УВОЛЬНЕНИЕ: как попрощаться с сотрудником. ПРОСТЫЕ СОВЕТЫ

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 12 апр 2023
  • Не теряйте времени и клиентов - запустите продвижение в VK Рекламе в пару кликов: vk.cc/cn6R12
    Бывает так, что с сотрудником, хоть в огонь, хоть в воду, хоть куда.
    А бывает совсем наоборот - ты готов в одиночестве сбежать куда угодно, лишь бы не видеть этого неприятного человека. Детали могут быть разные: он может косячить, грубить, игнорировать поручения, воровать и врать… Выход один - надо прощаться.
    Как бы ни было страшно и неохота выходить на неприятный разговор, это надо сделать. Иначе пострадает твой бизнес.
    В этом ролике мы рассказываем, как правильно уволить сотрудника без морального урона и без вреда для дела.
    ЗАБИРАЙ СВОИ БИЛЕТЫ НА АМОКОНФ: amoconf.ru/amoblog
    А по промокоду «AMOBLOG», это ещё и выгоднее получается.
    Вконтакте:
    dplnk.ru/amoblogvk
    Телеграм:
    t.me/amoblog
    Лучшая CRM для бизнеса:
    www.amocrm.ru/
    По вопросам сотрудничества и рекламы:
    infoamoblog@gmail.com
    Реклама: ООО «ВК», ИНН 7743001840, 2VtzqwTSpf8
    #бизнес #амоблог

Комментарии • 501

  • @amo_blog
    @amo_blog  Год назад +162

    Расскажи о своем самом трешовом увольнении

    • @maneycrazy9958
      @maneycrazy9958 Год назад +11

      У нас вся компания пользуется АмоЦрм

    • @Profenixxx
      @Profenixxx Год назад +77

      Работал в магазине. Попал в ДТП и Кому на 5 лет. Работодатель что бы не платить сфабриковал заявление об увольнении. Потом он получил исковое за то что уволил меня, пока я лежал в бесознанки. Дальше больше с помощью связей бывший работодатель сделал повестку от военкомата, что бы отправить меня на СВО. Пришлось скрываться в грузии после, затем я отсудил его магазин и сам являюсь теперь руководителем. Лайфак е)

    • @krosh8982
      @krosh8982 Год назад

      @@Profenixxx ничо не понял

    • @tomastesla7330
      @tomastesla7330 Год назад +6

      Опытный работяга, всегда найдёт как ввалить здюлей зарвавшемуся менеджеру и/или коммерсу.
      Пример:
      1)вечно ломающееся оборудование, которое кое-кто пот хоньку ломает, и выставляет крайним кого угодно другого.
      2) Чёткое и исполнение неграмотных и неадекватных требований начальства. Но так чтобы, опять таки вывести оборудование из строя.
      5 лет проработал на таком "проклятом" заводе. Работяги полгода-год работали и уходили начальство чуть подольше. Оставались только пауки в банке. В итоге во всём разобрался, и уволился с нервным срывом.

    • @GenaTsidarman88
      @GenaTsidarman88 Год назад

      реклама-кал

  • @gfdtk5022
    @gfdtk5022 Год назад +824

    Создам компанию только для того, чтобы уволить сотрудника

    • @ironiya4909
      @ironiya4909 Год назад +106

      Создам сотрудника только для того, чтобы уволить компанию

    • @-zabaytil
      @-zabaytil Год назад +60

      И заржать в голосину когда сотрудник попросит прибавку к зарплате за снимки человека-паука

    • @mihelsonmakar
      @mihelsonmakar Год назад +1

      Я тоже

    • @Coono_animation
      @Coono_animation Год назад +22

      ​@@ironiya4909 создам уволить только для того чтобы компанию сотрудника

    • @gfdtk5022
      @gfdtk5022 Год назад +1

      @@Russian_psychopath спасибо

  • @user-xe9uq9kl5y
    @user-xe9uq9kl5y Год назад +62

    К сожалению чаще встречается, что вполне адекватных людей пытаются уволить/выжить, потому что на них подобные манипуляторы сваливают вину или перекладывают обязанности. Или просто увольняют всех подряд, потому что разбираться в корне проблем не хотят. Уволить напрямую может по закону и нельзя, но способов выжить масса. Но ролик хорош, мягкотелые начальники тоже бывают!

    • @user-ux1kw9xi3h
      @user-ux1kw9xi3h Месяц назад

      Мне кажется этот ролик посмотрела подборщица персонала, которая на меня наорала, за то, что я не сделала отчёт, который в итоге должна была сделать она и я ей указала, что в таком тоне со мной нельзя разговаривать. В ответ она жаловалась директору Директор не дурак конечно, её уволили саму в итоге, но прикол в том, что она мне ещё долго угрожала и пыталась меня различными способами выжить с работы, но ничего не вышло, потому что я знаю что я профик и у меня есть права на работу😂❤

  • @moviestann
    @moviestann Год назад +268

    Топ контент который создан не для хайпа или заработок или же денег просто для зрителя, за это огромное уважение

    • @FASTWB_SYT
      @FASTWB_SYT Год назад +1

      Он создан для продажи их услуг на сайте amo CRM

    • @teiaix
      @teiaix Год назад +24

      ну ваще в основном для денег, они же свой продукт рекламируют )

    • @solar-ALEKS
      @solar-ALEKS Год назад +15

      Весь контент создаётся для заработка, либо под заказ....

    • @casualrich-lifeiseasy4921
      @casualrich-lifeiseasy4921 Год назад +8

      Наивный)

    • @isaaf_yt
      @isaaf_yt Год назад +2

      ​@@solar-ALEKS Нет не весь, но такого качества да, но важное уточнение зачастую не ТОЛЬКО для заработка, одно дело только для заработка другое дело и для заработка и для того что бы порадовать зрителя

  • @dmitrysudakov3352
    @dmitrysudakov3352 Год назад +163

    Ребят, спасибо вам большущее! Все-таки предпринимательство, как по мне - штука очень одинокая и нервическая. И от роликов, где в одном у нашего героя-предпринимателя был кризис, он старался и выжил, и вернулся к своим нормальным будням с дергающимся глазом и этим, где герой рефлексирует на тему своего мудачества из-за увольнения сотрудника, лично мне прям легче становится) Такие близкие вещи, чувствую себя не сам по себе, а одним из) Это для меня очень ценно и успокаивает.

    • @Willi_Koss
      @Willi_Koss Год назад +3

      Как говорили бизнесмены которые чего-то добились, - успех нужно выстрадать

  • @progamingdota2
    @progamingdota2 Год назад +43

    Смотрю словно мультик для взрослых, спасибо всей вашей команде!! Даже на рекламу перехожу чтобы вас поддержать и чтоб к вам обратились снова

  • @kolumb_0777
    @kolumb_0777 Год назад +81

    Хотим открыть бизнес потом нанимать сотрудников но не знали про эти косяки спасибо что есть такой канал с таким контентом😊

    • @killhunter1
      @killhunter1 Год назад +4

      Никогда сам не работал что ли?

    • @kolumb_0777
      @kolumb_0777 Год назад +1

      @@killhunter1 никогда не увольняли!

  • @ovsic610
    @ovsic610 Год назад +80

    Этот ролик очень полезен не только для нанимателей, а так же и для работников которые не хотят терять работу.
    Спасибо за контент :)

    • @AionXIV
      @AionXIV Год назад +7

      Работников, которые не хотят терять работу? То есть кто-то на полном серьёзе не знает, что на работе надо работать? Что нельзя воровать? Лол.

    • @user-wp5ur1qr4w
      @user-wp5ur1qr4w Год назад +8

      @@AionXIV не поверишь какими бывают люди

    • @killhunter1
      @killhunter1 Год назад +2

      Хорошего начальства -мало, а потому -добром за зло не платят

    • @kerfa4303
      @kerfa4303 Год назад +3

      @@AionXIV на работе так-то и чужие обязанности впаривать нельзя, если это на бумаге не написано и не поощряется ничем; умалчивать по поводу производственной необходимости и заглядывать в глазки, чтоб выходили в не оплачиваемую субботу. И кучу всего другого нельзя. Но... Не любому начальству это объяснишь. А если начальство в принципе не заинтересовано в общих интересах и повышении качества жизни, то и пусть данное предпринимательство тонет в бездействии и воровстве.

  • @semyonsychev5906
    @semyonsychev5906 Год назад +5

    Здесь собралось так много малолетних вкатывальщиков в бизнес, что они сами ни разу не работали и надеяться что "вот я то работать в жизни не буду".
    Это пока ребята. Вы измените свою точку зрения, когда столкнетесь к трудовым конфликтом. А после станете жертвой произвола на рабочем месте. Также, измените точку зрения насчёт профсоюзов и левой теории.

  • @doit11225
    @doit11225 Год назад +12

    Ну невозможно не поставить лайк каждому выпуску амоБлог.
    Спасибо ребята!

  • @user-novicky
    @user-novicky Год назад +26

    У меня был случай, что когда я увольнял человека, на следующий день пришла его мама и долго просила, чтобы я оставил ее сыночка на работе. Доказывала, что он очень хороший и прилежный работник. Хотя по факту балбес и раздолбай был😅.

    • @Legendauditt
      @Legendauditt Год назад +9

      А у меня был случай, когда поймали сотрудника на воровстве, его не уволили, а меня выжили спустя время, и за то что я больше думала о бизнесе чем все остальные, я ушла, пусть крысятничают😂 между собой дальше сами.

    • @user-up9ct3ef3s
      @user-up9ct3ef3s Год назад

      тут нужны свидетели и факты по выполнению работ

    • @user-up9ct3ef3s
      @user-up9ct3ef3s Год назад

      @@Legendauditt бизнес найти аленя выйти замуж и чтобы тот купил машину или квартиру и развестись. збс идея

    • @Legendauditt
      @Legendauditt Год назад

      @@user-up9ct3ef3s все было и факт и отчет о работе )

    • @Legendauditt
      @Legendauditt Год назад

      @@user-up9ct3ef3s не поняла 🫤

  • @gomergd2886
    @gomergd2886 Год назад +19

    Как всегда на высшем уровне!

  • @dignity5173
    @dignity5173 10 месяцев назад +1

    какой же прекрасный канал у меня есть привычка слушать контент но тут каждая секунда видеоряда сделана с такой любовью и тщательностью что постоянно останавливаю видео чтобы рассмотреть все прикольчики^^💘💘💘💘

  • @Kris-zs9pu
    @Kris-zs9pu Год назад +5

    вот эта ваша детализация в видео - просто прелесть!
    каждый раз на паузу ставлю и читаю😂

  • @words_and
    @words_and Год назад +49

    Как мне кажется по опыту, одно из самых необъективных видео, в котором увольнение рассмотрено в крайне узком смысле. Да, такие ситуации случаются, но в роликах из ИП делают белого и пушистого. В жизни получается так, что ИП просто 0 в управлении, из-за чего и случаются все неприятные истории. А если на ИП еще свалятся деньги, то он вдруг начинает мнить себя богом, из-за чего относится к сотрудникам как к расходникам. Очень редкий ИП ратеет за свое дело так, как вы описываете в своих видео. К сожалению, российский предприниматель очень груб, эгоистичен и очень часто дибил, простите за выражение

    • @t1mson1c
      @t1mson1c Год назад +2

      Согласен. Очень часто руководитель самодур или плохой управленец

    • @xapiuss5876
      @xapiuss5876 Год назад +8

      Ну так этот ролик не для сотрудников сделан, а для ИП.

    • @Yuta-gl9di
      @Yuta-gl9di Год назад

      Российского ип можно описать одним словом: жлоб.

    • @Cryptolifelook
      @Cryptolifelook 10 месяцев назад +1

      Согласен. В средних и больших компаниях вообще может быть ситуация, что хорошего сотрудника увольняет его непосредственный начальник-самодур, а увольнение сотрудника невыгодно самой компании, на самом деле,стоило бы уволить самого начальника. Меня так уволили из одной фирмы через 3 дня как пришла новая начальница отдела, она напела директору, что я плохо работаю. Я с директором пытался поговорить, но он не слушал. На самом деле, я пахал как проклятый, но был слишком умным и мешал ей воровать. Через полгода эта "начальница" украла из фирмы всех клиентов, всех сотрудников и пошла открывать свою фирму-конкурента. Все думаю написать директору: "ну че, гад, теперь доволен?"

    • @Inforse_
      @Inforse_ 9 месяцев назад

      ​@@xapiuss5876Кто такой ИП?

  • @digiraam7867
    @digiraam7867 Год назад +7

    Важная тема любого предпринимателя! Спасибо!

  • @business_neonov
    @business_neonov Год назад +14

    Меня уволили нагло и даже "творчески" . Я работал в одной компании, которая делала паркур-шоу. Режиссировал для них вирусные видео. Как-то под Новый Год решили они замутить детскую акробатическую сказку и позвали меня режиссёром. Сроки сжатые, работы дохрена, вообщем всё как обычно. и т.п. Двигались впритык и даже с опозданием. Кое-как успели всё сделать в срок, но многие сцены были, как говорится, сырыми и требовали "обкатки". Случилось так, что изначально премьеру они ехали катать в другой город, а из-за смежного проекта я не смог поехать с ними.
    Странная хрень началась сразу. Все вдруг перестали брать трубки: ни главный БОСС, ни его помощники, ни большинство актёров. Один из главных героев, мой хороший знакомый, всё-таки вышел на связь и как-то неразборчиво сказал: "нету особо времени, вроде всё норм, много каких косяков исправляем, адаптируем под более малую сцену" На просьбу позвать "Босса", отвечал: "его пока нет" или "он пока взять не может"
    И вот дни идут, по датам уже половина гастролей в этом маленьком городе прошло, по прежнему "боссы" не берут трубу. Я подумал, хрен с ними, значит - работают. Вернутся - поговорим. Но даже когда команда вернулась в наш город обратно, я не мог с ними связаться. Звонил уже более настойчиво, писал в личку - нет ответа. И однажды "Босс" написал мне письмо примерно такого содержания "С ТОБОЙ МЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕМ, ТЫ ПОДСТАВИЛ РЕБЯТ, ВСË СДЕЛАЛ ПЛОХО". У меня поначалу что-то внутри оборвалось. На репетициях смеялись, шутили, работали, с чем-то не соглашались, что-то не нравилось - исправляли сразу, на сцене, т.е. были рабочие моменты. Но тут прямо резко и с плеча.
    Я попытался ответить что-то типа: "Давай встретимся, ты расскажешь мне что я такого сделал. Позовём всю труппу - пусть тоже расскажут. Если я где-то накосячил, то я имею право знать, где". На это ответа не последовало, трубки больше не брали, я почувствовал, что меня вычеркнули. Тогда я уже разозлился и потребовал оплату за эту работу и за съёмку 2-х прошлых видео, включая промо спектакля. Сумарно вышло 101 000 рублей. В ответ "Босс" выслал мне смеющийся смайлик. Я продолжил звонить, но в тот же вечер получил СМС с незнакомого номера: "Если ты не прекратишь, тебе сломают ноги". Это была первая в моей жизни угроза и я странно на неё отреагировал - она мне показалась смешной. Словно бы это написал какой-то маленький мальчик, который хочет казаться взрослым. Я показал это жене и мы посмеялись, но на всякий случай номер с которого угрожали дали нашему другу следователю. Так как я не заключал никакие договора и работал на честном слове даже наш друг сказал, что никак это дело двинуть не сможет. И т.к.по характеру я был совсем не Данила Багров, то приезжать лично к "боссу" и требовать деньги я не стал. Просто сделал для себя вывод, что больше без договора не работаю. Если это можно назвать "увольнением" то это оно и было + урок на 101 тысячу. К слову сказать, мой знакомый режиссер с более большим стажем работы знал этих ребят и работал с ними ранее, сообщил мне потом, что они знатные кидалы.
    Если ты дочитал до самого конца, то подпишись на мой канал - он как раз о бизнесе, только за границей.

    • @user-up9ct3ef3s
      @user-up9ct3ef3s Год назад

      блин сочувствую и мне кажется что таким просто необходимо мстить а этого ублюдка избить или убить но прежде подгадать момент и можно даже не своими руками)

  • @maxionrit
    @maxionrit Год назад +11

    Как ГПХ упомянули… Один канал про работы вспомнился :)

    • @cvaihander
      @cvaihander Год назад +4

      Ты ещё укажи с какой минуты ролик начинается)

    • @user-bv5zi7dt4r
      @user-bv5zi7dt4r Год назад

      С 0. Историю компании пропускать нельзя!

  • @trenertolya
    @trenertolya Год назад +5

    Я работал управляющим, меня и 12 ребят якобы уволили, за то, что мы не вышли на работу, хотя нас официально и не устраивали, мы не вышли из-за задержек зп, обвинили во всём меня мол я старший . Идёт суд, официально я еще не уволен, денег 3й месяц жду, правда за нами так что разберёмся

  • @MEMAS361
    @MEMAS361 Год назад +3

    Спасибо с каждым роликом видео и анимация все качественее и при этом смысл остается респект

  • @sharinowaleksandr9598
    @sharinowaleksandr9598 Год назад +8

    Боже, у вас получаються такие ламповые ролики :з
    Врядтли когда нибудь организую свой бизнес, но всегда приятно расширить свои знания в правовой сфере.

  • @voffkoroliow
    @voffkoroliow Год назад +1

    Как всегда подача материала на высоте!

  • @user-cv9rz7we3d
    @user-cv9rz7we3d 8 месяцев назад

    Очень информативные и полезные ролики о бизнесе. Спасибо огромное за такой качественный и красивый контент. ❤

  • @Forgrent
    @Forgrent Год назад +8

    Как всегда все на высшем уровне , успеха в продвижении :)

  • @user-ne3ge1te1y
    @user-ne3ge1te1y Год назад

    Это лучшие примеры и лучший контент ! Спасибо автору за такие ролики! 👍

  • @user-by2eg9rt6v
    @user-by2eg9rt6v 8 месяцев назад

    восхитительная подача!😍

  • @killhunter1
    @killhunter1 Год назад +29

    Совет работодателям - не ожидайте, что человек будет уважать вас, просто потому, что вы начальник, а потому и вы сами должны над собой работать.
    Приведу себя, как пример: была у меня одна работёнка, где директор строил из себя императора.
    Вызывает меня к себе этот перец и говорит: с чего это ты не делаешь то, что я тебе сказал?
    Ответ: моя работа заключается в том-то и том-то, а остальное меня не касается. Собственно, потому меня не волнует твой приказ 😂.
    Попроси меня ты о помощи, я бы помог, потому как всё равно сидел без дела, но ты решил в Бога поиграть.
    Он: ты работник и должен делать то, что скажу я ! Мне всё равно что ты * на такой-то * должности, так что иди и делай пока штраф не дал.
    Ps: а потом ещё и показушно орать начал, когда бухгалтера мимо проходили.
    Я человек так-то спокойный, но никогда не терплю, когда кто-то пытается показать мне свою мифическую власть над мной.
    Собственно, злобы во мне в этот момент было много, но бить директора я не хотел, а то ведь крысёнышь в полицию побежит... А потому , я просто смачно плюнул ему в лицо " Данный жест во всём мире считается крайней степенью неуважения " Ухххх, как же он покраснел , когда бухгалтера залелись смехом видя, как у императора по лицу соплина стекает 🤣. Репутация уже была у дна, но после этого для директора дно стало Эверестом))).
    Хочу сказать, что был у меня и хороший работодатель , который не приказывал, а давал указания и рекомендации, а в свободное время вежливо просил о помощи.
    А, самое интересное, за сильную задержку зп -доплачивал дополнительно половину от суммы в качестве извинения.

    • @t1mson1c
      @t1mson1c Год назад +11

      Второй руководитель просто душка) Главное, чтобы он тоже имел стержень и этой добротой не пользовались

    • @sevensoulsmovies
      @sevensoulsmovies Год назад +2

      Это был вечер непридуманных историй

    • @Willi_Koss
      @Willi_Koss Год назад +2

      Давно для себя решил, что самое ценное что есть у человека это вера в него окружающих. Помню как выдали з.п. и я вернулся к финансовому директору чтобы вернуть лишние деньги. На что он сказал, - это тебе з.п. подняли.
      Потом он как-то просчитался, подходит ко мне из всех работников и говорит, - я тебе случайно лишние деньги не дал? 😢 Но самое большое, после увольнения, он мне доверил 35 тыс баксов, чтобы я получил и привёз деньги ему. Когда вошел в его кабинет с деньгами, он даже подпрыгнул от радости, видно сильно сомневался устоит ли человек перед таким соблазном, да еще и без работы

    • @killhunter1
      @killhunter1 Год назад

      @@Willi_Koss правильно, что не умолчал о лишних деньгах. Так-то , это ошибка бухгалтерии, но в случае чего, могло бы возникнуть много проблем.
      Лучше выбирать долгосрочную выгоду, нежели сию минутную

    • @Willi_Koss
      @Willi_Koss Год назад

      @@killhunter1 я ж говорю, мне не важны чужие деньги, мне важно доверие окружающих. В любом конфликте все легко поверят мне, а не моему оппоненту. А это дорогого стоит 😀

  • @finmeta
    @finmeta Год назад +2

    Шикарный ролик. Спасибо вам за труд.

  • @popit5001
    @popit5001 Год назад

    Господи, просто лучший канал ,желаю вам успехов

  • @soren_gold_lord6241
    @soren_gold_lord6241 Год назад +1

    Очень крутой и познавательный контент. Спасибо вам огромное за работу

  • @DaFuq.byym.
    @DaFuq.byym. 8 месяцев назад

    Хороший монтаж , все по теме. Одним словом - КЛАССНО!

  • @user-iu9gl8ey8p
    @user-iu9gl8ey8p Год назад +17

    Снимите пожалуйста видео о вариантах трудоустройства сотрудников 😊

  • @shirale4063
    @shirale4063 Год назад +2

    Очень рад что вижу ваше развитие 🎉

  • @user-sv6rq8pr1o
    @user-sv6rq8pr1o Год назад

    что не ролик, то в тему, очень нужны ваши ролики, очень хочется вырасти над самим собой

  • @batonov5428
    @batonov5428 Год назад +1

    Ребята вы огромные молодцы. Благодаря вам я открываю свой бизнес. Но не знаю как составить бизнес план ,можете рассказать следующих видео?

  • @viktotii
    @viktotii Год назад +1

    Спасибо за видео!!! Нужная тема, по работе с коллективом тоже нужны видосы.

  • @user-sn8in6bb5v
    @user-sn8in6bb5v Год назад

    Молодцы АмоБлог, смотрю каждый выпуск и думаю ещё раз пересмотреть всё заново
    Всем предпринимателям рекомендую

  • @igorivanov5152
    @igorivanov5152 Год назад

    Молодцы ребята, как всегда интересно..

  • @apex_bober7399
    @apex_bober7399 Год назад

    Офигенная подача! И содержание)

  • @user-novicky
    @user-novicky Год назад +3

    Как всегда видео на высоте 👍

  • @Lo2fraps
    @Lo2fraps Год назад

    спасибо за ролик!) очень интересно и с юмором, как всегда)

  • @bonystrik2857
    @bonystrik2857 Год назад +2

    Сколько смотрю, и до сих пор кайфую от бомбической рисовки и подачи🔥🔥🔥🔥

  • @INVENToRGAmer
    @INVENToRGAmer Год назад

    Понимаю, что ещё далеко до бизнеса, но такая подача материала вызывает интерес к каждому видео

  • @olezha47
    @olezha47 Год назад +4

    крутой ролик, хотелось бы еще от вас послушать какие нибудь истории успешного успеха, на подобии ролика с амазоном) это просто топ

  • @user-xg2hj4eh2h
    @user-xg2hj4eh2h Год назад +1

    Вот он настоящий обучающий контент который рассказывается простыми словами и на понятных примерах 👍

  • @kredkred1718
    @kredkred1718 Год назад

    Вот сейчас хорошо, доволен.
    Можете идти записывать следующий выпуск.

  • @user-dw6pp4tt1n
    @user-dw6pp4tt1n Год назад +5

    Ой, да что вы говорите? "Не так то просто уволить работника". На нашем заводе об Трудовой Кодекс не то что ноги вытирают, он уже давно взамен туалетной бумаги. Тебя либо по статье уволят, которую повесят легко. Либо заставят уйти, создавая невыносимые условия работы. И тут, конечно, стоило бы начать судебные разбирательства, по этому беспределу. Однако, сидят в управление далеко не дураки, которые окружили себя юристами. Были попытки начать разборки, со всем этим Мордором, но в итоге еле вылезли, с голыми пятыми точками. И когда народ понял, что ловить им нечего, начали валить самостоятельно. И тут бы руководителям задуматься, - "Блин! А что делать? Люди уходят! Должности и специалисты теряются! А притока новой рабочей силы нет! Как быть?" Ага - сейчас! Они просто начали реарганизовавать подразделения, совмещать их или полностью ликвидировать, чтобы распределить освободившийся объем работы, среди оставшихся. По идеи и ЗП должно тогда подняться, раз уж на тебя стало больше ответственности и задач, так ? А вот ни разу! Все при тех же плюшках, что и раньше.

    • @fund-obvi
      @fund-obvi Год назад +2

      ТК давно не соответствует реалиям. Остался в наследство от СССР.
      Там чуть ли не половину положений отменять надо.

    • @igormorozov6801
      @igormorozov6801 Год назад +1

      Честно говоря похеру на увал по статье. Сейчас реального специалиста (я про техническую сферу) очень сложно найти. И никто не будет ковыряться в его прошлом, и раскапывать терки с предыдущим работодатом.

  • @alexanderb6604
    @alexanderb6604 Месяц назад +1

    Классный видос, с советами буду применять )))

  • @Razumist411
    @Razumist411 Год назад +2

    Спасибо за полезную информацию

  • @anastasiya9937
    @anastasiya9937 Год назад

    Это лучший канал из всех что я встречала!!!

  • @krauleratakovan
    @krauleratakovan Год назад +3

    Интересно, смешно и познавательно. Вы лучшая команда! Задумайтесь о своём полноценном мультфильме в кинотеатры )

  • @user-bk1ck6ci5v
    @user-bk1ck6ci5v Год назад +3

    Круто , смотрю все ваши видео.
    А уже новое видео, как всегда крутое видео.

  • @YourFather333
    @YourFather333 Год назад

    Спасибо за полезную информацию)

  • @VladimirArishin
    @VladimirArishin Год назад

    Как всегда - шедевр!

  • @youtubefuckyou999
    @youtubefuckyou999 Год назад +8

    Ха ха ха. Насмотрелся я уже на этих бедных работадателей. Правда в большинстве случаев. Они свои косяки списывают на тебя а испытательный срок используют чтобы не платить ЗП.

  • @user-dj1ip8su1y
    @user-dj1ip8su1y Год назад

    Полезный и смешной ролик! Большое спасибо!

  • @mishaskr8502
    @mishaskr8502 Год назад

    Здравстуй, Уитли, спасибо за ролик

  • @user-ev5jh4sh8p
    @user-ev5jh4sh8p Год назад

    Отличное видео. Спасибо!

  • @sunspurit
    @sunspurit 11 месяцев назад

    Крутые видео. Спасибо🖐

  • @user-eo9fe6uv2v
    @user-eo9fe6uv2v Год назад

    Новое видео вижу-лайк и коммент автоматом) Потом, на паузе разглядываю каждый фрагмент))

  • @kv44gerand
    @kv44gerand Год назад

    Очень круто и классная анимация и полезная информация

  • @Franchise-Comments
    @Franchise-Comments 3 месяца назад

    Я даже тетрадь с записями создал, и конспектирую информацию, с каждого мне нужного видео, спасибо что делитесь, очень интересно ❤

  • @pam_pam_pam_mi_strelaem
    @pam_pam_pam_mi_strelaem Год назад +17

    Ещё не посмотрел видео но уже знаю что оно прекрасно

  • @storibord
    @storibord Год назад

    Спасибо, что вы есть

  • @All_Sonya
    @All_Sonya Год назад +37

    Бу, давай следующее видео:
    3 нанятых по ТК РФ сотрудника решили открыть профсоюз😉. Будет весело 😈

    • @semyonsychev5906
      @semyonsychev5906 Год назад +2

      А ты сам хоть в жизни работал?

    • @semyonsychev5906
      @semyonsychev5906 Год назад +1

      Вопрос к тому, что данный канал для тех, кто мечтает стать бизнесменом и сам ни дня не работать.
      Однако всё кончается тогда, когда он вынуждено отправляется работать курьером, сборщиком, грузчиком или на завод.
      Вот тогда розовые мечты разбиваются к кровь.

    • @All_Sonya
      @All_Sonya Год назад +2

      @@semyonsychev5906 Ну да я работала было такое🤷🏼‍♀️
      Для меня этот канал как интересно преподнесенная информация.
      Про профсоюзы сказала, т к уволить человека состоящего в профсоюзе чуть сложнее. Конечно в видео преподносят немного, так сказать, как будто мы живём в мире розовых пони.
      По факту работодатель ИП во всяком случае часто стремиться нанять сотрудников по договору ГПХ, часто со строительством это связано. Или СЗ или "оформите ИП" и у нас будут деловые отношения. ТК РФ содержит много ограничений. Есть нормы СанПиН и прочее которые очень часто не соблюдаются. Вообще сколько с ИП или любыми организациями не сталкивалась чаще идёт нарушение прав рабочих, т.к. многие их элементарно не знают. А работодатели хотят чтобы ты делал всё, как будто ты владелец или любишь своего барина.
      Вообще я знаю, что профсоюзы вымирают, но было бы интересно посмотреть батл😅

  • @borkovkirill
    @borkovkirill Год назад

    Вы крутые)
    С первого выпуска это понял

  • @sunnatmasharipov8956
    @sunnatmasharipov8956 11 месяцев назад

    Ребята вы как всегда молодцы

  • @thebestnickname
    @thebestnickname Год назад +4

    Огромное спасибо за такой ролик! Планирую скоро открыть свое дело, и ваши видео помогает потихоньку и плавно разобраться в нелегких темах. Было бы замечательно, если сняли бы выпуск про разные виды трудоустройства или про подводные камни международной продажи продуктов, если они есть

  • @user-qi2mh1mw8o
    @user-qi2mh1mw8o Год назад

    Как всегда лайкос перед просмотром!

  • @user-kz8ez2or4s
    @user-kz8ez2or4s Год назад +4

    Очень интересно!

  • @user-sl5ih9wk8l
    @user-sl5ih9wk8l Год назад +5

    Правильно гнать в шею таких! Не жалея!

  • @Accumsan
    @Accumsan Год назад +2

    О, я смотрю вы продавцы бизнеса

  • @robbob8716
    @robbob8716 Год назад

    Обалденая анимация, мне безумно нравится. Целыми дняму смотрю.

  • @kofrhg
    @kofrhg Год назад +27

    С детства мечтал кому-нибудь сказать: ТЫ УВОЛЕН!!!😂

    • @randolphcarterrc
      @randolphcarterrc Год назад +9

      Попробуй сказать это в лицо сотруднику, который искренне старается и делает всё что в его силах, но не вывозит в силу независящих от него жизненных обстоятельств

    • @yes_future
      @yes_future Год назад +6

      Откуда столько агрессии?

    • @nonameTRAKTORIST
      @nonameTRAKTORIST Год назад +12

      Для нормального предпринимателя увольнять кого то это ужасно, это фиксация убытков по сути. Значит ты очень серьёзно ошибся когда его нанимал.

    • @user-fd2hv9fw8o
      @user-fd2hv9fw8o Год назад +2

      Поверь мне, в жизни бывают моменты, когда это очень тяжело сделать. Даже если ты мечтал об этом.

    • @igormorozov6801
      @igormorozov6801 Год назад +4

      @@randolphcarterrc особенно, когда реально квалифицированный, опытный и редкий работник не вывозит "назначенный план" по причинам, зависящих от самого увольняющего. Такими как отсутствие (нежелания разоряться) на необходимый инструмент и оборудование, и отсутствие вот здесь и сейчас в руках нужных ЗЧ.

  • @dimakonin8706
    @dimakonin8706 Год назад +1

    Спасибо большое за ролик, вот так сотрудники бывают

  • @cabrera1425
    @cabrera1425 10 месяцев назад

    Отличные ролики, особенно для начинающих предпринимателей)

  • @punkxyank4048
    @punkxyank4048 Год назад +5

    Обожаю амоблог, это очень просто ,интересно, интерактивно и самое главно мега полезно, я бы сказал заменят тяжёлые толстые книги на 30% 26 апреля буду смотреть амоконф прямой трансляцию, жаль что данный ивент Я не смогу посетить ( спасибо за обучение, ни один ролик не пропусти и пересматриваю все ролики по 2 3 раза, спасибо за данный шедевр, привет Бу

  • @user-mx2qg1qz2v
    @user-mx2qg1qz2v Год назад

    Видосы как всегда шикарные.

  • @Anonip
    @Anonip Год назад

    Спасибо. Очень круто

  • @fawarly
    @fawarly Год назад +7

    у меня даже нет компании

  • @BenMC1505
    @BenMC1505 Год назад

    Мне 13 лет, очень нравятся ваши видео!
    Возможно в будущем будут полезны 😊

  • @potom_pridumaiu
    @potom_pridumaiu Год назад

    Теперь понятно почему говорят про увольнение по собственному желанию. Не знал о таких нюансах, спасибо Бу)))

  • @user-qb7in2rw7e
    @user-qb7in2rw7e Год назад

    Крутые видосы спасибо автору ты супер !😊😊😊

  • @user-we2gc7ct9u
    @user-we2gc7ct9u Год назад

    спасибо за видео!

  • @user-cy9nv6fc3l
    @user-cy9nv6fc3l 18 дней назад

    Это просто шедеврально 😍😍, вашему аниматору надо каждый день ножки целовать)))

  • @user-zs9rq7mf2j
    @user-zs9rq7mf2j Год назад

    Классный контент!

  • @HOTOL
    @HOTOL Год назад +2

    Круто спасибо за совет)))

  • @AlexWhitest
    @AlexWhitest Год назад

    Вот это хорошие темы, правильные - негативные моменты и как их обходить.

  • @user-xd8ps9np5p
    @user-xd8ps9np5p Год назад +3

    Сотрудник может начать так себя вести из за выгорания

  • @user-zf4hs1tp4j
    @user-zf4hs1tp4j 8 месяцев назад

    Это просто гениально!!!!

  • @user-xu7su1oc6n
    @user-xu7su1oc6n Год назад

    Спасибо за видео.

  • @cucurella357
    @cucurella357 Год назад

    Выпускайте больше таких контентов

  • @Expertus.
    @Expertus. Год назад +6

    Реально ПОЛЕЗНО ☺️

  • @Willi_Koss
    @Willi_Koss Год назад +1

    Меня как-то "подсидел" коллега по работе. И шеф решил меня уволить. Вывел на разговор тет,а,тет. Видно было, что подготовился. А я так обрадовался, что он потерял дар речи, и все к чему готовился ему не пригодилось. Наверно я был первым таким, из всех кого он увольнял. 😂😂😂

  • @Nicetrip_durak
    @Nicetrip_durak Год назад +3

    У этого канала самые лучшие анимации)

  • @ironpin7949
    @ironpin7949 Год назад +1

    Спасибо за видео тебе

  • @dyfufygu
    @dyfufygu Год назад

    Как всегда топовое видео

  • @Somebody_12355
    @Somebody_12355 9 месяцев назад

    Полезное видео 👍

  • @NullsBrawlkok
    @NullsBrawlkok Год назад +18

    Желаю всем удачи кто это читает

  • @Mikasta007
    @Mikasta007 Год назад +3

    Галю просто теснила та работа, а оказывается она во какой талант)