[지극정성TV]재가요양 직원회의 이 영상하나로 끝!!

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  • Опубликовано: 2 янв 2025

Комментарии • 87

  • @수선화-p8g
    @수선화-p8g 25 дней назад

    시작전인데 감사히 잘 들었습니다~

  • @김대표-j7j
    @김대표-j7j 2 года назад +5

    60대 초보사회복지사 입니다 직원회의 자료나 사례관리등 평가에 대한 두려움으로 힘들었습니다 그런데 지극정성으로 도움이 많이 됩니다

  • @금옥남-v5n
    @금옥남-v5n 2 года назад +1

    7월에 오픈했는데. 이제 첫걸음인데. 많은정보 감사합니다
    더운 날씨에 건강하세요

  • @알래스카-v1d
    @알래스카-v1d 9 месяцев назад

    군더더가없이 깔끔하게
    좋은 정보 감사합니다

  • @공수경-l3m
    @공수경-l3m 9 месяцев назад

    좋은영상정마 감사합니다
    많은 도움 되었습니다

  • @이혜영-b7z6e
    @이혜영-b7z6e 2 года назад +1

    저두 항상 구독중이며 감사합니다^^

  • @gnb5393
    @gnb5393 9 месяцев назад

    창업에 관심 많은
    간호사입니다.
    좋은 정보 공유해 주셔서 진심으로 감사드립니다.

  • @세상구경-j8t
    @세상구경-j8t Год назад

    넘 넘 감사드려요~ 자주 보고 조회수 오려드리고 싶네요

  • @진수영-n2d
    @진수영-n2d Год назад

    창업준비중입니다^^좋은정보 감사드립니다 꾸준히 들어와서 듣고 참고많이 하고있습니다
    개인 적으로 창업할때 준비과정이 많더라고요^^

  • @김따뜻-x2m
    @김따뜻-x2m 3 года назад +1

    귀한영상 감사드립니다 저는 만 3년된 센터장입니다 일찍 접했더라면 더욱 좋앟을걸 아쉬워 하며 잘 보고 있습니다 ~^^

  • @이란희-v4l
    @이란희-v4l 2 года назад

    항상 힘이되는 자료 감사합니다^^

  • @정필분-z8e
    @정필분-z8e 3 года назад +1

    영상감사합니다. 모르는것 알고싶은것 다알려주시어 감사합니다.^^

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      이런 댓글 남겨주셔서 제가 감사드려요
      저의 노력을 알아주시는 분들이 있다는것이 공동체라는 마음이 듭니다.

  • @이미옥-v6r
    @이미옥-v6r 3 года назад +1

    차분하고 자세하게 설명해 주셔서 이해하는데 도움이 많이 되었습니다.감사합니다

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      좋게 이해해주시고 바라바 주셔서 감사합니다.

  • @이안-f1n3y
    @이안-f1n3y 8 месяцев назад

    안녕하세요?
    아무것도 모르는데 알려주셔 감사합니다.
    신기루를 찾은 기분입니다.
    계속 시청 중에 있습니다.

  • @조선희-t1y5s
    @조선희-t1y5s 11 месяцев назад

    처음시작하는 일이라서 많이 도움이 되어서 너무 감사합니다~^^

  • @김근휘-z4n
    @김근휘-z4n 3 года назад +1

    처음 시작하는 단계라 실 양식을 이용한 쉬운 설명에 많은 도움이 됩니다
    감사합니다

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      다시 한번 감사드립니다.
      제가 하는 방법을 참고하셔서 꼭 본인의 방법을 추가 하시길 꼭 부탁드립니다. ^^

  • @마리아-m9y
    @마리아-m9y 3 года назад +1

    늘 도움이 되는 영상 감사드립니다

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад +1

      늘 도움이 되신다 하니 앞으로 더 도움이 되실수 있도록 노력하겠습니다.

  • @채영주-w9c
    @채영주-w9c 2 года назад

    좋은 자료 감사합니다~

  • @okh3634
    @okh3634 2 года назад +1

    초보기관의 대표입니다.
    시작하자 마자 희망이음의 시스템장애로 어려움을 격고 있는데 선생님의 시원스런 강의가 다소 속을 시원하게 해 주시네요

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  2 года назад

      격려 감사합니다.

    • @진수영-n2d
      @진수영-n2d Год назад

      안녕하세요
      창업준비중입니다 궁금한것이 있었어요
      요야보호사 선생님 근로계약서를15분 준비해야하는데 계약 시작일을 어떻게 작성해야하나요?

  • @강봉화-t1u
    @강봉화-t1u 3 года назад

    감사감사 합니다

  • @권명숙-x1p
    @권명숙-x1p 3 года назад

    쏙쏙들어오게 설명해주셔서 도움이됩니다. 감사합니다~~

  • @0524K-o2n
    @0524K-o2n 3 года назад

    센터시작한지 얼마 안되는데 연말이다보니 세무회계 문제로 갑자기 동영상 찾아보다 여기 지극정성TV 에 정착하였습니다. 정말 도움이 많이 되고 또 많은걸 배워 갑니다. 감사합니다.

  • @여미선-u5m
    @여미선-u5m 3 года назад +1

    영상 잘들었고 감사드립니다
    현재센터는 직윈회의를 영상비대면으로 매월1회 실시하고
    있으며 전직윈이 90%정도 영상을
    통해 잘이루어지고 참석하며 해오고
    있읍니다 다시점검을 할수있는계기가
    되었읍니다~ 감사합니다

  • @강연옥-m5e
    @강연옥-m5e 3 года назад +3

    정보 감사합니다

  • @연정이-s6z
    @연정이-s6z 3 года назад +1

    항상 감사드립니다.알기쉽게 말씀하셔서 귀에 쏙쏙 들어옵니다. 상담도 성심성의껏 해주셔서 많은 도움 되었습니다~~^^

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      감사합니다. 에너지가 한정적이다 보니 가족에 충실하다보니 부족할때가 많습니다.
      그럼에도 불구하고 이해해주시니 감사드립니다.

  • @hwlee-xh9hl
    @hwlee-xh9hl 3 года назад +1

    수고하셨습니다~^^ 감사합니다

  • @윤희숙-w2y
    @윤희숙-w2y 3 года назад

    감사합니다. 자세한 설명 감사드립니다

  • @전혜란-v1u
    @전혜란-v1u 3 года назад +1

    감사드립니다~^^

  • @arkhealthcare0308
    @arkhealthcare0308  3 года назад

    cafe.naver.com/onecareservice 직원회의 양식 원케어 카페를 활용해주세요 ~ ^^

  • @플라워-n2y
    @플라워-n2y 3 года назад

    좋은 자료 너무 감사드립니다.
    시에 허가요청하고 기다리고 있는 새내기센터장입니다~^^
    공부할수록 마음의 짐이 무거워 지는데 지극정성 영상보면서 힘을 얻고 있답니다~^^

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      저도 이런 응원글보며 힘을 얻고 있습니다. 제가 꾸준히 유투브 유지할수있도록 응원 부탁드려요 ^^

  • @boriharu0515
    @boriharu0515 3 года назад

    이빨로 물고해도 다 들통나는군요
    빵 터졌네요 ㅋㅋㅋ
    쉬운 설명 감사합니다!!^^

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      네 ㅋㅋㅋ 제가 GARA할땐 그랬었습니다. ㅎㅎ

  • @이경옥-s8d
    @이경옥-s8d Год назад

    감사합니다~

  • @jungjung1268
    @jungjung1268 3 года назад +1

    도움이 되여서 감사합니다^^

  • @박정연-c2d
    @박정연-c2d 3 года назад

    감사합니다~
    도움됩니다 많이~~

  • @김영숙-m8p3t
    @김영숙-m8p3t 2 года назад

    감사합니다

  • @서정희-c3m
    @서정희-c3m 2 года назад

    창업시작단계입니다
    도움되어 감사드립니다

  • @김영선-u8d
    @김영선-u8d 3 года назад

    항상 힘이 되어 주심에 감사드림니다

  • @손정미-b4c
    @손정미-b4c 2 года назад

    쎈터 시작한지 얼마 안되었습니다
    막막 했는데 의지가 되네요
    자료도 받고 싶습니다

  • @미선김-u6h
    @미선김-u6h 6 месяцев назад

    원격 카페 들어가는법 알려주세요~~?

  • @l.j.h2122
    @l.j.h2122 3 года назад +1

    정말 감사합니다. 많은 내용 배우고 갑니다. 한가지만 여쭤볼게요~^^~ 지침교육과 법적의무교육이 있던데, 법정의무교육은 어떻게 진행해야하나요ㅠㅠ 바쁘시겠지만 요 내용한번 알려주세요~^^~

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      네 알겠습니다.
      궁금사항 올려주셔서 감사드립니다. ^^
      제가 9월 첫주 안에는 정리하여 영상드리겠습니다.
      관심가져주셔서 감사드려요

  • @김수안-q2k
    @김수안-q2k 2 года назад

    부천시에서 이번주에 재가센터 허가 받았습니다.
    모르는것이 많아서 걱정과 두려움이 큽니다.
    우연히 지극정성 유투브를 보게 되어 감사드립니다.
    도움을 받으려면 원케어카페로 가입하면 되는걸까요?

  • @가마터-d4z
    @가마터-d4z 2 года назад

    지극정성 유투브가 많은 도움이 됩니다. 신설기관입니다. 사실 대상자도 가족요양 두 분밖에 없어 직원도 없습니다. 그럼 매달해야하는 직원회의는 어떻게 하나요? 설립서류에 있는 요보사님들과 같이 해야한다는 말이 있던데...사실 이 분들 잘모르는 분들이 대부분이구요. 답변주시면 감사하겠습니다.~
    지극정성을 응원하겠습니다.~

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  2 года назад +1

      급여제공월에 근무한 종사자(센터장/사회복지사/요양보호사)와 직원회의를 하시면 되십니다. 선생님의 기관은 가족요양을 제공하시는 요양보호사 두분과 직원회의를 진행사ㅣ면 되시고, 50%이상의 참석률 (두분중 한분이 되시겠네요.)과 급여제공시간외에 진행하시면 되십니다.

  • @강정순-o3p
    @강정순-o3p 2 года назад

    카페가입하고 싶은데 어떻게 해야하나요? 영상도움많이 되고 있습니다.

  • @가나다라-d3s
    @가나다라-d3s 2 года назад

    직원회의에서 의논해서 어르신댁에 명절선물로 참기름 드리기로 한것도 연1회 반영에 포함될까요?

  • @김미경-q2n8l
    @김미경-q2n8l 3 года назад

    1월 중순에 센터 개소 할 예정으로 걱정이 많습니다.여러 유튜브 방송 보고 있는데 지극정성tv가 가장 잘 설명해주셔서 계속 이용 중입니다. 카페 가입 하는 방법 알려주시면 감사 하겠습니다. 수고 하십시요.

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад +1

      안녕하세요 1월에 개소 예정이시라니 축하드립니다.
      카페는 네이버에 원케어 검색하시면 카페를 찾으실수 있으십니다. ^^

  • @룰루랄라-z8e7o
    @룰루랄라-z8e7o Год назад

    선생님 그달 실제 근무하는 분들이라는거는 만약 3월이면 3월에 서비스 들어가고있는 요보샘인가요? / 참석자 수에 시설장 사회복지사도 들어가는건가요?

  • @김은혜-h6e
    @김은혜-h6e 2 года назад +1

    감사합니다~~이제초보자인 저에게 도움이 되었습니다
    필요한 자료를 얻고싶은데 어떻게 하나요????

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  2 года назад

      운영관련 컨설팅 진행시 자료제공 도와드리고 있습니다

    • @김은혜-h6e
      @김은혜-h6e 2 года назад

      @@arkhealthcare0308 어떻게하면 될까요??

  • @miccca5012
    @miccca5012 3 года назад +2

    영상덕분에 도움 많이 됩니다^^
    질문있습니다
    코로나때문에 sns회의를 많이 진행 하는데 회의 내용 채팅창을 캡쳐해놓는다고 하더라구요
    캡쳐해놓으면 좋을것같긴한데
    그부분 어떻게 생각하시는지 궁금합니다

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      제가 제공해드리는 것은 무조건 채우시고 그 이상 하신다는것에 있어서 전 무조건 찬성입니다.

  • @김따뜻-x2m
    @김따뜻-x2m 2 года назад

    안녕하세요 ? 2번코드 방문요양 운영위원회의 막막 해요 ~

  • @오재헌-y9g
    @오재헌-y9g 3 года назад

    오픈한지 석달이 되어가는데 대상자분 연락이 없네요ㅠ
    광고는 한다고 하는데
    어떻게해야될지 답답합니다

  • @김은숙-j7u2d
    @김은숙-j7u2d 2 года назад

    감사합니다 자료 받아볼수잇을까요

  • @Lugal69
    @Lugal69 3 года назад

    이해하기 쉬운 설명과 안내, 도움 받고 있습니다. 감사합니다~^^
    궁금사항 있어요, 코로나때문에 분리회의 해왔는데, 일지작성에 대해서는 처음 듣는거라 어떻게 작성할지 고민이에요.

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      일지? 전 매월 작성으로 말씀드렸습니다. 매월 직원회의 하시면 되십니다. ^ ^

  • @김제선-o4u
    @김제선-o4u 3 года назад

    덕분에 하나하나 배워가고있습니다.
    정말 많은 도움을 주심에 진심으로 감사드립니다~~^^이제 막 시작한 방문요양인데
    직원이 몇명 안됩니다. 직원이 센터장 외에 3명인데 몇명부터 직원회의를 해야하는지등에 대한 기준이 있는지 궁금합니다

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      3명은 2명이상 50%이상으로 매월 하셔야 합니다.

  • @이혜영-b7z6e
    @이혜영-b7z6e 3 года назад

    직원회의내용에교육은넣지말라고하던데요 기록지나상태변화작성법내용을너어도되는지 헷갈립니다

    • @arkhealthcare0308
      @arkhealthcare0308  3 года назад

      네 가능합니다 직원에 대한 모든것은 직원회의에 가능 합니다.

  • @최미숙-d6d
    @최미숙-d6d 9 месяцев назад

    감사합니다