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이벤트 참여는 naver.me/xSFSMXn0링크로 참여 가능!!24.10.20 까지!!
영상에 나온대로 첨부서류 1, 2번은 회사에서 무조건 첨부해야 하므로 신청자가 또 첨부할 필요없이 신청서 제출하면 되는거죠?
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
안녕하세요와이프랑 교대로 이제 제가 휴직신청을 하는데 저희 회사에서 오전만 근무하고 알바비를 받으려하는데 체크란에 육아휴직중에 사업주로부터 급여를 받은사실있는지 거기에 체크를 해야되나요?
일반적인 육아휴직을 사용하게 될 경우 상한액이 150인거고 150에서 80%만 지급되고 나머지 20%는 복직하고 6개월 뒤에 주는게 맞나요?
통상임금 인정액의 80% 지급(150만원 상한) 대부분 150만원 해당될건데 여기서 75%인 112.5만원은 급여로 지급. 나머지 25%인 37.5만원은 육아휴직 복귀후 6개월 뒤에 사후지급금으로 지급.
만5세 자녀가 있어 이번에 5월부터 육아휴직들어가는데 내년부터 정책이 바뀐다네요 저같은 경우 일년 육아휴직을 한다면 기간동안에 정책이 바뀌는건데 급여 신청을 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 정책 변화를 현장에서 예측해서 어떻게 하시는게 좋다라고 말씀드리기 어렵습니다(저도 확정 전까진 몰라요...😅) 급여 신청 또한 마찬가지입니다. 변경이 되면 변경된 내용에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 감사합니다.😀
바뀐어플 그지같음
이벤트 참여는
naver.me/xSFSMXn0
링크로 참여 가능!!
24.10.20 까지!!
영상에 나온대로 첨부서류 1, 2번은 회사에서 무조건 첨부해야 하므로 신청자가 또 첨부할 필요없이 신청서 제출하면 되는거죠?
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
안녕하세요
와이프랑 교대로 이제 제가 휴직신청을 하는데 저희 회사에서 오전만 근무하고 알바비를 받으려하는데 체크란에 육아휴직중에 사업주로부터 급여를 받은사실있는지 거기에 체크를 해야되나요?
일반적인 육아휴직을 사용하게 될 경우 상한액이 150인거고 150에서 80%만 지급되고 나머지 20%는 복직하고 6개월 뒤에 주는게 맞나요?
통상임금 인정액의 80% 지급(150만원 상한) 대부분 150만원 해당될건데 여기서 75%인 112.5만원은 급여로 지급. 나머지 25%인 37.5만원은 육아휴직 복귀후 6개월 뒤에 사후지급금으로 지급.
만5세 자녀가 있어 이번에 5월부터 육아휴직들어가는데 내년부터 정책이 바뀐다네요 저같은 경우 일년 육아휴직을 한다면 기간동안에 정책이 바뀌는건데 급여 신청을 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 정책 변화를 현장에서 예측해서 어떻게 하시는게 좋다라고 말씀드리기 어렵습니다(저도 확정 전까진 몰라요...😅) 급여 신청 또한 마찬가지입니다. 변경이 되면 변경된 내용에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 감사합니다.😀
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