Мне не нравилось, что мой босс грязнуля, но сотрудникам такое не рассказывала и в разговорах с сотрудниками участвовала только взглядом, чтобы не сильно отделяться от них. Но на самом деле его очень даже любила как профессионала своего дела и очень уважала. Была ему всегда предана. Знала много его секретов, но никому из сотрудников даже не намекала, что что-то знаю. Знала коды сейфа и секретного шкафа с документами... он мне доверял, потому, что не дурак, он видел, что по-настоящему только на меня может положиться. Он гордился мной и хвастался своим клиентам моими возможностями. Моя заочная кличка была "мозг офиса". Уважение, добросовестный труд доброжелательность, но никакое не подлизывание обязательно расположат вас к работодателю.
Рада вас видеть вновь Мария! По моему только у вас насколько я помню был канал насыщен полезной информацией о правильном поведении и понимании как вести себя с коллегами,как выживать и жить в не очень добром коллективе Я совсем недавно закончила учёбу(Германия) и пришла работать в хорошее место,но очень не простой коллектив. Иерархия в буйном цвете,просто шок, могут усмехаться и подшучивать над не правильном произношении или не знании языка и правописании. Я согласна,что это не хорошо,но это не везде так.( Это больница и в других отделениях намного проще к этому относятся,рады хоть кто то пришёл работать,в Германии очень,очень тяжело с персоналом) Шефиня может орать, у всех,вот просто у всех сотрудников высокомерный вид( это отделение для пациентов приват страховкой). Я отработала неделю и боюсь что не смогу там работать. Человек я сомневающийся,не уверенный,ранимый и именно это отделение делает меня маленькой,забитой и неуверенной ещё пуще. Эта отмасфкра,эти коллеги. Может есть у кого то советы,мнение,как вести себя?! Думаю,если что то поперёк им скажу,они будут меня просто гнобить.
Такая тема животрепещущая.. Коллективы зачастую настолько мерзкие, что отбивают напрочь желание работать в офисе. Все эти интриги, ужимки и прыжки, подковерная возня, дом-2 одним словом, фу мерзость 👎
Вот сейчас на работе один коллега,любимчик начальницы,ей поет дифирамбы а за глаза полощит ее по всякому.Без мыла залез,из ее кабинета не вылазит.Информацию не договаривает.
Я давно заметила, что начальнику невыгодны подчиненные, из-за которых он теряет, или может потерять деньги и это самое главное. Например, подчиненный недостаточно компетентен, а еще и медлителен, что не дает укладываться в сроки. Начальник ждет результата, а подчиненный все еще копается. А время - это деньги. Никто никому не помогает, а подчененный должен помогать начальнику делать деньги и тогда он будет ценен. Ну и конечно, подчиненный не должен быть опасным для начальника.
А если по простому, то такие "не заменимые" называются лицемерные ж. о. п. о. л.и.з.ы. Как только слегка "пригорит" они испорятся первыми, словно пар над бурлящим кипятком...
Как пел Сектор Газа более 40 лет назад: "Надо только вовремя подлизывать попец"... Жизненый опыт, к сожалению, говорит о несостоятельности других вариантов про знания, упорство в работе, уважение, дружбу и т.д.
О, нет! Никогда не опустилась бы до уровня подлизываться. Я бы лучше встала и ушла... искать другую работу. Но стоит обратить внимание, что один и тот же человек относится по-разному к людям, смотря как себя зарекомендуешь. Лично меня всегда уважали и не вынужрали унижаться или подлизываться.
Самое страшное , что люди, иногда, втираются в доверие к начальнику, не только, для того чтобы получить блага для себя, но и для того, чтобы подсидеть своего конкурента, такого же сотрудника на работе. И вот здесь, важную роль играет начальник. Начальник или идет на поводу у сплетников и верит в клевету, и наговоры одного сотрудника на другого, или принимает меры по устранению ОБОИХ сотрудников.
Мои начальники обычно звали меня замуж, оформляли ген.доверенности, нанимали дизайнера и доверяли мне обустроить дом, доверяли платиновую банковскую карту и ели с рук 😂👍
@@juliadiegroe5857 нет, согласилась 🤗 но за самого богатого,. Дождалась, когда он дом построит и купит сеть строительных гипермаркетов 👍✨🎄и у нас уже Сёме 5 лет
У меня начальница навесила работу , которую должен исполнять ее зам. И все было шито крыто, до тех пор пока я не нажаловалась руководству и не попросила надбавку.
Да все так , поэтому учимся коммуницировать и повышать профессионализм свой и расширяемости свой фокус внимания и кругозор 😊
Мне не нравилось, что мой босс грязнуля, но сотрудникам такое не рассказывала и в разговорах с сотрудниками участвовала только взглядом, чтобы не сильно отделяться от них. Но на самом деле его очень даже любила как профессионала своего дела и очень уважала. Была ему всегда предана. Знала много его секретов, но никому из сотрудников даже не намекала, что что-то знаю. Знала коды сейфа и секретного шкафа с документами... он мне доверял, потому, что не дурак, он видел, что по-настоящему только на меня может положиться. Он гордился мной и хвастался своим клиентам моими возможностями. Моя заочная кличка была "мозг офиса". Уважение, добросовестный труд доброжелательность, но никакое не подлизывание обязательно расположат вас к работодателю.
Спасибо, тема интересная, это очень часто встречается, но я замечаю при этом, что зачастую начальники всё понимают
Достойная, благородная тема! Учитесь у достойной дамы!
Рада вас видеть вновь Мария! По моему только у вас насколько я помню был канал насыщен полезной информацией о правильном поведении и понимании как вести себя с коллегами,как выживать и жить в не очень добром коллективе
Я совсем недавно закончила учёбу(Германия) и пришла работать в хорошее место,но очень не простой коллектив. Иерархия в буйном цвете,просто шок, могут усмехаться и подшучивать над не правильном произношении или не знании языка и правописании. Я согласна,что это не хорошо,но это не везде так.( Это больница и в других отделениях намного проще к этому относятся,рады хоть кто то пришёл работать,в Германии очень,очень тяжело с персоналом) Шефиня может орать, у всех,вот просто у всех сотрудников высокомерный вид( это отделение для пациентов приват страховкой).
Я отработала неделю и боюсь что не смогу там работать. Человек я сомневающийся,не уверенный,ранимый и именно это отделение делает меня маленькой,забитой и неуверенной ещё пуще. Эта отмасфкра,эти коллеги.
Может есть у кого то советы,мнение,как вести себя?! Думаю,если что то поперёк им скажу,они будут меня просто гнобить.
Тоже интересна эта тема))
Такая тема животрепещущая.. Коллективы зачастую настолько мерзкие, что отбивают напрочь желание работать в офисе. Все эти интриги, ужимки и прыжки, подковерная возня, дом-2 одним словом, фу мерзость 👎
Вот сейчас на работе один коллега,любимчик начальницы,ей поет дифирамбы а за глаза полощит ее по всякому.Без мыла залез,из ее кабинета не вылазит.Информацию не договаривает.
Наверно, провоцирует коллег на критику и осмеяние начальницы. А потом сольет инфу ей. Был у нас такой.
Знали бы вы как это знакомо. Была у нас директриса, которой в глаза такую лесть лили, а за спиной дерьмом поливали. Плохо закончила эта дама
Хорошая тема...
Я давно заметила, что начальнику невыгодны подчиненные, из-за которых он теряет, или может потерять деньги и это самое главное. Например, подчиненный недостаточно компетентен, а еще и медлителен, что не дает укладываться в сроки. Начальник ждет результата, а подчиненный все еще копается. А время - это деньги. Никто никому не помогает, а подчененный должен помогать начальнику делать деньги и тогда он будет ценен. Ну и конечно, подчиненный не должен быть опасным для начальника.
Расскажите пожалуйста подробнее про серых кардиналов.
А если по простому, то такие "не заменимые" называются лицемерные ж. о. п. о. л.и.з.ы. Как только слегка "пригорит" они испорятся первыми, словно пар над бурлящим кипятком...
Как пел Сектор Газа более 40 лет назад: "Надо только вовремя подлизывать попец"... Жизненый опыт, к сожалению, говорит о несостоятельности других вариантов про знания, упорство в работе, уважение, дружбу и т.д.
О, нет! Никогда не опустилась бы до уровня подлизываться. Я бы лучше встала и ушла... искать другую работу. Но стоит обратить внимание, что один и тот же человек относится по-разному к людям, смотря как себя зарекомендуешь.
Лично меня всегда уважали и не вынужрали унижаться или подлизываться.
Самое страшное , что люди, иногда, втираются в доверие к начальнику, не только, для того чтобы получить блага для себя, но и для того, чтобы подсидеть своего конкурента, такого же сотрудника на работе. И вот здесь, важную роль играет начальник. Начальник или идет на поводу у сплетников и верит в клевету, и наговоры одного сотрудника на другого, или принимает меры по устранению ОБОИХ сотрудников.
Мои начальники обычно звали меня замуж, оформляли ген.доверенности, нанимали дизайнера и доверяли мне обустроить дом, доверяли платиновую банковскую карту и ели с рук 😂👍
А потом Вы проснулись? 😎
@@juliadiegroe5857 нет, согласилась 🤗 но за самого богатого,. Дождалась, когда он дом построит и купит сеть строительных гипермаркетов 👍✨🎄и у нас уже Сёме 5 лет
@@mimipukaderevenskaya7771 а Сёма кто у нас?
Какой Сема, проснись, у тебя детей же нет🤷
@@Elena-jj3ht СЕМА ЭТО КОТИК
Все зависит от нач.
💯
У меня начальница навесила работу , которую должен исполнять ее зам. И все было шито крыто, до тех пор пока я не нажаловалась руководству и не попросила надбавку.
Тем более ты должен находить общий язык с начальником, который некомпетентен. Вообще почему он начальник тогда?
Слушала я слушала, хотела понять что с этим делать, а тут одна реклама 😢
Нельзя .