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요즘은 나이가 문제가 아니더라구요.
꼭 나이가 문제는 아님.알려줘도 자기 스타일대로 하려고 고집 피우는 사람이 있고 해봤던 거여도 고집 안 피우고 알려주면 잘 듣고 알려주는데로 하는 사람이 있음.
캐바캐긴한데 너무 소규모는 비정상적인 업무프로세스가 아예 고착되서 개선요구해도 안받아서 꼬이는경우도 있더라 끔찍했어..
ㅈㄹ
어린게 문제가 아닌듯 나이먹은 사람도 저럼 나 알바하는곳에 새로온 아줌마 일 알려준다고 두번 창고 와보라고 하니 내가 너한테 일배우러 여기온것도 아닌데 출근할때 마다 너한테 교육들어야 되냐 며 미친사람처럼 악을쓰며 소리지르는데 얼탱없어서 진짜 뻥졌음
ㅋㅋ인정...알려준다고 ㅈㄹ하더라..난 어린 것보다 아줌마가 더 싫음 ㅠ
문제는 안알려주면 쳐 놀고계시다가 다른사람들이 일 안알려줘서 가만히 있는거라고 멍소리를 한다....일도 안알려주는데 뭘 어쩌라는거냐고 또 악씀...
@@김원희-b3f 오~맞아요 맞아 일 뭣같이 해놓구 짜증나서 눈도안마주치고다시 정리하는데 뭐 가르쳐주지도 않고 나름 힘들게 해놨더니 가타부타 다시하냐고 또 ㅈㄹ함
@@호야호순 이분도 나처럼 새로온직원 업무 알려주다 쌓인게 많으신듯....ㅠ_ㅠ 더해서 어떻게 알러주지도 않은 편법은 그리 잘하시는지 들...
신입사원이 들어왔는데 0.1의 권리까지 내세워서 챙기려고 함. 자기일 도와주던 상사에게 왜 더 안도와주냐고 승질내고 따짐. 기본적인 예의도 없고 편가르기 행동까지 함. 보통내기가 아니었음.
진짜-!!제가 본 ㄴ 이랑 같네요 이런못된것들이 한둘이 아님😢😢
그래서 그런지 요즘 중소기업중에는 아예 어린 친구들은 안뽑는 회사도 꽤 있던데…
이직이 많으면 의심해봐야함...... 나이 많은데 경력이 이상하면 의심해야함
"너 다시 배워야겠다!"를 되게 기분나쁘게 말하는 경우가 많은데 그래도 내가 잘못 오해한거겠지.' 하며 보통은 다니죠😂😂😂
어린친구도 일 잘 하는 직원 있는데,,,, 50대 여도 정말 힘들게 하는 사람도 있고, 그런대 확률적으로 30대 이상이 적응을 잘 해 주는건 맞아요.
기분이 나쁠걸 예상하고 면접을 봐야하는 거 아닌가
서로 입장차이때문에 누구 잘못인지는 모르겠는데그냥 하루 못나온다 한 날에 면접봤고, 붙었고, 그 회사가 더 처우가 좋을듯
저희는 신입 안뽑아요3년이상 연봉 더 주고 뽑는게 효율적이고폭탄도 적당히 걸러지더라구요사이 좋다는것도 주변분이 편의봐준걸 몰라서 저러는것
어린직웬이든 어른직원이든 배가불른사람은 그냥뽑는게아니예요 배가 고파봐야 정신차리지
한 곳에서 6개월을 못 버틴다그럼 다른 곳도 6개월을버티기 힘들텐데그 전에 일 하던 곳에 확인해봐요뭔 문제가 있거나진짜 회사 직원들이 문제가 있을겁니다기존 직원이 쎄하다면믿어보세요
단기직이었을수도 있지요
근데 웃긴게 해가 지날수록 어린애들중에 이상한 마인드 가진애들 출몰 빈도가 높음... 나이많은사람들도 당연 있는데, 어린애들이 너무 다들 특징이....
포스트잇으로 퇴사 하는 세상입니다
나이 문제가 아니라 특수한 상황(방학단기)이 아니라 짧게 짧게 여기저기 일하는사람은 안뽑는게나음
대공감~말만하면 텃세래
회사가 갑질 했네요
휴가냈을때 면접보고 온거지 ㅋㅋ
몸살이 아니라 면접본거지 ㅋㅋ
구인자주하는곳이직많이하는사람ᆢ은 가려야됨
나이 먹은 것들도 똑같다 새로 들어와서 일배우는데 젊은 사람이 알려준다고 지고집대로 할려고 하고 개무시하다가 사고 치고 기분나쁘다고 관둠 ㅋㅋ
맘에 안들면 회사차려서 사장하렴~😊
본인들이 말 진짜 싸가지 없이 말해서 남들에게 상처주고 그런 뜻 아니었는데 이 지랄하는 경우일수도..
MZ라고 다 저러는 건 아닙니다....
인권 확대해석. 가르쳐 주면 가르친다고 난리. 안 가르쳐 주면 무시하고 따돌림 한다고 난리.
기존직원이 말 뭣같이 한걸수도 있음
도대체 M세대랑Z세대는 구분하자...
본인 말대로 로마법을 못 따를것 같아서 빨리 그만 두었는데 뭐가 문제란거야?
그래서 나간다쟎아!
가르쳐주면 고맙지머
직장 3군데 총 1년6개월 믿고 거른다 면접 보지도 않음
..... 내가 삼전비스 있다 헬쥐로 이직하니 .. 삼성따라하기 하고 있었음...
23살 전에 죽은 사람이 아니라면 그 나이 안거치는 사람 있음? 이게 뭔 나이타령임?
6개월 전전한거부터가 쌔햇다
6개월이라도 일하던애가 3일만에 런치는거면 저회사도 멀쩡한건 아닌거 같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
면접본 사람이 능력이 없었네. 6개월씩 3군데 옮긴 직원은 절대 뽑지않는게 면접의 상식. 상식이 없는 면접관이 면접을 봤으면서 무슨..... 상식있는 직원을 뽑겠다고.......
사이가좋았는데 왜6개월씩다녔데 본인만 그렇게 생각하는듯
했는말이 무슨말이냐
20대는 다 그런거야 어린맛에 뽑는거야❤
23살이 어린가?
그래서 한국이 가난해지는것. 그게 한국의 한계.
한국에서 직장 잡기가 힘들다는거 다 거짓말인가? 한국 사정 불평 하는거 믿지 않을 것임.
20대 Z세대는 뽑는거아니다 이거저거 다따지지 싸가지없지
싸가지는 반말 찍찍 싸대고 고집부리는 틀딱들이 더 심한듯
저런 걸 어디서 배웠겠어??? 그 윗세대와 그 가족들 영향이겠지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
왜 이런 관련없는 영상을 보여주면서 뭔소리를 하는거에요? 이런거 너무 많아서 참.. 별루네요
블라인드 채용은 개뿔 그딴거 누가 만듬? ㅋㅋㅋㅋㅋ
채상병
오즘 애들 개녬
그냥 mzmz하니까 무슨 지들이 뭔 다른 인간인줄아는거지요 알아달라고..바뀌길 바라는건 아니라고봅니다.
요즘은 나이가 문제가 아니더라구요.
꼭 나이가 문제는 아님.
알려줘도 자기 스타일대로 하려고 고집 피우는 사람이 있고 해봤던 거여도 고집 안 피우고 알려주면 잘 듣고 알려주는데로 하는 사람이 있음.
캐바캐긴한데 너무 소규모는 비정상적인 업무프로세스가 아예 고착되서 개선요구해도 안받아서 꼬이는경우도 있더라 끔찍했어..
ㅈㄹ
어린게 문제가 아닌듯 나이먹은 사람도 저럼 나 알바하는곳에 새로온 아줌마 일 알려준다고 두번 창고 와보라고 하니 내가 너한테 일배우러 여기온것도 아닌데 출근할때 마다 너한테 교육들어야 되냐 며 미친사람처럼 악을쓰며 소리지르는데 얼탱없어서 진짜 뻥졌음
ㅋㅋ인정...알려준다고 ㅈㄹ하더라..난 어린 것보다 아줌마가 더 싫음 ㅠ
문제는 안알려주면 쳐 놀고계시다가 다른사람들이 일 안알려줘서 가만히 있는거라고 멍소리를 한다....일도 안알려주는데 뭘 어쩌라는거냐고 또 악씀...
@@김원희-b3f 오~맞아요 맞아 일 뭣같이 해놓구 짜증나서 눈도안마주치고다시 정리하는데 뭐 가르쳐주지도 않고 나름 힘들게 해놨더니 가타부타 다시하냐고 또 ㅈㄹ함
@@호야호순 이분도 나처럼 새로온직원 업무 알려주다 쌓인게 많으신듯....ㅠ_ㅠ 더해서 어떻게 알러주지도 않은 편법은 그리 잘하시는지 들...
신입사원이 들어왔는데 0.1의 권리까지 내세워서 챙기려고 함. 자기일 도와주던 상사에게 왜 더 안도와주냐고 승질내고 따짐. 기본적인 예의도 없고 편가르기 행동까지 함. 보통내기가 아니었음.
진짜-!!제가 본 ㄴ 이랑 같네요 이런못된것들이 한둘이 아님😢😢
그래서 그런지 요즘 중소기업중에는 아예 어린 친구들은 안뽑는 회사도 꽤 있던데…
이직이 많으면 의심해봐야함...... 나이 많은데 경력이 이상하면 의심해야함
"너 다시 배워야겠다!"를 되게 기분나쁘게 말하는 경우가 많은데 그래도 내가 잘못 오해한거겠지.' 하며 보통은 다니죠😂😂😂
어린친구도 일 잘 하는 직원 있는데,,,, 50대 여도 정말 힘들게 하는 사람도 있고, 그런대 확률적으로 30대 이상이 적응을 잘 해 주는건 맞아요.
기분이 나쁠걸
예상하고 면접을 봐야하는 거 아닌가
서로 입장차이때문에 누구 잘못인지는 모르겠는데
그냥 하루 못나온다 한 날에 면접봤고, 붙었고, 그 회사가 더 처우가 좋을듯
저희는 신입 안뽑아요
3년이상 연봉 더 주고 뽑는게 효율적이고
폭탄도 적당히 걸러지더라구요
사이 좋다는것도 주변분이 편의봐준걸 몰라서 저러는것
어린직웬이든 어른직원이든 배가불른사람은 그냥뽑는게아니예요
배가 고파봐야 정신차리지
한 곳에서 6개월을 못 버틴다
그럼 다른 곳도 6개월을
버티기 힘들텐데
그 전에 일 하던 곳에 확인해봐요
뭔 문제가 있거나
진짜 회사 직원들이 문제가 있을겁니다
기존 직원이 쎄하다면
믿어보세요
단기직이었을수도 있지요
근데 웃긴게 해가 지날수록 어린애들중에 이상한 마인드 가진애들 출몰 빈도가 높음... 나이많은사람들도 당연 있는데, 어린애들이 너무 다들 특징이....
포스트잇으로 퇴사 하는 세상입니다
나이 문제가 아니라 특수한 상황(방학단기)이 아니라 짧게 짧게 여기저기 일하는사람은 안뽑는게나음
대공감~말만하면 텃세래
회사가 갑질 했네요
휴가냈을때 면접보고 온거지 ㅋㅋ
몸살이 아니라 면접본거지 ㅋㅋ
구인자주하는곳
이직많이하는사람ᆢ은 가려야됨
나이 먹은 것들도 똑같다 새로 들어와서 일배우는데 젊은 사람이 알려준다고 지고집대로 할려고 하고 개무시하다가 사고 치고 기분나쁘다고 관둠 ㅋㅋ
맘에 안들면 회사차려서 사장하렴~😊
본인들이 말 진짜 싸가지 없이 말해서 남들에게 상처주고 그런 뜻 아니었는데 이 지랄하는 경우일수도..
MZ라고 다 저러는 건 아닙니다....
인권 확대해석. 가르쳐 주면 가르친다고 난리. 안 가르쳐 주면 무시하고 따돌림 한다고 난리.
기존직원이 말 뭣같이 한걸수도 있음
도대체 M세대랑Z세대는 구분하자...
본인 말대로 로마법을 못 따를것 같아서 빨리 그만 두었는데 뭐가 문제란거야?
그래서 나간다쟎아!
가르쳐주면 고맙지머
직장 3군데 총 1년6개월 믿고 거른다 면접 보지도 않음
..... 내가 삼전비스 있다 헬쥐로 이직하니 .. 삼성따라하기 하고 있었음...
23살 전에 죽은 사람이 아니라면 그 나이 안거치는 사람 있음? 이게 뭔 나이타령임?
6개월 전전한거부터가 쌔햇다
6개월이라도 일하던애가 3일만에 런치는거면 저회사도 멀쩡한건 아닌거 같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
면접본 사람이 능력이 없었네. 6개월씩 3군데 옮긴 직원은 절대 뽑지않는게 면접의 상식. 상식이 없는 면접관이 면접을 봤으면서 무슨..... 상식있는 직원을 뽑겠다고.......
사이가좋았는데 왜6개월씩다녔데 본인만 그렇게 생각하는듯
했는말이 무슨말이냐
20대는 다 그런거야 어린맛에 뽑는거야❤
23살이 어린가?
그래서 한국이 가난해지는것. 그게 한국의 한계.
한국에서 직장 잡기가 힘들다는거 다 거짓말인가? 한국 사정 불평 하는거 믿지 않을 것임.
20대 Z세대는 뽑는거아니다 이거저거 다따지지 싸가지없지
싸가지는 반말 찍찍 싸대고 고집부리는 틀딱들이 더 심한듯
저런 걸 어디서 배웠겠어??? 그 윗세대와 그 가족들 영향이겠지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
왜 이런 관련없는 영상을 보여주면서 뭔소리를 하는거에요? 이런거 너무 많아서 참.. 별루네요
블라인드 채용은 개뿔 그딴거 누가 만듬? ㅋㅋㅋㅋㅋ
채상병
오즘 애들 개녬
그냥 mzmz하니까 무슨 지들이 뭔 다른 인간인줄아는거지요 알아달라고..바뀌길 바라는건 아니라고봅니다.