Me podía el IV CONVENIO y gracias a tí y tus explicaciones le estoy cogiendo hasta cariño porque lo veo más claro todo. Enhorabuena por tus explicaciones
Gracias por dedicarnos este tiempo a enseñarnos tantas cosas de una manera tan amena. Pensé en tirar la toalla y gracias a ti.....ya ni me lo planteo. Tiro hacia adelante como sea. Gracias por tus vídeos y tus explicaciones. Se nota quien sabe dar clase!!!!!!. Espero se sepa reconocer ese "don".
Soy mecenas, no acabo de entender porqué una vez finalizado el periodo de practicas como funcionario, se resolveria el contrato si es personal laboral. Pensaba que pasaria a excedencia voluntaria por incompatibilidad como personal laboral. Enhorabuena por tus explicaciones y por todo el contenido. Muchas gracias :)
Buenos dias Paco, me presento a C1 ,había repasado un par de veces el Cuarto Convenio, y siempre me parecía denso, muchas cosas etc...ahora gracias a sus videos explicativos me centro en lo de verdad importante. Ojalá algún día pueda hacer algunos videos cortitos sobre ley Seguridad Social. Miles de gracias por su tiempo.
Buenos dias :):) El RDL 8/2015 LGSS es también digno de darle de comer aparte. Me lo apunto para un futuro cuando acabe con las leyes que tengo previstas. Muchas gracias por ver los videos y por el comentario tan positivo. :):) Un saludo.
Buenos días Paco, desde Valladolid solo quería agradecerte tus video. Tus explicaciones, a mi modo de ver, son sencillas a la vez que completas. Mil gracias y...... !!no te canses nunca!! . (づ ￣ ³￣)づ
Una pregunta...si una personal laboral està de permiso por maternidad y a los 4 semanas del permiso quiere realizar un curso de formación,puede? O tiene que esperar al igual que la funcionaria ,tiene que esperar a que pasen las 6 primeras semanas de descanso obligatorio?
Nuevamente agradecida por tus vídeos y pedirte una aclaración sobre el tema del curso selectivo, mi duda es si en ese período se sigue cobrando sueldo y contabiliza todos los derechos o no. Muchas gracias
Muchas gracias, se te entiende de lujo. Me gustaría hacerle una pregunta, cuando insiste en si algo entra o no entra en el examen, a q oposición se refiere? Gracias
Una vez más mil gracias!!! La semana que viene empiezo con la parte financiera ya verás más comentarios míos en tus vídeos. Habrá viendo de la ley de igualdad? Cruzo los dedos 😜🤞🤞🤞
Buenos días Maya, espero tus comentario ;) Suerte con el repaso. Con respecto a Igualdad, si, si tengo previsto hacer videos. El cuando, no puedo decírtelo todavía con certeza.
Buenas Paco, con respecto a este vídeo, el título XIV seguiría entrando? tengo entendido que han eliminado del programa los contratos, pero no sé si refiere a esta parte. O si alguien más lo sabe... Gracias!
Hola buenos días, me ha surgido una duda respecto a las suspensiones del IV convenio, en el real decreto 2/2015 nos dice que la incapacidad temporal es causa de suspensión sin embargo en el IV convenio no la contempla como causa de suspensión, entiendo entonces que está en servicio activo?, si me pudieses ayudar te lo agradecería, un saludo
Buenos días Jesús, Si, tal cual lo dices. De todas formas también va a depender de cómo esté formulada la pregunta. Si hace refenrecia al IV Convenio o al E.T. Un saludo.
Me podía el IV CONVENIO y gracias a tí y tus explicaciones le estoy cogiendo hasta cariño porque lo veo más claro todo. Enhorabuena por tus explicaciones
Muchísimas gracias Susana. :):)
Un placer por ayudar con la oposición.
Un saludo.
Eres un genio Paco, con tus videos TODO es mucho más fácil. Mil gracias
Muchas muchas gracias por estos vídeos. Es una pasada como explicas, y poder ver lo que es más importante y lo que no, porque esto es infinito!!!! 😍😍😍
Ññ,
Paco haces magia. Eternamente AGRADECIDA
Gracias por dedicarnos este tiempo a enseñarnos tantas cosas de una manera tan amena. Pensé en tirar la toalla y gracias a ti.....ya ni me lo planteo. Tiro hacia adelante como sea. Gracias por tus vídeos y tus explicaciones. Se nota quien sabe dar clase!!!!!!. Espero se sepa reconocer ese "don".
Muchísimas gracias, Amparo. :):)
buenas paco! La ley de incompatibilidades es la LEY 53/1984.
Supongo que habrá sido un lapsus.
Gracias por tu videos, me estan encantado!!!
Pues si, a veces ya se me juntan un montón de datos en la cabeza...
@@PacoBarbie era un cepomelo???
🤣
Muchas gracias Paco por tus vídeos.
Hola Paco!
Mil gracias por tus videos. Has conseguido que me anime a seguir estudiando. Unas clases estupendas!!!
Buenos días Raquel,
mira que me alegro de esa decisión. A larga, seguramente, sea una buena decisión :):)
Un placer tenerte por aquí.
Soy mecenas, no acabo de entender porqué una vez finalizado el periodo de practicas como funcionario, se resolveria el contrato si es personal laboral. Pensaba que pasaria a excedencia voluntaria por incompatibilidad como personal laboral. Enhorabuena por tus explicaciones y por todo el contenido. Muchas gracias :)
Muchas gracias, muy bien explicado.
Muchas gracia Vanesa. Me alegro que te sirvan los videos. :):)
Un saludo.
Buenos dias Paco, me presento a C1 ,había repasado un par de veces el Cuarto Convenio, y siempre me parecía denso, muchas cosas etc...ahora gracias a sus videos explicativos me centro en lo de verdad importante. Ojalá algún día pueda hacer algunos videos cortitos sobre ley Seguridad Social.
Miles de gracias por su tiempo.
Buenos dias :):)
El RDL 8/2015 LGSS es también digno de darle de comer aparte. Me lo apunto para un futuro cuando acabe con las leyes que tengo previstas.
Muchas gracias por ver los videos y por el comentario tan positivo. :):)
Un saludo.
q1qz que
@@PacoBarbie It's the time, Mr Paco Wonderful Barbie
La ley de incompatibilidades es la Ley 53/1984 comentas en el vídeo de 1986
muy bueno , gracias !!
Buenos días Paco, desde Valladolid solo quería agradecerte tus video. Tus explicaciones, a mi modo de ver, son sencillas a la vez que completas. Mil gracias y...... !!no te canses nunca!! .
(づ ￣ ³￣)づ
Buenos días:
No puedo escucharlo bien.
El sonido es muy bajo
Y el personal interino? Qué pasa mientras está haciendo un curso selectivo?
Una pregunta...si una personal laboral està de permiso por maternidad y a los 4 semanas del permiso quiere realizar un curso de formación,puede? O tiene que esperar al igual que la funcionaria ,tiene que esperar a que pasen las 6 primeras semanas de descanso obligatorio?
Excelente 👌
Nuevamente agradecida por tus vídeos y pedirte una aclaración sobre el tema del curso selectivo, mi duda es si en ese período se sigue cobrando sueldo y contabiliza todos los derechos o no. Muchas gracias
Muchas gracias, se te entiende de lujo.
Me gustaría hacerle una pregunta, cuando insiste en si algo entra o no entra en el examen, a q oposición se refiere?
Gracias
Muchas gracias.
Administrativo de la AGE, principalemente.
Un saludo. :):)
Una vez más mil gracias!!! La semana que viene empiezo con la parte financiera ya verás más comentarios míos en tus vídeos.
Habrá viendo de la ley de igualdad? Cruzo los dedos 😜🤞🤞🤞
Buenos días Maya, espero tus comentario ;)
Suerte con el repaso.
Con respecto a Igualdad, si, si tengo previsto hacer videos. El cuando, no puedo decírtelo todavía con certeza.
¿Los indefinidos no tienen?
Buenas Paco, con respecto a este vídeo, el título XIV seguiría entrando? tengo entendido que han eliminado del programa los contratos, pero no sé si refiere a esta parte. O si alguien más lo sabe... Gracias!
Hola buenos días, me ha surgido una duda respecto a las suspensiones del IV convenio, en el real decreto 2/2015 nos dice que la incapacidad temporal es causa de suspensión sin embargo en el IV convenio no la contempla como causa de suspensión, entiendo entonces que está en servicio activo?, si me pudieses ayudar te lo agradecería, un saludo
Buenos días Jesús,
Si, tal cual lo dices.
De todas formas también va a depender de cómo esté formulada la pregunta. Si hace refenrecia al IV Convenio o al E.T.
Un saludo.
😀
la voz, no se te escucha alto, un 10 por los videos, pero al escucharlos en el ciche o haciendo cosas, es imposible oirte bien
Totalmente Nicole, es uno de mis primeros vídeos y he tratado de ir mejorando con el tiempo...si puedo, volveré a grabarlos con mejor sonido.