MZ 신입직원 퇴사방식

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  • Опубликовано: 24 янв 2025

Комментарии • 61

  • @jybjj52
    @jybjj52 9 месяцев назад +182

    요즘은 나이가 문제가 아니더라구요.

  • @아아-r6s9c
    @아아-r6s9c 9 месяцев назад +135

    꼭 나이가 문제는 아님.
    알려줘도 자기 스타일대로 하려고 고집 피우는 사람이 있고 해봤던 거여도 고집 안 피우고 알려주면 잘 듣고 알려주는데로 하는 사람이 있음.

    • @sov6840
      @sov6840 9 месяцев назад +2

      캐바캐긴한데 너무 소규모는 비정상적인 업무프로세스가 아예 고착되서 개선요구해도 안받아서 꼬이는경우도 있더라 끔찍했어..

    • @JustPancake_
      @JustPancake_ 8 месяцев назад

      ㅈㄹ

  • @호야호순
    @호야호순 9 месяцев назад +93

    어린게 문제가 아닌듯 나이먹은 사람도 저럼 나 알바하는곳에 새로온 아줌마 일 알려준다고 두번 창고 와보라고 하니 내가 너한테 일배우러 여기온것도 아닌데 출근할때 마다 너한테 교육들어야 되냐 며 미친사람처럼 악을쓰며 소리지르는데 얼탱없어서 진짜 뻥졌음

    • @와퍼-f9t
      @와퍼-f9t 9 месяцев назад +3

      ㅋㅋ인정...알려준다고 ㅈㄹ하더라..난 어린 것보다 아줌마가 더 싫음 ㅠ

    • @김원희-b3f
      @김원희-b3f 8 месяцев назад +2

      문제는 안알려주면 쳐 놀고계시다가 다른사람들이 일 안알려줘서 가만히 있는거라고 멍소리를 한다....일도 안알려주는데 뭘 어쩌라는거냐고 또 악씀...

    • @호야호순
      @호야호순 8 месяцев назад

      @@김원희-b3f 오~맞아요 맞아 일 뭣같이 해놓구 짜증나서 눈도안마주치고다시 정리하는데 뭐 가르쳐주지도 않고 나름 힘들게 해놨더니 가타부타 다시하냐고 또 ㅈㄹ함

    • @김원희-b3f
      @김원희-b3f 8 месяцев назад

      @@호야호순 이분도 나처럼 새로온직원 업무 알려주다 쌓인게 많으신듯....ㅠ_ㅠ 더해서 어떻게 알러주지도 않은 편법은 그리 잘하시는지 들...

  • @어반2025
    @어반2025 9 месяцев назад +38

    신입사원이 들어왔는데 0.1의 권리까지 내세워서 챙기려고 함. 자기일 도와주던 상사에게 왜 더 안도와주냐고 승질내고 따짐. 기본적인 예의도 없고 편가르기 행동까지 함. 보통내기가 아니었음.

    • @로픠
      @로픠 9 месяцев назад

      진짜-!!제가 본 ㄴ 이랑 같네요 이런못된것들이 한둘이 아님😢😢

  • @nomalonekim9952
    @nomalonekim9952 9 месяцев назад +27

    그래서 그런지 요즘 중소기업중에는 아예 어린 친구들은 안뽑는 회사도 꽤 있던데…

  • @바다그리고청년
    @바다그리고청년 9 месяцев назад +4

    이직이 많으면 의심해봐야함...... 나이 많은데 경력이 이상하면 의심해야함

  • @qwer-1230
    @qwer-1230 9 месяцев назад +7

    "너 다시 배워야겠다!"를 되게 기분나쁘게 말하는 경우가 많은데 그래도 내가 잘못 오해한거겠지.' 하며 보통은 다니죠😂😂😂

  • @식물그리고커피한잔
    @식물그리고커피한잔 9 месяцев назад +2

    어린친구도 일 잘 하는 직원 있는데,,,, 50대 여도 정말 힘들게 하는 사람도 있고, 그런대 확률적으로 30대 이상이 적응을 잘 해 주는건 맞아요.

  • @장서아승아
    @장서아승아 9 месяцев назад +4

    기분이 나쁠걸
    예상하고 면접을 봐야하는 거 아닌가

  • @박우경-c2s
    @박우경-c2s 7 месяцев назад

    서로 입장차이때문에 누구 잘못인지는 모르겠는데
    그냥 하루 못나온다 한 날에 면접봤고, 붙었고, 그 회사가 더 처우가 좋을듯

  • @황금사과-d7b
    @황금사과-d7b 9 месяцев назад +12

    저희는 신입 안뽑아요
    3년이상 연봉 더 주고 뽑는게 효율적이고
    폭탄도 적당히 걸러지더라구요
    사이 좋다는것도 주변분이 편의봐준걸 몰라서 저러는것

  • @김진성-v1r
    @김진성-v1r 9 месяцев назад +4

    어린직웬이든 어른직원이든 배가불른사람은 그냥뽑는게아니예요
    배가 고파봐야 정신차리지

  • @her4244
    @her4244 8 месяцев назад +1

    한 곳에서 6개월을 못 버틴다
    그럼 다른 곳도 6개월을
    버티기 힘들텐데
    그 전에 일 하던 곳에 확인해봐요
    뭔 문제가 있거나
    진짜 회사 직원들이 문제가 있을겁니다
    기존 직원이 쎄하다면
    믿어보세요

    • @Yolre
      @Yolre 8 месяцев назад

      단기직이었을수도 있지요

  • @pigpic9625
    @pigpic9625 9 месяцев назад +1

    근데 웃긴게 해가 지날수록 어린애들중에 이상한 마인드 가진애들 출몰 빈도가 높음... 나이많은사람들도 당연 있는데, 어린애들이 너무 다들 특징이....

  • @user-ou2cv8rd2p
    @user-ou2cv8rd2p 9 месяцев назад +1

    포스트잇으로 퇴사 하는 세상입니다

  • @Jooooy___
    @Jooooy___ 8 месяцев назад

    나이 문제가 아니라 특수한 상황(방학단기)이 아니라 짧게 짧게 여기저기 일하는사람은 안뽑는게나음

  • @haejinlee1307
    @haejinlee1307 9 месяцев назад +4

    대공감~말만하면 텃세래

  • @정재동-g6n
    @정재동-g6n 7 месяцев назад +1

    회사가 갑질 했네요

  • @seaotter5779
    @seaotter5779 9 месяцев назад +1

    휴가냈을때 면접보고 온거지 ㅋㅋ

  • @안보이는순간
    @안보이는순간 9 месяцев назад +2

    몸살이 아니라 면접본거지 ㅋㅋ

  • @뚠빵-g6o
    @뚠빵-g6o 8 месяцев назад +1

    구인자주하는곳
    이직많이하는사람ᆢ은 가려야됨

  • @cocobaba142
    @cocobaba142 9 месяцев назад +12

    나이 먹은 것들도 똑같다 새로 들어와서 일배우는데 젊은 사람이 알려준다고 지고집대로 할려고 하고 개무시하다가 사고 치고 기분나쁘다고 관둠 ㅋㅋ

  • @user-kp5kj4kg5b
    @user-kp5kj4kg5b 9 месяцев назад

    맘에 안들면 회사차려서 사장하렴~😊

  • @2호강철호랑이
    @2호강철호랑이 8 месяцев назад

    본인들이 말 진짜 싸가지 없이 말해서 남들에게 상처주고 그런 뜻 아니었는데 이 지랄하는 경우일수도..

  • @오늘도서연-q5k
    @오늘도서연-q5k 9 месяцев назад

    MZ라고 다 저러는 건 아닙니다....

  • @lGlttoong
    @lGlttoong 9 месяцев назад

    인권 확대해석. 가르쳐 주면 가르친다고 난리. 안 가르쳐 주면 무시하고 따돌림 한다고 난리.

  • @david2923
    @david2923 8 месяцев назад +1

    기존직원이 말 뭣같이 한걸수도 있음

  • @jjiliiiilllIiiiiiIIIIII
    @jjiliiiilllIiiiiiIIIIII 9 месяцев назад +4

    도대체 M세대랑Z세대는 구분하자...

  • @빛보다빠르조
    @빛보다빠르조 8 месяцев назад

    본인 말대로 로마법을 못 따를것 같아서 빨리 그만 두었는데 뭐가 문제란거야?

  • @hyeonhoe6129
    @hyeonhoe6129 8 месяцев назад

    그래서 나간다쟎아!

  • @aliceyt7195
    @aliceyt7195 9 месяцев назад

    가르쳐주면 고맙지머

  • @그립-d1z
    @그립-d1z 9 месяцев назад

    직장 3군데 총 1년6개월 믿고 거른다 면접 보지도 않음

  • @vvvgrffgghhj
    @vvvgrffgghhj 9 месяцев назад

    ..... 내가 삼전비스 있다 헬쥐로 이직하니 .. 삼성따라하기 하고 있었음...

  • @로또사랑해
    @로또사랑해 9 месяцев назад

    23살 전에 죽은 사람이 아니라면 그 나이 안거치는 사람 있음? 이게 뭔 나이타령임?

  • @MeangHaGyu
    @MeangHaGyu 8 месяцев назад

    6개월 전전한거부터가 쌔햇다

  • @커피는뭘로끊어
    @커피는뭘로끊어 9 месяцев назад +16

    6개월이라도 일하던애가 3일만에 런치는거면 저회사도 멀쩡한건 아닌거 같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @jkim9363
    @jkim9363 8 месяцев назад

    면접본 사람이 능력이 없었네. 6개월씩 3군데 옮긴 직원은 절대 뽑지않는게 면접의 상식. 상식이 없는 면접관이 면접을 봤으면서 무슨..... 상식있는 직원을 뽑겠다고.......

  • @이윤진-z4c
    @이윤진-z4c 9 месяцев назад

    사이가좋았는데 왜6개월씩다녔데 본인만 그렇게 생각하는듯

  • @amazingrapunzel
    @amazingrapunzel 8 месяцев назад

    했는말이 무슨말이냐

  • @SDB-u4j
    @SDB-u4j 9 месяцев назад +1

    20대는 다 그런거야 어린맛에 뽑는거야❤

  • @김에녹-s3s
    @김에녹-s3s 8 месяцев назад

    23살이 어린가?

  • @VitorJKhan
    @VitorJKhan 9 месяцев назад

    그래서 한국이 가난해지는것. 그게 한국의 한계.

  • @michaeljung4398
    @michaeljung4398 8 месяцев назад

    한국에서 직장 잡기가 힘들다는거 다 거짓말인가? 한국 사정 불평 하는거 믿지 않을 것임.

  • @ffffrehhfffgf354
    @ffffrehhfffgf354 9 месяцев назад +3

    20대 Z세대는 뽑는거아니다 이거저거 다따지지 싸가지없지

    • @indd5199
      @indd5199 9 месяцев назад

      싸가지는 반말 찍찍 싸대고 고집부리는 틀딱들이 더 심한듯

  • @슈퍼스타-x3e
    @슈퍼스타-x3e 9 месяцев назад

    저런 걸 어디서 배웠겠어??? 그 윗세대와 그 가족들 영향이겠지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @user-fo8kk3ou8i
    @user-fo8kk3ou8i 9 месяцев назад +1

    왜 이런 관련없는 영상을 보여주면서 뭔소리를 하는거에요? 이런거 너무 많아서 참.. 별루네요

  • @shostakovichable
    @shostakovichable 9 месяцев назад

    블라인드 채용은 개뿔 그딴거 누가 만듬? ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @임석근-t5j
    @임석근-t5j 8 месяцев назад

    채상병

  • @강본생개
    @강본생개 9 месяцев назад

    오즘 애들 개녬

  • @21jung
    @21jung 9 месяцев назад +2

    그냥 mzmz하니까 무슨 지들이 뭔 다른 인간인줄아는거지요 알아달라고..바뀌길 바라는건 아니라고봅니다.