بحثی درباره‌ی دو کتاب تغییر و رفتار چگونه گسترش پیدا میابد | دکتر آذرخش مکری

------------ توضیحات -----------
کتاب بسیار جالب و آموزنده دیگری که برای سال جدید پیشنهاد می کنم "تغییر" نوشته دامون سنتولا استاد جامعه شناسی دانشگاه پنسیلوانیا است. بنظرم یک اثر ارزشمند و ضروری برای علاقمندان به درک رفتار انسانهاست. سنتولا مدیر مرکز مطالعات دینامیک شبکه های انسانی است و حدود دو دهه به مطالعه فرایند تغییر و تاثیرپذیری افراد از یکدیگر پرداخته است. چرا برخی کارها مُد می شوند؟ چرا ناگهان یک رفتار فراگیر و شایع می شود؟ چرا یک سبک لباس یا معاشرت یا تفریح مورد استقبال قرار می گیرد؟ چرا یک جریان سیاسی یا کنشگر اجتماعی گُل می کند؟ اصطلاحاً "وایرال" شدن یک پست یا فیلم در شبکه های مجازی از کجا برمی خیزد؟ او معتقد است و به کمک پژوهشهای متعدد نشان داده که ما بیش از آنکه تصور می کنیم از دیگران تاثیر می پذیریم و بخش زیادی از باورها و گرایشها و رفتارهای ما تقلید و پیروی از دیگران است. ما در بسیاری موارد تصور می کنیم که مجاب کنندگی یک پیام یا استدلال باعث تغییر رفتار و متقاعد شدن ما می شود در حالیکه بیشتر فشار و القا افرادی است که ما را احاطه کرده اند. اما یافته های جالب سنتولا از این هم فراتر می رود. او نشان می دهد که برخلاف تصور عمومی سلبریتی ها و "انفلونسرها" حتی با دنبال کنندگان میلیونی خود تاثیر بسیار ناچیز و اندکی در تغییر مردم دارند. امری از آن بعنوان افسانه تاثیرگذاران اجتماعی یاد می کند. در واقع آنها فقط خیال می کنند که می توانند بر مردم اثر گذارند. پس به اعتقاد سنتولا تحول عمیق از کجا بر می خیزد؟ شبکه های کوچک و نزدیک اطراف ما. تغییر رفتار و باورها از افراد گمنام و حاشیه ایی آغاز می گردد و به آهستگی رشد می کند تا به تراکم بحرانی برسد که ناگهان فراگیر می گردد. بعلاوه او معتقد است که محتوای پیامها و باورها به اندازه جایگاه شروع آنها در شبکه انسانی اهمیت ندارند. آنچه یک عقیده را تاثیر گذار می کند موقعیت زمانی و مکانی شروع آن در زنجیره های انسانی است! عقاید سنتولا هرچقدر غریب بنظر برسد با اندیشه های ژرف اندیشان علوم رفتاری معاصر همخوانی دارد و خط بطلانی بر بسیاری از باورهای دیرینه ما می کشد. امیدوارم جزییات بیشتر این کتاب را طی روزهای آینده ترجیحاً در قالب یک برنامه لایو اینستاگرامی خدمت علاقمندان ارائه کنم. تا آنزمان سعی کنید که این کتاب را بخوانید.
برخی اسامی و مقالاتی که بدانها اشاره کردم
Rosa Parks
Mark Granovetter
Stanley Milgram
Cass Sunstein
complex contagions. weak ties. small world hypothesis. clusters. hubs. tipping point. delibrative enclave. incubation. ricochet. stickiness.
vadering. horsrmaning. leisure diving. cat breading. cat beard.
An experimental study of homophily in the adoption of health behavior. Science 2011
The spread of behavior in an online social network experiment. Science 2010
Spontaneous emergence of conventions: an experimental study of cultural evolution. PNAS 2015
------------ منابع تکمیلی -----------
#دکتر_آذرخش_مکری

[@arashsharifi6799]

همیشه گفتم و خواهم گفت: در حوزه روانشناسی برخی افراد انگشت شمار هستند که اگر نبودند خیلی از ما نه بعنوان روانشناس میتونستیم کار کنیم و نه میتونستیم حتی درآمد داشته باشیم، در حوزه روانشناسی بدهکار خیلی از اساتید هستیم، بدهکار خیلی از مترجمان هستیم، جناب مُکری هم که جای خود دارند، غیر از کلمه تشکّر چیزی برای جبران ندارم. 🌹

[@chistairani5994]

👌💐

[@payamparsa1237]

بزرگوار و باسواد و نعمتی برای جامعه‌ی فقیر علمی ایرانی و فارسی زبان❤

[@mohammadkhezri6877]

بسیار‌جالب بود، ممنون آقای دکتر💐

[@nahidka7100]

درووود بر دکتر مکری عزیز.. من عاشق تواضع و سادگی آقای دکتر هستم.... حالا دانش و علمی که دارن جای خود.

[@user-yj9ll8ct5x]

اقای مکری امیدوارم همیشه نیک اندیش و پر کار باشین و نقش اگاه سازی و حمایتگری مردم وطن را مستمر انجام بدین . و انرژی مثبت همگرا در هستی همیشه حمایتت کند

[@monaafradi3771]

عالی بود سپاسگزارم🌺🌺🌺

[@rashedhatami6282]

بسیار سپاسگزارم استاد عزیز. تنتون سالم دلتون شاد.

[@user-zw6cj5hw8j]

شما . خرد .را آوردید تو خونه ها حتی برای کسانی که تحصیلات بالایی ندارند( اما هنر گوش دادن را بلد هستند) تبریک میگم به شما. و چه گویش شیوایی دارید ❤❤❤❤❤❤❤❤

[@dr-arya]

بازهم نکات جدید و گوهری نو در وجودم یاد گرفتم؛ از ته قلبم سپاسگزارم و دوستون دارم استاد نازنین 💚🌹🙏

[@user-le4vk5cm2s]

چرا انقدر عالی هستید.🧿❤مستفیض شدم🙏🌹

[@ahp3956]

ای کاش شما رو ده سال پیش می‌شناختم آقای دکتر .خدا همراهتان

[@mahmoodjafarzadehrezvan406]

سلام و عرض ادب ممنونم از زحمات شما ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

[@elhamhoseini5135]

بسیار شیوا و دلنشین پیچیده ترین مسائل رو بیان میکنید، سپاس فراوان❤

[@mehdigholamrezaee-sj7by]

بی نظیر واقعا ارزشمند و علمی هست
ممنون از شما

[@aref.r1083]

بهترین محتوای فارسی با اختلاف

[@parvanehjalili1450]

ممنون استاد بزرگوار

[@emrn-el4pi]

درود بر استاد بینظیر❤

[@parastookarimi9942]

ممنونم از شما

[@mohammadshahidi4098]

عالی بود

[@m_rezatoosi8277]

درود استاد بسیار عالی✌️👍

[@chistairani5994]

برنامه هاتون معرکه است… سپاس

[@dragonwarrior2751]

درود بر استاد مکری عزیز. سپاسگزاریم از زحماتتون

[@yazdanyyyyyazdany3442]

درود دکتر عزیز خیلی خیلی زحمت کشیدین تا به این درجه والا دست یافتید سایه تون مستدام

[@hosseinriahi6559]

عالی بود استاد….

[@user-jm9rt1bl3o]

عالی بود استاد

[@drshakiba8499]

عاااالی❤

[@drilyich8711]

بسیار عالی
مطلبی که از سخنرانی های استاد مکری یاد گرفتم که فرای مباحث هر سخنرانی است،این مطلب است که چقدر زیبا و عالیست که یک فرد عاشق کاری است که میکند و برای آن passion دارد
منظور خود استاد مکری است
این حجم از سخنرانی ها و مطالعه مطالب مربوط به حوزه روان و اشتراک گذاری آن ها ، تنها نشانگر علاقه مندی و عشق به کاری است که استاد دنبال میکنند، قطعا فراز و فرود هایی در رفتار و خلقیات و علایق ایشان هم هست، قصدم قدیس سازی نیست، اما برایند ماجرا، نشانه ی لذتی عمیق در دنبال کردن کاری است که به آن واقعا علاقه دارند، جدا از مسائل جانبی مانند جایگاه و مقام و پول و یا چیز های دیگر که بسته به هر مطلبی می‌توانند جانبی یا اصلی باشند.
و در مورد مطلب این قسمت
به نظر من مسأله اتصالات عمیق در گسترش مطالب درست است اما در همان گروه های کوچک در سطح فردی نیز مطلب مهمی نهفته است، جرقه اول را چه کسی میزند؟ چه کسی میتواند کاری کاملا نو انجام دهد و دیگران را تحت تاثیر قرار دهد؟
به نظر من عموما انسان های توانمندی که چهار ویژگی دارند
یک، مدتی در مسأله ای به قول استاد deliberate practice انجام داده اند، مدتی خاک آن مسأله را خورده اند
دو، هوش و توانایی ذهنی بالایی دارند که به منظر دیگری به موضوع نگاه میکنند
سه، شور و اشتیاق و اعتماد به نفسی در خود دارند که دنبال آن مسأله میروند، بدون آنکه به نظر دیگران اهمیت بدهند
و چهارم، شانس
شاید اعتراض کنید که گذاشتن عکس گربه داخل نان چه ربطی به این مسائل دارند
مسأله آن است که آن چالش ناپدید میشود، اما بستر های آن مثل تیک تاک و اینستاگرام و غیره هستند که میماند و تاثیر می‌گذارند
مسأله اصلی پیدایش تویتر و اینستاگرام است نه خود یک چالش، عمق و ماندگاری هر تغییری متناسب با همان تلاش و تفکری است که پشت آن تغییر نهفته است
در نهایت امیدوارم، خودم و همه عزیزان بتوانیم مثل استاد مکری این گونه نسبت به زندگی و کارمان عشق و علاقه و passion داشته باشیم تا بتوانیم تغییری هر چند کوچک در این دنیا ایجاد کنیم

[@VahidehSotoudeh]

مفید بود ممنونم

[@zahrakasaee8469]

خیلی ممنون آقای دکتر🙏🙏🌿🙏🙏

[@pariakarimi]

عاشقتونم

[@soheilseifirad4635]

بسیار جالب بود. ممنون از جناب دکتر مکری

[@yazdanyyyyyazdany3442]

پروفسور گرامی شما نیازی به تعریف ندارین فقط میتونم بگم خداوند حفظتون کنه

[@sravasi2654]

دکتر مکری عزیز
بسیار عالی واقعا استفاده کردم

[@shahlaghartalai2488]

درودوسپاس

[@shohrehkeshmiri3222]

سپاسگزارم.جالب جدید بود🙏🌺

[@Hedibhrami]

سپاس🎉

[@sheilatehrani5335]

ممنون دکتر مهربونی...🌿

[@alinnmashayekhi238]

بسیار زیبا و مفید

[@a.nikiii]

بسیار مفید و عالی بود 👏🏻👏🏻👍🏻👍🏻👌🏻👌🏻💯💯

[@mahdiafzali7242]

❤❤❤

[@ahooraizadi2443]

Thank you & All the best

[@javadnobaghi4328]

عالی بود، خیلی استفاده بردم 🌺

[@Sadri778]

عالی بود ممنون از به اشتراک گذاری

[@MrEmustudent]

خیلی جالب بود

[@mohammadnaseri230]

بسیار آموختم و راه حل های خوبی رو پیدا کردم ، تصمیمات عملی برای استفاده از مطالبی که فرمودید گرفتم به خصوص کاهش روابط ضعیف و تمرکز بر روابط قوی و موثر برای ساخت خوشه ی کارآمد . واقعا ممنون استاد عزیز.

[@user-zw6cj5hw8j]

عالی

[@Farooq.Parsa315]

thanks.

[@mehrnazkaviani]

دکتر مکری
به اعتقاد من آشنایی با شما و آشنا شدن با کتابایی که معرفی میکنید خیلی از سوالات بی جوابم رو پاسخ داد.
و از طرفی اینکه اصطلاحات انگلیسی پدیده هارو میفرمایید باعث ماندگاری بالا در ذهن و از طرفی اموزش زبان انگلیسی به روش غیر مستقیم هست

[@user-jv9xq2sh1j]

آقای مکری سلام.بیان گیراوگرمتان را از سعادتمندیتان میدانم.مثل گوینده‌ های خوش کلام.

[@mattmokarian3207]

❤❤❤❤❤

[@alirezasadeghi1269]

Jenab Dr.Mokri Khoda ra baraye Vojood Aziz shoma va Enteshare Daneshetan Sepasgozaram.Sapas az shoma Danshmand Farzaneh.

[@zahrakiaeii657]

هزاران درود برشما
چه قدر دوست دارم مطالب بسیار عالی شمارو
بی زحمت رمان وفیلم روانشناختی هم معرفی ونقد کنید اگه زحمتی نیست مثلا فیلم سینمایی قوی سیاه

[@farshadmohammadi2450]

🌹🙏

[@user-fk4bv5gv9y]

خيلي ممنون،بخصوص تغيير در سبك زندگي براي ايراني ها لازمه.

[@alighzyem5176]

🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻

[@nighter9398]

درمورد ارتباطات نزدیک و عمیق مثلا بعضی افراد به بعضی هنرمندان احساس بسیار نزدیک و عمیقی دارند. آیا این احساس و تاثیر پذیرفتن مساوی با همان تاثیر پذیرفتن از دوست صمیمی نیست؟

[@kianooshgoodarzi8565]

سلام و خسته نباشید. خدمت استاد عزیز جناب اقای دکتر آذرخش مکری.
استاد یک سوال؟ نفر اول یا دوم در خانواده یا دوستان چطور از یک شبکه ماهواره ای یا یک شبکه مجازی الهام می گیرند. و انجام میدن و هم نوع خود را در خانواده یا دوستان جذب می کنند؟
نفرات اول و دوم رفتارشون چطور تغیر پیدا می کنه و حلقه های کوچک رو شکل میدن؟
سریال جم را گفتید. اون نفر اول به چه شکل جذب شبکه میشه و یک محیط کوچیک رو تشکیل میده. نوع رفتار رو؟

[@omitomiti4198]

Dorrod

[@ArashParsa123]

سلام و احترام جناب دکتر مکری (یا ادمین گرامی)
نقدهایی به نطرات میلگرام هست که بحث نقدهای رایج اکادمیک نیست بلکه صداقت علمی ایشان در ارایه نتایج را زیر سوال برده اند که توسط دکتر صاحبی هم مطرح شده(گویا خطاب به شما) اگر جایی پاسخی به این نقدها ارایه فرمودید ممنون میشم لینک اون رو اینجا بگدارید با سپاس❤

[@DrAzarakhshMokriOfficial]

سلام و عرض ادب
موردی که می‌فرمایید مربوط به درسگفتار میراث آیشمن می‌باشد. احتمالا اگر فایل اصلی این درسگفتار را مشاهده نمایید جواب سوال خود را خواهید یافت.
لينک درسگفتار آیشمن با احترام خدمت شما
ruclips.net/video/S9aY0TQLfu8/видео.html
با تشکر از پیام شما،
این پیام توسط ادمین ارسال شده است.

[@ArashParsa123]

@@DrAzarakhshMokriOfficial سپاس از شما؛ وبدئو رو گوش دادم بسیار پربار بود و اررشمند سپاس از جهد پرشهد شما در اگاهی رسانی. فقط یک نکته برام جالب بود که این آزمایشها معمولا به عنوان اطاعت از اتوریته یاد میشه ولی شما تاکید چندانی روی آن نداشتید و حتی گفتید سعی کردن خیلی کارستاسان و مجریان شبیه پزشک نباشن و روپوش نپوشن؟ خیلی اشاره نفرمودید که این حس اتوریته بودن طرف رو چجوری به داوطلب القا کردن؟ چون من شتیده بودم که سعی کردن شرایط رو جوری برای داوطلب جلوه بدن که به از اون ازمایشگر و مدیر خیلی حساب ببره❤️❤️❤️🙏🙏🙏

[@bah07000]

وقتی مثال روزا پارک رو زدید یاد مرگ مهسا امینی افتادم که تاثیرش رو همه دیدیم .

[@user-sk9ui1xu1x]

عالی بود

[@MousaAzimimehr-fq9co]

❤❤❤❤❤

[@alirezatalebi6253]

❤❤❤

[@masoumedelbari226]

عالی بود