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退職後(病気で退職ではなく、他の理由)に、半年くらいして、病気になり働けない状態になりました。ので、就職が難しくなりまた。傷病手当は対象外ですか?
質問させてください。数日働いた日がある場合、会社から支払われる金額も標準日額の3分の2で計算されてしまうのでしょうか?
8:30(誤)→「待期」 (正)→「待機」では?質問にノー回答
鼠径ヘルニアで手術を受けましたが今は療養の為休養しています
病院の、治療費用は、ただに、なりますか、
インフルで1週間お休みした場合は手当金でますか?
大栄警備保障の社長から体調を整えから又出て来いと言われました
突然12番の肋骨骨折したのですが、いまだ痛いのですが、病院の先生わ3週間わ3週間それ以上わ書類にかけない痛いのなら自分で調整して働いてくださいといわれました、まだ調子悪いとき休んだ場合傷病手当わでますか、肋骨骨折突然激痛がきて骨粗鬆症からなりました
標準報酬月額は4月、5月、6月の給料で決まるのではなかったでしょうか?
とてもじゃないけど、生活できない😂
退職後(病気で退職ではなく、他の理由)に、半年くらいして、病気になり働けない状態になりました。ので、就職が難しくなりまた。傷病手当は対象外ですか?
質問させてください。数日働いた日がある場合、会社から支払われる金額も標準日額の3分の2で計算されてしまうのでしょうか?
8:30
(誤)→「待期」 (正)→「待機」では?
質問にノー回答
鼠径ヘルニアで手術を受けましたが今は療養の為休養しています
病院の、治療費用は、ただに、なりますか、
インフルで1週間お休みした場合は手当金でますか?
大栄警備保障の社長から体調を整えから又出て来いと言われました
突然12番の肋骨骨折したのですが、いまだ痛いのですが、病院の先生わ3週間わ3週間それ以上わ書類にかけない痛いのなら自分で調整して働いてくださいといわれました、まだ調子悪いとき休んだ場合傷病手当わでますか、肋骨骨折突然激痛がきて骨粗鬆症からなりました
標準報酬月額は4月、5月、6月の給料で決まるのではなかったでしょうか?
とてもじゃないけど、生活できない😂