Чи існують (не) жіночі професії | ебаут + Маргарита Рівчаченко
HTML-код
- Опубликовано: 27 май 2024
- 🔥 Це відверте шоу «ебаут» про гендерні упередження в роботі
Чому суспільство ділить професії на чоловічі та жіночі? Що таке «скляна стеля» і в якому році жінки досягнуть рівності в оплаті праці?
У цьому випуску Яся пригадує, як люди дивувалися, що вона - директорка театру. Наті розповідає про важливість фемінітивів, а Мотричка ділиться, коли помітила проблему нерівності.
Наша гостя, пресофіцерка ЗСУ Маргарита Рівчаченко, пояснює, чому жінці також місце в армії. Журналістка Ірина Славінська відповідає, чи ефективні квоти та як пробити «скляну стелю».
Починати онлайн-шопінг на hotline.ua - головна смарт-звичка українців! Адже саме тут можна вибрати потрібний товар, порівняти ціни на нього та умови продажу в сотнях інтернет-магазинів, прочитати відгуки та знайти зручну точку самовивозу. Вибирайте з розумом: hotline.ua/
Менструальний календар із таємною функцією виклику поліції у разі зіткнення з насильством: t.me/female_app_bot
00:00 У цьому випуску
03:54 В Україні були заборонені професії для жінок?
04:46 Мотричка про роботу у Верховній Раді
07:31 Жінка - директорка театру?!
10:08 Поділ предметів на «для дівчат» і «для хлопців»
13:24 Що не так із вакансіями лише для жінок/чоловіків
15:25 IT та архітектура: які професії стереотипно вважаються «не для жінок»?
21:14 Квоти в політиці
24:45 Бліц | Пресофіцерка ЗСУ Маргарита Рівчаченко про жінок в армії
28:33 У чому полягає робота Маргарити?
29:04 Військова форма для жінок
29:52 Чому важливо говорити про жінок-військових?
32:23 Чи стикалася Маргарита з гендерними упередженнями?
34:35 Фізична підготовка до армії
36:54 Як побороти нерівність між чоловіками та жінками?
39:16 Чи змотивувала Маргарита когось піти служити?
39:56 Зовнішній вигляд жінок-військових
43:47 Плани Маргарити після перемоги
44:32 Що таке «скляна стеля»
47:52 Жінки - погані управлінці?
50:56 Яся та Мотричка про «ти жінка, тому не розбираєшся»
52:34 В якому році жінки досягнуть рівності в оплаті праці?
55:46 Нашим підписницям платили менше, ніж колегам-чоловікам
57:20 Сексисти року
59:14 Експертка | Журналістка Ірина Славінська про феміністичні зміни в суспільстві
01:02:22 Чому жінкам треба докладати більше зусиль
01:05:07 Фемінітиви!
01:07:10 Що робити, якщо ти вперлася в «скляну стелю»?
01:11:57 Квоти - це ок?
01:13:56 Чи ефективні тренінги для команд?
01:15:46 Як змінилося українське суспільство з часів Януковича
01:17:04 «Місце жінки - всюди»
⚡ Дивіться першими епізоди з нових випусків і підтримуйте нас: / ebaut
Дякуємо за гостинність бару «Божевільний»: / bozhevilniy.bar
✊ Підтримати ЗСУ:
- БО «Повернись живим» savelife.in.ua/donate/
- Cпецрахунок на потреби армії від НБУ: bit.ly/3CWpfLN
Розкажіть, чи стикалися ви з гендерними упередженнями на роботі?
Яся: / shalmaza
Наті: / nati.gresko
Мотричка: / motrichka
У нашому шоу може бути ваша реклама. Для співпраці: ebautebaut@gmail.com
Дослідження: bit.ly/3ZcwrO9; bit.ly/3ZlGSii; bit.ly/3mkNcIp; t.me/DPSUkr/5479; bit.ly/3EVsvsW
я в віці ваших мам, і все життя мене оточувало нерозуміння феміністичних питань в нашому суспільстві...радію, що покоління моїх дітей є моїми однодумцями...я зрозуміла, що чекати зміни поколінь, це дуже довгий еволюційний процес, тому хочу розробити шкільну дисципліну, де рівність можливостей ( як однин з напрямків ) буде викладатися з молодших класів школи...освіта, це головна опція суспільних змін...
Навчаюсь в 10 класі, математичний клас, я ну дуже часто чую від викладачок в сторону хлопців слова похвали і милування тим, які вони розумні молодці, зокрема до тих, хто в цей математичний клас перейшов, бо ж йому в інший і не можна, такий розумний хлопчик і не тому що він дійсно працьовитий і має гарні здібності в точних науках, а саме тому що він чоловічої статі. Подібного в сторону дівчат не було жодного разу і це при тому, що ці хлопці вчаться і розуміють матеріал аж ніяк не краще, навіть більше того, більшість з них нехтує завданнями, вивченням матеріалу тощо, коли дівчата старанно працюють та дівчатам навіть більше доводиться працювати, бо банально оцінку ставлять вищу(за однакові роботи) хлопцю, а не дівчині, це взагалі абсурд, але на жаль правда. Це дуже образливо, бо дівчата працюють більше і старанніше, але всеодно вважаються за замовчуванням ніби нижче рангом. Особливо таке відношення відчуваються на предметах таких як хімія, математика, географія тощо. Дякую що піднімаєте важливі теми, дякую за вашу працю❤️
Співчуваю, совкові загони в головах нікуди не ділись(
Тут претензії виключно до вашого викладача. У нас коли я вчився нічого подібного не було.
@@faraosha я змінила три школи, в яких провчилась мінімум по 2 роки, тому вважаю що хоча б трохи, але в мене об'єктивне судження
Цікаво, у мене теж був у школі математичний клас, але такого не було на щастя) Дівчата і хлопці мали рівні шанси на те, щоб отримати похвалу за свою працю, справді було чимало здібних дівчат, які обрали собі подальше навчання у сферах, що пов‘язані із математикою😊
Дуже шкода, що таке відбувається. І особисто для мене супер дивно в контексті школи, бо в нас першими, найрозумнішими і взагалі тими, хто вчиться, завжди були саме дівчата. І вчителі навпаки дивувалися, коли хлопці виконали хоча б якусь мінімальну домашку🙈
Перейшла сюди після відео від Палає і зрозуміла, що радію за сьогоднішніх українських підлітків. Вони будуть рости на такому українському контенті!
ми робимо контент, якого нам самим колись бракувало ❤
Дякую за випуск! Ви зазначали приклади, які траплялися в 18-20 ст.чи "10 років тому" , але суспільство змінюється , і за моїми спостереженнями, вже немає такої сильної дискримінації. Все залежить від особистого позиціонування, скілів і досвіду жінки , як і скільки вона зароблятиме та ким хоче працювати. 🤷♀️
Дякую вам за цей випуск!
Скільки памʼятаю себе - стільки вигризю своє місце в бізнес-суспільстві
В універі мені викладачі казали - та шо ти з таким гарним личком треба прикрашати свого чоловіка + у мене в універі була подруга яка вже мріяла про те шоб у неї був чоловік який їй все буде купувати і вона нічо не буде робити ( і мені це було так незрозуміло просто жесть!) Як ви розумієте дуже довго ми не товаришували =)
В роботі я натикалась на гендерну нерівність постійно!
1) ЖІнка не може продавати більше ніж керівник відділу - ну як же так ти ж дівчина звітки в тебе клепка в голові і навіщо тобі змагатися в продажах за більшу зарплатню - залиш це обраним ( потім мене звільнили через якусь нісенітницю бо я продала в два рази більше ніж керівник ) і отримала премію
2) Жінка не може буди керівником в 24 роки! Я написала свій перший бізнес план, я провела великий ресьорч та інтервʼю де перепитала всіх кого знала та познайомилась з купою цікавих людей - але після моєї презентації мене скоротили а компанію все ж відкрили за моїм бізнес планом ( проіснувала компанія десь роки 2 бо в сервісах компанії треб звісно розбиратись а не просто брати фінансовий план і ставити цінники )
3) Жінка не може керувати розробкою - це в минулому компанія Terrasoft відповіла мені в листі після спілкування онсайт, бо менеджер який шукає людину вважав ( може і до сих пір вважає ) що жінка не може керувати розроблю бо не розуміє програмування ( з чого він це взяв я не знаю - бо не було спілкування з цією людиною ) і найвражаюче це те - що СЕО компанії - жінка!
4) Коли я попросила заробітню платню як у мого колеги на ревю і мені сказали - ой так він же чоловік і робить більше ніж ти ( але він не знав шо те що потім він перечислив робила я і мені тоді стало все ясно )
Це найболючіші моменти які були в моєму житті з приводу генедрого упередження. Надалі я обирала компанії де цінності співпадають більш менш
Хочу додати лиш те що ці вс моменти мене не зламали, вони сповнили мене ще більшого бажання боротися за своє право бути менеджеркою продукту і професіоналом свого діла ( бо я вчилась днями і ночами, я навчалась у найкращих і ніякий баран не зможе зламати мене через свої патріархальні упередження ) . Тож закликаю цінити себе свої зання і позицію. Позбутися нарешті синдрому меншовартості - жінки мають право отримувати таку ж заробітню платню як і чоловіки і отримувати таке ж належне ставлення до себе як чоловіки!
Я вами захоплююся 🥺
ви неймовірно крута! дякуємо, що поділились - потрібно більше таких історій, щоб чоловіки і жінки знали, що нерівність існує, але з нею можна боротись
@@jujud1089 🥰якщо вам або будь-кому іншому потрібна буде моральна підтримка то приходьте =)
@@datsenkoirina6513 Бажаю кожній мати таку подругу як ви❤️
Дякую, що підіймаєте таку важливу тему, тимпаче на передодні 8го березня.
Прекрасне нагадування, що це не свято «весни та жіночності», це день пам’яті жінок, що боротися ща наш голос, свободу та незалежність від чоловіків 💙
Нам ще багато потрібно зробити, але завжди простіше йти до мети, коли є лідери думок, що задають вірний напрямок!
саме так!
Можете почати вибудовувати свою незалежність від чоловіків розповідаючи жінкам, що вони самі мають платити за себе на побаченнях
@@ellsham1407 я вважаю, що це діло відповідальності кожного. Якщо Ви не готові платити на побаченні, варто проговорити це і запропонувати варіанти.
Зазвичай люди вміють розмовляти та обговорювати варіанти проведення часу разом
А нічого що одна з засновниць цього свята називала Україну не незалежною державою і казала що українці не можуть існувати як нація?
Рада, що живу в тому столітті, коли жінки можуть і мають говорити про свої права, реалізовуватись і робити бляха так, як хочуть, а не як диктує суспільство
Я згодна з тим, що світ і професії і можливості мають бути рівними для всіх і те що ви говорите дуже правильно! Але в мене є коментар іншої сторони зі свого досвіду. Я теж вважала, що хлопчики і дівчатка гріються ляльками і машинками і носять блакитне і рожеве через соціум. Я народила дівчинку і хлопчика і взагалі ніяк не впливала на вибір іграшок. Доньку не одягала в рожевій і купувала машинки і не купувала ляльки. Але коли їй стало 2 чи 3 роки і вона могла сама обрати іграшку в магазині чи одяг - вона обирає «дівчачі» іграшки і рожеві сукні і це чисто її. З сином та сама історія, у нього потяги і машини і звірятка з ляльками його не цікавлять. І виявилось що дослідження мозку доводять відмінність будови мозку у дівчат і у хлопців. Тобто є дійсно анатомічна різниця. Тому для мене рівні права - це про вибір. Жінка може вибрати працювати чи народжувати і виховувати дітей або робити і те і інше. А то виходить так, що якщо жінка сидить вдома з дітьми, то вона бідна нещасна стала заручницею суспільства, але багато жінок свідомо йдуть на це і хочуть цього і це нормально. І в той же час якщо чоловік в нашій країні хоче взяти декрет, а жінка буде працювати, то це теж сприймається не нормально і мало роботодавців будуть в захваті від такого варіанту.
ДЯКУЮ!!! Це бомбезний випуск! Скільки ми цього вже наїлися. Та щодня сидячи (в рівній кількості чоловіки/жінки) в ординаторській, пацієнти які заходили в 90 % випадків казали «дівчата, дівчатка, дєвочкі»: а до кого мені?. Ну бо чоловіки- то лікарі, вони працюють, а «дєвочки», вони такі «дєвочки». Ну хоч із зарплатнею було все ок між чоловіками і жінками, у всіх вона була 💩 (у дер установі). Хоч ти лікар, хоч молодший медичний персонал, чи ти працюєш 1 рік чи 40 років, то байдуже- ось вона рівність😂. Звичайно нам ще як до неба рачки, щоб трохи окультурити і вивчити наше суспільство. Але дуже радує, що цей поїзд вже рушив❤
Дуже вважлива тема. За мої 5 років роботи в архітектурній сфері не раз зустрічалася з нерівністю оплати праці. На щастя, бачу деяку позитивну динаміку, озираючись на 2018 рік. Є віра в те, що в Ураїні жінка зароблятиме стільки ж, скільки і чоловік трохи раніше 2277 року 😎
А можна зробити так, щоб чоловічий голос за кадром не лише піддакував, а й озвучував протилежну точку зору, щоб була нормальна дискусія?
І ще. Варто було запросити когось з представників бізнесу, котрі б аргументували чому їм вигідніше і зручніше взяти на роботу чоловіка, а не жінку. І про такий пункт в контрактах , як зобов'язання не вагітнити впродовж певного періоду.
Вони не хочуть цього робити. Тому що так картинка не буде такою, якою вони хочуть її показати. Величезна кількість тез маячня. Нерівність оплати праці лише загальна статистика. Рідко де приватні випадки(і це питання, лише до роботодавця). А різниця в оплаті зумовлена різним вибором професії. Кажуть про керівні посади і оминають питання судової системи, в якій 80% жінки, маркетингу, де більшість керівних посад це жінки. Кажуть що більшість вже розуміє, що жінки водять автомобіль краще, хоча це теж не залежить від статі, а статистика аварій не враховує співвідношення чоловіків і жінок водіїв. І тому якби кількість водіїв та водійок була однаковою - то і кількість аварій була б однаковою, більш менш. А ще яся відверто говорить, що вважає дівчат краще, але винерозумієте це інше, бо вони скажуть що сексизму до чоловіків не існує.
Я отримувала на 30% менше ніж мій колега😢 про причину точно сказати не можу. Керівниця була жінка тому довести що це було через стать важко. Але мій колега котрий мав менше скілів, дружину і доньку на утриманні отримував більше. І навіть коли я зробила анімацію для іміджевого ролика для НСК олімпійський моя керівниця сказала в телефонній розмові «це наші пацани зробили» ну думаю ситуація була така: вищому керівництву було пофіг хто скільки заробляє, а керівник відділу (чоловік був безпосереднім керівником) вважав що моєму колезі гроші потрібні більше бо все-таки у нього сім’я котру треба утримувати. А мені і «жіночої зп вистачить» І навіть не задумувався що звичайна графіка і створення анімації для не стандартних носіїв на ринку оплачується по різному, а мені навіть рівну зп не дали. Після півроку моєї боротьби за зп (почалось повномасштабне вторгнення)зп мені так і не підняли, співробітника звільнили і всю роботу прийшлось тягти мені. Я не одноразово писала листи про те що зп не відповідає обсягам роботи і шукала паралаельно іншу роботу( до слова тут вже не була винна керівниця, бо минула пішла після приходу консультанта котрий не хотів «старої команди» чи просто хотів щоб йому лизали зад поки він хамить всім навколо. Зараз у мене класна робота. Все склалось ок. Але цей рік був дуже нестерпний. Не лише через срану русню. Мене дуже харить що досі у нас є «жіноча зп»
дякуємо за вашу історію! вона дуже важлива, щоб інші люди бачили реальні приклади, що "жіноча зп", на жаль, існує
Кожного разу від початку до кінця дивлюся вашу заставку, вона неймовірна!!
Як життево! Колись прийшла на мiсцевий телеканал влаштовуватись технiком з ремонту та експлуатацii ефiрного обладнання. Ото наслухалась в перший день! Менi було 21, але я то все знала, бо тато радiотехнiк i я з дитинства любила колупатися в технiцi. Зробила всю тестову роботу, але всi цикали "ой девочка, тобi просто повезло ти все наугад робиш". Короче, пропрацювата там ще 4 роки, але завжди до мене вiдносились як до малоi девочки яка нiчого не вмiе, хоча всю свою роботу я робила добре. Але колектив на 80% чоловiчий та пiдстаркуватий, а я як бiла ворона. Зрештою, потiм знайшла iнше мiсце роботи, де до мене ставилися добре) Зараз працюю з дому (нарештi)!
дякуємо за вашу історію!
Я б принципово працювала не з дому.
@@dailychinese1396 Чому? Багатьом з дому краще. Свiй вiльний графiк та ще багато переваг. Кожному подобаеться рiзне)
Мені вже 29 років і я змінила вже 6 робіт.
І останній мій керівник це жінка.
Я відверто кажучи дуже задоволена, що на моєму життєвому шляху так сталося, тому що це найкращий керівник власної компанії з чудовим колективом та ідеальним ставленням до своїх робітників як до друзів. Сподіваюсь що і надалі буду працювати на таку чудову бізнес вумен)
Дуже дякую за випуск, коментар для підтримки❤️
Живу в Торонто. Приїхала на убері жінка. Допомогла мені і сумку в багажник заперти, і запитала чи музика не гучна, і чи хочу я води.
Всі інші випадки, коли водій-чоловік був, більшість випадків були, коли ніхто не допомагав з сумками.
Складається враження, що жінки більше розуміють жінок.
Але можливо то просто такі люди траплялись, і не суть в тому, що вони чоловіки чи жінки
Дякую, чудовий випуск, чекаємо на нові:)
Моя дитина у 6-му класі. Буквально тиждень тому прочитав мені лекцію з претензією щодо поділу трудового навчання для дівчаток і для хлопчиків. Аргументи залізні, що йому теж потрібно вміти зашити якусь річ, приготувати собі їжу і взагалі що це за стереотипи.
Дякую за випуск, бо це дуже актуальна тема в наш час.
Дуже цікавий і важливий випуск, дякую дівчата !
Дякую за випуск ❤
Дуже дякую вам за гостю Ірину Славінську! Захоплююсь її діяльністю, книгами і в цілому така прекрасна людина і так багато корисного робить для нашого суспільства! Хочеться ще більше контенту з такими людьми!
Дякую за черговий класний та пізнавальний випуск! Це довгий вдячний коментар на підтримку цього відео)
Дуже вас люблю ❤ з нетерпінням чекаю нових випусків
Дякую за цікавий випуск і неймовірних гостей, всіх було дуже цікаво слухати
Дуже цікавий випуск! Дякую за те, що популяризуєте та висвітлюєте проблеми і радісні новини в цьому питанні🤍 Це дуже важливо, бо кожна з нас з цим стикається все життя. Дізналась багато нового! І військова дуже крута, класно презентувала всю інфу
Дякую за Вашу роботу!
Було б дуже цікаво подивитись випуск про культуру кенселінгу
Дуже цікаво тема! Дякую вам, що піднімаємо це..
Наті супер)
Дуже дякую за такий важливий і цікавий випуск
Велике вам дякую що підіймаете такі теми! випуск вау💖
❤
Класний випуск, дуже сподобався,пишаюсь, крутий продукт ❤❤❤❤❤❤❤❤
Дівчата, випуск нереально крутий♥️Ви та ваша робота - надихають
❤ дуже дякую вам дівчата, за такий крутий і важливий випуск 👍
Я навчалась у маленькому селі Замшани, що у Волинській області. У мене в класі було вдвічі більше дівчат, ніж хлопців. Тому ми усі разом ходили на заняття у майстерню, де вчились креслити деталі, вивчали будову верстатів, виготовляли вироби з фанери, фольги, ДСП. Також разом вишивали, в‘язали, готували салати. Також ходили на Допризивну підготовку, садили посадки, доглядали за садом і городом, і допомагали ветеранам. Це дуже крутий досвід, коли усі учні працюють разом, не залежно від статі.
Дякую за випуск, дуже важливі темі піднімаєте) Хочу сказати декілька слів про ці вакансії "шукаю дівчат 18-20р": коли я шукала роботу в універі попадалась часто на такі собі "оператор чату", де шукали дівчат приєної зовнішності, які непогано знали англійську...1-2 дзвінки і ти розумієш шо це тупо скам, не зовсім легальна діяльність, за яку вам скоріше за все не заплатять зазначену суму, тому будь ласка будьте обережні!
Ще про чоловіків, які напишуть тут: "де тут рівність, коли чоловік не може виїхати": ви жили в цій системі по цим правилам багато років, коли не було загрози війни користуватись привілеями патріархату було зручно, тому не виніть феміністок, що вони не боряться за вас.
Все-таки феменізм, це не про боротьбу з правами чоловіків, це навіть не про рівність. Це рух за жіночі права. Тому смішно чути звинувачення в бік феменісток, за те що ті не відстоюють чоловічі права
жіночка,чим хлопці, яким тільки виповнилось 18 років користувались ? Які в них привілегії за гендером у цьому матріархаті ?
@@Dodo13_0 а цей матріархат зараз з нами в одній кімнаті?
@@ebautebautа цей патріархат?
Назвеш привілеї чоловіків? Як ти таке можеш писати поки гинуть чоловіки твоєї країни? Тобто так і треба чоловікам, отримали по заслузі, що дохнуть і калічаться під Бахмутом?
Дуже важливі теми піднімаєте - ви максимально крутезні ❤❤
❤❤❤
Вітаю! Дякую за такий крутий випуск❤
Стикалась з сексизмом в університеті.(архітектурний факультет)
Викладач казав під час лекцій: «дівчата можете вийти, вам це не треба; вам лише потрібно знати види каструль; ви тут навчаєтесь лише щоб чоловіка знайти; вам головне вдало вийти заміж.»
Один екземпляр навіть собі дозволив сказати: «тупі шматки м’яса»
На роботі, на щастя, не стикалась з такими проблемами, переважно всі адекватні та сучасні люди, лише був присутній ейджизм.
Дякую дуже засновницям проєкту за розбір настільки важливої теми! Дякую що ви є такі успішні, талановиті! Надихаюсь дуже вашими прикладами❤❤❤
дякуємо ❤
дуже найс, дякую за що пілняли цю тему
Фантастичний випуск! Неймовірні спікерки! Щиро дякую! ❤
❤❤❤
Дуже рада бачити у вас Ірину Славінську, дякую за випуск ❤️
❤
Ох.... Маючи серед друзів декілька дівчати тех-інженерок по розпайці плат і мікросхем (і їм по 45+), інженерку з характеризації мікросхем, тім-лідеку в великій ІТ компанії, власницю і курівницю пивного пабу і ще багато безмежно талановитих і розумних панянок хочу сказати лише одне: дівчата не бійтеся!
я добре памятаю відчуття коли заходиш на виробництво і просто можеш довірити роботу дівчатам (пофік що вони старші). І коли дослухаєшся поради молодшої панянки з іншої сфери діяльності бо знаєш що вона знає.
Я часто згадую "ефект Скаллі" з Х-файлів,як персони що показала що жінки можуть і мають право бути секретними агентами.. і так, просто не бійтесь і в кожної з вас все вдасться.
Захоплююсь і поважаю!
Спасибі, за випуск!
Цікавий випуск. Дякую за вашу роботу. Ви-супер❤️
Добре, що у нас піднімають такі важливі теми! Я працюю в Digital Marketing вже більше 7 років і багато разів стикалася з колегами і роботодавцями, які розказували мені про "місце жінки в суспільстві"🙈.
Дуже дякую. Ви найкращі в світі дівчата.
Обожнюю ваші заставки😍😍😍
Якщо ми зараз проаналізуємо авторів світових бестселерів, то переважна більшість - жінки. І це, нарешті, прорив.
Дякую Вам, що піднімаєте такі важливі питання.
то це виходить жіноча професія
@@onemorelight2084 так, сучасні бестселлери типу 50 відтінків. Що стосується дійсно глибокої літератури, не кажучи про філософію і монографії, ситуація навпаки.
@@daniel.stod9 подивись список лауретів Пулітцерівської премії 2022 і закрий рота
@@oklo933 ну так 2022, це по квотам видають, а не за досягнення. Подивись конкурси краси з товстими трансами та інвалідами на колясках, така сучасність... Тобі треба бути вихованішою(им), а не демонструвати своє бидло-виховання на таких якісних каналах.
@@daniel.stod9ви маєте щось проти людей з інвалідністю ?) не соромно?
Рада, що у вас знову з'явилися рекламні інтеграції :)
Дуже класний випуск, буду його рекомендувати. Інформативний та живий, багато цікавих фактів та прикладів! Сподіваюсь, що завдяки таким випускам і обізнанності людей ми прийдемо до рівних прав, раніше ніж 2277 рік 🥴
Я особисто проти контрактів про нерозголошення зарплатні. Я вважаю що це ще один з факторів який впливає на гендерну нерівність. Там трошки довший ланцюжок ніж ви освітили.
Так як люди які складають ці контракти переважно чоловіки (як раніше було наголошено що чоловіки займають 90% керувальних та лідерських посад), і так як переважно чоловіки підтримують реторику що жінки меньш здатні та меньш компетені, меньш амбіційні та цільоспрямовані (і взагалі в будь яку мить можуть в декрет піти), то це впливає на їх рішення що жінкам треба меньше платити. Тож в контрактах жінкам пропонується меньша сумма. Далі, так як жінки тільки починають усвідомлювати свою цінність та внесок в економіку, не всі звикли обговорювати умови контракту та зазвичай погоджуються на умови на першому раунді переговорів, не підозрюючи що чоловікам відразу пропонується інша сумма. А тому що в контракті пункт про нерозголошення, то більшість так і не дізнається, продовжуючи працювати докладаючи більше зусиль (бо треба постійно доводити що ти здатна і маєш право тут бути), отримуючи меньшу компенсацію.
Питання по прозорість зарплат то суто економічне питання. Асиметрична інформація (коли тільки роботодавець знає хто скільки заробляє) створює порушення на ринку праці та вигідна лише роботодавцю. Це важливо розуміти рівень зп не тільки в своїй компанії, а й в інших компаніях цієї ж сфери, на аналогічних посадах і т.д. Я вважаю, що з табуюванням теми грошей треба боротися і заради досягнення гендорної/расової рівності, і заради стимулювання конкуренції серед роботодавців. І це не тільки моя думка, то є консенсусом єкономічної науки. Фух, виговорилась. Дяк за випуск)
Як завжди ви неперевершені, круті, яскраві 🔥🔥🔥🔥 завжди знаходите круті і цікаві теми до обговорення. Кайфую 🖤
❤❤❤
У кожному випуску, ви підіймаєте найактуальніші теми, дякую вам! Завжди є над чим подумати, зробити висновки❤.
❤
Так, потрібно 7 слів, зробимо
По перше)) до Наті) КПІ це гарний білет в айті))) наша індустрія можливо втратила класного девелопера))
По друге )) дякую вам усім за ваше шоу)) важливий контент))
По третє)) дуже низкий поклон дівчині з ЗСУ)) Українські дівчата неймовірні)))
Дякую за україномовний контент, підписався. Саме такі відео повинні бути в трендах українського ютуба
дякую дякую дякую дуже за таку важливу тему!!! 💕
Мене дуже бісить що жінка має стояти біля плити ,прибирати ,мити. А чоловік як царь в сім'ї за собою не прибирає елементарно не застилає ліжко не миє після себе чашку ( бо це не чоловіче а це має робити жінка) .Так вважає моє оточення брати ,родичі ,знайомі і просто дівчата які мають право боротись за свої права а вони просто кажуть що так нормально і навіщо це робити і витрачати на це час .І в мене так конкретно палає від цього 🔥🤬 .Дякую за те що даєде знати людям свої права ♥️
Дуже важлива тема! Потрібно про це говорити і підвищувати обізнаність. Сподіваюсь це відео дивляться не тільки люди, які проблему нерівності вже знали і розуміли, а й ті, хто досі вірить у сексистські стереотипи і не розуміє важливості фемінізму.
у нас таких глядачів зазвичай чимало)
дуже крута тема!!!! дякую!🥰
"Це перша сфера в Україні де чоловіки і жінки отримують однаково" - поясніть хтось розуміючий це питання, а в яких сферах вони отримують по різному? Я просто справді не знаю, але ж при влаштуванні на роботу наче немає такого що жінці озвучують одну зарплату,а чоловіку іншу 🤔Я в своєму житті такого не зустрічала,тому поясніть хтось,якщо можете)
Дякую за випуск, ви чудові! Звернула увагу на один момент, це не критика а лише ілюстрація як глибо в нас ці гендерні стереотипи. Коли ви рекламували застосунок з геолокацією, чому це тільки для дівчат. А безпека хлопців не важлива? Я повністю згідна що треба боротися за рівні права для жінок. Але думка що мають бути рівні права для ЛЮДИНИ це для мене найважливіший меседж❤️
Це дуже дуже дуже дуже важливе відео а це коментар для підтримки❤
❤❤❤
Дякую за такий цікавий випуск!
Багато моментів стали відкриттями, наприклад про список заборонених професій для жінок до 2017р.
У мене була історія в школі, коли я зайняла призове 3 місце на міській олімпіаді з укр.мови, а потім його зняли з мене, і віддали хлопцю. Як мені тоді пояснили, що в таких конкурсах, як лінгвістичні, де стереотипно вважається що більше обдарованих дівчат, хлопець був рідкістю, саме тому журі надали перевагу йому.
Було образливо, бо я вже встигла порадіти досягненням.
А ще іронія в тому, що цим хлопцем, якому віддали місце, був мій однокласник з початкових класів, який в середній школі перейшов до іншої школи:)
Психологиня/біологиня просто ріже вуха🥺 В той момент як акторка, блогерка звучить кльово🥰 Це суто моє сприйняття, можливо з часом зміниться
Майстриня, господиня...
Дякую вам!
Дякую за випуск! Десь почула фразу, що якщо в сфері де домінують жінки і їх дискримінують, то до це не сфера, де жінки домінують. Дуже це помітила як майбутній медик. У нас в університеті хлопець може просто бути і він вже молодець, а дівчата повинні за бали боротись. + коли питають яким лікарем будеш, то дівчата це лише педіатрія/акушерство
вітаю, дякую за корисний та цікавий випуск! чи можна десь подивитись бренди у якій одягнені дівчата?
Ваш канал мене багато на що надихнув❤️
Дуже дякую, що запросили Ірину Славінську. Я теж навчалася в КНЛУ, і дійсно лише після вашого випуску задумалася про те, що в нас менше ректорок порівняно з ректорами. Ще є куди "лупати сю скалу".
Окрема вдячність Ірині за популяризацію українського правопису (бо це Біблія для філологів 😁) і фемінітивів 🤗
❤❤❤
привіт колезі-філологині :))))
Дуже опмістичний випуск
Особливо, коли прес офіцерка ЗСУ сказала, що коли ми самі повині обирати чим нам гратися машинками чи барбі, без врахування суспільних стереотипних гендерних думок
А про жінок інженерок, то дуже болюча тема
Бо як раз сьогоні я виконую завдання з інженерній та компьютеній графіки, а вікладач у нас жінка та ще офіцерка
А креслення ще не готові, тому це реальна проблема
Проте мені буде що запитати у своєї викладачки при захисті своєї контрольної, про стериотипи, а потім вже доповім свий висновок
Але я памятаю як влітку 2019 під час вспупу до воєнного інститути, я звернув увагу, що хлопці приєджала подавати документи в оснвоному з батьками, а інколи, навіть приїджали з дідусем та бабусею
А ось дівчата майжа всі приїхалі вступати до військового інституту без підримки батьків
І всі поступали на навчання на рівних умовах
Той хто здав іспити, та в кого бали по ЗНО та атестату вищі, того і зароховували, без гендерних стереотипів
Крута тема, що актуальна сьогодні. Якісний україномовний контент!
Доречі цікавий момент з розділення в школі на трудове навчання для дівчат і хлопців - це розділення у нас було з 5 класу. Теж завжди дивувало - чому дівчатам треба було щось шити, а хлопці грали в настільний теніс на цьому уроці і раз в семестр для виду робили якусь поробку.
А в початкових класах - ми всі вчились вишивати разом на рівних)
Дивна у вас школа була, якщо хлопці тільки в теніс грали 🤣🤣🤣
Бо ми мали постійно щось пилити з дерева або заліза, щось конструювати і т.д. і вчити всі інструменти і як з ними поратись)))
Наведіть мені приклад сфери де жінкам платять менше тільки через те що вони жінки? У нас капіталізм, якби так було, то заради економії грошей чоловіків навіть не брали б на роботу. Будьласка, я хочу послухати якийсь приклад.
подивіться випуск, будь ласка, а тоді вертайтесь)
Ірину дуже цікаво слухати!
Тема гарна і потрібна. Хотілося б таку ж саму по відношенню до чоловіків. Адже це із серії це жіноча професія. Бо в нас є суто чоловічі професії на які 90% жінок навіть не подивиться бо це не солідно і вимагає великої фізичної сили.
справа в тому, що кожен і кожна має мати можливість працювати на різних посадах. якщо справа у фізичній силі - можна здавати нормативи (як, наприклад, їх здають рятувальники). а щодо "солідності" - існує дуже багато традиційно жіночих професій, які не обирають чоловіки, бо це не дуже престижно. натомість жінки рідше можуть перебирати роботами, бо частіше несуть відповідальність за дітей та(або) старших членів родини
Був досвід, що до стереотипів жінок на роботі. Один з моїх менеджерів - дуже хороший спкціаліс і людина - хотів віддати більш прибуткове місце хлопцю, бо розумів, що хлопець не захоче працювати за менше, і таким чином збереже кількість штату працівників. Але ми наполягли, щоб віддав дівчині, як більш досвідченій працівниці.
І таке рішення менеджера - це не прояв якогось сесизму, скоріше просто керувався логікою і старими стереотипами.
Коментар більше семи слів даби підтримати таке класне шоу❤️
Спасибі❤
В армії зарплата залежить на якій ти посаді стоїш ( є тарифна сітка де розписано хто скільки має мати зп взалежності від спеціальності ), тобто якщо жінка і чоловік двоє капітани у них одна зп АЛЕ є посади де жінкам не можна працювати ( типу не безпечно) або високі посади ( командири, командувачі, генерали та ін) які є виключно чоловічі, і виходить що жінкам не дають пробитися на високі посади, відповідно їхня зарплата нища.
Ну і найгірше це те , що нам разів 100 на день повторюють про рівноправ'я , і дають важчу роботу, щоб показати що таке армія , типу щоб ми почали плакати , казати як нам важко і все таке. Але ще ні одна дівчина не пожалілася і на мою суб'єктивну думку ми справляємося краще.
Дякуємо за випуск, дуже цікаво 😊 я купила і продала 2 машини, все було Ок)
І якщо хтось один служить з сім’ї в армії, іншого не мобілізують.
Чудовий випуск) останнім часом жіночий ебаут набагато більше заходить
дякуємо ❤❤❤
Ставлю вподобайку і пишу коментар довше семи слів))
Ваша заставка настільки гарна, що я пж прослезилась
Занадто багато гіперболізації проблеми. Так є стереотипи. І є загальна несправедливість і не рівність. Але камон. Я працюю в айті і лід(управлінець) в мене на теперішній роботі і на минулій - жінки. Зп в жінок менша ? Роботодавець зацікавлений платити менше не залежно від статі. І там де зп не стандартизована - її треба обговорювати і добиватися. Не залежно від статі. В мене студентка(минула робота) хотіла бути трактористом - і ніхто їй не забороняв отримати права водіння на трактор. І це в ПТУ. На ДПЮ в школі(закінчив в 2007) в нас дівчата по бажанню теж могли постріляти. І стріляли. Я впевнений що є випадки дискримінації по статі, так само як ейджизм і інші стереотипи в окремих людей. Але цих випадків не більше ніж іншої несправедливості.
Хочу щоб наші жінки дійсно розуміли, що життя з рівністю зміниться і були до цього готові. Якщо ви хочете рівні заробітні плати, рівне відношення до жінки в суспільстві, приготуйтесь до того що чоловіча увага теж зміниться і це нормально.
Я вже рік живу в Австрії, тут жінки і чоловіки мають абсолютно рівні права(навіть на декрети) але вони можуть НЕ бути «джентельменами»❗️❗️
Вони не будуть тебе пропускати вперед, уступати місце чи притримувати двері, тільки тому що ти жінка.
Якщо ми хочемо змінювати цю історію в нашій державі, треба пам’ятати про те, що все має змінитись. І не допускати наративи «ти маєш це робити, тому що ти чоловік» ЯКЩО МИ ДІЙСНО ХОЧЕМО РІВНОСТІ!
Наведіть приклади, де на АНАЛОГІЧНИХ посадах жінкам платять меньше, а чоловікам більше? Я працював вчителем, держслужбовцем де жінкам, чоловікам платили однаково мало. Є дуже оманлива загальна статистика, що жінкам платять менше, але це через те, що жінки обирають частіше через професії низкооплачувані, а чоловіки мусять бути "годувальнаками" , тому і виникає така омана
Зловила себе на думці, що коли приходжу на лазерну епіляцію, то не уявляю там майстра-чоловіка. Обговорювати видалення волосся, роздягатись, мастити гелем - мені і з жінкою не комфортно, а з чоловіком згоріла б від сорому.
До речі, наш перший педіатр був чоловік. Він був молодий, але дуже кваліфікований та уважний. На жаль, переїхав в інше місто. Сумуємо за ним!
до речі про таксисток жінок, в Bolt в Європі є така фенкція "жінки для жінок". ти як жінка замовляєшь собі таксі з водієм жінкою. це дуже круто
Спілкувалась стосовно жінок в компанії зі своїм керівником (працюю в інвестиційному банку) і він трохи розвіяв міф стосовно цього. По-перше , в нас більше жінок на керівних посадах. По-друге, оплата на тій самій позиції жінки і чоловіка є рівною. По-третє, він зауважив , що якщо на підвищення буле дві кандидатури : чоловік і жінка, то частіше нададуть перевагу жінці (в умовах рівних знань і навичок) . І останнє: тут чоловіки так само беруть відпустки по догляду за дитиною
Дівчата, дуже класно інтегруєте рекламу, не награно, дуже гармонійно 👍
ми дуже стараємось!
Я інженер з радіотехніки, закінчила ХНУРЄ, я працювала колись інженером на заводі. І дійсно жінок і в універі і усюди де я працюю дуже сильно мало.
Коли готувалась до ЗНО з хімії, викладач казав що дівчата не можуть вирішувати задачі, це справа лише чоловіків😵💫
Колись керівниця практики сказала мені: «Ти можеш тільки заміж вдало вийти». Пройшло вже 10 років, а цю фразу досі пам'ятаю і мене болить за таке знецінення. P.S. Я незаміжня)
Ви круті!
Дякую, за те що ви робите❤
Мотрічка така няшечка!!!!!!😘 Де-коли такі речі говориш,з якими не можливо не згодитись,власне ж так, як з тим,що Мотрічка няшечка!!!!
це коментар довший за сім слів. дякую за увагу.
каєф, дякую Ясі за пораду про гараж!
Треба було Маркуса запросити, щоб він розповів про армію і жінок, особливо до 2014-го року.
Дівчата ви молодці ❤🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉