Me ayudas muchísimo, claro, conciso y sobre todo me gusta cuando recalcas en lo que nos pueden preguntar en los exámenes y en lo que nos pueden confundir. Muchas gracias por tu tiempo.
Estoy encantada de haber encontrado tus vídeos. Muy bien explicado haciendo fácil lo difícil, breve y conciso. Muchísimas gracias por tu tiempo y explicaciones.
Paco, como siempre, genial! Conciso y explícito. Sigue así, porque eres de gran ayuda. De las situaciones administrativas, tenemos otros vídeos estupendos de RD365/1995. GRACIAS!!
Hola Paco, muchas gracias por tus vídeos, hacen mucho más ameno estudiar los temas. Te agradecería que explicaras como se agrupan y clasifican los funcionarios, tengo un poco de lío con los conceptos de Grupo, CUerpo, Escala... Gracias por todo!
Buenas, como puede ser k en el art 70 TREBEP indique k la ejecución de la OEP sea dentro del plazo improrrogable de 3 años y sin embargo nos encontremos con convocatoria que arrastran plazas desde el 2016?
Hola muy Paco. Encantadísima de haberte encontrado y muy muy agradecida, has sido todo un hallazgo. Tengo una pregunta: Cuando hablas de la movilidad por razón de violencia de género y por actividad terrorista, estableces la diferencia de "sin necesidad de que sea de necesaria cobertura" en el primer caso y "vacantes que sean de necesaria cobertura"... que comprendo perfectamente el porqué y todo éso, pero ¿que hace una vacante sea o no de necesaria cobertura? ¿Son las que ya entran en convocatoria pública por haber pasado el tiempo de no cobertura por funcionario de carrera?... Muchas gracias de antemano, eres una persona que me está facilitando enormemente el paso de intentar llegar a tener una plaza para la Adminnistración.
Paco una sugerencia, según el a.76 en la cabecera de la tabla que muestra (minuto 3:13) sería más precioso poner en la cabecera GRUPO-SUBGRUPO en lugar del CUERPO-ESCALA. Gracias por tus vídeos, son un gran recurso para continuar repasando!
Cuando te remueven del puesto obtenido por concurso (en la CCAA) o eres cesado del puesto obtenido por LD (también en CCAA), en puesto que te asignan es provisional (no inferior en más de 2 niveles...)? Gracias!
Gracias Paco por ser tan didáctico. Me gustan tus videos. Haces mucho a cambio de poco. Quería hacerte una pregunta que me hacen a su vez a mi y no sé responder....Que CUERPO o ESCALA Corresponde a una persona que tiene DIPLOMATURA UNIVERSITARIA?? Gracias. Saludos
Hola Paco, lo primero gracias por explicarlo todo tan claro y tan bien, así da gusto. Me surge una duda, en cuanto al Registro de Personal , en el vídeo dices que es el RD 2073/1999 ¿es el más actual, ese ha modificado o derogado al RD 1405/1986? Gracias de nuevo!!!
Muchas gracias por este trabajo tan genial y perfecto!! Una pregunta sobre los INTERVALOS DE NIVELES....no sé si lo aclaras en algún vídeo pero quisiera saber cuál es la tabla exacta que preguntan en el examen! GRACIAS POR TODO
Tabla exacta, tabla exacta.... Es un tema para cogerlo con pinzas. Existe la tabla oficial del RD 364/1995 en el artículo 71. Luego, está el Acuerdo de 29 de noviembre de 2007 que modificó los niveles mínimos de cada grupo o subgrupo de clasificación pero... no se derogó o modifico el artículo 71 de. RD 364. Y por último, yo me guio por la horquilla del PGE que marca lo mismo que el Acuerdo del 2007. www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202021/Retribuciones%20personal%20funcionario%202021.pdf Un saludo. :):)
Hola Paco, te comento una duda sobre el artículo 84... en el supuesto de cese del puesto obtenido por libre designación, la administración de destino tiene plazo máximo 1 mes para acordar otro puesto o no.. y una vez transcurrido el plazo, el funcionario debe pedir el reingreso en plazo máximo de 1 mes... ¿son entonces 2 meses? en ese tiempo sigue trabajando, esta en servicio activo o qué hace? Gracias por tus vídeos!
Efectivamente son 2 meses, si la administración y el funcionario apuran sus plazos, más el tiempo que tarde la administración de origen en asignarte un puesto provisional. Todo ese tiempo estás en servicio activo a todos los efectos, aunque no trabajes efectivamente, percibiendo retribuciones íntegras.
Hola Paco. Gracias por este video. ¿Es importante la disposición transitoria novena a tener en cuenta para art.84.3 ? Si no la comentas en el video debe ser que no lo es, no obstante te pregunto porque no entiendo qué aporta. Gràcies!
Buenos días Paco!! Tengo una duda para ver si me la puedes resolver, dentro de la planificación de RRHH en la estructuración de los puestos, qué significa cuando se refiere a la gestión integrada de RRHH? Muchísimas gracias🙏💕
Se refiere a que cada vez más las administraciones cooperan en materia de RRHH, con el fin de manejar informaciones comunes, como es el Registro Central de Personal.
Buenas tardes. Tengo una duda con respecto a la movilidad y cambio de puestos de trabajo. Si yo saco una plaza de C1 con Ayudante de Investigación en el CSIC, me pregunto si al ser un C1 y pertenecer a un organismo de la AGE podría presentarme a libre designación o a concursos de la propia AGE (a cualquier puesto) y pasar de mi puesto de Ayudante de Investigación del CSIC a un puesto por ejemplo de administrativo en otra entidad de la AGE o siempre deberé estar vinculado a las funciones propias del puesto por el que accedí a funcionario. No se si es un caso un poco enrevesado o algo muy típico pero la verdad que llevo unos días pensándolo 😅 Muchas gracias y enhorabuena por el trabajado y ayuda que ofreces en tu canal.
Hola Paco. Una pregunta, porque este tema me lía mucho: los arts 78-84 del TREBEP no están vigentes x disposición final 4ta. Entonces ..... por qué debemos estudiar esto si no está vigente? Te agradecería pudieras comentarlo. Un saludo !!!
Buenas noches, no tienes porqué si no está en vigor y seguramente no te pregunten por ello directamente pero ayuda a entender más materia. Además, lo deja abierto a que se dicten normas de desarrollo en este aspecto. Y la norma de desarrollo que se está usando es del 95... Es poco un poco incogruente. Yo lo explico porque creo que es bueno conocer toda la normativa, por lo menos, en este caso. Un saludo. :):)
Hola, Paco. Gracias por tan excelente vídeo. Me surge una duda con respecto a la no adscripción, durante ese mes que tienes que pedir el reingreso a tu puesto de origen, no cobras? 😅 Gracias de antemano.
Una aclaración: para la excedencia voluntaria por interés particular tiene que haya prestado servicio activo por minimo 5 años anteriores y puede dejar de venir al trabajo por un plazo maximo de 2 años? Y si despues de esos 2 años el funcionario no se vuelve al trabajo se considera renuncia o como? O si no lo hace por escrito se le sanciona? Espero que me has entendido 🤦♀️ Gracias
Buenas noches Florina. Te entiendo perfectamente. :):) Un mínimo de 5 años anterior para solicitarla. Si se la apruban, MÍNIMO 2 años en la excedencia sin poder trabajar en la AGE y, a partir de los 2 años, puede solicitar el reingreso cuando quiera. No hay límite. Como si está 20 años y luego decide volver. Un saludo.
Buenas Paco, gracias por la explicación tan clara. Tengo varias consultas, espero que puedas resolverlas :) 1- Si un funcionario tiene 2 años trabajados en la administración publica + 3 años de excedencia por cuidado de menor, estos contarían como 5 años en total para poder pedir la excedencia por interés particular? 2- Si un funcionario del estado participa en un proceso de libre designación de una CCAA y se lo elige, es necesario que se dé autorización desde el puesto original para pasar a ocupar este nuevo puesto, o se puede incorporar en el nuevo puesto en la CCAA sin necesidad de solicitar permiso en su puesto?
1.- Entiendo que no, la norma habla de "servicios efectivo" en cualquier administración pública durante los 5 años inmediatamente anteriores. Computa para carrera, trienos, etc... pero no es un servicio efectivo. 2.- Para el nombramiento de cualquiero puesto en libre designación, aunque sea en la propia AGE, se requiere el informe del Ministro al que está adscrito el cuerpo o escala del funcionario. Muy buenas dudas. Un saludo. :):)
Buenas tardes Paco, muchas gracias por tu respuesta y por toda la información que nos aportas. Lo de la excedencia tenía dudas porque el año pasado salió esto "La excedencia voluntaria por cuidado de hijos o cuidado de otros familiares dependientes debe equipararse a todos los efectos a servicio activo. Lo ha dictado el Tribunal Supremo en la sentencia STS 1678/2020, de 17 de diciembre, Rec. 1365/2019" . No se si ha sido un caso puntual o aplica para todos, de ahí la duda... Muchas gracias nuevamente!
@@PacoBarbie servicio activo no implica necesariamente servicio efectivo, digo yo que por eso esa sentencia no afecta el tema de la excedencia por interés particular
Buenos día Paco. Una pregunta, Es lo mismo personal al servicio de la entidades locales que ordenación de la actividad profesional?????? Muchas gracias por tus videos. :)
Hola Paco lo primero enhorabuena y gracias por todos tus videos!! tengo examen de C2 para ayuntamiento, me sale un tema que es Relacion de puestos de trabajos RPT, definicion, funciones, contenido, procedimiento de elaboracion...A que apartado del TREBEP se refiere??? estoy hecha un lio!! gracias
Hola Belén! Yo estoy con las mismas dudas, supongo que la normativa será esta: municat.gencat.cat/ca/Temes/Transparencia/Items-de-transparencia/1.3.2.Relacio-llocs-treball
Gracias por tus explicaciones y por el tiempo que dedicas !! Te estoy muy agradecida.
Eres genial. No comento más..porque creo que ya te lo han dicho miles de veces!!!!!!!
Y te agradezco mucho cada una de ellas 😊
Es maravilloso estudiar empatizando con el profe via online, ejemplificas la calidad de la enseñanza. Muchas gracias
Me ayudas muchísimo, claro, conciso y sobre todo me gusta cuando recalcas en lo que nos pueden preguntar en los exámenes y en lo que nos pueden confundir. Muchas gracias por tu tiempo.
No hay de qué, Santi. :):)
Estoy encantada de haber encontrado tus vídeos. Muy bien explicado haciendo fácil lo difícil, breve y conciso. Muchísimas gracias por tu tiempo y explicaciones.
Paco, como siempre, genial! Conciso y explícito.
Sigue así, porque eres de gran ayuda. De las situaciones administrativas, tenemos otros vídeos estupendos de RD365/1995.
GRACIAS!!
Muchas gracias Mari Carmen :):)
Explicas fenomenal. Gracias
Muchas gracias por tus explicacones tan claras y que van al grano.
El mejor profesor de oposiciones esta en RUclips y es gratis
Hola!!... Te he descubierto hace poco y me parece genial como explicas, soy laboral interina y estoy un poco pérdida en esto. Muchas gracias!! . Merce
Bienvenida. :):)
Hola Paco, muchas gracias por tus vídeos, hacen mucho más ameno estudiar los temas. Te agradecería que explicaras como se agrupan y clasifican los funcionarios, tengo un poco de lío con los conceptos de Grupo, CUerpo, Escala... Gracias por todo!
Pues sí, justo lo imprescindible, muchas gracias es lo que necesito
Gracias Roberto.
Muchas gracias. Muy aclaratorio.
Genial, como siempre. Mil Gracias.
QUE GRANDE ERES PACO!! 🔝🔝🔝
Gracias por ir a lo necesario. Viene de perlas cuando queda tan poco tiempo.
Paco...¿tienes ya un club de fans? Es para apuntarme ya!!!!
Jajaaja, Buenos diás Carolina.
Si lo hay, lo desconozco. Yo voy contento con que estos videos os sirvan de ayuda. xD
Muchas gracias.
Eres un crack!!! Ojala videos así de la ley de contratos del sector público
Ojala mantener el nivel cuando lleguemos a ese tema.
@@PacoBarbie y seguro que mejor!!!
Me acabo de suscribir en Patreon .
Excelente explicación. Mil gracias.
Paco eres el mejor te queremos
Jajaja, muchas gracias Alez. :):)
Buenas, como puede ser k en el art 70 TREBEP indique k la ejecución de la OEP sea dentro del plazo improrrogable de 3 años y sin embargo nos encontremos con convocatoria que arrastran plazas desde el 2016?
Genial Paco ya queda menos para acabar la ley
Hola muy Paco. Encantadísima de haberte encontrado y muy muy agradecida, has sido todo un hallazgo.
Tengo una pregunta: Cuando hablas de la movilidad por razón de violencia de género y por actividad terrorista, estableces la diferencia de "sin necesidad de que sea de necesaria cobertura" en el primer caso y "vacantes que sean de necesaria cobertura"... que comprendo perfectamente el porqué y todo éso, pero ¿que hace una vacante sea o no de necesaria cobertura? ¿Son las que ya entran en convocatoria pública por haber pasado el tiempo de no cobertura por funcionario de carrera?... Muchas gracias de antemano, eres una persona que me está facilitando enormemente el paso de intentar llegar a tener una plaza para la Adminnistración.
👏👏 gracias!!!
Paco una sugerencia, según el a.76 en la cabecera de la tabla que muestra (minuto 3:13) sería más precioso poner en la cabecera GRUPO-SUBGRUPO en lugar del CUERPO-ESCALA.
Gracias por tus vídeos, son un gran recurso para continuar repasando!
Gracias Santi, lo tendré en cuenta para próximos videos.
Un saludo.
Cuando te remueven del puesto obtenido por concurso (en la CCAA) o eres cesado del puesto obtenido por LD (también en CCAA), en puesto que te asignan es provisional (no inferior en más de 2 niveles...)? Gracias!
Así debería de ser.
Muchísimas gracias por todos los vídeos que subes! Harás una explicación de la ley de contratos? Nos vendría genial =)
Buenos días Lucia,
Si, mi intención es hacer videos sobre el tema de contratos. :):)
Un saludo.
Vamos a por otro video Paco.
Muy buenos días. Para el grupo profesional M3 actualmente se requiere máster, no? un saludo Paco.
Gracias Paco por ser tan didáctico. Me gustan tus videos. Haces mucho a cambio de poco.
Quería hacerte una pregunta que me hacen a su vez a mi y no sé responder....Que CUERPO o ESCALA Corresponde a una persona que tiene DIPLOMATURA UNIVERSITARIA?? Gracias. Saludos
Yo también tengo esa duda. Por lo que he podido saber, depende de la administración. Unas los meten en el B, y otras en el A2.
Hola Paco, lo primero gracias por explicarlo todo tan claro y tan bien, así da gusto. Me surge una duda, en cuanto al Registro de Personal , en el vídeo dices que es el RD 2073/1999 ¿es el más actual, ese ha modificado o derogado al RD 1405/1986? Gracias de nuevo!!!
Muchas gracias!
Muchas gracias por este trabajo tan genial y perfecto!!
Una pregunta sobre los INTERVALOS DE NIVELES....no sé si lo aclaras en algún vídeo pero quisiera saber cuál es la tabla exacta que preguntan en el examen!
GRACIAS POR TODO
Tabla exacta, tabla exacta.... Es un tema para cogerlo con pinzas.
Existe la tabla oficial del RD 364/1995 en el artículo 71.
Luego, está el Acuerdo de 29 de noviembre de 2007 que modificó los niveles mínimos de cada grupo o subgrupo de clasificación pero... no se derogó o modifico el artículo 71 de. RD 364.
Y por último, yo me guio por la horquilla del PGE que marca lo mismo que el Acuerdo del 2007.
www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Documents/A%C3%91O%202021/Retribuciones%20personal%20funcionario%202021.pdf
Un saludo. :):)
@@PacoBarbie
Millones de gracias!!!
Hola Paco, te comento una duda sobre el artículo 84... en el supuesto de cese del puesto obtenido por libre designación, la administración de destino tiene plazo máximo 1 mes para acordar otro puesto o no.. y una vez transcurrido el plazo, el funcionario debe pedir el reingreso en plazo máximo de 1 mes... ¿son entonces 2 meses? en ese tiempo sigue trabajando, esta en servicio activo o qué hace? Gracias por tus vídeos!
Efectivamente son 2 meses, si la administración y el funcionario apuran sus plazos, más el tiempo que tarde la administración de origen en asignarte un puesto provisional. Todo ese tiempo estás en servicio activo a todos los efectos, aunque no trabajes efectivamente, percibiendo retribuciones íntegras.
Genial, como siempre! muchas gracias!!
harás videos sobre la 39/2015 LPACAP?
Pretendo hacerlos. :):)
Una duda, para el M3 es suficiente el Grado o es Grado+Master?
Hola Paco. Gracias por este video. ¿Es importante la disposición transitoria novena a tener en cuenta para art.84.3 ? Si no la comentas en el video debe ser que no lo es, no obstante te pregunto porque no entiendo qué aporta. Gràcies!
Salvo que te pregunten por un nacimiento durante la apliacación paulativa de permiso por nacimiento de otro progenitor, no lo veo muy interesante.
Buenos días Paco!!
Tengo una duda para ver si me la puedes resolver, dentro de la planificación de RRHH en la estructuración de los puestos, qué significa cuando se refiere a la gestión integrada de RRHH? Muchísimas gracias🙏💕
Se refiere a que cada vez más las administraciones cooperan en materia de RRHH, con el fin de manejar informaciones comunes, como es el Registro Central de Personal.
@@jorsepas Muchísimas gracias Jordi por resolverme la duda!! 😘
Buenas tardes. Tengo una duda con respecto a la movilidad y cambio de puestos de trabajo.
Si yo saco una plaza de C1 con Ayudante de Investigación en el CSIC, me pregunto si al ser un C1 y pertenecer a un organismo de la AGE podría presentarme a libre designación o a concursos de la propia AGE (a cualquier puesto) y pasar de mi puesto de Ayudante de Investigación del CSIC a un puesto por ejemplo de administrativo en otra entidad de la AGE o siempre deberé estar vinculado a las funciones propias del puesto por el que accedí a funcionario.
No se si es un caso un poco enrevesado o algo muy típico pero la verdad que llevo unos días pensándolo 😅
Muchas gracias y enhorabuena por el trabajado y ayuda que ofreces en tu canal.
Hola Paco. Una pregunta, porque este tema me lía mucho: los arts 78-84 del TREBEP no están vigentes x disposición final 4ta. Entonces ..... por qué debemos estudiar esto si no está vigente? Te agradecería pudieras comentarlo. Un saludo !!!
Buenas noches, no tienes porqué si no está en vigor y seguramente no te pregunten por ello directamente pero ayuda a entender más materia. Además, lo deja abierto a que se dicten normas de desarrollo en este aspecto. Y la norma de desarrollo que se está usando es del 95...
Es poco un poco incogruente. Yo lo explico porque creo que es bueno conocer toda la normativa, por lo menos, en este caso.
Un saludo. :):)
Por qué no está en vigor el TREBEP en materia de provisión de puestos de trabajo? No entiendo :(
Gracias!
Hola, Paco. Gracias por tan excelente vídeo. Me surge una duda con respecto a la no adscripción, durante ese mes que tienes que pedir el reingreso a tu puesto de origen, no cobras? 😅 Gracias de antemano.
Buenos días Paco! Gracias por tus videos!! Una pregunta, los concursos interadministrativo donde aparecen publicados?
Buenos días Laura,
Salvo cosa rara, todos los concurso aparecen publicados en el BOE. :):)
Un saludo.
Una aclaración: para la excedencia voluntaria por interés particular tiene que haya prestado servicio activo por minimo 5 años anteriores y puede dejar de venir al trabajo por un plazo maximo de 2 años? Y si despues de esos 2 años el funcionario no se vuelve al trabajo se considera renuncia o como? O si no lo hace por escrito se le sanciona?
Espero que me has entendido 🤦♀️
Gracias
Buenas noches Florina.
Te entiendo perfectamente. :):)
Un mínimo de 5 años anterior para solicitarla. Si se la apruban, MÍNIMO 2 años en la excedencia sin poder trabajar en la AGE y, a partir de los 2 años, puede solicitar el reingreso cuando quiera. No hay límite. Como si está 20 años y luego decide volver.
Un saludo.
@@PacoBarbie vale, lo tenia entendido justo a revés jaja.
Gracias por la información.
Genial, como siempre!!!
:):)
Hol paco¡¡¡ necesito tu ayuda, me podrías explicar el artículo 84 de la constitución?
Muchas graciassss¡¡¡¡
Buenas noches Carmen, escríbeme al mail que conceptos te hacen dudar y le doy un vistazo.
loidone@gmail.com
Un saludo.
Buenas tardes. Existe en algún sitio la manera de proceder para la adjudicación de niveles dentro de un mismo grupo? Gracias
Buenas noches, me vas a tener que perdonar pero no entiendo muy bien lo qué pregunta. ¿Me puedes ampliar un poco más la información?
Un saludo.
Buenas Paco, gracias por la explicación tan clara. Tengo varias consultas, espero que puedas resolverlas :)
1- Si un funcionario tiene 2 años trabajados en la administración publica + 3 años de excedencia por cuidado de menor, estos contarían como 5 años en total para poder pedir la excedencia por interés particular?
2- Si un funcionario del estado participa en un proceso de libre designación de una CCAA y se lo elige, es necesario que se dé autorización desde el puesto original para pasar a ocupar este nuevo puesto, o se puede incorporar en el nuevo puesto en la CCAA sin necesidad de solicitar permiso en su puesto?
1.- Entiendo que no, la norma habla de "servicios efectivo" en cualquier administración pública durante los 5 años inmediatamente anteriores. Computa para carrera, trienos, etc... pero no es un servicio efectivo.
2.- Para el nombramiento de cualquiero puesto en libre designación, aunque sea en la propia AGE, se requiere el informe del Ministro al que está adscrito el cuerpo o escala del funcionario.
Muy buenas dudas. Un saludo. :):)
Buenas tardes Paco, muchas gracias por tu respuesta y por toda la información que nos aportas.
Lo de la excedencia tenía dudas porque el año pasado salió esto "La excedencia voluntaria por cuidado de hijos o cuidado de otros familiares dependientes debe equipararse a todos los efectos a servicio activo. Lo ha dictado el Tribunal Supremo en la sentencia STS 1678/2020, de 17 de diciembre, Rec. 1365/2019" . No se si ha sido un caso puntual o aplica para todos, de ahí la duda... Muchas gracias nuevamente!
Le daré un buen vistazo a esa sentencia. Muchas gracias. :):)
@@PacoBarbie servicio activo no implica necesariamente servicio efectivo, digo yo que por eso esa sentencia no afecta el tema de la excedencia por interés particular
GRACIAS
Buenos día Paco. Una pregunta, Es lo mismo personal al servicio de la entidades locales que ordenación de la actividad profesional?????? Muchas gracias por tus videos. :)
GRACIAS 😁
:):)
Gracias... q tema es el próximo 🙃🙂
Situaciones administrativas
@@PacoBarbie 🤗
Genio!!
Jajaja. :):)
Al grano! como siempre!! Gracias!
Hola Paco lo primero enhorabuena y gracias por todos tus videos!! tengo examen de C2 para ayuntamiento, me sale un tema que es Relacion de puestos de trabajos RPT, definicion, funciones, contenido, procedimiento de elaboracion...A que apartado del TREBEP se refiere??? estoy hecha un lio!! gracias
En el TREBEP serán los artículos 16 a 30 y 77 a 84 pero tiene más pinta que vaya por el RD 364/1995
Un saludo.
Hola Belén! Yo estoy con las mismas dudas, supongo que la normativa será esta: municat.gencat.cat/ca/Temes/Transparencia/Items-de-transparencia/1.3.2.Relacio-llocs-treball
OLÉ, MAESTROOOO!!!!
👍
Explicas fenomenal. Gracias
👍