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원케어 카페 확인했어요. 늘 도움을 받고 있어요. 감사합니다.
넘 감사합니다. 귀에 쏙쏙 들어오네요.😂카페 어찌 들어가아 할까요?
이해하기 쉽게. 설명하시네요~명강의~굿굿
감사합니다. 변화된 새로운 지표, 메뉴얼로 다시 영상을 업로드 예정이니 관심 부탁드려요 ^^
평가준비중인데 두렵습니다~^^덕분에 유레카~~. 강의를 쉽게 설명 해주셔서 감사합니다~열공 하겠습니다~❤
적절하고훌륭한 내용강좌 잘들었습니다,,감사합니다
오래전영상인데도 불구하고 칭찬해주시니 감사드립니다. 칭찬함에 힘입어 최근 트렌드를 반영한 영상 다시 만들어 드리도록 하겠습니다.
1년되어 평가준비중인데 맘다해전달해주시는 부분 감동이며 내용도 최고입니다진심으로 감사드립니다
설명 잘 해주셔서 너무 감사합니다
강의 쏙쏙이네요. 여기저기 물어보러 다였는데.... 이런 사이트가 있다니 감사해요,
원케어카페어디로들어가야하나요
원케어 카페에서 자료도 다운 받았습니다. 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다. 앞으로 많은 활동하시고 건승하시길 빕니다.
원케어카페 가 네이버인가요? 아님 다음인가요. 부탁드립니다.
cafe.naver.com/onecareservice 사례회의 강의자료 다운받으세요 ^^
감사합니다. ^^
어느카페로 들어가야 하나요
감사합니다 몇날몇일 자료 찾고있었는데도움받고 갑니다.카페에서 다운받겠습니다. 꾸벅
감사합니다,. 몇날 몇일 자료는 이제 원케어 카페에서 받으시고 필요한 내용은 댓글과 응원글로 남겨주세요 좋은 영상과 자료로 보답해 드리겠습니다.
영상보고 21년하반기 사례회의 완료했습니다.샘플까지 만들어 주셔서정말 많은 도움 됐습니다.이제 구독도 하고 주변 신규 센터장님들께도 영상 공유하고 있습니다.앞으로도 좋은 영상부탁드립니다.늘 응원하겠습니다.^^
네 더 좋은 영상으로 제공해 드릴수 있도록 더 열심히 하겠습니다.
@@arkhealthcare0308 원장님사레회의 정보 다운 정보 어떻개 해야하나요 ? 부탁드립니다 .
@@xtron8988 댓글중 하단 에 주소 올려놓으셨어요. 원장님 답글 참고하시면돼요
사례자료 궁금햇눈데 카페에 보갯습니다정말 고마운분이십니다~감사드려요~^^
감사합니다. 선생님 ^^
강의가 쏙쏙 들어오고 정성이 보입니다감사합니다
근데 다운받을려면 어떻게 해야되는데 요
카카오톡채널검색: 지극정성시니어케어 친구추가 하신후 문의주시면 안내드립니다.
늘 도움을 받아 깊이 감사드립니다
마리아님 응원 댓글하나가 제가 더 감사드립니다. 영상을 찍을때 저에게 에너지 이십니다. 제가 더 깊히 감사드립니다.
귀에 쏙쏙~꼭 3점 확보하겠습니다.감사합니다~^^
사례관리 너무 막막했는데 큰 도움 됐어요.❤️자료 다운 받고 싶은데 주소가 없네요 ㅠ
잘 들었습니다좋은정보 감사합니다
많은 도움 됩니다.감사합니다. 늘 응원합니다.
도움이 되셨다니 감사합니다
감사합니다
사례회의 작성하기 막막했는데 설명 듣고 나니 작성할 용기가 나네요...감사합니다.^^
컨설팅 받은수있을까요??
안녕하세요 010-2365-0426 저희 팀장님으로 메세지 주시면 연락 드릴수 있도록 하겠습니다.
고민했던 일인데 강사님 강의가 많은 도움이 됩니다 감나합니다^^
구독자가 2만이 넘으셨네요 👍 이보다 확실한 강의는 없네요감사합니다 ^^
2000분의 구독자이십니다 ^^ㅎㅎㅎ 응원해주셔서 감사합니다.
아낌없이 공유하는 삶 닮고싶어요
제가 지향하는 모습입니다. 제 삶을 통해 서로 세워주고 서로 성장하는 그런 삶 끈끈한 공동체~~씨앗님과 함께 만들수 있을것 같습니다. 씨앗님이 특별하시네요 저에게
좋은말씀감사함니다
상세한 설명 감사합니다^^
센터에서복지용구를구입해줘도가능한지요
너무 이해가 잘 됩니다^^강의 최고 입니다^^
도움이 되셨다니 감사합니다^^
넘고민이많아요급여에반영하는방법을 ㅜㅜ
이 영상 따라하시면 고민이 없어지실겁니다.
전 영상보고 그대로 따라했는데너무너무 쉽게 해결되더라구요 올려주신 샘플양식 이용하시면 됩니다.
감사드립니다.
사이다 1.5리터 완샷했네요감사합니다큰도움됩니다카페가입했고자주이용하겠습니다
원격카페 가입하고 정보받고 싶습니다.어떻게해야죠 ?
cafe.naver.com/onecareservice 요 링크로 들어오셔서 가입하시면 되십니다.
최고 입니다한번더~ 추천합니다
(_ _) 무한 감사합니다. 제가 영상 제작에 큰 힘이 됩니다. 다시 한번 감사드립니다.
급여제공변경계획서 통보안해도되는지요 상태기록지나 급여기록지에 작성해도무관한지요
네 가능합니다 급여에 반영은 요양보호사 선생님꼐서 서비스 제공으로 반영하는 상태기록지로 관리하는것이 가장 편하신 방법입니다.
책좀 집필해 주세요^^
제 책이 팔릴까요 ^^? ㅎㅎ 2019년에 집필은 했었습니다. 필요하신 자료나 내용들을 원케어 카페에 꾸준히 올리겠습니다 ㅎㅎ
나이도 많고 완전 초년생 시설장입니다.이지케어에서 강의하시는것도 잘보았습니다.늘 많은 도움받고 있는데 설명을 들어도 잘모른 것이 많이 있습니다.이메일도 도움을 받고 싶습니다.실례가 안되신다면 답부탁드립니다.
안녕하세요 제메일은 shimchung04@naver.com입니다. 감사합니다. 전혀 실례가 아니니 편하게 연락주세요 ^^
사례회의 결과를 급여에 반영시 사회복지사가 급여제공계획을 변경을 한다는것은 공단에 통보를 다시 해야한다는 말씀이신지요?
네 맞습니다. 계획변경은 위험도 욕구사정을 통한 계획이니 싹다 수정해야 합니다.
안녕하세요~너무 쉽게 강의해주셔서 이해가 너무 잘되었습니다.혹시 까페 주소 부탁드려도 될까요?
원장님 항상 좋은정보 감사드립니다.사레회의 알고싶어요. 정보다운받고 싶어요.부탁드립니다.
사례회의 자료도 원케어 카페에 올려 두었습니다. ^^
원장님 원커어카페 가입하려합니다.링크부탁해요 ?
cafe.naver.com/onecareservice
좋은정보들 많이 올려주셔서 감사합니다. 한가지 부탁드리고 싶은것은 방문요양 청구방법을 잘 모르겠는데 방송 한번 해주시면 않될까요?
청구 방법은 1577-1000번에 원격지원 요청하시면 가능하십니다. 필요하시다 하면 청구 영상 한번 제작하여 제공해 드리도록 하겠습니다. ^^
재가노인센타에서 70명정도의 수급자가 계시다면 이분들의 방문이 전원 이루어져야 가산을 받을수 있는건가요? 아님 몇프로까지 방문을 하면되는건가요?
전원 방문해야 가산율이 높습니다. 전원방문이 이루어 지지 않아도 가산은 받을수 있지만 가산금이 줄어듭니다.
저도 카페 가입 하겠습니다정말 최고 입니다 ^^
감사드립니다 ^^
조와요 그리고보호자 입자도설명좀해주시면감사해개쎠요
운영 평가 지표에 의하면 보호자 입장에 대해서는 작성이 없습니다 ^^;;;
대화체가 아니여도 상관없는거지요??
네 대화체가 아니어도 괜찮습니다. 하지만 공단에 평가자 분들은 대화체를 더 좋아하는 분도 계시긴하지만 대화체가 아니어도 감점은 받지 않았습니다. 대화를 통해 결론을 도출했다고 말씀해주세요
걱정이 되었는데 도움이 많이 되었어요 까페에서 자료는 어떻게 들어가야 양식이 있는걸까요?
최고십니다.잘보고가요 ~~
감사합니다 ^^
선생님궁금한게있는데요 제가요양보호사인데요 재가센터를 준비중인데 언제까지요양보호사일을할수있는건가요 군에서 고유번호를 받을때까지는 가능할까요?
센터 사업 개시일 전까지 하실수 가 있습니다. 센터 개시후에는 요양보호사가 아닌 사회복지사로 근무하신다고 생각하시면 되십니다.
숙제가 풀린 듯해요...감사합니다^^카페 이름 정확히 알려주세요.왜 전 정확히 안 들리죠???
원격카페 좀 알려 주세요
많이 도움받고있습니다. 감사합니다! 사례관리 참석인원이 센터장 사회복지사1명 선정수급자 담당요양보호사 1명 해도 상관없는건가요? 직원교육은 직원회의때 하는것인지 어떻게 하는것인지 감이 안잡힙니다 . 도와주세요ㅜ
사례회의는 반기별 1회이상해야 하며 참석자는 상식적으로 관리 책임자와 담당복지사 그리고 요양보호사 3인은 꼭 들어가야 하며 +인원은 상관없습니다.직원회의에 직원내용안에 직원교육을 진행 할수가 있겠지요공단에서는 직원교육을 하라는것이 아니고 직원 회의를 하라는 것입니다. ^^
@@arkhealthcare0308 정말 감사드립키다!!
카페주소 부탁드려요
감사합니다.
안녕하세요~ 방문목욕도 사례관리회의 작성해야 하는지요?
카페 주소 좀 알려 주세요
까페 가입은 어떻게 해야하나요?
네이버에 원케어 카페 검색하시면 되십니다. 아니시면 제가 댓글에 링크 달아놨습니다.
![[지극정성TV]업무수행일지 작성법2단계 후반부 끝! -실제사례를 통해-](http://i.ytimg.com/vi/utvfQ9vFNwE/mqdefault.jpg)
![[지극정성TV]업무수행일지 작성법2단계 후반부 끝! -실제사례를 통해-](/img/tr.png)
![[지극정성TV] 방문요양 재무.회계 홀로 끝장내기!!!ㅡ1.W4C기초등록ㅡ](http://i.ytimg.com/vi/FoZOZhDWK0s/mqdefault.jpg)
![[지극정성TV]어르신 노인장기요양등급이 필요하신 분들은 꼭 보세요 (장기요양등급 쉽게 받기)](/img/1.gif)
원케어 카페 확인했어요. 늘 도움을 받고 있어요. 감사합니다.
넘 감사합니다. 귀에 쏙쏙 들어오네요.😂카페 어찌 들어가아 할까요?
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감사합니다. 변화된 새로운 지표, 메뉴얼로 다시 영상을 업로드 예정이니 관심 부탁드려요 ^^
평가준비중인데 두렵습니다~^^덕분에 유레카~~. 강의를 쉽게 설명 해주셔서 감사합니다~열공 하겠습니다~❤
적절하고훌륭한 내용강좌 잘들었습니다,,감사합니다
오래전영상인데도 불구하고 칭찬해주시니 감사드립니다. 칭찬함에 힘입어 최근 트렌드를 반영한 영상 다시 만들어 드리도록 하겠습니다.
1년되어 평가준비중인데 맘다해전달해주시는 부분 감동이며 내용도 최고입니다
진심으로 감사드립니다
설명 잘 해주셔서 너무 감사합니다
강의 쏙쏙이네요. 여기저기 물어보러 다였는데.... 이런 사이트가 있다니 감사해요,
원케어카페어디로들어가야하나요
원케어 카페에서 자료도 다운 받았습니다. 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다. 앞으로 많은 활동하시고 건승하시길 빕니다.
원케어카페 가 네이버인가요? 아님 다음인가요. 부탁드립니다.
cafe.naver.com/onecareservice 사례회의 강의자료 다운받으세요 ^^
감사합니다. ^^
어느카페로 들어가야 하나요
감사합니다 몇날몇일 자료 찾고있었는데
도움받고 갑니다.
카페에서 다운받겠습니다. 꾸벅
감사합니다,. 몇날 몇일 자료는 이제 원케어 카페에서 받으시고 필요한 내용은 댓글과 응원글로 남겨주세요
좋은 영상과 자료로 보답해 드리겠습니다.
영상보고 21년하반기
사례회의 완료했습니다.
샘플까지 만들어 주셔서
정말 많은 도움 됐습니다.
이제 구독도 하고 주변 신규 센터장님들께도 영상
공유하고 있습니다.
앞으로도 좋은 영상부탁드립니다.
늘 응원하겠습니다.^^
네 더 좋은 영상으로 제공해 드릴수 있도록 더 열심히 하겠습니다.
@@arkhealthcare0308 원장님사레회의 정보 다운 정보 어떻개 해야하나요 ? 부탁드립니다 .
@@xtron8988 댓글중 하단 에 주소 올려놓으셨어요. 원장님 답글 참고하시면돼요
사례자료 궁금햇눈데 카페에 보갯습니다
정말 고마운
분이십니다~
감사드려요~^^
감사합니다. 선생님 ^^
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감사합니다
근데 다운받을려면 어떻게 해야되는데 요
카카오톡채널검색: 지극정성시니어케어 친구추가 하신후 문의주시면 안내드립니다.
늘 도움을 받아 깊이 감사드립니다
마리아님 응원 댓글하나가 제가 더 감사드립니다.
영상을 찍을때 저에게 에너지 이십니다.
제가 더 깊히 감사드립니다.
귀에 쏙쏙~
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감사합니다~^^
사례관리 너무 막막했는데 큰 도움 됐어요.❤️
자료 다운 받고 싶은데 주소가 없네요 ㅠ
잘 들었습니다
좋은정보 감사합니다
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감사합니다
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안녕하세요 010-2365-0426 저희 팀장님으로 메세지 주시면 연락 드릴수 있도록 하겠습니다.
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도움이 되셨다니 감사합니다^^
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네 가능합니다 급여에 반영은 요양보호사 선생님꼐서 서비스 제공으로 반영하는 상태기록지로 관리하는것이 가장 편하신 방법입니다.
책좀 집필해 주세요^^
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실례가 안되신다면 답부탁드립니다.
안녕하세요 제메일은 shimchung04@naver.com입니다.
감사합니다.
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사례회의 결과를 급여에 반영시 사회복지사가 급여제공계획을 변경을 한다는것은 공단에 통보를 다시 해야한다는 말씀이신지요?
네 맞습니다. 계획변경은 위험도 욕구사정을 통한 계획이니 싹다 수정해야 합니다.
안녕하세요~
너무 쉽게 강의해주셔서 이해가 너무 잘되었습니다.
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원장님 항상 좋은정보 감사드립니다.사레회의 알고싶어요. 정보다운받고 싶어요.부탁드립니다.
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청구 방법은 1577-1000번에 원격지원 요청하시면 가능하십니다. 필요하시다 하면 청구 영상 한번 제작하여 제공해 드리도록 하겠습니다. ^^
재가노인센타에서 70명정도의 수급자가 계시다면 이분들의 방문이 전원 이루어져야 가산을 받을수 있는건가요? 아님 몇프로까지 방문을 하면되는건가요?
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감사합니다
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정말 최고 입니다 ^^
감사드립니다 ^^
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보호자 입자도
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대화체가 아니여도 상관없는거지요??
네 대화체가 아니어도 괜찮습니다. 하지만 공단에 평가자 분들은 대화체를 더 좋아하는 분도 계시긴하지만 대화체가 아니어도 감점은 받지 않았습니다. 대화를 통해 결론을 도출했다고 말씀해주세요
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숙제가 풀린 듯해요...
감사합니다^^
카페 이름 정확히 알려주세요.
왜 전 정확히 안 들리죠???
원격카페 좀 알려 주세요
많이 도움받고있습니다. 감사합니다! 사례관리 참석인원이 센터장 사회복지사1명 선정수급자 담당요양보호사 1명 해도 상관없는건가요? 직원교육은 직원회의때 하는것인지 어떻게 하는것인지 감이 안잡힙니다 . 도와주세요ㅜ
사례회의는 반기별 1회이상해야 하며 참석자는 상식적으로 관리 책임자와 담당복지사 그리고 요양보호사 3인은 꼭 들어가야 하며 +인원은 상관없습니다.
직원회의에 직원내용안에 직원교육을 진행 할수가 있겠지요
공단에서는 직원교육을 하라는것이 아니고 직원 회의를 하라는 것입니다. ^^
@@arkhealthcare0308 정말 감사드립키다!!
카페주소 부탁드려요
감사합니다.
감사드립니다.
안녕하세요~ 방문목욕도 사례관리회의 작성해야 하는지요?
카페 주소 좀 알려 주세요
까페 가입은 어떻게 해야하나요?
네이버에 원케어 카페 검색하시면 되십니다. 아니시면 제가 댓글에 링크 달아놨습니다.