EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE | TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS | ELTON MAYO
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- Опубликовано: 8 сен 2024
- Acesso ao grupo exclusivo para alunos que estão estudando as Teorias da Administração.
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Teoria das Relações Humanas e Experiência de Hawthorne: esse vídeo fala sobre um experimento feito por Elton Mayo nos EUA no bairro chamado Hawthorne, concretizando essa teoria.
Vídeo feito com base nos livros:
Introdução à Teoria Geral da Administração - Idalberto Chiavenato
Teoria da Administração - Reinaldo da Silva
Muito obrigado a todos.
Pessoal tenho uma novidade para vocês.
Um curso online sobre todas as teorias da Administração, chamado: TGA Descomplicada.
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Professor. Por favor, participe ou grave conosco para apresentarmos em nosso PROJETO DE EXTENSÃO PELA UFPI, Teremos uma roda de conversa sobre: Os desafios enfrentados pelos líderes na pandemia. Será 100% online. Seria uma honra. O senhor seria nosso convidado palestrante.
Aprendí mais com seus vídeos do que com quatro anos de faculdade. Obs. sou formada em administração, vim fazer revisão para concurso e suas aulas são incríveis, vejo como um pontapé importantíssimo para quem deseja se aprofundar nos conteúdos.
Ficou muito bom, obrigada pelo conteúdo professor
Finalmente estou conseguindo compreender esse assunto, assisti aulas e mais aulas e essa matéria nunca entrava em minha cabeça. Muito obrigado
Obrigada pelo vídeo me ajudou na faculdade EAD. Poste sempre!
Olá Rosana, muito obrigado pelo feedback. Estou com um bom planejamento de postagens de assuntos novos por aqui, abraço.
Tenho prova amanhã sobre Teoria das Relações Humanas e Experiência de Hawthorne na matéria de Introdução a Gestão e essa aula me ajudou muito! Vídeo bem explicativo, parabéns!
Que maravilha, muito obrigado pelo feedback, tenho certeza que fez uma excelente prova.
Irei apresentar um seminário sobre administração humanística e o que mais me chamou atenção no vídeo foi o resultado da fase 4° do experimento. O consentimento da equipe em colocar as necessidade psicológicas de cada integrante acima do desejo de superar a meta de produção é algo que nos faz refletir em que ambiente de trabalho estamos inseridos. Ótimo conteúdo!
Estou aqui lendo o livro O monge e o executivo e vim aprender mais sobre este efeito.
Sou aluna EAD e seus videos tem me ajudado bastante!
Obrigada pela rica oportunidade que temos de conhecermos um pouco mais das Teorias da Administração. Parabéns pelo canal.
Olá muito obrigado. Mais teorias serão postadas. Fico feliz pelo seu feedback.
você é um Deus ,vou me inscrever e dar like,
Excelente tua forma de explicar com desenhos e dinâmica ficou perfeitamente claro e prazeroso de estudar, muito obrigada e parabéns!
Muito obrigado pelo feedback, desejo muito sucesso e seja bem vinda aqui no canal.
Vim através da indicação do meu prof da PUCRS do curso de gestão de RH para ver este vídeo
Me ajudou muito com os vídeos, continue com o seu trabalho tenho certeza que ajudou muitas outras pessoas
Nossa, que legal essa experiência. Adorei a didática do vídeo e a clareza da explicação! Parabéns!
Olá Amanda, obrigado pelo feedback fico muito feliz. Sucesso.
Muito bom, explicação claríssima, tirou minha dúvida.
TRABALHEI NUMA EMPRESA QUE EU FUI LEVANTADO COMO ENCARREGADO PROVISORIO..E POR TER VINDO DE AUXILIAR DE ARMAZEM, SOFRI CONSTANTE CONFRONTOS..O EMPILHADOR ME ODIAVA POR TER FICADO ACIMA DELE E COLOCOU TODOS CONTRA MIM...EU QUASE FIZ UMA MERDA GRANDE NA FÁBRICA..NAO POSSO DETALHAR ISSO...MAS ANTES QUE EU PERDESSE O CONTROLE, PEDI DEMISSAO..MEU EX-PATRAO GOSTAVA MUITO DE MIM E ME DEU TODOS MEUS DIREITOS E AINDA ME CONVIDOU PARA RETORNAR..EU RECUSEI E AGRADECI MUITO POR ELE TER ME RECONHECIDO...HOJE SOU CONCURSADO DA PREFEITURA..E NAO PRETENDO PARAR..A META É ENGENHARIA AGORA..LUTEM PARA NAO DEPENDER A VIDA TODA DE EMPRESAS..SAO VERDADEIROS LOCAIS DE TORTURA PSICOLÓGICA E MUITAS VEZES FÍSICAS..COM HUMILHAÇÃO E METAS RIDÍCULAS..PRINCIPALMENTE CAIXA DE SUPERMERCADO
Parabéns pelo modo objetivo de passar de maneira clara o conteúdo explicado, me ajudou na minha faculdade, obrigado!
Olá Ivaldo, muito obrigado pelo feedback, ficamos muito felizes em saber que estamos contribuindo com seu aprendizado, sucesso sempre.
Excelente!
Muito obrigado, seja bem vindo.
Muito claro e didático, gostei!
Um mero estudante tendo um brilho no olhar,eu sou...
Me admiro com os vídeos didáticos lesionados neste canal,sensacional!!!
Olá Albert Pinheiro, que maravilha, ficamos muito feliz com seu feedback. Seja bem vindo, nosso trabalho é justamente ajudar a vocês. Seja bem vindo, abraço.
seus vídeo são excelentes. estão me ajudando muito em um trabalho da faculdade. continue sempre postando.
Olá Wenny, muito obrigado pelo feedback, fico feliz e saber que estamos contribuindo com seus estudos, estamos nos programando para postarmos vídeos com muito mais frequência. Seja bem vinda e sucesso sempre.
Melhor explicação dessa teoria que já vi....TOP!!!!
Gostei muito da explicação pois estou fazendo gestão da qualidade e o Professor de Administração passou um trabalho me ajudou a tirar algumas dúvidas valeu.
Você é nota 10!!!
Me ajudou muito na matéria de Fundamentos da Administração.
Um resumo descritivo do conteúdo na descrição do vídeo seria muito bom.
Sucesso!!!
Olá Monalisa, que maravilha que ajudamos você compreender a disciplina, vou seguir sua dica e fazer melhor as descrições dos vídeos. Muito Obrigado.
Obrigado, professor! Minha namorada estuda muitos assuntos através do seu canal e hoje foi a minha vez. É muito boa sua explicação e o senhor possui uma didática esplêndida. Parabéns!
Seus vídeos são ótimos. Tenho aulas de TGA e não entendo nada, meu professor é completamente sem didática. Obrigado por ajudar quem assim como eu não entendia os conteúdos até então.
Olá Israel, obrigado pelo feedback, fico extremamente feliz em ajudá-lo. O canal está a cada dia buscando postar mais conteúdo para vocês. Muito Obrigado e seja bem vindo ao canal.
Bem explicativo o vídeo. Acredito que Elton Mayo esteja certo , o emocional e social dentro da empresa traz mais produção do que métodos de organização e da Teoria Clássica. A classe operária trabalha em grupo e não são como uma máquina de produção por horas , todos precisam descansar e dar suas opiniões para melhorar o desenvolvimento da empresa.
Ficou ótimo...seus vídeos me ajudam demais... continue postando que sempre acompanho.
Que maravilha Jocilda, fico muito feliz em saber que posso ajudar. Semanalmente vídeos novos.
Sua explicação me ajudou muito para fazer um trabalho para a faculdade. Uma linguagem simples que facilitou o entendimento.
Obrigada!
Eu tô amando, não pare de postar
Olá Maria Eduarda, que maravilha, Não vou parar. Seja bem vinda ao canal.
Eu Tb não consigo me concentrar, mas tem uma solucao,baixa o som e ativa a legenda,pois o conteúdo é maravilhoso não dá pra perder.Consegui assistir agora
Demais o video, aqui entendi melhor que na sala de aula, muito obrigado! | ahm, continue postando, tem ajudado muito mesmo.
Muito obrigado pelo feedback, fico feliz em saber que o canal está ajudando. Estou me programando para vídeos semanalmente. Seja bem vindo ao canal. Bons estudos.
Vídeo excelente, objetivo e didático. Parabéns! Me ajudou muito
Olá Mirian, muito obrigado. Seja bem vinda ao canal. Vídeos novos estão sendo preparados.
Muito bom! Obrigada por compartilhar seus conhecimentos de uma forma didática diferente.
Ola, muito obrigado e seja bem vinda ao canal.
Amei o vídeo, estou fazendo graduação em Pedagogia, já havia lido bastante sobre ele, mas esse seu vídeo é simplesmente super esclarecedor sobre Elton Mayo, só tenho a agradecer, obg.
Muito bom a explanação parabéns e obrigado
Olá Maria Gorete, muito obrigado pelo feedback, seja bem -vinda ao canal.
Amei 😍 me ajudou muito a entender e apresentar um trabalho estou muito grata 🙂
Que maravilha, fico muito feliz e ter contribuído, seja bem vinda ao canal, bons estudos.
Seus vídeos são os melhores para um bom entendimento sobre a Teoria Geral da Administração, me ajudou bastante. Parabéns, excelente de verdade.
Muito obrigado, fico extremamente feliz pelo feedback, estamos buscando melhorar a cada dia e inserir a maior quantidade de conteúdo para vocês. Sucesso sempre e bons estudos.
otimas aulas. está salvando minha vida academica
Que maravilha, fico feliz que o canal está te ajudando, seja bem vinda por aqui, abraço.
Excelente vídeo, muito bem explicado e produzido!
Olá Mário, muito obrigado pelo feedback , ele é muito importante para crescimento do canal. Seja bem vindo.
Vídeo maravilhoso! Muito intuitivo. Adorei!
Muito obrigado, seja bem vinda.
obrigado pelo video me ajudou muito
Que maravilha, fico imensamente feliz por saber que o canal está contribuindo com o vosso aprendizado, abraço.
Importantíssimo pra quem vai estudar ADM. Essas teorias são a base de tudo. Existem na literatura livros ótimos que falam sobre esse assunto.
obrigado
Por nada, seja bem vindo.
Muito bom!! Seu vídeo é citado no material de estudo da PUCRS!
Melhor vídeo sobre a experiência de Hawthorne, teremos que melhorar as relações humanas dos navegantes do Yotube pois o vídeo tem 241 mil visualizações e apenas 11 mil curtidas como reconhecimento :(.
Me ajudou muito. Minha prova será amanhã.
Tenho certeza que foi muito bem na prova. Seja bem vinda.
Amei sua explicação professor vou apresentar um seminário com meus colegas de turma hoje estou mais segura depois de sua explicação obrigado ☺️
Vídeo muito explicativo, gostei muito, poderia fazer um vídeo com tema de gestão oh TGA, em forma de mapa conceitual? Aguardo sua ajudaaa...
Olá Iays, tudo bem ? Posso ajudar sim, me explica certinho a sua sugestão, queres de uma teoria apenas ? ou um conjunto de teorias ?
Vídeo com ótimo conteúdo com ilustrações que torna fácil o entendimento.
Bruno Bonjardim Fernandes Administração (UFRA)
muito bom.
Muito Obrigado.
Muito boas essas informacoes.
Muito bom! Obrigada
Muito obrigado, seja bem vinda.
Excelente!!!
Muito obrigado.
Conteúdo maravilhoso! Me ajudou no meu curso...quem mais faz comércio exterior?
otima explicação!!!!!!!!!!!!
Adorei,vai me ajudar muito com certeza,amei.
Pra quem tem déficit de atenção como eu tenho, seus vídeos, apesar de conteúdo bom, são enlouquecedores por conta da música de fundo. Quem baixa os vídeos em MP3, como eu faço, tira totalmente a atenção do conteúdo. Tira o som de fundo, por favor, porque é uma pena pelo excelente conteúdo que tem
Sofro da mesma coisa, video ótimo mas a música me atrapalhou na concentração.
hehe eu só notei que tinha um violãozinho agora que vc falou.
@@filipen.9522 eu tbm, nem tinha percebido. Mas , enfim, cada um sabe de si...
Eu tbm tenho um leve defcit mais a música não me atrapalhou tanto assim não rs
Na verdade acho que teriam que mudar esse nome déficit de atenção, porque na verdade prestamos atenção em tudo até no que não é pra prestar, só não gravamos tudo. Odeio meu déficit
Obrigada!! Foi muito útil .. 😉😊
Olá Ludmila, muito obrigado pelo feedback, sejam bem vinda.
Excelente vídeo. Sempre me ajuda.
Muito obrigado Maylani, fico feliz pelo seu feedback. Seja bem vinda ao canal.
Muito bom teus vídeos. Rápidos mas bem explicados
Muito bom mesmo!!!
Muito obrigado, seja bem vinda ao canal.
Vídeo muito bom, bem explicativo e agregou muito para mim.
Bakana, muito boa a aula 👏🏽
Obrigada pela metodologia, facilitou-me na compreensão da Teoria das Relações Humanas. Parabéns pelo trabalho!
Olá Sandra, muito obrigado pelo feedback, só acrescenta em nosso trabalho. Seja bem vinda aqui no canal.
Tooop 👏👏👏👏
Muito obrigado, seja bem vinda ao canal.
Vídeo perfeito me ajudou muito a entender a matéria.
Olá, seja bem vinda ao canal, fico muito feliz em saber que contribuí com seu entendimento. Abraço.
muito obrigada pelo video , esta sendo de grande ajuda para a apresentação do meu seminário.trabalho execelente!!!!
Parabéns professor pelo trabalho!!!!!
parabéns professor ,excelente explicação
Me ajudou a entender vídeos proveitoso.
Obrigado Fernanda, seja bem vinda ao canal.
muito bom. mas, o som ta baixissimo!
Olá Leon, estamos melhorando o áudio, os vídeos mais recentes estão com o som melhor.
Daniel, gosto muito de seus vídeos e sempre compartilho com meus alunos de psicologia organizacional. Parabéns pelo belo e cuidadoso trabalho
Excelente vídeo, obrigado pela sua contribuição
grande video otima explicação! obg
Muito obrigado pelo feedback.
Maravilhoso,simplificado e muito conclusivo. Com riquezas de detalhes , muita informação. Amei. Excelente trabalho 👩💻👨🏫
Do terceiro período até o décimo segundo período da segunda fase foi "bota casaco, tira casaco"
Excelente vídeo professor, simples e bem explicativo
Muito bem realizado e informativo! Obrigada, ajudou imenso!
Olá Lola, muito obrigado pelo feedback, seja bem vinda ao canal.
Maravilhoso! Me ajudou muito! Curso rh.
Que maravilha, ficamos extremamente felizes, muito obrigado.
Muito bom o vídeo .
Opa Fernando, obrigado. Seus vídeos estão excelentes. Abração.
Parabéns pelo trabalho! Fico simples e fácil de entender e assimilar o conteúdo. Muito obrigada pela oportunidade e por dividir conosco seu conhecimento.
Oi!
Parabéns pelo vídeo!
Estou pesquisando um pouco sobre o tema, para uma disciplina de gestão para o pessoal do curso técnico, e achei o mesmo bem didático!
Amei o vídeo e a didática! ❤️
Muito obrigado e seja bem vinda ao canal.
Parabéns ótima aula!
Obrigado.
Gostei da sua explicação obrigada
El tomay o copo de refrigerante kkkk
Seu vídeo ta excepcional cara, me ajudou muito em um trabalho da faculdade
Olá Vinicius, muito obrigado pelo feedback, ficamos muito felizes em saber que ajudamos em seus estudos. Seja bem vindo ao canal.
Obrigada por compartilhar o seu conhecimento conosco!
Gostei bastante do seu trabalho.
Muito obrigado Angela, sucesso.
Obrigada moço
Muito bom professor, gostei, é um conteúdo do meu curso na UVV.
Gostei, vídeo muito bom.
Olá Luis Henrique, muito obrigado pelo feedback. Seja bem vindo ao canal. Mais vídeos estão por vir, e esperamos ajudá-lo sempre. Abraço e bons estudos.
vc é muito bom professor, graças pelo aprendizado.
Ganhou uma inscrita!
Amei a didática , vídeos objetivos e autoexplicativos, obrigado professor!
Gratidão pelo conteúdo.
Muito obrigado, seja bem vinda.
Parabéns pela aula ! Esclareceu bastante.
Excelente vídeo, parabéns! 🎉
Mais uma excelente aula. Obrogada!
Parabéns pelo conteúdo e pela didática! Muito bom!
ótimo
Obrigado.
Ótimo!
Obrigado Isabel, nosso canal está para ajudá-los. Bons estudos.