O empregado pode pedir demissão durante as férias?

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00:49 Um funcionário pode pedir demissão durante o período de férias?
01:05 O funcionário pode pedir demissão em qualquer momento durante o contrato de trabalho?
01:29 Existe algum requisito para o funcionário conseguir validar o pedido de demissão?
01:39 1º Requisito: comunicar a empresa.
02:02 2º Requisito: cumprir o aviso prévio ou aceitar o desconto do mesmo.
02:54 A empresa pode demitir o funcionário durante o período de férias?
Será que um funcionário pode pedir demissão durante o período de férias? Se essa é a sua dúvida, continue acompanhando que iremos lhe responder e no final, daremos uma dica super importante.
Sem muitas delongas, a resposta para essa pergunta é sim! Durante o período de descanso de um funcionário, ele pode pedir a sua demissão, isso porque, por lei, um trabalhador pode realizar o pedido de demissão em qualquer período do contrato de trabalho.
Mas atenção, existem alguns requisitos importantes para cumprir e validar esse pedido de demissão, os quais são:
1- Comunicar a empresa do seu desejo de sair (esse aviso pode ser realizado por meio de cartas);
2- Cumprir o aviso prévio ou aceitar os descontos desse período.
E para finalizar, uma dica importante para vocês! As empresas não podem realizar a demissão de um funcionário que está de férias, justamente pelo motivo de ser um tempo de descanso, onde ele não pode ser incomodado, interrompido ou ter esse tipo de comunicação com a empresa.
Bom, espero ter lhe ajudado com esse assunto, e te convido a acompanhar o nosso canal no RUclips e deixar nos comentários as suas dúvidas! E lembre-se, sempre procure o seu advogado de confiança, para que ele possa ajudar você no seu caso.
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