Creo que está equivocado cuando trata de diferenciar "talento humano" de "recurso humano". Tanto en la práctica como en la teoría son lo mismo. La cuestión es de resignificación; el término "recurso" fue reemplazado hace algún tiempo por el término "talento" para evitar que se tomara al personal de las organizaciones como un objeto, una máquina o un simple recurso más de producción. Este último término permite reconocer a un empleado como un ser competente, con capacidades y saberes y no como un simple elemento.
Hola Rojogo cómo vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video es la forma como me puedes ayudar. No olvides activar la campanita y suscríbete al canal. Gracias
¡¡Muy buen video, gracias!! De repente se ponen de moda términos, que te hacen estar IN, sin que entiendas de qué tratan o cuál es el objetivo y motivo de su uso. Felicidades.
Como está- tendrá algún documento que pueda tomar para citar su información. en mi tesis. si es posible enviar por correo o un documento. quien dice esos conceptos. Gestion , Recurso, Talento Humano.
Hola Camila cómo vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal, es la forma como me puedes ayudar. No olvides activar la campanita 🛎
Muy clara la presentación pero le encuentro un concepto que no es claro como es el de Gestión y lo otro es que utiliza en el lenguaje Recursos Humano, ya muy desactualizado.
Hola sebastian cómo vas, gracias por tu mensaje. Respecto a tu inquietud de pregrado soy Administrador de Empresas y mi Maestria es en Administración dé Empresas e innovación
Me dieron trabajar en una empresa en el area de talentos humanos pero sus requisitos son vender 16 productos de la empresa C. I. 4 fotos 3×3 y unos dos requisitos mas pero y mesual nos dijieron pagar 1400bs me podrian decir si esta bien eso ono alguiwn me puede ayudar porfavor
excelente explicación del tema, muchas gracias. Me sirvió mucho para mi exposición
Jamás pensé que Anuel me ayudaría con mis tareas xD
jajajajajajajajajaj
🤣🤣🤣🤣🤣 lo mismo pensé.
Jajajaja🤣
JJAJAJAJAJJAJA x2
El Dios del estudio brrrr
Creo que está equivocado cuando trata de diferenciar "talento humano" de "recurso humano". Tanto en la práctica como en la teoría son lo mismo. La cuestión es de resignificación; el término "recurso" fue reemplazado hace algún tiempo por el término "talento" para evitar que se tomara al personal de las organizaciones como un objeto, una máquina o un simple recurso más de producción. Este último término permite reconocer a un empleado como un ser competente, con capacidades y saberes y no como un simple elemento.
Hola. El está claro. RRHH es de escritorio. Nomina, TSS, ingreso, despido. Y talento es motivación, desarrollo, salario emocional, etc.
Muy cierto mi estimado es lo mismo. El termino fue cambiado por talento humano.
Muchas gracias por la presentacion tan bien detallada que da en cada proceso y el plus de que hace cada departamento.
Tu video es oro puro.
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Muy buena explicación. ¡Muchísimas gracias!
Hola Daniela cómo vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
Excelente explicación, buen vídeo, felicitaciones y éxitos
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¡¡Muy buen video, gracias!! De repente se ponen de moda términos, que te hacen estar IN, sin que entiendas de qué tratan o cuál es el objetivo y motivo de su uso. Felicidades.
Muy bueno, gracias por impartir conocimiento
excelente explicación pero quisiera que me hiciera el favor de decirme la fuente o el documento de donde sacó la información
Como está- tendrá algún documento que pueda tomar para citar su información. en mi tesis. si es posible enviar por correo o un documento. quien dice esos conceptos. Gestion , Recurso, Talento Humano.
hola, que tal? ya completaste tu tesis? podrías enviarme un pdf para guiarme?
Excelente explicación Gracias
Buena explicación, interesante.
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excelente explicación del tema
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Gracias por el video
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Excelente video muy bien explicado el tema, me podría hacer el favor de decirme cómo se llama la aplicación para hacer la ilustración??
JHON JAIRO SERNA MOSQUERA hola Jhon, gracias por tus comentarios. Si lo consideras por favor compártelo con los tuyos y suscríbete al canal.
Regálenme el nombre de la aplicación por favor
@@lepatru007 ¿Cómo hizo las animaciones? Conteste por favor
Muy clara la presentación pero le encuentro un concepto que no es claro como es el de Gestión y lo otro es que utiliza en el lenguaje Recursos Humano, ya muy desactualizado.
Muy bien vídeo
Hola Elias cómo vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video es la forma como me puedes ayudar y suscríbete al canal.
Soy psicóloga una de mis especialidades es Psicología Organizacional.
@@cruzelenarestrepoperez1762 hola cruz espero haberte ayudado. Si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
Excelente
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Muy bueno el vídeo
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muy buena explicación gracias por tus aportes
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Por que esta anuel de referencia como gestor humano ?
Jajajajaja
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
Buena explicación
Hola Jessica como vas, gracias por tu mensaje, si lo consideras por favor comparte el video y suscríbete al canal.
Me pareció bueno el video, que carrera estudiaste?
Hola sebastian cómo vas, gracias por tu mensaje. Respecto a tu inquietud de pregrado soy Administrador de Empresas y mi Maestria es en Administración dé Empresas e innovación
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Buen video
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Me dieron trabajar en una empresa en el area de talentos humanos pero sus requisitos son vender 16 productos de la empresa C. I. 4 fotos 3×3 y unos dos requisitos mas pero y mesual nos dijieron pagar 1400bs me podrian decir si esta bien eso ono alguiwn me puede ayudar porfavor
Exelente
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Prim. Profe. Carlos Hank González, zona 77, sec VII
2:30 a la fianl :v, de todos modos tuvo buena explicación
¿Que dice la banda? Saludos mis tegnologos.
solo se da la gestión
Mucho texto, poca explicacion -_-
Buen video
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