In Sud America per trovare infermieri: propaganda e scelta devastante o salvezza per gli Italiani?

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  • Опубликовано: 11 май 2024
  • Carenza di infermieri in Lombardia: Guido Bertolaso vuole reclutare in Sud America 500 professionisti "come soluzione". Ma è sensato? Non basterebbe forse aumentare lo stipendio e riconoscimento sociale ai professionisti italiani? Analizziamo la questione in questo video!
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Комментарии • 22

  • @AlbertoMolteniMD
    @AlbertoMolteniMD  28 дней назад +1

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  • @CiuffoelInfermieristica
    @CiuffoelInfermieristica 27 дней назад +2

    É davvero imbarazzante, però non mi stupisce (tristemente) che l'ordine degli infermieri non si esprima in merito. É coerente nella sua latitanza, eccetto per gli auguri di natale.

  • @mewkuroi811
    @mewkuroi811 27 дней назад +1

    Bertolaso: un nome, una garanzia...

  • @user-fi6to8os8l
    @user-fi6to8os8l 22 дня назад

    Una proposta per far fronte alla carenza di infermieri.
    Nel Regno Unito hanno introdotto da anni infermieristica in modalità a distanza presso quasi tutte le università pubbliche del Paese. Come funziona: lo studente che frequenta è assunto in apprendistato presso un ospedale (generalmente sanità privata) e intanto frequenta il corso di laurea. Così fa il tirocinio pagato presso l'ospedale (essendo di fatto apprendista) e intanto frequenta l'università a distanza. Addirittura nel Regno Unito non paga nemmeno le tasse che sono pagate dalle cliniche. Vista la grande carenza di personale potrebbe essere una possibilità, soprattutto per chi decide in età adulta di dedicarsi a questo tipo di professione.

  • @marcorapisarda4380
    @marcorapisarda4380 28 дней назад +2

    E' l'ultimo tentativo prima del task-shifting...

    • @AlbertoMolteniMD
      @AlbertoMolteniMD  28 дней назад +1

      Probabile!

    • @atomantmma7230
      @atomantmma7230 28 дней назад

      ​@@AlbertoMolteniMD quello che ti ho scritto pure io su instagram ma tu mi hai risposo: Lo ritengo molto improbabile. Io dico, invece, che con la futura pletora medica che accadrà tra una 20ina d'anni (dico 20 anni perche intendo vera pletora medica, non solo un leggero eccesso) vedrai i medici fare il lavoro anche degli infermieri dato che ci sarà una disparità numerica enorme.

    • @babiresqu7607
      @babiresqu7607 27 дней назад

      In che senso?

    • @marcorapisarda4380
      @marcorapisarda4380 27 дней назад

      @@babiresqu7607 per capirlo devi sapere il significato del task-shifting...

  • @analiamaggiore8205
    @analiamaggiore8205 22 дня назад

    Un infermiere che sceglie di lavorare in RSA in libera professione prende 30€/h. Certo, in RSA si lavora molto ma molto di più rispetto che nel ssn, però è chiaro che in libera a 30€ all’ora si fanno stipendi importanti, soprattutto se uno si sbatte un po’ e lavora in più posti. É chiaro che per una persona che ha voglia di lavorare il ssn non è appetibile.

  • @analiamaggiore8205
    @analiamaggiore8205 22 дня назад

    Ma è davvero un’idea geniale andare a prendere infermieri in Argentina…certo in un paese con una sanità raccapricciante, avremo senz’altro infermieri preparatissimi…

  • @isabellacicchetti6058
    @isabellacicchetti6058 28 дней назад

    Li va a rapire nelle favelas, tipo niños de rua?

  • @MirellaFerrari-ct9mk
    @MirellaFerrari-ct9mk 28 дней назад +1

    Gli infermieri ci sono , e come ma non fanno più concorsi , ma visto che mancano il sig bertolaso non potrebbe fare come si faceva negli anni 80 se non sbaglio , cioè gli infermieri laureati basterebbe chiedere se avrebbero voglia già di lavorare e così ci sarebbero scavalcando i concorsi , non commento il sig bertolaso visto che i nostri infermieri sono anche più preparati

    • @maramoretti1478
      @maramoretti1478 28 дней назад +1

      Veramente io vedo tanti concorsi per infermieri

    • @patriziacrepaldi674
      @patriziacrepaldi674 26 дней назад

      @@maramoretti1478 in Friuli concorso per 540 posti ( in regione mancano almeno 800 infermieri) si sono presentati alla prova scritta in circa 200. Non so quanti saranno ammessi all’orale. Il precedente concorso è stato un flop. Nella nostra azienda ASUFC c’è un’emorragia incessante di infermieri, la maggior parte apre partita iva o migra nel settore privato. Nel mio reparto assunzioni zero da almeno due anni! Ora sono a rischio gli incentivi per abolizione Rar e fondi contrattuali….prendiamo poco più degli OSS e ci richiamano in continuazione. Ora c’è la proposta di rientro volontario durante le ferie estive a circa 23€ lordi l’ora pagati tra due anni. Non c’è fine al peggio!