandante! Ficamos muito felizes em ter contribuído para sanar o caos em mais uma empresa. Te desejamos muito sucesso!
Marcelo, faça um podcast com sua mãe. Ela é guerreira. Fez-me lembrar minha mãe.
Eu quero sim que o João Cordeiro venha fazer está palestra 🙂🙏 gostei muito bom
👊🏽👊🏽👊🏽
Obrigado EAG por estes conteúdo , e ainda mais que vcs estão cortando o s podcast no meio tá muito bom mesmo 💯✨☘️☘️☘️🌺🕊️...
Obrigado muito grata 😘😊...
Valeu, Comandante 👊🏽
João cordeiro, quais são os passos pra implementar esse pensar e agir de dono na empresa? Como devo fazer e se existe um tempo pra concretizar esse novo comportamento
👏👏👏
Dando like antes de assistir. Li o segundo livro e pulei o primeiro. Então, vamos lá!
Bora, Comandante!
Os podcasts são verdadeiras aulas. Parabéns pelo conteúdo. Cada dia melhor 👏🏻👏🏻
Obrigado, comandante!
Não perco nenhum episódio e sou sempre o primeiro aqui nos comentários para prestigiar o trabalho de vocês
Muito obrigado por nos acompanhar, Comandante!!! 👊🏽👊🏽👊🏽
Primeiro a empresa já levei vários soco no estômago sei que primeiro lugar a empresa desculpa não vou mais fazer farei tudo pra da certo 😔😸...
Conteúdo espetacular já vou passar pra minha equipe
O comando:que todos tem seu ponto negativo mas através do bom ensino esse- pode transformar em +
…
Boa, Comandante! 👊🏽👊🏽👊🏽
@ bom dia aos comandantes
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Eu entendi o que vc disse agora que percebi não tenho que apagar o incêndio das pessoas tenho que focar no que eu tenho que fazer aprender a resolver 🙂 me desculpe não é meu desejo caminhar sozinho ter lugar fixo para trabalhar é meu desejo desenvolver aprender e trazer resultados para empresa...
Show, Comandante!
Excelente conteúdo!
Meu sonho era fazer faculdade 😔😍 mas se eu tiver oportunidade ainda farei isso voltarei a estudar...
Fantástico esse programa.
Onde eu consigo o Canvas da cultura organizacional?
Seria possível disponibilizar o canva que o Germano comentou?
Sei que aprendi mas não é tudo obrigado desenvolvimento é importante...
Eu quero aprender sempre ajudar a ter mais resultado...
🥰🥰🥰🥰🥰💥💥💥💥💥💥🤓🤓🤓🤓
👊🏾👊🏾👊🏾
Muitos bons apontamentos, principalmente no que diz respeito a psicologia e a autonomia, mas cheio de discursos vazios e mentirosos.
E daí que a pessoa tira um dia na semana pra ir ao dentista? Tem empresas adotando folgas nas quartas para facilitar a vida dos funcionários, já que muitas coisas funcionam apenas dias de semana.
O problema de coach é achar que o público é burro e que colaborador é tapete, façam-me o favor... tudo por dinheiro mesmo.
Neia.kamos.paulo..
Ñeia.kamos.paulo.